汽車服務(wù)工程畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

汽車服務(wù)工程畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（畢業(yè)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事汽車服務(wù)工程的企業(yè)，乙方為汽車服務(wù)工程專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、甲方招聘乙方的崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔任汽車服務(wù)工程師崗位，負責(zé)汽車服務(wù)工程項目的規(guī)劃、設(shè)計、實施及管理工作。2.乙方應(yīng)服從甲方的崗位安排，認真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平。二、乙方就業(yè)條件及待遇2.乙方應(yīng)具備較強的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。3.甲方為乙方提供如下待遇：（1）工資待遇：根據(jù)乙方試用期表現(xiàn)，雙方協(xié)定月薪及試用期工資。（2）福利待遇：按照國家規(guī)定為乙方繳納五險一金，提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。（3）培訓(xùn)發(fā)展：為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會，助力乙方職業(yè)生涯成長。三、協(xié)議期限及試用期1.本協(xié)議有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.乙方試用期為____個月，試用期間甲方有權(quán)對乙方的工作能力進行評估。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及任何未公開的信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期離職的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方公司資質(zhì)證明文件4.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密相關(guān)文件5.乙方保密協(xié)議聲明6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方簽署的培訓(xùn)與發(fā)展計劃二、違約行為及認定：1.乙方在試用期離職未提前一個月書面通知甲方，違反協(xié)議約定。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及任何未公開的信息。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，嚴重影響了甲方的正常運營。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未提供約定的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。三、法律名詞及解釋：1.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期離職未提前通知甲方：按照協(xié)議約定，要求乙方支付違約金，并妥善處理離職手續(xù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求停止侵權(quán)行為，必要時采取法律手段追究責(zé)任。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進意見，如乙方仍無法滿足要求，可依據(jù)協(xié)議解除勞動合同。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求支付應(yīng)得的工資及福利待遇，必要時可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供約定的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會，以促進乙方職業(yè)生涯的發(fā)展。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方