2024年醫(yī)院護(hù)士與醫(yī)生的聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院護(hù)士與醫(yī)生的聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)士個(gè)人信息1.2醫(yī)生個(gè)人信息1.3醫(yī)院基本信息2.聘用性質(zhì)2.1全職2.2兼職2.3實(shí)習(xí)3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3續(xù)聘條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1護(hù)士工作內(nèi)容與職責(zé)4.2醫(yī)生工作內(nèi)容與職責(zé)4.3日常工作要求5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間安排5.3調(diào)休規(guī)定6.薪酬與福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)7.3繼續(xù)教育支持8.獎(jiǎng)懲制度8.1表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)8.2懲戒與處罰8.3違約責(zé)任9.醫(yī)療事故處理9.1事故報(bào)告程序9.2事故責(zé)任認(rèn)定9.3事故處理與賠償10.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)10.1醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求10.2醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核10.3醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲11.醫(yī)療設(shè)備與藥品使用11.1設(shè)備使用規(guī)定11.2藥品使用規(guī)范11.3藥品采購(gòu)與庫(kù)存管理12.醫(yī)療質(zhì)量管理12.1質(zhì)量管理體系12.2質(zhì)量控制措施12.3質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃13.保密條款13.1信息保密要求13.2保密責(zé)任13.3違約責(zé)任14.合同解除與終止14.1解除條件14.2解除程序14.3終止條件14.4終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)士個(gè)人信息1.1.1姓名：________________1.1.2性別：________________1.1.3出生日期：____年__月__日1.1.4身份證號(hào)碼：________________1.1.5聯(lián)系電話：________________1.2醫(yī)生個(gè)人信息1.2.1姓名：________________1.2.2性別：________________1.2.3出生日期：____年__月__日1.2.4醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)號(hào)碼：________________1.2.5聯(lián)系電話：________________1.3醫(yī)院基本信息1.3.1醫(yī)院名稱：________________1.3.2地址：________________1.3.3聯(lián)系電話：________________2.聘用性質(zhì)2.1聘用性質(zhì)為：________________2.2聘用期限為：____年__月__日至____年__月__日3.聘用期限3.1起始日期：____年__月__日3.2結(jié)束日期：____年__月__日3.3續(xù)聘條件：________________4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1護(hù)士工作內(nèi)容與職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)患者護(hù)理工作4.1.2執(zhí)行醫(yī)囑，對(duì)患者進(jìn)行生命體征監(jiān)測(cè)4.1.3協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)、檢查等工作4.2醫(yī)生工作內(nèi)容與職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)患者診療工作4.2.2對(duì)患者進(jìn)行病情評(píng)估，制定治療方案4.2.3參與臨床科研和教學(xué)工作5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排：________________5.2休息時(shí)間安排：________________5.3調(diào)休規(guī)定：________________6.薪酬與福利6.1基本工資：________________6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：________________6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：________________6.4福利待遇：________________7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)：________________7.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：________________7.3繼續(xù)教育支持：________________8.獎(jiǎng)懲制度8.1表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)8.1.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的護(hù)士和醫(yī)生給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)8.1.2表?yè)P(yáng)形式包括但不限于書(shū)面表?yè)P(yáng)、榮譽(yù)證書(shū)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等8.1.3獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況和實(shí)際情況確定8.2懲戒與處罰8.2.1對(duì)違反醫(yī)院規(guī)章制度、工作紀(jì)律的護(hù)士和醫(yī)生給予相應(yīng)懲戒8.2.2懲戒措施包括但不限于警告、記過(guò)、降職、解除聘用合同等8.2.3處罰金額根據(jù)違規(guī)程度和醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況確定8.3違約責(zé)任8.3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.3.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.醫(yī)療事故處理9.1事故報(bào)告程序9.1.1發(fā)生醫(yī)療事故后，當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)向醫(yī)院報(bào)告9.1.2醫(yī)院應(yīng)立即組織調(diào)查，并按照規(guī)定程序進(jìn)行處理9.2事故責(zé)任認(rèn)定9.2.1事故責(zé)任由醫(yī)院醫(yī)療事故鑒定委員會(huì)根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行認(rèn)定9.2.2鑒定委員會(huì)由醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成9.3事故處理與賠償9.3.1醫(yī)院應(yīng)根據(jù)事故責(zé)任和規(guī)定程序，對(duì)受害者進(jìn)行賠償9.3.2賠償金額根據(jù)事故嚴(yán)重程度和受害者損失情況確定10.