休閑運動服飾店員工聘用合同

休閑運動服飾店員工聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的休閑運動服飾店，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方休閑運動服飾店的員工，職位為：__________。1.2乙方的工作內(nèi)容包括：__________。第二條合同期限本合同期限為：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休假權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣：__________元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。8.2乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第十條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方社會保險登記證復(fù)印件9.勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)系方式10.勞動保障監(jiān)察部門聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品的，視為違約。2.甲方未按照本合同約定支付工資的，視為違約。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。4.乙方未按照本合同約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源的，視為違約。5.任何一方提前解除合同未按照本合同約定提前通知對方的，視為違約。6.甲方未按照本合同約定提供工作條件或者工作環(huán)境的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的休閑運動服飾店。2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的員工。3.勞動報酬：指乙方按照本合同約定所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約：指違反本合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本合同約定支付工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。4.問題：合同解除或終止未按照本合同約定提前通知對方。解決辦法：雙方應(yīng)按照本合同約定提前通知對方，避免因此產(chǎn)生糾紛。5.問題：工作條件或者工作環(huán)境不符合本合同約定。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動保