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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年信息安全意識提升協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議期限2.信息安全意識培訓(xùn)2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2培訓(xùn)方式2.3培訓(xùn)時間2.4培訓(xùn)考核3.信息安全意識宣傳3.1宣傳形式3.2宣傳渠道3.3宣傳內(nèi)容3.4宣傳效果評估4.信息安全事件處理4.1事件報告4.2事件調(diào)查4.3事件處理5.信息安全責(zé)任5.1雙方責(zé)任5.2個人責(zé)任5.3責(zé)任追究6.信息安全管理制度6.1管理制度制定6.2管理制度執(zhí)行6.3管理制度修訂7.信息安全經(jīng)費(fèi)保障7.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算7.2經(jīng)費(fèi)使用7.3經(jīng)費(fèi)審計8.信息安全監(jiān)督檢查8.1監(jiān)督檢查內(nèi)容8.2監(jiān)督檢查方式8.3監(jiān)督檢查結(jié)果9.信息安全應(yīng)急預(yù)案9.1應(yīng)急預(yù)案制定9.2應(yīng)急預(yù)案演練9.3應(yīng)急響應(yīng)10.信息安全培訓(xùn)與考核10.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式10.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)10.3培訓(xùn)與考核結(jié)果11.信息安全意識提升活動11.1活動形式11.2活動內(nèi)容11.3活動效果12.信息安全意識宣傳材料12.1宣傳材料制作12.2宣傳材料發(fā)放12.3宣傳材料效果13.信息安全意識培訓(xùn)師資13.1師資選拔13.2師資培訓(xùn)13.3師資考核14.信息安全意識提升協(xié)議的終止與解除14.1協(xié)議終止條件14.2協(xié)議解除條件14.3協(xié)議終止或解除后的處理第一部分:合同如下:1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的為加強(qiáng)信息安全意識,提高員工信息安全防護(hù)能力,預(yù)防和減少信息安全事件的發(fā)生,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況,特制定本協(xié)議。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司全體員工,包括但不限于正式員工、實(shí)習(xí)員工、臨時工等。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。2.信息安全意識培訓(xùn)2.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括信息安全基礎(chǔ)知識、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)、數(shù)據(jù)保護(hù)、密碼安全、移動設(shè)備安全等。2.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、現(xiàn)場講座、案例分析等。2.3培訓(xùn)時間每季度至少組織一次集中培訓(xùn),培訓(xùn)時間不少于4小時。2.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,考核合格者可獲得相應(yīng)學(xué)分。3.信息安全意識宣傳3.1宣傳形式宣傳形式包括海報、宣傳冊、公眾號、內(nèi)部郵件等。3.2宣傳渠道宣傳渠道包括公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、辦公場所、會議等。3.3宣傳內(nèi)容宣傳內(nèi)容應(yīng)包括信息安全政策、案例、防范措施等。3.4宣傳效果評估每季度對宣傳效果進(jìn)行評估,包括員工參與度、宣傳知曉率等。4.信息安全事件處理4.1事件報告員工發(fā)現(xiàn)信息安全事件應(yīng)立即報告,報告內(nèi)容包括事件發(fā)生時間、地點(diǎn)、涉及范圍等。4.2事件調(diào)查公司成立信息安全事件調(diào)查小組,負(fù)責(zé)對事件進(jìn)行調(diào)查,查明原因。4.3事件處理根據(jù)調(diào)查結(jié)果,采取相應(yīng)的整改措施,防止類似事件再次發(fā)生。5.信息安全責(zé)任5.1雙方責(zé)任公司負(fù)責(zé)制定信息安全政策和制度,提供必要的技術(shù)支持。員工應(yīng)遵守公司信息安全規(guī)定,提高自身信息安全意識。5.2個人責(zé)任員工對自身操作行為負(fù)責(zé),不得泄露公司機(jī)密信息。5.3責(zé)任追究對違反信息安全規(guī)定的行為,公司將依法依規(guī)追究責(zé)任。6.信息安全管理制度6.1管理制度制定公司根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況,制定信息安全管理制度。6.2管理制度執(zhí)行員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行信息安全管理制度,不得違反規(guī)定。6.3管理制度修訂公司根據(jù)信息安全形勢和實(shí)際需要,對管理制度進(jìn)行修訂。7.信息安全經(jīng)費(fèi)保障7.