職業(yè)病防治工作責任制度模版（2篇）

職業(yè)病防治工作責任制度模版為了加強職業(yè)病的預防和控制，提高員工的健康質量，確保員工的生命和健康安全，本公司特制定本職業(yè)病防治工作責任制。本制度明確了公司各級人員在不同崗位上的職責和權益，以確保職業(yè)病防治工作的有效運行。一、責任范圍及權利義務1.公司高層領導（總經(jīng)理/董事長）：(1)負責對職業(yè)病防治工作的全面領導與組織。(2)負責組織擬定職業(yè)病防治的相關規(guī)章制度，并確保其得到有效執(zhí)行。(3)提供必要的資源保障，包括經(jīng)費和設備支持。(4)對職業(yè)病防治工作進行定期監(jiān)督與檢查。2.人力資源部門：(1)負責協(xié)調公司內部各部門的職業(yè)病防治工作。(2)擬定職業(yè)病防治工作計劃，并組織實施，同時負責統(tǒng)計工作進展。(3)負責職業(yè)病防護知識的宣傳教育及培訓工作。(4)組織進行職業(yè)病危害因素的監(jiān)測和評估。(5)管理員工職業(yè)健康檔案。3.各部門負責人：(1)執(zhí)行和落實職業(yè)病防治工作責任制，強化職業(yè)病防治工作。(2)在部門的職業(yè)病防治計劃中明確防治目標和實施措施。(3)定期對職業(yè)病防治工作的有效性進行審查和評估，并提出改進建議。(4)確保安全生產(chǎn)與員工健康，預防員工受到職業(yè)病的危害。4.員工：(1)遵守公司的職業(yè)病防治規(guī)定，接受職業(yè)病防治的管理。(2)應充分理解自己崗位存在的職業(yè)病危害及其防護措施，并正確使用個人防護裝備。(3)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害問題應及時上報，并積極參與職業(yè)病防治活動。二、考核與獎懲1.職業(yè)病防治工作的績效考核細則由人力資源部制定，須經(jīng)總經(jīng)理(董事長)審批。2.對在職業(yè)病防治工作中表現(xiàn)突出、作出重要貢獻的人員，將給予公開的表彰和獎勵。3.未履行職業(yè)病防治工作責任，導致職業(yè)病事故發(fā)生的人員，將依法接受相應的處罰和懲戒。三、附則1.本職業(yè)病防治工作責任制由人力資源部負責解釋，并需總經(jīng)理(董事長)的批準。2.本責任制實施后，應定期進行審查和評估，以確保其有效執(zhí)行。3.對于職業(yè)病防治工作責任制的任何變更，必須經(jīng)總經(jīng)理(董事長)批準，并通知所有相關員工進行培訓。本制度作為職業(yè)病防治工作責任制的模板，為公司建立和完善職業(yè)病防治工作責任制提供參考。公司可根據(jù)自身實際情況對制度進行相應的調整和補充。職業(yè)病防治工作責任制度模版（二）章程：職業(yè)病防治工作責任制規(guī)定第一條為了加強職業(yè)病防治工作，維護勞動者的健康權益，制定本職業(yè)病防治工作責任制規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有從事職業(yè)病防治工作的單位和個人。第三條職業(yè)病防治工作是全體工作人員的共同責任，相關單位和個人應按照本規(guī)定的要求履行相應的職責和義務。第四條職業(yè)病防治工作應遵循科學、合理、可行的原則，在法律法規(guī)的框架內進行。第五章領導責任第一節(jié)領導責任第五條單位主要負責人的領導責任包括：1、制定職業(yè)病防治工作的發(fā)展策略和規(guī)劃；2、組織制定職業(yè)病防治工作的制度、方案和措施；3、加強對職業(yè)病防治工作的組織領導和監(jiān)督檢查；4、提供必要的經(jīng)費和物質保障；5、加強職業(yè)病防治工作人員的培訓和繼續(xù)教育；6、推廣和應用職業(yè)病防治的先進技術和方法；7、組織開展職業(yè)病危害評價和監(jiān)測工作；8、及時公開職業(yè)病防治工作的相關信息。第二節(jié)責任劃分第六條職業(yè)病防治工作的責任劃分如下：1、單位主要負責人的整體工作組織領導；2、職業(yè)病防治責任人的具體工作實施與督導；3、專職職業(yè)病防治人員的日常管理和操作工作。第三節(jié)職責明確第七條職業(yè)病防治責任人的主要職責如下：1、制定本單位職業(yè)病防治工作計劃、目標和任務；2、組織開展職業(yè)病危害評價和監(jiān)測工作，制定有效的職業(yè)病防治措施；3、組織職業(yè)病防治培訓和宣傳工作，提高員工的防護意識和職業(yè)健康意識；4、確保職業(yè)病防治設施和設備的正常運行，保障勞動者的健康和安全；5、負責職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題；6、提出職業(yè)病防治工作的改進和完善建議，推動職業(yè)病防治工作的持續(xù)發(fā)展。第四節(jié)個人責任第八條從事職業(yè)病防治工作的個人應履行以下職責：1、遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)和規(guī)章制度；2、積極參加職業(yè)病防治培訓和學習，提升專業(yè)知識和技能；3、按照工作計劃和要求，認真履行工作職責；4、遵守職業(yè)病防治工作的操作規(guī)程和規(guī)范；5、及時報告和反映問題和隱患；6、參與職業(yè)病防護設施和設備的操作和維護；7、宣傳和推廣職業(yè)病防治知識，引導正確的職業(yè)病防護行為。第六章激勵機制第九條對職業(yè)病防治工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，應給予相應的獎勵和榮譽稱號。第十條定期表彰和獎勵職業(yè)病防治工作的先進集體和個人，激發(fā)各方積極參與職業(yè)病防治工作。第七章監(jiān)督檢查第十一條職業(yè)病防治工作的主管部門應加強對職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查，確保工作的有效實施。第十二條監(jiān)督檢查內容包括職業(yè)病防治工作計劃的實施情況、防治措施的有效性、設施設備的運行情況以及工作人員的培訓情況等。第十三條監(jiān)督檢查結果應及時通報相關單位和個人，發(fā)現(xiàn)問題應立即整改，確保職業(yè)病防治工作的質量和效果。第八章法律責任第十一條對違反職業(yè)病防治法律法規(guī)和制度的單位和個人，應依法追究相應的法律責任和紀律處分。第十二條對故意隱瞞、偽造或篡改職業(yè)病防治信息的單位和個人，應依法追究刑事責任。第九章附則第