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文檔簡介
電商實習生錄用合同合同編號:__________甲方(用人單位):___________________地址:___________________聯(lián)系電話:___________________乙方(實習生):___________________身份證號:___________________聯(lián)系電話:___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方在甲方實習的相關事項,達成如下協(xié)議:一、實習崗位及內容1.乙方自愿申請到甲方從事___________崗位的實習工作。2.乙方實習期間的主要工作內容包括:___________。二、實習期限1.乙方實習期限為:自____年__月__日起至____年__月__日止。2.實習期間,如雙方同意延長實習期限,應提前____天書面通知對方。三、實習待遇1.甲方按照實習協(xié)議約定,向乙方支付實習期間的生活費、交通補貼等費用,具體標準如下:(1)生活費:每月人民幣____元;(2)交通補貼:每月人民幣____元。2.乙方實習期間,甲方不提供住宿,乙方自行解決住宿問題。3.乙方實習期間,甲方不辦理社會保險,但為乙方提供必要的安全教育和勞動保護。四、實習成果歸屬1.乙方在實習期間所形成的知識產權、技術成果等成果,屬于甲方所有。2.未經(jīng)甲方同意,乙方不得以任何形式泄露、使用、轉讓甲方商業(yè)秘密和技術秘密。五、實習評價1.甲方應按實習協(xié)議約定,對乙方進行實習期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行全面評價。2.實習結束后,甲方應向乙方出具實習證明和實習評價意見。六、違約責任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的約定,應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除實習協(xié)議的,應支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):___________________乙方(實習生):___________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.甲方公司資質證明復印件5.實習崗位說明文檔6.實習計劃安排表7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方簽名確認的實習協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方提前解除實習協(xié)議,未按約定提前通知甲方。2.乙方在實習期間泄露、使用、轉讓甲方商業(yè)秘密和技術秘密。3.乙方在實習期間違反甲方公司規(guī)章制度。4.甲方未按約定支付乙方實習期間的生活費、交通補貼等費用。5.甲方未按約定提供乙方實習期間的安全教育和勞動保護。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:調整勞動者與用人單位之間建立、變更、終止和解除勞動合同關系的法律規(guī)范總稱。2.勞動法:調整勞動者與用人單位之間勞動關系,保障勞動者合法權益,促進勞動關系和諧穩(wěn)定的法律。3.實習:指學生在學校教育體系之外,到企業(yè)等校外單位進行的一種短期就業(yè)體驗活動。4.實習生:指在實習期間,接受教育并進行實踐學習的學生。5.用人單位:指雇用勞動者的單位。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在實習期間因個人原因提前解除實習協(xié)議。解決辦法:按照實習協(xié)議約定的違約責任條款,乙方支付違約金,并辦理相關手續(xù)。2.問題:乙方在實習期間泄露、使用、轉讓甲方商業(yè)秘密和技術秘密。解決辦法:甲方發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為時,有權立即終止實習協(xié)議,并要求乙方承擔相應的法律責任。3.問題:乙方在實習期間違反甲方公司規(guī)章制度。解決辦法:甲方按照公司規(guī)章制度對乙方進行處理,如警告、罰款等,情節(jié)嚴重者終止實習協(xié)議。4.問題:甲方未按約定支付乙方實習期間的生活費、交通補貼等費用。解決辦法:甲方應及時支付乙方應得的費用,如發(fā)生爭議,可協(xié)商解決或依法解決。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供實習機會,乙方在甲方進行實踐學習,提高自身能力。2.甲方培養(yǎng)乙方,為乙方未來的就業(yè)和發(fā)展奠定基
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