2024年專項(xiàng)技能人才聘用協(xié)議格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專項(xiàng)技能人才聘用協(xié)議格式版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3專項(xiàng)技能人才2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3發(fā)展機(jī)會6.工作成果歸屬6.1工作成果定義6.2成果歸屬7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.合同的生效、變更與解除10.1生效條件10.2變更條件10.3解除條件11.其他約定11.1社會保險(xiǎn)11.2勞動(dòng)爭議11.3知識產(chǎn)權(quán)12.甲方權(quán)利與義務(wù)12.1權(quán)利12.2義務(wù)13.乙方權(quán)利與義務(wù)13.1權(quán)利13.2義務(wù)14.合同的附則14.1合同的修改14.2合同的廢止14.3合同的解釋第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3專項(xiàng)技能人才專項(xiàng)技能人才是指在某一領(lǐng)域具有特殊技能或?qū)I(yè)知識，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)服務(wù)的人才。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位乙方聘用崗位為甲方專項(xiàng)技能人才，具體崗位及職責(zé)如下：（1）崗位名稱：____________（2）崗位職責(zé)：____________2.2崗位職責(zé)（1）____________（2）____________第三條聘用期限3.1起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，起始日期為____年____月____日。3.2終止日期本合同有效期為____年，自起始日期起計(jì)算，截止日期為____年____月____日。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在該合同到期前____個(gè)工作日雙方協(xié)商一致并簽訂新的合同。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方在甲方任職期間，甲方應(yīng)支付乙方每月基本工資人民幣____元整（小寫：____元），按月支付。4.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式，由雙方另行協(xié)商確定。4.3福利待遇（1）甲方為乙方提供國家法定的社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及住房公積金。（2）乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。（3）甲方為乙方提供職業(yè)健康體檢、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等福利。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)時(shí)間甲方應(yīng)保證乙方每年至少參加____小時(shí)的培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入乙方正常工作時(shí)間。5.3發(fā)展機(jī)會甲方為乙方提供職業(yè)晉升和發(fā)展機(jī)會，包括但不限于內(nèi)部招聘、崗位調(diào)整等。第六條工作成果歸屬6.1工作成果定義工作成果是指乙方在履行職務(wù)過程中，獨(dú)立創(chuàng)作或與其他人共同創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等成果。6.2成果歸屬（1）乙方向甲方提供的所有工作成果，除非另有約定，均屬于甲方所有。（2）乙方應(yīng)保證工作成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本部分內(nèi)容共計(jì)____字。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及解除合同后____年內(nèi)，應(yīng)對下列信息保密：（1）甲方客戶名單、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密；（2）甲方內(nèi)部管理資料、財(cái)務(wù)報(bào)表、運(yùn)營策略等內(nèi)部信息；（3）甲方技術(shù)資料、研發(fā)計(jì)劃、專利申請等技術(shù)信息。8.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的期限自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算，至合同終止或解除后____年止。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約如甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為____元。9.2乙方違約如乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為____元。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。11.2勞動(dòng)爭議雙方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動(dòng)爭議處理的相關(guān)法律法規(guī)，如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)按法律規(guī)定處理。11.3知識產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)確保其提供的工作成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條甲方權(quán)利與義務(wù)12.1權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。12.2義務(wù)第十三條乙方權(quán)利與義務(wù)13.1權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得薪酬和福利。13.2義務(wù)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，履行合同約定的工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。第十四條合同的附則14.1合同的修改本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.2合同的廢止本合同在履行完畢或者雙方協(xié)商一致解除合同后失效。14.3合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：專項(xiàng)技能人才聘用協(xié)議書附件二：崗位職責(zé)說明書附件三：薪酬福利制度手冊附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件五：保密協(xié)議附件六：知識產(chǎn)權(quán)聲明附件七：社會保險(xiǎn)繳納證明附件八：勞動(dòng)爭議調(diào)解申請書附件九：違約金計(jì)算公式說明附件十：工作成果確認(rèn)書附件一：專項(xiàng)技能人才聘用協(xié)議書詳細(xì)要求和說明：本附件為專項(xiàng)技能人才聘用協(xié)議書，內(nèi)容包括甲方、乙方名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息，聘用崗位、職責(zé)、期限、薪酬待遇、培訓(xùn)與發(fā)展、工作成果歸屬、保密協(xié)議、違約責(zé)任、爭議解決、其他約定等條款。附件二：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、績效考核等。附件三：薪酬福利制度手冊詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明甲方的薪酬福利制度，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利待遇等。附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述甲方的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、發(fā)展機(jī)會等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件六：知識產(chǎn)權(quán)聲明詳細(xì)要求和說明：本附件聲明乙方在工作過程中創(chuàng)造的成果歸甲方所有，并承諾不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。附件七：社會保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的證明。附件八：勞動(dòng)爭議調(diào)解申請書詳細(xì)要求和說明：本附件用于雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。附件九：違約金計(jì)算公式說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明違約金的計(jì)算公式，包括計(jì)算基數(shù)、比例等。附件十：工作成果確認(rèn)書詳細(xì)要求和說明：本附件用于確認(rèn)乙方提供的工作成果，包括成果名稱、內(nèi)容、歸屬等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利。2.甲方未按照約定提供工作環(huán)境和工作條件。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會。4.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為乙方未支付工資及福利的金額總和。2.乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方向甲方承諾的賠償金額。示例說明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以依據(jù)附件九的違約金計(jì)算公式，要求甲方支付違約金。2.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以依據(jù)附件五的保密協(xié)議，要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.專項(xiàng)技能人才：指在某一領(lǐng)域具有特殊技能或?qū)I(yè)知識，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)服務(wù)的人才。2.聘用方：指根據(jù)中國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體或其他組織。3.受聘方：指具有法定就業(yè)