2024年度勞動(dòng)合同標(biāo)的及工作職責(zé)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動(dòng)合同標(biāo)的及工作職責(zé)1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂方甲方基本信息1.2簽訂方乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱3.2工作職責(zé)概述3.3具體工作職責(zé)描述4.工作內(nèi)容4.1工作任務(wù)描述4.2工作目標(biāo)設(shè)定4.3工作成果要求5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間規(guī)定5.3加班規(guī)定及補(bǔ)償6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3補(bǔ)貼及津貼6.4工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納8.勞動(dòng)合同解除及終止8.1解除勞動(dòng)合同條件8.2解除勞動(dòng)合同程序8.3勞動(dòng)合同終止條件8.4勞動(dòng)合同終止程序9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金計(jì)算12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂方甲方基本信息名稱：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2簽訂方乙方基本信息姓名：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]地址：[乙方地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始日期：[合同起始日期]2.2合同終止日期：[合同終止日期]3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱：[工作崗位名稱]3.2工作職責(zé)概述：乙方在甲方擔(dān)任[工作崗位名稱]，負(fù)責(zé)[工作職責(zé)概述]。3.3具體工作職責(zé)描述：3.3.1負(fù)責(zé)執(zhí)行[工作崗位名稱]相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.3.2負(fù)責(zé)完成[工作崗位名稱]所涉及的業(yè)務(wù)工作；3.3.3參與部門會(huì)議，提出工作建議和意見；3.3.4完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。4.工作內(nèi)容4.1工作任務(wù)描述：乙方需按照甲方的要求，完成[工作內(nèi)容描述]。4.2工作目標(biāo)設(shè)定：乙方需在[工作目標(biāo)設(shè)定時(shí)間]內(nèi)達(dá)成[工作目標(biāo)]。4.3工作成果要求：乙方的工作成果需滿足[工作成果要求]。5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間安排：乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間安排]。5.2休息時(shí)間規(guī)定：乙方享有國家法定休息日及節(jié)假日，休息時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3加班規(guī)定及補(bǔ)償：乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，加班工資按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付。6.工資待遇6.1基本工資：乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]，按月支付。6.2績效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，可獲得[績效獎(jiǎng)金數(shù)額]。6.3補(bǔ)貼及津貼：乙方享有[補(bǔ)貼及津貼項(xiàng)目]。6.4工資支付方式：乙方的工資每月[支付日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。8.勞動(dòng)合同解除及終止8.1解除勞動(dòng)合同條件8.1.1乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[提前通知期]日向甲方書面提出解除勞動(dòng)合同申請。8.1.2甲方因法定原因提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。8.1.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.2解除勞動(dòng)合同程序8.2.1乙方提出解除勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)簽訂《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》。8.2.2甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的處理期限。8.3勞動(dòng)合同終止條件8.3.1合同期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意向，勞動(dòng)合同自行終止。8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作的，勞動(dòng)合同終止。8.4勞動(dòng)合同終止程序8.4.1合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等。8.4.2甲方應(yīng)向乙方出具《解除/終止勞動(dòng)合同證明》。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方在履行職責(zé)過程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。9.1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或用于其他商業(yè)用途。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.2.1甲方有權(quán)在正常業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2.2甲方應(yīng)確保在使用過程中保護(hù)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施9.3.1甲方應(yīng)采取必要措施，防止乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)。9.3.2乙方發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方將采取措施予以制止。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.1.2保密內(nèi)容不包括公開信息或已通過正當(dāng)途徑獲得的信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]年。10.3違反保密責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未履行合同約定的工作職責(zé)；11.1.2乙方違反保密條款；11.1.3乙方違反合同約定的其他義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。11.3違約金計(jì)算11.3.1違約金按合同約定數(shù)額計(jì)算，或根據(jù)實(shí)際情況酌情確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的程序和要求提交爭議材料。12.