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)10.1醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求10.1.1護(hù)士和醫(yī)生應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重患者，關(guān)愛(ài)生命10.1.2嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療法規(guī)，確保醫(yī)療安全10.2醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核10.2.1醫(yī)院定期對(duì)護(hù)士和醫(yī)生進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核10.2.2考核結(jié)果作為績(jī)效評(píng)定和晉升的重要依據(jù)10.3醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲10.3.1對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)表現(xiàn)突出的護(hù)士和醫(yī)生給予獎(jiǎng)勵(lì)10.3.2對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不良的護(hù)士和醫(yī)生給予批評(píng)教育或處罰11.醫(yī)療設(shè)備與藥品使用11.1設(shè)備使用規(guī)定11.1.1護(hù)士和醫(yī)生應(yīng)按規(guī)定使用醫(yī)療設(shè)備11.1.2定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)11.2藥品使用規(guī)范11.2.1護(hù)士和醫(yī)生應(yīng)遵守藥品使用規(guī)范，確?；颊哂盟幇踩?1.2.2嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購(gòu)、儲(chǔ)存和使用流程11.3藥品采購(gòu)與庫(kù)存管理11.3.1藥品采購(gòu)應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則11.3.2定期對(duì)藥品庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保藥品質(zhì)量12.醫(yī)療質(zhì)量管理12.1質(zhì)量管理體系12.1.1醫(yī)院建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系12.1.2定期對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)12.2質(zhì)量控制措施12.2.1嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療操作規(guī)程和規(guī)范12.2.2加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督檢查12.3質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃12.3.1制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量13.保密條款13.1信息保密要求13.1.1護(hù)士和醫(yī)生應(yīng)保守患者隱私和醫(yī)院商業(yè)秘密13.1.2未經(jīng)允許，不得泄露患者信息和醫(yī)院內(nèi)部資料13.2保密責(zé)任13.2.1違反保密條款，導(dǎo)致信息泄露或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任13.3違約責(zé)任13.3.1因泄露信息導(dǎo)致醫(yī)院或患者損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)損失14.合同解除與終止14.1解除條件14.1.1護(hù)士和醫(yī)生因個(gè)人原因提出解除合同14.1.2醫(yī)院因工作需要或其他原因提出解除合同14.2解除程序14.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議14.2.2按照法律規(guī)定程序辦理解除手續(xù)14.3終止條件14.3.1合同約定的期限屆滿14.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行14.4終止程序14.4.1雙方協(xié)商一致后，簽訂終止合同協(xié)議14.4.2按照法律規(guī)定程序辦理終止手續(xù)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于招聘中介、法律顧問(wèn)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、技術(shù)顧問(wèn)等。2.第三方介入的審批程序2.1甲方或乙方在決定引入第三方介入前，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。2.2雙方應(yīng)共同商定第三方介入的具體事宜，包括第三方介入的方式、范圍、費(fèi)用等。3.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)，并對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和信息，以完成其服務(wù)任務(wù)。3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)4.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方商定。4.2第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確列明，并在合同履行過(guò)程中支付。5.第三方介入的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)的性質(zhì)、難度和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在服務(wù)過(guò)程中遵守。5.3若第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。6.第三方介入與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入過(guò)程中，其與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系。6.2第三方不得干預(yù)甲方與乙方之間的合同履行，不得泄露雙方的商業(yè)秘密。6.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。7.第三方介入的變更與解除7.1任何一方認(rèn)為第三方介入不符合合同約定的，可提出變更或解除第三方介入的請(qǐng)求。7.2雙方應(yīng)共同商定變更或解除第三方介入的具體事宜，并簽訂書(shū)面協(xié)議。7.3第三方介入的變更或解除，不影響本合同的繼續(xù)履行。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.第三方介入的合同附件9.1第三方介入的合同附件包括但不限于服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議、費(fèi)用支付協(xié)議等。9.2合同附件與本合同具有同等法律效力。10.第三方介入的合同生效10.1第三方介入的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2第三方介入的合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。約定服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式及支付時(shí)間。