2024年醫(yī)療單位員工合同（含競業(yè)禁止）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)療單位員工合同（含競業(yè)禁止）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方基本信息1.2.合同乙方基本信息2.合同期限2.1.合同生效日期2.2.合同終止日期3.職務(wù)與崗位3.1.乙方所任職務(wù)3.2.乙方所任崗位4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1.工作內(nèi)容4.2.職責(zé)范圍5.工作地點(diǎn)5.1.工作地點(diǎn)具體地址5.2.工作地點(diǎn)變動(dòng)情況6.工作時(shí)間與休息休假6.1.工作時(shí)間制度6.2.休息休假制度7.工資與福利待遇7.1.基本工資7.2.獎(jiǎng)金及津貼7.3.福利待遇8.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金8.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2.住房公積金繳納9.競業(yè)禁止條款9.1.競業(yè)禁止范圍9.2.競業(yè)禁止期限9.3.競業(yè)禁止違約責(zé)任10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密期限10.3.保密違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1.甲方違約責(zé)任11.2.乙方違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1.合同解除條件12.2.合同終止條件13.爭議解決方式13.1.爭議解決途徑13.2.爭議解決方式14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方基本信息（1）單位名稱：_______（2）法定代表人：_______（3）住所地：_______（4）聯(lián)系電話：_______（5）電子郵箱：_______1.2.合同乙方基本信息（1）姓名：_______（2）性別：_______（3）出生日期：_______（4）身份證號(hào)碼：_______（5）住所地：_______（6）聯(lián)系電話：_______（7）電子郵箱：_______2.合同期限2.1.合同生效日期：_______2.2.合同終止日期：_______3.職務(wù)與崗位3.1.乙方所任職務(wù)：_______3.2.乙方所任崗位：_______4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1.工作內(nèi)容：（1）_______（2）_______（3）_______4.2.職責(zé)范圍：（1）_______（2）_______（3）_______5.工作地點(diǎn)5.1.工作地點(diǎn)具體地址：_______5.2.工作地點(diǎn)變動(dòng)情況：（1）_______（2）_______（3）_______6.工作時(shí)間與休息休假6.1.工作時(shí)間制度：（1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為_______小時(shí)，每周工作時(shí)間為_______天。（2）工作時(shí)間安排：_____________________6.2.休息休假制度：（1）法定節(jié)假日：_____________________（2）年休假：_____________________（3）事假、病假、產(chǎn)假等其他休假：_____________________7.工資與福利待遇7.1.基本工資：（1）乙方基本工資為人民幣_(tái)______元/月。（2）基本工資支付周期為每月_______日。7.2.獎(jiǎng)金及津貼：（1）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司制度，乙方享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。（2）獎(jiǎng)金及津貼的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。7.3.福利待遇：（1）乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。_____________________8.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金8.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納（1）甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）乙方需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.2.住房公積金繳納（1）甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納住房公積金。（2）住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）乙方需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。9.競業(yè)禁止條款9.1.競業(yè)禁止范圍（1）乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)不得在乙方所在地的同行業(yè)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）競業(yè)禁止范圍包括但不限于：直接參與、間接參與、提供咨詢服務(wù)、提供技術(shù)支持等。9.2.競業(yè)禁止期限（1）競業(yè)禁止期限為自合同終止之日起_______年。（2）在競業(yè)禁止期限內(nèi)，乙方違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金_______元。9.3.競業(yè)禁止違約責(zé)任（1）若乙方違反競業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。（2）乙方違反競業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。10.保密條款10.1.保密內(nèi)容（1）甲方經(jīng)營過程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。（2）乙方在甲方工作期間知悉的任何非公開信息。10.2.保密期限（1）保密期限自合同終止之日起_______年。（2）乙方對(duì)保密內(nèi)容的保密義務(wù)不因合同終止而終止。10.3.保密違約責(zé)任（1）若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。11.違約責(zé)任11.1.甲方違約責(zé)任（1）若甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）甲方違約，乙方有權(quán)要求解除合同。11.2.乙方違約責(zé)任（1）若乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）乙方違約，甲方有權(quán)要求解除合同。12.合同解除與終止12.1.合同解除條件（1）合同到期自然終止。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.2.合同終止條件（1）合同履行完畢。（2）一方違約，另一方解除合同。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。13.爭議解決方式13.1.爭議解決途徑（1）雙方協(xié)商解決。（2）提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。（3）依法向人民法院提起訴訟。13.2.爭議解決方式（1）協(xié)商解決：自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商解決爭議。