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在[爭議解決期限]內(nèi)作出裁決。13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期13.2.1本合同自[生效日期]起生效。13.3其他約定事項(xiàng)13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1《解除/終止勞動(dòng)合同協(xié)議》；14.1.2《保密協(xié)議》；14.1.3《績效考核標(biāo)準(zhǔn)》；14.1.4《工資支付證明》；14.1.5甲方要求的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義15.1.1本合同中所指的第三方，是指非合同簽訂雙方的獨(dú)立第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)方、專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，由第三方提供中介、服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他與本合同履行相關(guān)的輔助活動(dòng)。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、合同履行、合同變更、合同解除等各個(gè)環(huán)節(jié)。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)甲乙雙方簽訂的《第三方介入?yún)f(xié)議》確定。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的提出16.1.1第三方介入的提出應(yīng)由甲乙任何一方提出，并書面通知另一方。16.1.2提出方應(yīng)明確說明第三方介入的具體需求、預(yù)期目標(biāo)及所需時(shí)間。16.2第三方介入的確認(rèn)16.2.1接到第三方介入的通知后，另一方應(yīng)在[確認(rèn)期限]內(nèi)予以確認(rèn)或提出異議。16.2.2雙方就第三方介入達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任17.1.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。17.1.2第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的內(nèi)容履行其職責(zé)，并對自己的行為負(fù)責(zé)。17.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。17.2.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供相關(guān)服務(wù)或信息。17.2.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，確保合同順利履行。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的具體約定執(zhí)行。18.1.2若《第三方介入?yún)f(xié)議》未約定責(zé)任限額，則第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額為[責(zé)任限額金額]。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任獨(dú)立于甲乙雙方的責(zé)任。19.1.2甲乙雙方之間的責(zé)任按本合同約定執(zhí)行。19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中享有的權(quán)利獨(dú)立于甲乙雙方的權(quán)利。19.2.2甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)按本合同約定執(zhí)行。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1第三方介入的目的已實(shí)現(xiàn)或無法實(shí)現(xiàn)；20.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；20.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2終止程序20.2.1雙方應(yīng)簽訂《第三方介入終止協(xié)議》，明確終止原因和后續(xù)處理事宜。21.第三方介入的其他條款21.1第三方介入的費(fèi)用21.1.1第三方介入的費(fèi)用按《第三方介入?yún)f(xié)議》約定執(zhí)行。21.1.2若《第三方介入?yún)f(xié)議》未約定費(fèi)用，則費(fèi)用由提出第三方介入的一方承擔(dān)。21.2第三方的資質(zhì)要求21.2.1第三方應(yīng)具備履行《第三方介入?yún)f(xié)議》所需的資質(zhì)和能力。21.2.2雙方有權(quán)對第三方進(jìn)行資質(zhì)審核，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)。21.3第三方的保密義務(wù)21.3.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。21.3.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《解除/終止勞動(dòng)合同協(xié)議》要求：詳細(xì)記錄雙方解除或終止勞動(dòng)合同的原因、程序和補(bǔ)償事宜。說明：本協(xié)議應(yīng)包含雙方簽字、日期、具體條款等內(nèi)容。2.《保密協(xié)議》要求：明確雙方在合同履行過程中需保守的秘密內(nèi)容、保密期限和違反保密義務(wù)的責(zé)任。說明：本協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任、爭議解決等條款。3.《績效考核標(biāo)準(zhǔn)》要求：詳細(xì)列出考核指標(biāo)、考核方法、考核周期和考核結(jié)果應(yīng)用。說明：本標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含考核指標(biāo)、權(quán)重、考核周期、結(jié)果評(píng)定等要素。4.《工資支付證明》要求：證明乙方工資支付情況，包括工資數(shù)額、支付日期、支付方式等。說明：本證明應(yīng)包含支付日期、工資數(shù)額、支付方式、甲方簽字等。5.《第三方介入?yún)f(xié)議》要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、費(fèi)用、期限和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：本協(xié)議應(yīng)包含介入內(nèi)容、職責(zé)、費(fèi)用、期限、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等條款。6.《第三方介入終止協(xié)議》要求：記錄第三方介入終止的原因、程序和后續(xù)處理事宜。說明：本協(xié)議應(yīng)包含終止原因、程序、后續(xù)處理、雙方簽字、日期等。7.《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書》要求：確認(rèn)乙方在履行職責(zé)過程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。說明：本確認(rèn)書應(yīng)包含知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容、歸屬甲方、乙方簽字、日期等。8.《違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》要求：明確違約金的計(jì)算方法、適用情形和數(shù)額。說明：本標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含違約金計(jì)算公式、適用情形、數(shù)額、調(diào)整機(jī)制等。