分撥經(jīng)理崗位職責(zé)（5篇）

分撥經(jīng)理崗位職責(zé)分撥經(jīng)理職務(wù)描述模板（二）此角色要求您引領(lǐng)和管理分撥部門，確保物流與分撥操作的高效性和精確性。您將負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)控運(yùn)營策略，同時(shí)維護(hù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作環(huán)境和客戶滿意度。關(guān)鍵職責(zé)與責(zé)任：1.制定與執(zhí)行運(yùn)營策略：分析市場動(dòng)態(tài)和客戶期望，制定并推行分撥部門的運(yùn)營策略和目標(biāo)。設(shè)定并實(shí)施運(yùn)輸計(jì)劃，以保證貨物的準(zhǔn)時(shí)、有效分撥。監(jiān)控并評估運(yùn)營績效，提出改進(jìn)建議和行動(dòng)計(jì)劃。2.領(lǐng)導(dǎo)分撥團(tuán)隊(duì)：指導(dǎo)并管理分撥團(tuán)隊(duì)，營造積極、協(xié)作的工作環(huán)境。分配任務(wù)和資源，確保分撥作業(yè)的順利進(jìn)行。提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力和技術(shù)素養(yǎng)。進(jìn)行績效評估，激勵(lì)并表彰團(tuán)隊(duì)成員。3.保障運(yùn)營效率與質(zhì)量：監(jiān)督分撥操作，確保貨物按時(shí)分撥并送達(dá)目的地。確保流程合規(guī)性和精確性，減少錯(cuò)誤和損失。跟蹤貨物運(yùn)輸狀態(tài)，及時(shí)處理異常情況。與內(nèi)外部合作伙伴溝通，解決相關(guān)問題，提升服務(wù)質(zhì)量。4.控制物流成本與資源：管理分撥部門預(yù)算，確保資源的合理利用。尋求降低成本和提高效率的策略和措施。與采購部門協(xié)作，尋找性價(jià)比高的運(yùn)輸供應(yīng)商。維護(hù)分撥設(shè)備和設(shè)施的正常運(yùn)行。5.管理安全與風(fēng)險(xiǎn)：遵守安全規(guī)程，確保工作場所的安全性。建立并維護(hù)安全標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防事故和損失。協(xié)同內(nèi)部和外部的安全審核，參與相關(guān)調(diào)查。與風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)合作，評估并控制分撥過程中的風(fēng)險(xiǎn)。資格要求：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。至少5年物流和分撥管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉分撥流程、貨物管理系統(tǒng)及配套工具。具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理技巧，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與多元利益相關(guān)方有效合作。精通辦公軟件和物流管理軟件的使用。強(qiáng)烈的分析和問題解決能力，能迅速做出決策。具備高度的應(yīng)變能力和壓力管理能力。具備良好的安全意識和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。請注意，實(shí)際職務(wù)描述可能因不同組織和行業(yè)的具體需求而有所差異，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和補(bǔ)充。如需更詳細(xì)或個(gè)性化的分撥經(jīng)理職責(zé)描述，歡迎進(jìn)一步咨詢，我將樂意為您提供更多幫助。分撥經(jīng)理崗位職責(zé)（二）分撥經(jīng)理的職務(wù)在物流中心的運(yùn)營中扮演著核心角色，其關(guān)鍵責(zé)任可概括如下：1.運(yùn)營管理：承擔(dān)物流中心的日常運(yùn)營，包括人員調(diào)度、流程優(yōu)化、成本控制等，以確保其穩(wěn)定運(yùn)行。2.人力資源管理：管理團(tuán)隊(duì)成員，涵蓋招聘、培訓(xùn)、績效評估、激勵(lì)機(jī)制以及員工離職管理，以維護(hù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和高效。3.訂單操作：處理物流中心的訂單流程，保證按時(shí)發(fā)貨，同時(shí)提供物流咨詢和問題解決方案。4.質(zhì)量控制：實(shí)施質(zhì)量管理措施，包括貨物檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)管、退貨處理等，以滿足客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的期望。5.倉儲操作：負(fù)責(zé)倉儲活動(dòng)，如倉庫設(shè)計(jì)、庫存控制、貨物揀選與配送，確保倉庫的安全和效率。6.運(yùn)輸協(xié)調(diào)：管理物流中心的運(yùn)輸流程，包括運(yùn)輸規(guī)劃、協(xié)調(diào)、成本控制，以確保貨物準(zhǔn)時(shí)、安全地送達(dá)目的地。7.客戶關(guān)系管理：處理物流中心的客戶服務(wù)事務(wù)，包括客戶需求分析、投訴響應(yīng)、售后服務(wù)，以提升客戶滿意度。