（2）仲裁：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)將爭議提交至_______仲裁委員會(huì)仲裁。（3）訴訟：雙方應(yīng)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1.合同文本（1）本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.合同附件（1）本合同附件包括但不限于：崗位說明書、崗位職責(zé)、薪酬福利制度等。（2）合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1.第三方的概念在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2.第三方介入的范圍（1）甲方或乙方在履行本合同過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）甲方或乙方根據(jù)本合同約定，需引入第三方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)督管理或爭議解決；（3）甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方以優(yōu)化合同履行或提高合同效率。2.第三方介入的流程與條件2.1.第三方介入的流程（1）甲方或乙方根據(jù)合同履行需要，提出引入第三方的建議；（2）雙方協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用；（3）雙方簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（4）第三方根據(jù)協(xié)議約定履行職責(zé)。2.2.第三方介入的條件（1）第三方具備完成約定任務(wù)的能力和資質(zhì)；（2）第三方接受甲方或乙方的委托，并簽訂書面服務(wù)協(xié)議；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1.第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.2.第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)；（2）第三方應(yīng)配合甲方或乙方的管理和監(jiān)督；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方的責(zé)任限額4.1.責(zé)任限額的設(shè)定（1）第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲方或乙方造成的損失，其賠償總額不得超過_______元；（2）第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。4.2.超過責(zé)任限額的處理（1）若第三方造成甲方或乙方的損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)；（2）甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1.第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方服務(wù)協(xié)議約定；（2）甲方對(duì)第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的債務(wù)和損失不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.2.第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方服務(wù)協(xié)議約定；（2）乙方對(duì)第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的債務(wù)和損失不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵循甲乙雙方的要求，確保合同履行；（2）第三方應(yīng)向甲乙雙方提供必要的工作報(bào)告和反饋，確保各方對(duì)合同履行情況的了解。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括乙方所任職務(wù)的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任職要求，為乙方的工作提供明確的指導(dǎo)。2.附件二：崗位職責(zé)詳細(xì)要求：詳細(xì)列舉乙方所任崗位的具體職責(zé)和工作流程。說明：崗位職責(zé)是乙方工作執(zhí)行的重要依據(jù)，有助于明確乙方的工作范圍和目標(biāo)。3.附件三：薪酬福利制度詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利待遇等具體內(nèi)容。說明：薪酬福利制度是乙方獲得報(bào)酬和享受福利的重要依據(jù)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要憑證。5.附件五：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出甲方為乙方繳納的住房公積金種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：住房公積金繳納明細(xì)是乙方享受住房公積金待遇的重要憑證。6.附件六：競業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求：明確競業(yè)禁止的范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：競業(yè)禁止協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密和利益的重要法律文件。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私的重要法律文件。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方在合同履行過程中的職責(zé)和權(quán)利的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇；（2）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或提供不合格的工作成果；（3）第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)或造成損失；（4）甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的_______%計(jì)算。甲方未按時(shí)提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過責(zé)任限額。（4）甲乙雙方違約責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例二：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例三：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，造成甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。示例四：甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年醫(yī)療單位員工合同（含競業(yè)禁止）1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同雙方名稱及法定代表人1.4合同簽訂地點(diǎn)2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.員工基本信息3.1員工姓名3.2員工性別3.3員工出生日期3.4員工身份證號(hào)碼3.5員工籍貫3.6員工聯(lián)系電話3.7員工電子郵箱4.