企事業(yè)單位炊事員勞動(dòng)合同

企事業(yè)單位炊事員勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事炊事員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為炊事員，負(fù)責(zé)甲方食堂的食材采購、加工、烹飪、食堂衛(wèi)生等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證食品安全衛(wèi)生，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為上午8:00至下午5:00，中間休息1小時(shí)。2.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán)利，如遇節(jié)假日工作需要加班，應(yīng)按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（大寫：_________________________元整），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)工作業(yè)績和甲方考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方另行商定。3.3乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。4.2甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并對乙方進(jìn)行定期安全培訓(xùn)。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方在合同期內(nèi)，如因客觀原因需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成重大損失的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）因乙方過失導(dǎo)致食品安全事故，對甲方造成重大損失的。5.3合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除、終止合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行商定。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。7.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行商定，并以書面形式補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方食堂管理制度4.食品安全培訓(xùn)材料5.乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.甲方所在地的人民法院聯(lián)系方式7.甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。3.乙方未按照合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，視為違約。4.甲方未按照合同約定，支付乙方工資、加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金的，視為違約。5.甲方未按照合同約定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企事業(yè)單位：指國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、股份制企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織。2.炊事員：指在企事業(yè)單位食堂從事食材采購、加工、烹飪、食堂衛(wèi)生等工作的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立、變更、解除和終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。4.工作績效獎(jiǎng)金：指根據(jù)勞動(dòng)者工作業(yè)績和用人單位考核結(jié)果發(fā)放的獎(jiǎng)金。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系而給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。2.乙方在工作中造成食品安全事故的，甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金的，乙方可以要求甲方支付，并有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未按照合同約定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件的，乙方可以要求甲方改正，并有權(quán)向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.企事業(yè)單