2024年度餐飲企業(yè)員工勞動協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐飲企業(yè)員工勞動協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2適用范圍1.3定義2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2職責(zé)與任務(wù)3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金與提成4.3薪酬調(diào)整5.社會保險與福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件7.勞動合同的變更、解除與終止7.1變更7.2解除7.3終止8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)保護10.合同的生效、履行與解除10.1生效條件10.2履行方式10.3解除條件11.一般條款11.1信息保密11.2法律適用11.3爭議解決12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2兼職12.3競業(yè)限制13.附件13.1工資明細表13.2職位說明書13.3培訓(xùn)計劃14.簽署頁14.1甲方（用人單位）14.2乙方（員工）14.3日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2適用范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險與福利待遇、勞動保護與勞動條件等事項。1.3定義本協(xié)議中所稱的“工作日”是指國家法定的正常工作日，除非國家法定節(jié)假日或甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排的休息日或節(jié)假日。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方同意在甲方的餐飲企業(yè)中擔(dān)任[職位名稱]職務(wù)，負責(zé)[工作職責(zé)描述]。2.2職責(zé)與任務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保持工作場所的整潔與安全，并遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部的各項規(guī)定。第三條工作時間與休息休假3.1工作時間乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整，并提前通知乙方。3.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營情況，給予乙方年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣[金額]，按月支付。4.2獎金與提成乙方根據(jù)甲方的業(yè)績考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎金與提成。具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并提前通知乙方。4.3薪酬調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)、市場薪酬水平及公司經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的薪酬。第五條社會保險與福利待遇5.1社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費。5.2福利待遇乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。第六條勞動保護與勞動條件6.1勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。6.2勞動條件甲方應(yīng)確保乙方在符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的勞動條件下工作，保障乙方的合法權(quán)益。第七條勞動合同的變更、解除與終止7.1變更甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議約定的內(nèi)容。變更后的協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。7.2解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。7.3終止第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定。如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應(yīng)尊重甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。第十條合同的生效、履行與解除10.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2履行方式雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.3解除條件第十一條一般條款11.1信息保密雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的對方信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.3爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職務(wù)要求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)。乙方同意參加甲方組織的培訓(xùn)活動。12.2兼職未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職。12.3競業(yè)限制乙方同意在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。第十三條附件13.1工資明細表13.2職位說明書13.3培訓(xùn)計劃第十四條簽署頁14.1甲方（用人單位）14.2乙方（員工）14.3日期第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：13.1工資明細表附件說明：本附件詳細列出了乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、提成等各項收入明細。13.2職位說明書附件說明：本附件詳細描述了乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容以及職位要求等。13.3培訓(xùn)計劃附件說明：本附件列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度。2.乙方未經(jīng)甲方同意，在其他單位兼職。3.乙方在離職后一年內(nèi)，在與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。違約責(zé)任認定：1.對于乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)本合同的約定解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約金責(zé)任。2.對于乙方未經(jīng)甲方同意在其他單位兼職的行為，甲方有權(quán)要求乙方立即停止兼職行為，并依據(jù)本合同的約定解除勞動合同。3.對于乙方在離職后一年內(nèi)在與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似工作的行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方停止侵權(quán)行為。示例說明：1.如果乙方在工作中經(jīng)常遲到早退，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)本合同第7.2條解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。2.如果乙方未經(jīng)甲方同意，在晚上時間在其他餐廳兼職，甲方有權(quán)依據(jù)本合同第7.3條解除勞動合同。3.如果乙方在離職后一年內(nèi)，在與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同的工作，甲方有權(quán)依據(jù)本合同第12.3條要求乙方支付違約金，并要求乙方停止侵權(quán)行為。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.基本工資：指乙方在合同期間，按照甲方規(guī)定的工作時間和勞動強度，應(yīng)得的固定報酬。3.獎金：指乙方根據(jù)甲方制定的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的額外報酬。4.提成：指乙方根據(jù)甲方銷售業(yè)績，按照約定的比例獲得的額外報酬。5.社會保險：指國家法定的，由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險費。6.福利待遇：指國家法定的，以及甲方提供的除社會保險外的其他