員工崗位及工作內(nèi)容4.1崗位名稱4.2工作內(nèi)容4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間5.員工工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎(jiǎng)金5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金5.6休息日及法定節(jié)假日安排6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.3培訓(xùn)考核7.員工考勤及休假7.1考勤制度7.2休假制度7.3請(qǐng)假流程8.員工離職及終止合同8.1離職條件8.2離職流程8.3離職補(bǔ)償8.4終止合同條件9.競業(yè)禁止9.1競業(yè)禁止范圍9.2競業(yè)禁止期限9.3競業(yè)禁止違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止程序12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：MYYG202400011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同雙方名稱及法定代表人：甲方：醫(yī)療單位乙方：法定代表人：1.4合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)街道號(hào)醫(yī)療單位2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月2日2.2合同終止日期：2028年1月1日2.3合同續(xù)簽條件及程序：甲方和乙方可在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，根據(jù)雙方實(shí)際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議。3.員工基本信息3.1員工姓名：3.2員工性別：男/女3.3員工出生日期：年月日3.4員工身份證號(hào)碼：X3.5員工籍貫：省市縣3.6員工聯(lián)系電話：X4.員工崗位及工作內(nèi)容4.1崗位名稱：臨床醫(yī)生4.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)臨床醫(yī)療工作，包括診斷、治療、護(hù)理等。參與科室醫(yī)療團(tuán)隊(duì)工作，完成上級(jí)醫(yī)師布置的任務(wù)。參與醫(yī)院組織的各類學(xué)術(shù)活動(dòng)。4.3工作地點(diǎn)：醫(yī)療單位4.4工作時(shí)間：實(shí)行五天工作制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)。5.員工工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣元/月5.2績效工資：根據(jù)績效考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的%5.3獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)金，根據(jù)年度績效考核結(jié)果發(fā)放。5.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家及地方規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.5住房公積金：按照國家及地方規(guī)定，為員工繳納住房公積金。5.6休息日及法定節(jié)假日安排：休息日：每周休息兩天，具體安排由科室安排。法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定放假。6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方將根據(jù)乙方崗位需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。6.2培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.3培訓(xùn)考核：乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，并接受考核。7.員工考勤及休假7.1考勤制度：乙方應(yīng)按照甲方制定的考勤制度進(jìn)行考勤。7.2休假制度：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年假、病假、事假等休假。7.3請(qǐng)假流程：乙方請(qǐng)假需提前向所在科室提出書面申請(qǐng)?？剖邑?fù)責(zé)人審批后，報(bào)人力資源部門備案。8.員工離職及終止合同8.1離職條件：乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書面通知甲方。甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或不符合崗位要求，可單方面終止合同。8.2離職流程：乙方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審批后，報(bào)人力資源部門備案。人力資源部門根據(jù)離職原因，辦理離職手續(xù)。8.3離職補(bǔ)償：乙方正常離職，甲方根據(jù)國家及地方規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方因嚴(yán)重違紀(jì)被甲方終止合同，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.4終止合同條件：乙方死亡或失蹤。合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或破產(chǎn)等原因，終止合同。9.競業(yè)禁止9.1競業(yè)禁止范圍：乙方在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，不得在同一地區(qū)內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。9.2競業(yè)禁止期限：競業(yè)禁止期限為合同終止后兩年。9.3競業(yè)禁止違約責(zé)任：乙方違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。10.2保密期限：保密期限為合同期間及合同終止后三年。10.3違約責(zé)任：乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除及終止11.1合同解除條件：乙方嚴(yán)重違紀(jì)，甲方有權(quán)解除合同。乙方因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)甲方同意后，可解除合同。11.2合同終止條件：合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或破產(chǎn)等原因，終止合同。11.3合同解除及終止程序：甲方解除合同，需提前一個(gè)月書面通知乙方。乙方在接到解除合同通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約行為：任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約行為。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭議解決程序：雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或授權(quán)，參與合同相關(guān)活動(dòng)，但不屬于本合同主體的一方。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、審計(jì)服務(wù)等。2.第三方介入的程序2.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明介入的目的、范圍、期限及預(yù)期效果。