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算公司將根據(jù)信息安全需求,制定年度信息安全經(jīng)費(fèi)預(yù)算。7.2經(jīng)費(fèi)使用信息安全經(jīng)費(fèi)用于信息安全培訓(xùn)、宣傳、技術(shù)支持等。7.3經(jīng)費(fèi)審計公司定期對信息安全經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計,確保經(jīng)費(fèi)合理使用。8.信息安全監(jiān)督檢查8.1監(jiān)督檢查內(nèi)容監(jiān)督檢查內(nèi)容包括信息安全制度執(zhí)行情況、信息安全意識提升效果、信息安全事件處理情況等。8.2監(jiān)督檢查方式監(jiān)督檢查方式包括定期自查、專項(xiàng)檢查、風(fēng)險評估等。8.3監(jiān)督檢查結(jié)果監(jiān)督檢查結(jié)果將形成報告,并及時向公司管理層匯報。9.信息安全應(yīng)急預(yù)案9.1應(yīng)急預(yù)案制定針對可能發(fā)生的信息安全事件,制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案,包括事件分類、應(yīng)急響應(yīng)流程、應(yīng)急物資準(zhǔn)備等。9.2應(yīng)急預(yù)案演練定期組織應(yīng)急預(yù)案演練,檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和有效性。9.3應(yīng)急響應(yīng)發(fā)生信息安全事件時,按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng),確保事件得到及時有效的處理。10.信息安全培訓(xùn)與考核10.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),采用案例分析、互動討論、實(shí)操演練等形式。10.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)考核方式包括理論考試、實(shí)操考核、在線測試等,考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和公司要求。10.3培訓(xùn)與考核結(jié)果培訓(xùn)與考核結(jié)果將記錄在員工個人檔案中,作為員工晉升、獎懲的依據(jù)。11.信息安全意識提升活動11.1活動形式活動形式包括信息安全知識競賽、信息安全主題演講、信息安全宣傳周等。11.2活動內(nèi)容活動內(nèi)容應(yīng)具有針對性和實(shí)用性,能夠有效提升員工信息安全意識。11.3活動效果活動效果將通過問卷調(diào)查、反饋意見等方式進(jìn)行評估。12.信息安全意識宣傳材料12.1宣傳材料制作宣傳材料應(yīng)設(shè)計精美,內(nèi)容簡潔明了,易于理解和記憶。12.2宣傳材料發(fā)放宣傳材料通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、辦公場所、郵件等方式發(fā)放。12.3宣傳材料效果宣傳材料效果將通過員工反饋、使用情況等進(jìn)行評估。13.信息安全意識培訓(xùn)師資13.1師資選拔師資選拔應(yīng)注重專業(yè)背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)能力等方面。13.2師資培訓(xùn)定期對師資進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和技能提升。13.3師資考核對師資的教學(xué)效果進(jìn)行考核,確保教學(xué)質(zhì)量。14.信息安全意識提升協(xié)議的終止與解除14.1協(xié)議終止條件協(xié)議終止條件包括協(xié)議期滿、公司業(yè)務(wù)調(diào)整、法律法規(guī)變更等。14.2協(xié)議解除條件協(xié)議解除條件包括一方嚴(yán)重違反協(xié)議約定、不可抗力事件等。14.3協(xié)議終止或解除后的處理協(xié)議終止或解除后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜,包括信息安全事件的后續(xù)處理、資料歸檔等。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議所稱第三方,是指在信息安全意識提升過程中,根據(jù)甲乙雙方約定,提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或咨詢意見的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方類型第三方包括但不限于信息安全咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商、法律顧問等。15.3第三方介入范圍1.信息安全意識培訓(xùn)課程設(shè)計及實(shí)施;2.信息安全風(fēng)險評估及咨詢;3.信息安全技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用;4.信息安全法律法規(guī)咨詢;5.其他甲乙雙方約定的服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方應(yīng)按照協(xié)議約定,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,包括但不限于:1.提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù);2.按時完成約定的服務(wù)內(nèi)容;3.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;4.