規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：約定雙方對(duì)合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、客戶信息等保密事項(xiàng)。規(guī)定保密期限、保密范圍和保密責(zé)任。3.費(fèi)用支付協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確費(fèi)用支付方式（如預(yù)付、分期支付等）。約定支付時(shí)間、支付比例及支付憑證。4.招聘中介服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確招聘中介的服務(wù)內(nèi)容、范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。約定服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式及支付時(shí)間。規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。5.法律顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確法律顧問(wèn)提供的服務(wù)內(nèi)容、范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。約定服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式及支付時(shí)間。規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。6.財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確財(cái)務(wù)顧問(wèn)提供的服務(wù)內(nèi)容、范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。約定服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式及支付時(shí)間。規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。7.技術(shù)顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確技術(shù)顧問(wèn)提供的服務(wù)內(nèi)容、范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。約定服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式及支付時(shí)間。規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。8.質(zhì)量控制報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：定期提交服務(wù)質(zhì)量控制報(bào)告，包括服務(wù)過(guò)程、結(jié)果和改進(jìn)措施。確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：約定爭(zhēng)議解決方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等）。明確爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方或乙方未按照合同約定履行職責(zé)。甲方或乙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。第三方未按照合同約定提供服務(wù)。任何一方未按時(shí)支付費(fèi)用。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：違約行為發(fā)生時(shí)，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明示例一：甲方未按照合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)違約金。示例二：第三方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例三：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年醫(yī)院護(hù)士與醫(yī)生的聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.聘用崗位及職責(zé)3.1醫(yī)院科室3.2醫(yī)生和護(hù)士的崗位職責(zé)3.3醫(yī)生和護(hù)士的專業(yè)要求4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度4.3加班費(fèi)及調(diào)休規(guī)定5.津補(bǔ)貼及工資待遇5.1基本工資5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金5.3津補(bǔ)貼5.4工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇7.派遣及轉(zhuǎn)崗7.1派遣條件7.2轉(zhuǎn)崗條件7.3派遣及轉(zhuǎn)崗的程序8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃8.2個(gè)人發(fā)展計(jì)劃8.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷(xiāo)9.醫(yī)療事故及責(zé)任9.1醫(yī)療事故定義9.2醫(yī)療事故處理程序9.3醫(yī)療事故責(zé)任及賠償10.保密協(xié)議10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任及處理11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約處理程序12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止的程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1醫(yī)院名稱：醫(yī)院1.1.2醫(yī)院全稱：醫(yī)院有限公司1.2雙方地址1.2.1醫(yī)院地址：省市區(qū)街道號(hào)1.2.2申請(qǐng)人地址：詳細(xì)地址根據(jù)申請(qǐng)人實(shí)際情況填寫(xiě)1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1醫(yī)院法定代表人：1.3.2申請(qǐng)人授權(quán)代表：2.合同期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用終止日期：根據(jù)工作性質(zhì)及醫(yī)院規(guī)定，首次聘用期限為三年2.3合同續(xù)簽條件及程序2.3.1續(xù)簽條件：在合同到期前，雙方均同意續(xù)簽且申請(qǐng)人滿足醫(yī)院要求2.3.2續(xù)簽程序：合同到期前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致后，簽署續(xù)簽協(xié)議3.聘用崗位及職責(zé)3.1醫(yī)院科室：科室3.2醫(yī)生和護(hù)士的崗位職責(zé)3.2.1醫(yī)生職責(zé)：負(fù)責(zé)科室診療工作，參與病例討論，制定診療方案等3.2.2護(hù)士職責(zé)：協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作，執(zhí)行醫(yī)囑，護(hù)理患者等3.3醫(yī)生和護(hù)士的專業(yè)要求3.3.1醫(yī)生要求：具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，具有相關(guān)臨床工作經(jīng)驗(yàn)3.3.2護(hù)士要求：具備執(zhí)業(yè)護(hù)士資格，具有相關(guān)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.1.1工作日：周一至周五，每天工作8小時(shí)4.1.2工作班次：根據(jù)科室安排，實(shí)行輪班制4.2休息休假制度4.2.1公休日：每周休息一天，具體安排由科室確定4.2.2年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及醫(yī)院制度執(zhí)行4.3加班費(fèi)及調(diào)休規(guī)定4.3.1加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定及醫(yī)院制度執(zhí)行4.3.2調(diào)休：根據(jù)工作需要及個(gè)人申請(qǐng)，經(jīng)科室批準(zhǔn)后執(zhí)行5.