8.數(shù)據(jù)分析：收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，編制報(bào)告，為物流中心的決策制定提供數(shù)據(jù)支持。9.迭代改進(jìn)：負(fù)責(zé)物流中心的變革管理，如系統(tǒng)升級、流程優(yōu)化，以提升效率和市場競爭力。值得注意的是，這些職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)可能因企業(yè)的規(guī)模和具體業(yè)務(wù)需求而有所調(diào)整。分撥經(jīng)理崗位職責(zé)（三）一、職位概述分撥經(jīng)理是物流運(yùn)營的核心角色，主要任務(wù)是管理分撥中心的運(yùn)行，確保貨物的準(zhǔn)時(shí)、高效配送。他/她需要整合各部門工作，優(yōu)化運(yùn)營策略，提升服務(wù)質(zhì)量和分撥中心的運(yùn)營效率。二、主要職責(zé)1.制定并監(jiān)督分撥中心的日常運(yùn)營計(jì)劃執(zhí)行。2.確保貨物配送的準(zhǔn)時(shí)性和效率，同時(shí)提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。3.負(fù)責(zé)貨物存儲與倉庫管理，保證庫存的準(zhǔn)確性和安全性。4.管理分撥中心的人力資源，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效評估等。5.維護(hù)分撥中心設(shè)備和設(shè)施的正常運(yùn)行，執(zhí)行定期的維護(hù)與檢查。6.管理與供應(yīng)商和合作伙伴的關(guān)系，促進(jìn)協(xié)同合作，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程。7.協(xié)調(diào)各部門工作，以實(shí)現(xiàn)分撥中心的整體目標(biāo)。8.分析運(yùn)營數(shù)據(jù)和市場動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)措施，增強(qiáng)分撥中心的效率和市場競爭力。9.處理客戶投訴，解決相關(guān)問題，以提升客戶滿意度。10.遵守并執(zhí)行公司運(yùn)營規(guī)定，確保合規(guī)性并有效控制風(fēng)險(xiǎn)。三、任職資格1.本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)技巧，能有效管理團(tuán)隊(duì)并協(xié)調(diào)跨部門工作。3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，能與供應(yīng)商和合作伙伴建立并保持良好關(guān)系。4.熟悉物流行業(yè)操作流程，具有一定的供應(yīng)鏈管理和倉儲管理經(jīng)驗(yàn)。5.精通辦公軟件和物流管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編制能力。6.具備高效的問題解決和應(yīng)變能力，能在緊急情況下迅速?zèng)Q策和應(yīng)對。7.具有高度的工作責(zé)任心和抗壓能力，能在高負(fù)荷下保持高效工作狀態(tài)。8.擁有相關(guān)專業(yè)認(rèn)證（如供應(yīng)鏈管理師、物流工程師等）者優(yōu)先。四、工作環(huán)境分撥經(jīng)理主要在分撥中心工作，需頻繁與各部門員工和供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)。工作時(shí)間通常為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，但可能根據(jù)物流業(yè)務(wù)需求進(jìn)行加班或調(diào)整。五、職業(yè)發(fā)展分撥經(jīng)理在物流行業(yè)中屬于管理崗位，具有廣闊的職業(yè)發(fā)展路徑。根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績，可晉升為物流部經(jīng)理、物流總監(jiān)等更高職務(wù)。也可在不同行業(yè)的物流公司中擔(dān)任高級管理角色，或自行創(chuàng)辦物流相關(guān)企業(yè)?？偨Y(jié)作為分撥經(jīng)理，需具備出色的管理與協(xié)調(diào)能力，有效管理分撥中心運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)，提供高質(zhì)量客戶服務(wù)。需掌握物流管理知識，優(yōu)化運(yùn)營流程，增強(qiáng)分撥中心的效率和市場競爭力。在物流行業(yè)發(fā)展中，分撥經(jīng)理扮演著至關(guān)重要的角色，對企業(yè)的運(yùn)營和成長起著關(guān)鍵作用。分撥經(jīng)理崗位職責(zé)（四）一、職位責(zé)任：1.制定并實(shí)施倉庫分撥策略與目標(biāo)，按照公司規(guī)范進(jìn)行分撥計(jì)劃的編制與執(zhí)行。2.管理日常倉庫分撥運(yùn)營，包括人力資源調(diào)度、工作安排、倉庫設(shè)備的維護(hù)等。3.保證分撥工作的高效運(yùn)行，合理配置人力資源，優(yōu)化倉庫作業(yè)流程，提升倉儲和分揀效率。4.管理倉庫庫存，定期執(zhí)行庫存盤點(diǎn)，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。