對因自身原因造成的服務(wù)瑕疵承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額第三方對因自身原因造成的信息安全事件或損失,承擔(dān)不超過合同總價的一定比例的責(zé)任限額。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍1.在協(xié)議約定的范圍內(nèi),獨(dú)立開展服務(wù)活動;2.獲得甲乙雙方提供的必要信息和支持;3.在服務(wù)過程中,有權(quán)對信息安全問題提出建議;4.根據(jù)協(xié)議約定,獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲乙雙方責(zé)任劃分第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)明確各自的責(zé)任劃分,確保信息安全意識提升工作的順利進(jìn)行。18.2第三方與員工關(guān)系第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)尊重員工的權(quán)益,不得侵犯員工的隱私和合法權(quán)益。18.3第三方與其他第三方關(guān)系19.第三方變更19.1第三方變更條件在協(xié)議有效期內(nèi),如因特殊情況需要更換第三方,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2第三方變更程序第三方變更程序如下:1.甲乙雙方書面提出變更申請;2.雙方協(xié)商確定新的第三方;3.新的第三方與甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議;4.原第三方退出協(xié)議,新第三方接替原第三方履行協(xié)議義務(wù)。20.第三方退出20.1第三方退出條件在協(xié)議有效期內(nèi),如第三方因自身原因或不可抗力事件無法繼續(xù)履行協(xié)議,應(yīng)提前通知甲乙雙方。20.2第三方退出程序第三方退出程序如下:1.第三方書面提出退出申請;2.甲乙雙方協(xié)商確定退出后的后續(xù)事宜;3.第三方完成現(xiàn)有項(xiàng)目的交接工作;4.第三方退出協(xié)議,協(xié)議終止。21.第三方保密21.1保密義務(wù)第三方在協(xié)議履行過程中,對甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。21.2保密責(zé)任第三方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲乙雙方商業(yè)秘密泄露的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.第三方違約責(zé)任22.1違約情形第三方違反本協(xié)議約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。22.2違約責(zé)任1.支付違約金;2.恢復(fù)或賠償損失;3.承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.信息安全意識提升協(xié)議詳細(xì)要求:協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括雙方基本信息、協(xié)議目的、適用范圍、期限、培訓(xùn)內(nèi)容、宣傳方式、責(zé)任劃分、經(jīng)費(fèi)保障、監(jiān)督檢查、應(yīng)急預(yù)案、第三方介入等內(nèi)容。說明:本附件為信息安全意識提升協(xié)議的正式文本。2.信息安全意識培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求:培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)師資、考核方式等。說明:本附件為信息安全意識培訓(xùn)的具體實(shí)施計劃。3.信息安全意識宣傳材料詳細(xì)要求:宣傳材料應(yīng)包括海報、宣傳冊、公眾號內(nèi)容等,內(nèi)容應(yīng)簡潔明了,具有吸引力。說明:本附件為信息安全意識宣傳的具體材料。4.信息安全事件報告及處理記錄詳細(xì)要求:記錄信息安全事件的發(fā)生時間、地點(diǎn)、涉及范圍、處理過程及結(jié)果。說明:本附件為信息安全事件的記錄和跟蹤。5.信息安全管理制度詳細(xì)要求:管理制度應(yīng)包括信息安全政策、操作規(guī)程、應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案等。說明:本附件為信息安全管理的具體規(guī)定。6.信息安全經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用報告詳細(xì)要求:預(yù)算報告應(yīng)包括經(jīng)費(fèi)來源、使用計劃、使用效果等。說明:本附件為信息安全經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和使用情況。7.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求:合同內(nèi)容應(yīng)包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說明:本附件為第三方提供服務(wù)的正式合同。8.信息安全意識提升活動方案詳細(xì)要求:活動方案應(yīng)包括活動時間、活動內(nèi)容、活動形式、活動預(yù)期效果等。說明:本附件為信息安全意識提升活動的具體方案。9.信息安全意識培訓(xùn)考核結(jié)果詳細(xì)要求:記錄員工的培訓(xùn)考核成績和培訓(xùn)效果。說明:本附件為信息安全意識培訓(xùn)的考核結(jié)果。10.信息安全意識宣傳效果評估報告詳細(xì)要求:評估報告應(yīng)包括宣傳效果、員工反饋、改進(jìn)措施等。