津補(bǔ)貼及工資待遇5.1基本工資：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定及崗位性質(zhì)執(zhí)行5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績(jī)及科室考核結(jié)果執(zhí)行5.3津補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行5.4工資支付方式：每月底前支付當(dāng)月工資6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1醫(yī)院為申請(qǐng)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.1.2申請(qǐng)人繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.2住房公積金繳納6.2.1醫(yī)院為申請(qǐng)人繳納住房公積金6.2.2申請(qǐng)人繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇6.3.1醫(yī)院為申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按照國(guó)家規(guī)定享受待遇7.派遣及轉(zhuǎn)崗7.1派遣條件7.1.1醫(yī)院因工作需要，可對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行派遣7.2轉(zhuǎn)崗條件7.2.1申請(qǐng)人因個(gè)人原因，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗7.3派遣及轉(zhuǎn)崗的程序7.3.1派遣程序：醫(yī)院提出派遣申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行7.3.2轉(zhuǎn)崗程序：申請(qǐng)人提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)，經(jīng)科室及醫(yī)院批準(zhǔn)后執(zhí)行8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1醫(yī)院定期組織各類專業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)8.1.2醫(yī)院為新員工提供入職培訓(xùn)，包括醫(yī)院文化、規(guī)章制度、專業(yè)技能等8.2個(gè)人發(fā)展計(jì)劃8.2.1醫(yī)院鼓勵(lì)員工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃8.2.2醫(yī)院提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，包括晉升通道、繼續(xù)教育等8.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷(xiāo)8.3.1醫(yī)院承擔(dān)員工參加培訓(xùn)的直接費(fèi)用8.3.2員工因公外出培訓(xùn)的差旅費(fèi)用，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)9.醫(yī)療事故及責(zé)任9.1醫(yī)療事故定義9.1.1醫(yī)療事故是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過(guò)失造成患者人身?yè)p害的事故9.2醫(yī)療事故處理程序9.2.1醫(yī)院設(shè)立醫(yī)療事故處理小組，負(fù)責(zé)調(diào)查和處理醫(yī)療事故9.2.2醫(yī)療事故發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)向醫(yī)院報(bào)告，并配合調(diào)查9.3醫(yī)療事故責(zé)任及賠償9.3.1醫(yī)療事故的責(zé)任認(rèn)定由醫(yī)療事故處理小組根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定9.3.2醫(yī)療事故的賠償按照國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行10.保密協(xié)議10.1保密范圍10.1.1醫(yī)院內(nèi)部管理信息、患者隱私、商業(yè)秘密等10.2保密義務(wù)10.2.1員工在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密協(xié)議的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.違約責(zé)任及處理11.1違約情形11.1.1未按照合同約定履行職責(zé)11.1.2嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度11.1.3損害醫(yī)院聲譽(yù)或利益11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償11.3違約處理程序11.3.1醫(yī)院對(duì)違約行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)11.3.2根據(jù)調(diào)查結(jié)果，采取相應(yīng)的處理措施12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2申請(qǐng)人提出辭職12.1.3醫(yī)院?jiǎn)畏矫娼獬贤?2.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2雙方同意終止合同12.3合同解除及終止的程序12.3.1雙方協(xié)商解除合同，簽署解除協(xié)議12.3.2申請(qǐng)人辭職，提前一個(gè)月向醫(yī)院提出書(shū)面辭職報(bào)告12.3.3醫(yī)院?jiǎn)畏矫娼獬贤?，?shū)面通知申請(qǐng)人13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2仲裁或訴訟13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決13.2.2協(xié)商不成的，可申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商事項(xiàng)14.1.1雙方在合同履行過(guò)程中，如需協(xié)商其他事項(xiàng)，應(yīng)友好協(xié)商解決14.2其他約定事項(xiàng)14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或根據(jù)合同規(guī)定，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的情形2.1.1甲乙雙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如中介服務(wù)、咨詢服務(wù)等。2.1.2合同履行過(guò)程中需要第三方進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估、培訓(xùn)等。2.1.3爭(zhēng)議解決過(guò)程中需要第三方作為仲裁人或調(diào)解人。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，履行其職責(zé)，保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。3.