電商實(shí)習(xí)生錄用合同

電商實(shí)習(xí)生錄用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：___________________地址：___________________聯(lián)系電話：___________________乙方（實(shí)習(xí)生）：___________________身份證號：___________________聯(lián)系電話：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實(shí)習(xí)的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方自愿申請到甲方從事___________崗位的實(shí)習(xí)工作。2.乙方實(shí)習(xí)期間的主要工作內(nèi)容包括：___________。二、實(shí)習(xí)期限1.乙方實(shí)習(xí)期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.實(shí)習(xí)期間，如雙方同意延長實(shí)習(xí)期限，應(yīng)提前____天書面通知對方。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，向乙方支付實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)、交通補(bǔ)貼等費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）生活費(fèi)：每月人民幣____元；（2）交通補(bǔ)貼：每月人民幣____元。2.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不提供住宿，乙方自行解決住宿問題。3.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不辦理社會保險，但為乙方提供必要的安全教育和勞動保護(hù)。四、實(shí)習(xí)成果歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等成果，屬于甲方所有。2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、使用、轉(zhuǎn)讓甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。五、實(shí)習(xí)評價1.甲方應(yīng)按實(shí)習(xí)協(xié)議約定，對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行全面評價。2.實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方出具實(shí)習(xí)證明和實(shí)習(xí)評價意見。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：___________________乙方（實(shí)習(xí)生）：___________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方公司資質(zhì)證明復(fù)印件5.實(shí)習(xí)崗位說明文檔6.實(shí)習(xí)計劃安排表7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方簽名確認(rèn)的實(shí)習(xí)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，未按約定提前通知甲方。2.乙方在實(shí)習(xí)期間泄露、使用、轉(zhuǎn)讓甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方公司規(guī)章制度。4.甲方未按約定支付乙方實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)、交通補(bǔ)貼等費(fèi)用。5.甲方未按約定提供乙方實(shí)習(xí)期間的安全教育和勞動保護(hù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動者與用人單位之間建立、變更、終止和解除勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動法：調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的法律。3.實(shí)習(xí)：指學(xué)生在學(xué)校教育體系之外，到企業(yè)等校外單位進(jìn)行的一種短期就業(yè)體驗(yàn)活動。4.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)期間，接受教育并進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的學(xué)生。5.用人單位：指雇用勞動者的單位。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在實(shí)習(xí)期間因個人原因提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議。解決辦法：按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定的違約責(zé)任條款，乙方支付違約金，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：乙方在實(shí)習(xí)期間泄露、使用、轉(zhuǎn)讓甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為時，有權(quán)立即終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方公司規(guī)章制度。解決辦法：甲方按照公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理，如警告、罰款等，情節(jié)嚴(yán)重者終止實(shí)習(xí)協(xié)議。4.問題：甲方未按約定支付乙方實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)、交通補(bǔ)貼等費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的費(fèi)用，如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或依法解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會，乙方在甲方進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)，提高自身能力。2.甲方培養(yǎng)乙方，為乙方未來的就業(yè)和發(fā)展奠定基