說明:本附件為信息安全意識宣傳效果的評估報告。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為未按照協(xié)議約定提供信息安全意識培訓(xùn)服務(wù)。未按照協(xié)議約定提供信息安全宣傳材料。未按照協(xié)議約定處理信息安全事件。未按照協(xié)議約定執(zhí)行信息安全管理制度。未按照協(xié)議約定使用信息安全經(jīng)費(fèi)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后,由甲乙雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。3.違約責(zé)任示例說明如果乙方未按照協(xié)議約定提供信息安全意識培訓(xùn)服務(wù),導(dǎo)致甲方無法按期完成培訓(xùn)計劃,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失,并支付違約金。全文完。2024年信息安全意識提升協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1信息安全意識1.2協(xié)議雙方1.3目標(biāo)2.協(xié)議目標(biāo)2.1提升信息安全意識2.2預(yù)防信息安全事件2.3增強(qiáng)組織安全防護(hù)能力3.協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期3.2協(xié)議終止日期4.雙方責(zé)任與義務(wù)4.1協(xié)議雙方責(zé)任4.2協(xié)議雙方義務(wù)5.信息安全意識培訓(xùn)內(nèi)容5.1培訓(xùn)課程設(shè)置5.2培訓(xùn)時間安排5.3培訓(xùn)形式6.信息安全意識考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.信息安全事件處理7.1事件報告7.2事件調(diào)查7.3事件處理8.信息安全意識宣傳8.1宣傳方式8.2宣傳內(nèi)容8.3宣傳效果評估9.信息安全意識評估9.1評估方法9.2評估指標(biāo)9.3評估結(jié)果反饋10.協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.保密條款13.1保密信息13.2保密義務(wù)14.其他條款14.1通知方式14.2合同生效14.3合同附件第一部分:合同如下:第一條定義與解釋1.1信息安全意識本合同中,信息安全意識指員工對信息安全風(fēng)險的認(rèn)識、防范和應(yīng)對能力。1.2協(xié)議雙方甲方:[甲方全稱]乙方:[乙方全稱]1.3目標(biāo)本協(xié)議旨在提升甲方員工的信息安全意識,降低信息安全風(fēng)險,保護(hù)公司信息安全。第二條協(xié)議目標(biāo)2.1提升信息安全意識通過培訓(xùn)、宣傳等方式,提高甲方員工對信息安全的認(rèn)識,使其掌握基本的信息安全技能。2.2預(yù)防信息安全事件降低信息安全事件的發(fā)生率,減少因信息安全事件造成的損失。2.3增強(qiáng)組織安全防護(hù)能力提高甲方組織的信息安全防護(hù)能力,確保公司信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全。第三條協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期本協(xié)議自[起始日期]起生效。3.2協(xié)議終止日期本協(xié)議有效期為[協(xié)議期限],自[起始日期]起算。第四條雙方責(zé)任與義務(wù)4.1協(xié)議雙方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施信息安全意識提升工作,確保協(xié)議目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。乙方負(fù)責(zé)配合甲方完成信息安全意識提升工作,參與相關(guān)培訓(xùn)和活動。4.2協(xié)議雙方義務(wù)甲方義務(wù):(1)制定信息安全意識提升計劃;(2)組織實(shí)施信息安全意識培訓(xùn);(3)對乙方進(jìn)行考核,確保乙方信息安全意識提升;(4)對信息安全事件進(jìn)行及時處理。乙方義務(wù):(1)積極參與信息安全意識培訓(xùn);(2)遵守信息安全相關(guān)規(guī)定,提高自身信息安全意識;(3)及時報告信息安全事件;(4)協(xié)助甲方進(jìn)行信息安全事件調(diào)查。第五條信息安全意識培訓(xùn)內(nèi)容5.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括但不限于:網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、系統(tǒng)安全、密碼安全、病毒防范、信息泄露防范等。5.2培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間安排為[培訓(xùn)周期],每周[培訓(xùn)次數(shù)]次,每次[培訓(xùn)時長]小時。5.3培訓(xùn)形式培訓(xùn)形式包括但不限于:線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、實(shí)操演練等。第六條信息安全意識考核6.1考核方式考核方式包括但不限于:筆試、實(shí)操、案例分析等。6.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于:信息安全基礎(chǔ)知識、信息安全技能、信息安全事件處理等。6.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方信息安全意識提升的重要依據(jù),對考核不合格的乙方進(jìn)行再次培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。