5.組織和協(xié)調(diào)倉庫分撥的貨物裝卸、運(yùn)輸、包裝等工作，確保貨物按時(shí)、安全地送達(dá)指定地點(diǎn)。6.負(fù)責(zé)倉庫分撥的貨物配送與派送，確保符合客戶要求，及時(shí)解決配送過程中出現(xiàn)的問題。7.管理和維護(hù)倉庫設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行，及時(shí)處理和更換故障設(shè)備。8.控制倉庫分撥成本，進(jìn)行費(fèi)用核算，合理配置資源，降低倉儲和分揀成本。9.建立并維護(hù)與供應(yīng)商、客戶間的良好合作關(guān)系，解決相關(guān)問題，提升客戶滿意度。10.實(shí)施倉庫安全管理，制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程，提高倉庫作業(yè)的安全性。11.參與倉庫分撥相關(guān)項(xiàng)目，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)分撥工作的優(yōu)化與升級。二、任職資格：1.擁有物流管理、倉儲管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。2.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效管理倉庫分撥運(yùn)營。3.熟悉倉儲和物流管理知識，了解分撥和配送的操作流程和規(guī)定。4.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)技巧，能與內(nèi)外部合作伙伴有效協(xié)作。5.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)提高工作效率和質(zhì)量。6.具備一定的風(fēng)險(xiǎn)管理和問題解決能力，能及時(shí)處理分撥過程中的問題和風(fēng)險(xiǎn)。7.熟練運(yùn)用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編制能力。8.有相關(guān)倉儲和物流管理證書者優(yōu)先。9.具備一定的英語能力，能進(jìn)行基本的口頭和書面交流。10.具備良好的適應(yīng)性和抗壓性，能在高壓力環(huán)境下完成工作任務(wù)。以上為分撥經(jīng)理的職位描述模板，不同公司和行業(yè)可能對分撥經(jīng)理的職責(zé)和要求有所差異，具體應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。希望對您有所幫助。分撥經(jīng)理崗位職責(zé)（五）分撥經(jīng)理在組織中扮演著至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化分撥中心的運(yùn)營活動(dòng)。其主要職責(zé)包括：1.操縱分撥中心的日常運(yùn)營。分撥經(jīng)理需監(jiān)督并協(xié)調(diào)各項(xiàng)運(yùn)營任務(wù)，保證分撥中心能按時(shí)、高效地完成訂單處理、貨物分撥及配送等任務(wù)。他/她需制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并持續(xù)監(jiān)控進(jìn)度，以確保運(yùn)營流程的順暢運(yùn)行。2.實(shí)施人員管理。分撥經(jīng)理需領(lǐng)導(dǎo)并管理分撥團(tuán)隊(duì)，包括任務(wù)分配、新員工培訓(xùn)、員工績效評估等。他/她需確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和知識，以保證工作執(zhí)行的效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的成效。3.保障貨物分撥的精確性。分撥經(jīng)理需確保分撥過程的準(zhǔn)確無誤，通過制定并執(zhí)行精確的分撥計(jì)劃，保證每個(gè)訂單的分撥信息正確。根據(jù)客戶需求和產(chǎn)品特性，合理調(diào)度分撥順序和配送方式，以確保分撥的精確性和及時(shí)性。4.控制分撥中心的庫存管理。分撥經(jīng)理需監(jiān)管進(jìn)貨、出貨及庫存盤點(diǎn)等庫存管理工作，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，避免庫存過?；虿蛔愕那闆r，并及時(shí)處理庫存異常。5.協(xié)調(diào)與供應(yīng)商和客戶的關(guān)系。分撥經(jīng)理需與供應(yīng)商保持有效溝通，確保貨物的進(jìn)貨和交付周期符合要求，同時(shí)與客戶溝通訂單分撥和配送詳情，提供及時(shí)的物流信息和服務(wù)。6.持續(xù)提升分撥中心的運(yùn)營效率。分撥經(jīng)理需不斷分析和評估運(yùn)營效率，尋找優(yōu)化空間。他/她可以通過應(yīng)用信息技術(shù)和流程改進(jìn)方法，提高工作效率，降低運(yùn)營成本。定期參與業(yè)務(wù)流程的審查和改進(jìn)，以提升整體運(yùn)營效果和客戶滿意度。7.確保分撥中心的安全與環(huán)保措施。分撥經(jīng)理需確保安全規(guī)定和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行，組織安全培訓(xùn)和演練，強(qiáng)化安全意識，同時(shí)監(jiān)控環(huán)保工作