2.2雙方同意第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，如無約定，則以第三方實(shí)際承擔(dān)能力為準(zhǔn)。4.甲乙雙方的責(zé)任劃分4.1甲方責(zé)任：對(duì)第三方的選擇及引入負(fù)有責(zé)任。對(duì)第三方履行本合同的行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。對(duì)第三方造成甲方或乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2乙方責(zé)任：對(duì)第三方的選擇及引入負(fù)有責(zé)任。對(duì)第三方的行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。對(duì)第三方造成甲方或乙方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方的權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合作協(xié)議履行相應(yīng)的義務(wù)。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，要求甲方或乙方提供必要的支持與配合。6.第三方的義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，獨(dú)立、公正、客觀地履行職責(zé)。6.2第三方應(yīng)保守本合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密。6.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成工作。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體金額在合作協(xié)議中約定。7.2如第三方介入費(fèi)用超出合作協(xié)議約定的金額，超出部分由甲方和乙方按比例分擔(dān)。8.第三方介入的終止8.1如第三方介入不符合合作協(xié)議的約定，甲方或乙方有權(quán)終止第三方介入。8.2第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定支付第三方相應(yīng)的費(fèi)用。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決。10.第三方介入的保密條款10.1第三方應(yīng)保守本合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入的合同解除11.1如第三方介入違反本合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除合作協(xié)議。11.2第三方介入解除后，甲方或乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工入職登記表要求：包含員工個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康情況等。說明：作為員工入職的正式記錄，用于檔案管理。2.附件二：崗位說明書要求：詳細(xì)描述崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：作為崗位管理的依據(jù)，用于員工培訓(xùn)和考核。3.附件三：工資表要求：記錄員工的工資構(gòu)成、發(fā)放日期、發(fā)放金額等。說明：作為工資支付的憑證，用于財(cái)務(wù)核算。4.附件四：考勤記錄表要求：記錄員工的出勤、請(qǐng)假、加班等考勤信息。說明：作為考勤管理的依據(jù)，用于績效考核。5.附件五：培訓(xùn)記錄表要求：記錄員工的培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：作為員工培訓(xùn)的記錄，用于員工職業(yè)發(fā)展。6.附件六：離職申請(qǐng)表要求：記錄員工離職原因、離職日期、離職手續(xù)等。說明：作為員工離職的正式記錄，用于檔案管理。7.附件七：競業(yè)禁止協(xié)議要求：明確競業(yè)禁止的范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：作為競業(yè)禁止的正式協(xié)議，用于保障甲方利益。8.附件八：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：作為保密協(xié)議的正式文件，用于保護(hù)商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付員工工資。未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。未按照合同約定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。乙方違約行為：未按時(shí)完成工作內(nèi)容。泄露甲方商業(yè)秘密。違反競業(yè)禁止協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：未按時(shí)支付工資，每逾期一日，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額%的違約金。未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，每錯(cuò)過一次培訓(xùn)，應(yīng)支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用%的違約金。未提供勞動(dòng)保護(hù)，每發(fā)生一起勞動(dòng)安全事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任：泄露商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方因泄露所遭受的損失。違反競業(yè)禁止協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：甲方未按時(shí)支付員工工資，逾期三天，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額1%的違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失10萬元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬元。全文完。2024年醫(yī)療單位員工合同（含競業(yè)禁止）2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1醫(yī)療單位基本信息1.2員工基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)描述3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3休假規(guī)定5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3勞動(dòng)安全培訓(xùn)7.競業(yè)禁止條款7.1競業(yè)禁止的范圍7.2競業(yè)禁止的期限7.3違反競業(yè)禁止的后果8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的后果9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同生效與變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：工資表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1醫(yī)療單位基本信息單位名稱：醫(yī)療單位注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：X1.2員工基本信息姓名：X性別：身份證號(hào)碼：出生日期：年月日聯(lián)系電話：X第二條合同期限2.1合同起始日期年月日2.2合同終止日期年月日2.3合同續(xù)簽條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽條件如下：（1）員工在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為；（2）醫(yī)療單位經(jīng)營狀況良好，有續(xù)簽需要；（3）雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)達(dá)成書面續(xù)簽協(xié)議。