第七條信息安全事件處理7.1事件報告乙方發(fā)現(xiàn)信息安全事件時,應(yīng)立即向甲方報告,報告內(nèi)容包括但不限于:事件時間、地點(diǎn)、涉及人員、事件影響等。7.2事件調(diào)查甲方接到事件報告后,應(yīng)立即組織調(diào)查,查明事件原因、影響及責(zé)任。7.3事件處理根據(jù)調(diào)查結(jié)果,甲方將采取相應(yīng)措施,包括但不限于:修復(fù)漏洞、加強(qiáng)安全防護(hù)、追究責(zé)任等。第八條信息安全意識宣傳.1宣傳內(nèi)容宣傳內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:信息安全法律法規(guī)、公司信息安全政策、信息安全意識重要性、常見信息安全風(fēng)險及防范措施等。.2宣傳渠道宣傳渠道包括但不限于:公司內(nèi)部網(wǎng)站、內(nèi)部刊物、海報、電子顯示屏、內(nèi)部郵件、培訓(xùn)課程等。.3宣傳效果評估宣傳效果評估將通過員工滿意度調(diào)查、信息安全事件統(tǒng)計分析等方式進(jìn)行。第九條信息安全意識評估.1評估方法評估方法包括但不限于:問卷調(diào)查、筆試、實(shí)操考核等。.2評估指標(biāo)評估指標(biāo)包括但不限于:信息安全知識掌握程度、信息安全行為習(xí)慣、信息安全事件發(fā)生率等。.3評估結(jié)果反饋評估結(jié)果將反饋給相關(guān)部門和個人,作為改進(jìn)信息安全意識提升工作的依據(jù)。第十條協(xié)議的變更與解除.1協(xié)議變更任何一方需變更本協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)提前[變更提前通知期限]書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議的組成部分。.2協(xié)議解除(1)協(xié)議約定的期限屆滿;(2)協(xié)議約定的條件成就或不成就;(3)一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定;(4)法律法規(guī)或政策變更導(dǎo)致協(xié)議無法履行;(5)雙方協(xié)商一致解除。第十一條違約責(zé)任.1違約行為(1)一方未按照協(xié)議約定履行義務(wù);(2)一方提供虛假信息或隱瞞事實(shí);(3)一方泄露對方商業(yè)秘密或個人信息;(4)一方違反法律法規(guī)或政策,導(dǎo)致協(xié)議無法履行。.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:賠償損失、支付違約金、恢復(fù)原狀等。第十二條爭議解決.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱],爭議解決機(jī)構(gòu)將依法公正處理爭議。第十三條保密條款.1保密信息本協(xié)議涉及的保密信息包括但不限于:甲方商業(yè)秘密、乙方個人信息、協(xié)議內(nèi)容等。.2保密義務(wù)協(xié)議雙方對本協(xié)議涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。第十四條其他條款.1通知方式本協(xié)議的通知方式為書面形式,包括但不限于:掛號信、電子郵件、傳真等。.2合同生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。.3合同附件本協(xié)議附件包括但不限于:信息安全意識培訓(xùn)計劃、信息安全事件處理流程等。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方概念本合同所指的第三方,是指除甲乙雙方以外的,在本合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型(1)信息安全顧問;(2)技術(shù)支持服務(wù)提供商;(3)培訓(xùn)服務(wù)供應(yīng)商;(4)法律顧問;(5)審計機(jī)構(gòu);(6)其他相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入的額外條款2.1第三方介入條件(1)協(xié)議雙方書面同意;(2)第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力;(3)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容符合本合同要求。2.2第三方介入程序第三方介入程序如下:(1)甲乙雙方共同確定第三方;(2)第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議;(3)第三方按照服務(wù)協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中,第三方責(zé)任限額是指第三方在履行服務(wù)過程中,因其違約行為或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身損失,所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定(1)公平合理;(2)符合相關(guān)法律法規(guī);(3)與第三方提供的服務(wù)風(fēng)險相匹配。3.3責(zé)任限額的調(diào)整如需調(diào)整第三方責(zé)任限額,甲乙雙方應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后,修改相關(guān)服務(wù)協(xié)議。