暑假期間勤工儉學(xué)合同書

合同編號：__________地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______身份證號：_______聯(lián)系地址：_______聯(lián)系電話：_______一、勤工儉學(xué)內(nèi)容1.1乙方在暑假期間到甲方從事_______工作。1.2乙方的勤工儉學(xué)時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計_______天。1.3乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每天工作_______小時，每周工作_______天。二、勤工儉學(xué)報酬2.1甲方按照乙方的實際工作時間支付勤工儉學(xué)報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元/小時。2.2甲方每月_______日支付乙方上一月度的勤工儉學(xué)報酬。2.3乙方同意按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。三、勤工儉學(xué)期間保障3.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。3.4乙方在勤工儉學(xué)期間享有國家法定假日休息權(quán)利。四、勤工儉學(xué)期間的解除和終止4.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。4.2乙方因個人原因提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。4.3甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定支付報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付報酬及逾期支付的違約金。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的勤工儉學(xué)內(nèi)容符合法律法規(guī)和道德倫理，不得讓乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人身體成長有害的高強度工種。2.甲方應(yīng)按照約定的時間和報酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勤工儉學(xué)報酬，不得拖欠或遲延支付。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方在勤工儉學(xué)期間的社會保險權(quán)益。4.甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，并對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。5.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照約定的工作時間和工作內(nèi)容履行勤工儉學(xué)義務(wù)。解決辦法：1.若甲乙雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.如果甲方未按照約定支付報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付報酬及逾期支付的違約金。3.如果甲方違反本協(xié)議的其他約定，乙方有權(quán)解除或終止本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勤工儉學(xué)：指學(xué)生利用業(yè)余時間參加勞動，獲取勞動報酬，以改善生活條件和提高自身素質(zhì)的行為。2.用人單位：指雇傭勞動者提供勞動，支付報酬，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的單位或個人。3.勞動者：指在用人單位提供的工作中提供勞動力，獲取報酬的個人。4.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.勞動條件：指勞動者進(jìn)行勞動時的工作環(huán)境、工作時間、工作內(nèi)容等。6.社會保險：指國家為保障勞動者在喪失勞動能力或生活困難時基本生活的一種社會保障制度。7.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照法律規(guī)定或者合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。8.管轄權(quán)：指法院對一定的案件行使審判權(quán)的權(quán)力。特殊應(yīng)用場合：1.學(xué)生參與學(xué)校組織的實習(xí)：場合描述：甲方為某大學(xué)，乙方為學(xué)生小李，乙方在學(xué)校組織的實習(xí)期間，與甲方簽訂勤工儉學(xué)合同。補充條款：雙方同意，實習(xí)期間，乙方享有與正式員工相同的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，甲方應(yīng)為學(xué)生提供必要的指導(dǎo)和幫助。附件：學(xué)校實習(xí)規(guī)定、實習(xí)計劃安排表2.大學(xué)生在餐廳兼職：場合描述：甲方為某餐廳，乙方為大學(xué)生小張，乙方在暑假期間在餐廳兼職。補充條款：雙方同意，餐廳應(yīng)確保乙方在兼職期間的人身安全，提供必要的勞動保護措施。附件：餐廳安全操作規(guī)程、員工培訓(xùn)資料3.高中生在圖書館協(xié)助管理：場合描述：甲方為某圖書館，乙方為高中生小趙，乙方在課余時間在圖書館協(xié)助管理。補充條款：雙方同意，圖書館應(yīng)為小趙提供書籍整理、歸檔等工作的培訓(xùn)，使其更好地適應(yīng)工作。附件：圖書館工作手冊、書籍整理指南4.初中生在學(xué)習(xí)之余參與社區(qū)志愿者活動：場合描述：甲方為某社區(qū)，乙方為初中生小王，乙方在周末參與社區(qū)志愿者活動。補充條款：雙方同意，社區(qū)應(yīng)為小王提供志愿者服務(wù)培訓(xùn)，確保其在服務(wù)期間的人身安全。附件：志愿者服務(wù)規(guī)定、志愿者培