技術(shù)人才聘用協(xié)議

合同編號：__________技術(shù)人才聘用協(xié)議甲方（用人單位）：__________乙方（技術(shù)人才）：__________一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任技術(shù)崗位，具體崗位為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方指定的工作任務(wù)。二、聘用期限2.1本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本協(xié)議。三、勞動報酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作量和質(zhì)量，支付乙方工資。乙方月工資為人民幣____元。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)社會保險和福利待遇。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》并嚴(yán)格遵守。五、知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有。5.2乙方不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（技術(shù)人才）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行技術(shù)人才聘用協(xié)議時，雙方應(yīng)確保遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.明確崗位及職責(zé)：雙方應(yīng)清楚明確乙方的崗位及職責(zé)，確保乙方能夠按照甲方的要求履行崗位職責(zé)。3.合法報酬：甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作量和質(zhì)量，支付乙方合法工資，并依法支付乙方加班費(fèi)。4.保密條款：乙方需遵守保密條款，不得泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有。6.違約責(zé)任：雙方應(yīng)清楚違約責(zé)任，如一方違反協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.爭議解決：雙方在履行協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：是指調(diào)整勞動合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范，包括勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：是指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的財產(chǎn)權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.違約金：是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.管轄權(quán)：是指法院對某一特定案件的審判權(quán)，包括地域管轄權(quán)和級別管轄權(quán)。在本協(xié)議中，有管轄權(quán)的法院應(yīng)為雙方所在地法院。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為頂尖研究人員：場合描述：乙方是一名在特定領(lǐng)域具有頂尖研究能力的專家，甲方希望利用其專業(yè)知識開展項(xiàng)目研究。補(bǔ)充條款：鑒于乙方獨(dú)特的技術(shù)能力，甲方同意為乙方提供更具競爭力的薪酬待遇，并允許乙方在項(xiàng)目中擁有更大的自主權(quán)。同時，乙方需承諾在項(xiàng)目完成后，將相關(guān)研究成果歸甲方所有。2.乙方為初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人：場合描述：乙方是一名初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人，甲方希望邀請乙方擔(dān)任技術(shù)顧問，為甲方提供技術(shù)指導(dǎo)。補(bǔ)充條款：乙方在履行技術(shù)顧問職責(zé)的同時，需保證其初創(chuàng)企業(yè)的經(jīng)營活動不會影響甲方的工作。乙方應(yīng)確保其提供的技術(shù)指導(dǎo)符合甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。3.乙方為兼職教師：場合描述：乙方在甲方公司工作期間，還需兼顧高校兼職教師的工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)安排，在不影響乙方教學(xué)工作的前提下，合理安排乙方的工作時間。同時，乙方需確保在兼職教學(xué)過程中，不泄露甲方的商業(yè)秘密。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)