第三條崗位職責(zé)3.1崗位名稱醫(yī)師3.2崗位職責(zé)描述（1）負(fù)責(zé)患者的診斷、治療和康復(fù)工作；（2）參與科室的臨床教學(xué)和科研活動(dòng)；（3）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)醫(yī)療單位科室第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2休息日每周休息兩天，具體休息日由醫(yī)療單位根據(jù)科室工作需要確定。4.3休假規(guī)定（1）法定節(jié)假日休假；（2）年休假：根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)療單位實(shí)際情況執(zhí)行；（3）病假、事假等按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工資與福利待遇5.1基本工資元/月5.2績效工資根據(jù)醫(yī)療單位績效管理制度執(zhí)行，績效工資與員工工作表現(xiàn)、科室業(yè)績掛鉤。5.3社會(huì)保險(xiǎn)按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4住房公積金按照國家規(guī)定及醫(yī)療單位實(shí)際情況繳納住房公積金。5.5福利待遇（1）提供住宿；（2）定期組織員工體檢；（3）提供帶薪年休假；（4）其他福利待遇按醫(yī)療單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施醫(yī)療單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保員工在崗位上的人身安全。6.2職業(yè)健康檢查醫(yī)療單位應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，關(guān)注員工健康狀況。6.3勞動(dòng)安全培訓(xùn)醫(yī)療單位應(yīng)定期組織員工進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。第七條競業(yè)禁止條款7.1競業(yè)禁止的范圍員工在合同期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，不得在醫(yī)療單位所在地的同行業(yè)或其他有競爭關(guān)系的單位從事與醫(yī)療單位相同或類似的工作。7.2競業(yè)禁止的期限自合同終止之日起兩年內(nèi)。7.3違反競業(yè)禁止的后果違反競業(yè)禁止條款的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償醫(yī)療單位因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。第八條保密條款8.1保密范圍（1）醫(yī)療單位的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)資料等；（2）員工的個(gè)人隱私信息，包括但不限于個(gè)人信息、健康狀況、工作表現(xiàn)等；（3）雙方在合同履行過程中知悉的其他保密信息。8.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違反保密義務(wù)的后果違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1違約行為（1）員工未按合同規(guī)定履行職責(zé)；（2）醫(yī)療單位未按時(shí)足額支付員工工資；（3）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可向人民法院提起訴訟。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）員工因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)醫(yī)療單位同意；（2）醫(yī)療單位因經(jīng)營需要或員工嚴(yán)重違紀(jì)等原因，單方面解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件成就。10.3解除或終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成時(shí)，提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）仲裁不成或一方拒絕仲裁時(shí)，可向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)11.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。第十二條合同生效與變更12.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于變更事項(xiàng)、變更內(nèi)容、變更日期等。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：工資表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同的履行提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保、代理等服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入的范圍（1）為合同履行提供專業(yè)咨詢、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)的第三方；（2）為合同履行提供擔(dān)保、保證等服務(wù)的第三方；（3）為合同履行提供代理、中介等服務(wù)的第三方；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意，需要介入的第三方。第二條甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款2.1甲方的額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入工作；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）甲方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)通知乙方。2.2乙方的額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方介入工作，提供必要的資料和信息；（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照約定履行職責(zé)；（3）乙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)通知甲方。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方在介入過程中，因故意或重大過失給甲乙雙方造成的損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）第三方在介入過程中，因一般過失給甲乙雙方造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方在介入過程中，因不可抗力原因給甲乙雙方造成的損失，甲方和乙方各自承擔(dān)。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分（1）第三方在介入過程中，對(duì)甲乙雙方的責(zé)任劃分，以書面協(xié)議為準(zhǔn)；（2）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，不免除甲乙雙方在合同中的直接責(zé)任。4.