第四條第三方權(quán)利4.1第三方權(quán)利概述(1)根據(jù)服務(wù)協(xié)議,獲取甲乙雙方提供的必要信息;(2)按照服務(wù)協(xié)議約定,獨(dú)立完成相關(guān)工作;(3)在履行服務(wù)過程中,有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。4.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利受本合同及服務(wù)協(xié)議的約束,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條第三方義務(wù)5.1第三方義務(wù)概述(1)遵守相關(guān)法律法規(guī);(2)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私;(3)按照服務(wù)協(xié)議約定,提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù);(4)及時向甲乙雙方報告服務(wù)過程中的問題。5.2第三方義務(wù)限制第三方的義務(wù)受本合同及服務(wù)協(xié)議的約束,不得超越其服務(wù)范圍。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由甲乙雙方共同確定,第三方應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。6.2第三方與乙方的的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由乙方向第三方提出,第三方應(yīng)按照乙方要求提供服務(wù)。6.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方的關(guān)系應(yīng)遵循各自服務(wù)協(xié)議的約定,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條第三方介入后的合同變更7.1合同變更如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的一部分。7.2合同解除如第三方介入導(dǎo)致本合同無法履行,甲乙雙方有權(quán)解除本合同,并按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決第三方介入后的爭議解決,仍適用本合同約定的爭議解決方式。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu),仍適用本合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。第九條第三方介入后的保密條款9.1保密條款第三方介入后的保密條款,仍適用本合同約定的保密條款。9.2保密義務(wù)第三方在介入過程中,應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.信息安全意識培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明:此附件用于明確培訓(xùn)的具體安排,確保培訓(xùn)的有效性和針對性。2.信息安全事件處理流程說明:此附件用于規(guī)范信息安全事件的處理流程,確保事件得到及時、有效的處理。3.信息安全意識考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:包括考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果運(yùn)用等。說明:此附件用于明確考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法,確??己说墓院陀行?。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明:此附件用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和要求,以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求:包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明:此附件用于確保協(xié)議涉及的保密信息得到妥善保護(hù)。6.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求:包括協(xié)議變更、解除、爭議解決等。說明:此附件用于記錄協(xié)議的任何變更,確保協(xié)議的完整性和有效性。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為違約方未按照協(xié)議約定履行培訓(xùn)義務(wù)。違約方未按照協(xié)議約定報告信息安全事件。違約方泄露對方商業(yè)秘密或個人信息。第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)根據(jù)其違約行為的性質(zhì)、程度和后果,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于:賠償損失、支付違約金、恢復(fù)原狀等。3.違約責(zé)任示例示例一:甲方未按照協(xié)議約定組織培訓(xùn),導(dǎo)致乙方員工信息安全意識未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金。示例二:乙方在處理信息安全事件時,未及時向甲方報告,導(dǎo)致事件擴(kuò)大。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,包括但不限于賠償損失和支付違約金。示例三:第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù),導(dǎo)致甲方利益受損。