9.《爭議解決協(xié)議》要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和時(shí)限。說明：本協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序、時(shí)限、費(fèi)用、保密條款等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。乙方未按時(shí)支付工資。甲方未按合同約定支付工資。雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤或質(zhì)量不合格，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方未按時(shí)支付工資，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金。甲方未按合同約定支付工資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：乙方未按合同約定完成某項(xiàng)工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方因此遭受損失。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方因項(xiàng)目延期而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。全文完。2024年度勞動(dòng)合同標(biāo)的及工作職責(zé)2本合同目錄一覽1.1.1合同主體信息1.1.2合同生效日期1.2.1勞動(dòng)合同期限1.2.2工作地點(diǎn)1.3.1崗位職責(zé)1.3.2工作內(nèi)容1.3.3工作時(shí)間1.4.1工資待遇1.4.2工資支付方式1.4.3試用期工資1.5.1帶薪年假1.5.2病假1.5.3事假1.6.1社會(huì)保險(xiǎn)1.6.2住房公積金1.7.1培訓(xùn)與發(fā)展1.7.2職業(yè)晉升1.8.1違約責(zé)任1.8.2解除勞動(dòng)合同的條件1.8.3勞動(dòng)合同解除后的待遇1.9.1爭議解決方式1.10.1合同變更與解除1.10.2合同補(bǔ)充條款1.11.1合同附件1.12.1合同簽訂日期1.13.1合同簽字蓋章1.14.1合同附件清單第一部分：合同如下：1.1合同主體信息1.1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[姓名]1.1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.1.3甲方單位名稱：[單位名稱]1.1.4甲方單位地址：[單位地址]1.2合同生效日期1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2.2本合同生效日期為：[生效日期]1.3.1崗位職責(zé)1.3.1.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。1.3.1.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。1.3.1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。1.3.2工作內(nèi)容1.3.2.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：[具體工作內(nèi)容]1.3.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期提交工作成果和報(bào)告。1.3.3工作時(shí)間1.3.3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。1.3.3.2乙方的工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力進(jìn)行合理調(diào)整。1.4.1工資待遇1.4.1.1乙方的基本工資為每月[金額]元。1.4.1.2乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。1.4.2工資支付方式1.4.2.1甲方應(yīng)于每月[具體日期]前將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。1.4.3試用期工資1.4.3.1乙方試用期工資為每月[金額]元，試用期結(jié)束后，工資待遇按正式工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1.5.1帶薪年假1.5.1.1乙方在連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。1.5.2病假1.5.2.1乙方因病需休息時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出病假申請，并提供相關(guān)證明。1.5.2.2甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作年限，給予乙方相應(yīng)的病假待遇。1.5.3事假1.5.3.1乙方因私事需請假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出事假申請。1.5.3.2甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作年限，給予乙方相應(yīng)的事假待遇。1.6.1社會(huì)保險(xiǎn)1.6.1.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.6.2住房公積金1.6.2.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。1.5.4休假制度1.5.4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。1.5.4.2乙方帶薪年假天數(shù)根據(jù)工作年限和公司規(guī)定確定，具體計(jì)算方法為：每滿一年工作年限，乙方享有[天數(shù)]天帶薪年假。1.5.4.3乙方應(yīng)在年度內(nèi)安排使用帶薪年假，如未使用完畢，不得跨年度累計(jì)。1.5.4.4乙方請假需提前[天數(shù)]天向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。1.5.4.5請假期間的工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。1.6.1社會(huì)保險(xiǎn)1.6.1.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.6.1.2甲方應(yīng)在乙方入職后[時(shí)間]內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。1.6.1.3甲方應(yīng)按照社會(huì)保險(xiǎn)政策，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.6.2住房公積金1.6.2.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。1.6.2.2甲方應(yīng)在乙方入職后[時(shí)間]內(nèi)為乙方辦理住房公積金開戶手續(xù)。1.6.2.3甲方應(yīng)按照住房公積金政策，按時(shí)足額繳納住房公積金。1.7.1培訓(xùn)與發(fā)展1.7.1.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。1.7.1.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加外部培訓(xùn)和職業(yè)資格考試，并提供相應(yīng)的支持。1.7.1.3甲方應(yīng)制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。1.7.2職業(yè)晉升1.7.2.1乙方在甲方工作期間，如有晉升機(jī)會(huì)，將根據(jù)工作表現(xiàn)和公司需要予以考慮。