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合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的食品研發(fā)廚師,負責甲方食品的研發(fā)、制作及技術(shù)創(chuàng)新等工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真履行工作職責,服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應確保食品安全,遵循食品安全法律法規(guī),預防食品安全事故的發(fā)生。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天,每天工作時間為____小時。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方應遵守甲方的工作時間安排,按時上下班,不得遲到早退。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元(含稅),每月____日準時發(fā)放。4.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤,具體獎金標準按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方如違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的住房公積金待遇。5.3甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并賠償損失。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3甲方解除合同的,應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,并提前一個月通知乙方。7.4合同期滿,本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方簡歷3.食品安全法律法規(guī)相關(guān)文件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利政策6.保密協(xié)議7.工作成果證明二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同2.乙方未按甲方要求完成工作任務或嚴重失職3.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等4.甲方未按約定時間支付工資或未繳納社會保險5.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品6.甲方解除合同不符合國家法律法規(guī)的規(guī)定三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.食品研發(fā)廚師:負責食品的研發(fā)、制作及技術(shù)創(chuàng)新等工作的專業(yè)人員。3.違約行為:違反合同約定的一方行為。4.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,強制實行的社會保險制度。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同解決辦法:按照合同約定,要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失。2.乙方未按甲方要求完成工作任務或嚴重失職解決辦法:甲方有權(quán)按照合同約定扣除乙方工資或解除合同。3.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密等解決辦法:要求乙方承擔違約責任,賠償損失,并可解除合同。4.甲方未按約定時間支付工資或未繳納社會保險解決辦法:乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方支付工資并補繳社會保險。5.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品解決辦法:乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方提供勞動保護用品。五、所有應用場景:1.甲方為餐飲企業(yè),需要聘請專
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