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.1.3第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保其履行職責(zé)。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。4.第三方介入的額外條款4.1甲乙雙方在合同中應(yīng)明確約定第三方介入的具體條款，包括：4.1.1第三方的名稱、資質(zhì)、聯(lián)系方式等基本信息。4.1.2第三方的職責(zé)和權(quán)利。4.1.3第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。4.1.4第三方介入的時(shí)間和期限。4.1.5第三方介入的費(fèi)用及支付方式。4.2.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的文件和信息。4.2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，及時(shí)了解第三方介入的進(jìn)展情況。4.2.3甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方完成其職責(zé)。5.第三方的責(zé)任限額5.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方的責(zé)任限額，包括：5.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同金額的一定比例。5.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因不可抗力等原因造成損失的，免除其賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中單獨(dú)列出，并在合同簽訂前由甲乙雙方協(xié)商確定。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。6.2第三方與甲乙雙方之間的服務(wù)或產(chǎn)品交易，應(yīng)遵循公平、公正、誠(chéng)信的原則。6.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的權(quán)益。6.4第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.5第三方在合同履行完畢后，應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告或成果，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂雙方的身份證復(fù)印件說(shuō)明：用于證明雙方身份的真實(shí)性和合法性。2.附件二：醫(yī)院及申請(qǐng)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本說(shuō)明：用于證明醫(yī)院和申請(qǐng)人的合法注冊(cè)狀態(tài)。3.附件三：申請(qǐng)人學(xué)歷、職稱證書(shū)復(fù)印件說(shuō)明：用于證明申請(qǐng)人的專業(yè)資格和學(xué)歷水平。4.附件四：申請(qǐng)人健康狀況證明說(shuō)明：用于證明申請(qǐng)人具備履行合同所必需的健康狀況。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說(shuō)明：用于證明申請(qǐng)人已按照合同規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.附件六：住房公積金繳納證明說(shuō)明：用于證明申請(qǐng)人已按照合同規(guī)定繳納住房公積金。7.附件七：培訓(xùn)記錄及證書(shū)說(shuō)明：用于證明申請(qǐng)人在醫(yī)院期間接受的專業(yè)培訓(xùn)及取得的證書(shū)。8.附件八：醫(yī)療事故處理記錄說(shuō)明：用于記錄和證明醫(yī)療事故的處理過(guò)程及結(jié)果。9.附件九：保密協(xié)議說(shuō)明：用于證明雙方已簽訂保密協(xié)議，并遵守保密條款。10.附件十：合同續(xù)簽協(xié)議說(shuō)明：用于證明合同續(xù)簽的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：申請(qǐng)人未按照合同約定的時(shí)間履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的違約金比例計(jì)算，例如：未按時(shí)到崗一天，應(yīng)支付相當(dāng)于一天工資的違約金。2.違約行為：申請(qǐng)人違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成醫(yī)院損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失金額的一定比例計(jì)算賠償金，同時(shí)可根據(jù)嚴(yán)重程度給予警告或解除合同。3.違約行為：申請(qǐng)人泄露醫(yī)院或患者隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，申請(qǐng)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因泄露造成的損失。4.違約行為：醫(yī)院未按照合同約定支付工資或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付金額的一定比例計(jì)算賠償金，并支付相應(yīng)的滯納金。5.違約行為：醫(yī)院未按照合同約定提供培訓(xùn)或發(fā)展機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失程度，醫(yī)院應(yīng)提供相應(yīng)的賠償或補(bǔ)償措施。6.違約行為：第三方未按照合同約定履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，甲乙雙方可根據(jù)損失程度要求第三方賠償。示例說(shuō)明：申請(qǐng)人因個(gè)人原因，未在合同約定的時(shí)間內(nèi)到崗，醫(yī)院經(jīng)核實(shí)后，認(rèn)定申請(qǐng)人違約，根據(jù)合同規(guī)定，申請(qǐng)人應(yīng)支付相當(dāng)于一天工資的違約金。醫(yī)院發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人泄露了患者隱私，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，醫(yī)院認(rèn)定申請(qǐng)人違約，根據(jù)合同規(guī)定，申請(qǐng)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因泄露造成的損失。全文完。2024年醫(yī)院護(hù)士與醫(yī)生的聘用合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的和原則2.當(dāng)事人信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位描述3.2職責(zé)范圍與要求4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2續(xù)聘條件5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假制度6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查8.紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律要求8.2考核辦法與結(jié)果9.合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的情形10.違約責(zé)任10.1聘用方的違約責(zé)任10.2被聘用方的違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.1.2本合同旨在明確聘用方與被聘用方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。