2024年建筑工程施工人員聘用協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑工程施工人員聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.勞動報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎金及福利5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險和公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.勞動保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)7.2職業(yè)健康8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3訴訟解決11.合同的變更、解除和終止11.1變更11.2解除11.3終止12.合同的生效、續(xù)簽和解除12.1生效條件12.2續(xù)簽12.3解除條件13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2不可抗力13.3法律適用13.4爭議解決方式14.附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：工資福利明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）甲方是指2024年建筑工程施工項(xiàng)目承擔(dān)單位，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或組織。1.2乙方（受聘方）乙方是指被甲方聘用的人員，具有完全民事行為能力的自然人。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方聘用崗位為2024年建筑工程施工項(xiàng)目施工人員，具體崗位名稱詳見附件一：崗位說明書。2.2崗位職責(zé)（1）按照甲方的工作要求和安排，完成施工任務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及施工現(xiàn)場的安全規(guī)定；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（4）保守甲方商業(yè)秘密，遵守職業(yè)道德；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條聘用期限3.1合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。3.2試用期乙方在合同生效后，享有三個月的試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。第四條勞動報(bào)酬4.1工資待遇乙方的工資待遇按照甲方制定的工資福利明細(xì)表執(zhí)行。工資包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。4.2獎金及福利（1）年終獎及其他節(jié)假日獎金；（2）社會保險和住房公積金；（3）法定節(jié)假日休假、年假、病假等休假待遇；（4）甲方提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會；（5）其他甲方規(guī)定的福利。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間乙方按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，正常工作時間為基礎(chǔ)工作時間加上加班時間。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休假、年假、病假等休假待遇。具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險和公積金6.1社會保險甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金甲方為乙方依法參加住房公積金制度，按照國家和地方政策為乙方繳納住房公積金。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息指未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不僅限于客戶資料、招投標(biāo)文件、設(shè)計(jì)方案、施工工藝等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后一年內(nèi)有效。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方延遲支付工資、獎金、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延履行金。9.2乙方違約乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3訴訟解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更、解除和終止11.1變更合同的變更必須雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2解除甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提前解除合同。解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3終止合同期滿或者雙方達(dá)成終止協(xié)議的，本合同即行終止。合同終止后的mattersshallbesettledinaccordancewiththerelevantlawsandregulationsandtheprincipleofgoodfaith.第十二條合同的生效、續(xù)簽和解除12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2續(xù)簽合同期滿前，雙方有意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個月協(xié)商續(xù)簽事宜。續(xù)簽合同的，本合同的條款繼續(xù)有效，除非雙方另有約定。12.3解除條件合同解除的條件按照第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條其他約定13.1通知與送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方合同履行過程中的重要事項(xiàng)。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.4爭議解決方式如本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定重新解釋或調(diào)整，其余條款繼續(xù)有效。第十四條附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：工資福利明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任的職位、崗位職責(zé)、工作要求、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。崗位說明書作為合同的一部分，對乙方的崗位工作進(jìn)行具體規(guī)定。附件二：工資福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、獎金計(jì)算方式、福利項(xiàng)目等信息。工資福利明細(xì)表作為合同的一部分，對乙方的勞動報(bào)酬進(jìn)行具體規(guī)定。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)列出甲方的保密信息范圍、乙方的保密義務(wù)、保密期限等信息。保密協(xié)議作為合同的一部分，對雙方的保密義務(wù)進(jìn)行具體規(guī)定。附件四：其他相關(guān)文件包括甲方規(guī)章制度、乙方提供的個人信息資料、乙方的工作成果等。這些文件作為合同的補(bǔ)充，對雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行具體規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.延遲支付工資、獎金、福利等：甲方應(yīng)支付乙方遲延履行金，具體金額按照遲延支付的天數(shù)計(jì)算。2.提供虛假信息或者隱瞞重要事實(shí)：甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，具體損失金額由雙方協(xié)商確定。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反保密義務(wù)：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的金額雙方協(xié)商確定。示例說明：假設(shè)甲方延遲支付了乙方的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延履行金。假設(shè)甲方提供虛假信息導(dǎo)致乙方遭受損失，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。在本合同中，不可抗力事件可能導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.保密信息：指未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不僅限于客戶資料、招投標(biāo)文件、設(shè)計(jì)方案、施工工藝等。在本合