1.7.2.2甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，作為晉升的依據(jù)。1.7.2.3晉升后的工資待遇將按照公司規(guī)定執(zhí)行。1.8.1違約責(zé)任1.8.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.8.1.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.8.1.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。1.8.2解除勞動(dòng)合同的條件1.8.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。1.8.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。1.8.2.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，可以提出解除勞動(dòng)合同。1.8.3勞動(dòng)合同解除后的待遇1.8.3.1合同解除后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.8.3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。1.9.1爭議解決方式1.9.1.1雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.9.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.9.1.3訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，本合同其他條款繼續(xù)履行。1.10.1合同變更與解除1.10.1.1本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。1.10.1.2如遇特殊情況，需變更或解除合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。1.10.1.3合同變更或解除后，原有合同條款中未變更部分繼續(xù)有效。1.10.2合同補(bǔ)充條款1.10.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.10.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.11.1合同附件1.11.1.1.1乙方入職登記表1.11.1.1.2乙方個(gè)人簡歷1.11.1.1.3乙方體檢報(bào)告1.11.1.1.4甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃1.11.1.1.5甲方提供的晉升政策1.12.1合同簽訂日期1.12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽訂日期為：[簽訂日期]1.13.1合同簽字蓋章1.13.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.13.1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）簽字：[姓名]1.13.1.3乙方簽字：[姓名]1.13.1.4簽字日期：[簽訂日期]1.14.1合同附件清單1.14.1.1本合同附件清單如下：1.14.1.1.1乙方入職登記表1.14.1.1.2乙方個(gè)人簡歷1.14.1.1.3乙方體檢報(bào)告1.14.1.1.4甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃1.14.1.1.5甲方提供的晉升政策第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入的概念與定義1.15.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、人力資源管理等服務(wù)的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.16第三方介入的審批與授權(quán)1.16.1任何第三方介入本合同，必須事先獲得甲乙雙方書面同意。1.16.2甲方或乙方需向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等詳細(xì)信息。1.17第三方的責(zé)任與權(quán)利1.17.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。1.17.2第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。1.17.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。1.18第三方與其他各方的劃分說明1.18.1第三方與本合同甲方、乙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，不屬于合同主體。1.18.2第三方不承擔(dān)本合同中甲方、乙方應(yīng)承擔(dān)的合同義務(wù)和責(zé)任。1.18.3第三方不享有本合同中甲方、乙方享有的權(quán)利。1.19第三方介入時(shí)的額外條款1.19.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜達(dá)成書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.19.2第三方介入的書面協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。1.20第三方的責(zé)任限額1.20.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.20.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入的書面協(xié)議中約定，但不得超過第三方介入服務(wù)費(fèi)用的[百分比]%。1.21第三方的責(zé)任免除1.21.1因不可抗力因素導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)義務(wù)的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。1.21.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。1.21.3第三方在不可抗力發(fā)生后的[時(shí)間]內(nèi)，應(yīng)通知甲乙雙方。1.22第三方的保密義務(wù)1.22.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和本合同內(nèi)容。1.22.2保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。1.23第三方的服務(wù)監(jiān)督1.23.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。1.23.2第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的監(jiān)督工作。1.24第三方的更換與終止1.24.1如第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。1.24.2如第三方嚴(yán)重違反合同約定，甲乙雙方可單方面終止第三方介入。1.25第三方的爭議解決1.25.1第三方與甲乙雙方之間因服務(wù)產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。1.25.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表要求：乙方需完整填寫個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，并由本人簽字確認(rèn)。說明：本附件用于記錄乙方的個(gè)人信息和入職情況。2.附件二：乙方個(gè)人簡歷要求：乙