1.2合同訂立的目的和原則1.2.1合同訂立目的：為醫(yī)院提供合格的醫(yī)護(hù)人員，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。1.2.2合同訂立原則：遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。2.當(dāng)事人信息2.1聘用方信息2.1.1名稱：醫(yī)院2.1.2住所：省市區(qū)路號(hào)2.1.3法定代表人：2.1.4注冊(cè)資本：人民幣壹億元整2.2被聘用方信息2.2.1姓名：2.2.2性別：男2.2.3出生日期：1990年1月1日2.2.4身份證號(hào)碼：3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位描述3.1.1崗位名稱：護(hù)士3.1.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)病房患者的護(hù)理工作，包括病情觀察、生活照料、健康教育等。3.2職責(zé)范圍與要求3.2.1負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理，包括測(cè)量生命體征、給藥、輸液等。3.2.2協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各項(xiàng)檢查、手術(shù)及搶救工作。3.2.3負(fù)責(zé)病房的衛(wèi)生消毒工作，保持病區(qū)的整潔。4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.1.1合同起始日期：2024年1月1日4.1.2合同終止日期：2024年12月31日4.2續(xù)聘條件4.2.1在合同期滿前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)聘意向。4.2.2續(xù)聘條件：被聘用方需符合醫(yī)院崗位要求，表現(xiàn)良好。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排5.1.1工作制度：實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。5.1.2每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.2休息休假制度5.2.1每周休息兩天。5.2.2年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.工資待遇6.1基本工資6.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定及被聘用方學(xué)歷、職稱等因素確定。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)及醫(yī)院績(jī)效考核結(jié)果確定。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3.1聘用方依法為被聘用方繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.1.1聘用方為被聘用方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.1.2聘用方保障被聘用方享有法定的勞動(dòng)休息權(quán)利。7.2職業(yè)健康檢查7.2.1聘用方定期組織被聘用方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.2.2被聘用方應(yīng)積極配合職業(yè)健康檢查。8.紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律要求8.1.1被聘用方應(yīng)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從醫(yī)院的工作安排。8.1.2不得擅離工作崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得請(qǐng)假或休假。8.2考核辦法與結(jié)果8.2.1醫(yī)院將定期對(duì)被聘用方的工作進(jìn)行考核。8.2.2考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。8.2.3考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。9.合同解除與終止9.1解除合同的條件9.1.1被聘用方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的。9.1.2被聘用方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。9.1.3被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同的。9.2終止合同的情形9.2.1合同期限屆滿，雙方均未提出續(xù)簽的。9.2.2醫(yī)院因經(jīng)營(yíng)狀況等原因，提前終止合同。9.2.3國(guó)家法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。10.違約責(zé)任10.1聘用方的違約責(zé)任10.1.1未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金的，應(yīng)向被聘用方支付違約金。10.1.2未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品或職業(yè)健康檢查的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2被聘用方的違約責(zé)任10.2.1未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.2.2提前解除合同的，應(yīng)支付違約金。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。12.2.2變更后的合同內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1被聘用方的個(gè)人簡(jiǎn)歷14.1.2被聘用方的學(xué)歷、職稱證書(shū)復(fù)印件14.1.3醫(yī)院規(guī)章制度及考核辦法第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所稱第三方，是指為合同履行提供中介、咨詢、培訓(xùn)、檢測(cè)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.1聘用過(guò)程中的招聘中介服務(wù)。1.2.2醫(yī)院內(nèi)部培訓(xùn)與咨詢。1.2.3醫(yī)療設(shè)備檢測(cè)與維修。1.2.4人力資源外包服務(wù)。2.第三方介入的審批程序2.1任何第三方介入合同履行，均需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等進(jìn)行充分協(xié)商，并簽訂相關(guān)協(xié)議。3.第三方介入的責(zé)任界定3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行約定的義務(wù)。3.2第三方因自身原因造成合同履行的損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。3.3第三方在履行合同過(guò)程中，若因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，第三方不承擔(dān)責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。4.2若第三方責(zé)任限額低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額，則按法律規(guī)定執(zhí)行。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，避免責(zé)任不清。5.2第三方與被聘用方之間，若存在合同關(guān)系，則按照雙方簽訂的合同執(zhí)行。5.3第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定，不得