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年信息安全意識提升協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1信息安全意識1.2提升目標(biāo)1.3協(xié)議期限2.目標(biāo)與范圍2.1信息安全意識提升的具體內(nèi)容2.2協(xié)議適用范圍2.3提升效果的評估方法3.雙方責(zé)任與義務(wù)3.1甲方的責(zé)任與義務(wù)3.2乙方的責(zé)任與義務(wù)3.3雙方合作與協(xié)調(diào)4.信息安全意識提升措施4.1甲方的措施4.2乙方的措施4.3雙方共同實(shí)施的措施5.教育與培訓(xùn)5.1甲方的培訓(xùn)計劃5.2乙方的培訓(xùn)計劃5.3雙方共同舉辦的培訓(xùn)活動6.案例分析與研討6.1甲方的案例分析6.2乙方的案例分析6.3雙方共同進(jìn)行的研討活動7.檢查與監(jiān)督7.1甲方的檢查與監(jiān)督7.2乙方的檢查與監(jiān)督7.3雙方共同實(shí)施的檢查與監(jiān)督8.信息安全事件處理8.1事件報告8.2事件調(diào)查8.3事件處理與整改9.信息安全意識考核與評估9.1考核方式9.2評估標(biāo)準(zhǔn)9.3考核與評估結(jié)果的應(yīng)用10.合同變更與終止10.1變更程序10.2終止條件10.3終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決費(fèi)用13.其他約定13.1法律適用13.2合同生效13.3合同份數(shù)13.4通知與送達(dá)14.合同附件14.1附件一:信息安全意識提升計劃14.2附件二:培訓(xùn)課程大綱14.3附件三:考核評估標(biāo)準(zhǔn)第一部分:合同如下:第一條定義與解釋1.1信息安全意識信息安全意識是指個人或組織對信息安全重要性的認(rèn)識,以及對潛在安全威脅的警覺性和應(yīng)對能力。1.2提升目標(biāo)提升目標(biāo)包括提高員工對信息安全重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)對常見安全威脅的防范能力,以及提高安全事件處理效率。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。第二條目標(biāo)與范圍2.1信息安全意識提升的具體內(nèi)容包括但不限于信息安全基礎(chǔ)知識、常見安全威脅防范、安全事件處理流程、數(shù)據(jù)保護(hù)與隱私等。2.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方全體員工,包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員等。2.3提升效果的評估方法通過定期的信息安全意識考試、安全事件報告、安全培訓(xùn)參與度等指標(biāo)進(jìn)行評估。第三條雙方責(zé)任與義務(wù)3.1甲方的責(zé)任與義務(wù)甲方負(fù)責(zé)制定信息安全意識提升計劃,組織實(shí)施培訓(xùn)活動,監(jiān)督和評估信息安全意識提升效果。3.2乙方的責(zé)任與義務(wù)乙方負(fù)責(zé)參與信息安全意識提升活動,遵守信息安全相關(guān)規(guī)定,提高自身信息安全意識。3.3雙方合作與協(xié)調(diào)雙方應(yīng)保持密切溝通與協(xié)作,共同推進(jìn)信息安全意識提升工作。第四條信息安全意識提升措施4.1甲方的措施甲方定期組織信息安全培訓(xùn)課程,邀請專業(yè)講師進(jìn)行授課;定期發(fā)布安全提示信息,提高員工安全意識。4.2乙方的措施乙方積極參與培訓(xùn)課程,認(rèn)真學(xué)習(xí)信息安全知識,提高自身安全意識;在日常工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時報告給甲方。4.3雙方共同實(shí)施的措施雙方共同組織安全知識競賽、案例分析等活動,提高員工對信息安全問題的關(guān)注度和應(yīng)對能力。第五條教育與培訓(xùn)5.1甲方的培訓(xùn)計劃甲方制定年度培訓(xùn)計劃,包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人員等。5.2乙方的培訓(xùn)計劃乙方根據(jù)甲方培訓(xùn)計劃,制定個人培訓(xùn)計劃,確保按時參加培訓(xùn)。5.3雙方共同舉辦的培訓(xùn)活動雙方共同舉辦信息安全知識講座、安全技能培訓(xùn)等活動,提高員工信息安全意識。第六條案例分析與研討6.1甲方的案例分析甲方定期收集和整理信息安全案例,組織內(nèi)部研討會,提高員工對安全事件的認(rèn)知。6.2乙方的案例分析乙方積極參與案例分析,分享安全經(jīng)驗(yàn),提高自身安全意識。6.3雙方共同進(jìn)行的研討活動雙方共同組織安全研討會,邀請外部專家進(jìn)行授課,提高員工信息安全意識。第七條檢查與監(jiān)督7.1甲方的檢查與監(jiān)督甲方定期對信息安全意識提升工作進(jìn)行檢查,確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。7.2乙方的檢查與監(jiān)督乙方在日常工作中對信息安全意識提升工作進(jìn)行自我監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時報告甲方。7.3雙方共同實(shí)施的檢查與監(jiān)督雙方共同對信息安全意識提升工作進(jìn)行監(jiān)督,確保協(xié)議目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第八條信息安全事件處理8.1事件報告任何員工發(fā)現(xiàn)信息安全事件,應(yīng)立即向甲方信息安全管理部門報告,并提供詳細(xì)情況。8.2事件調(diào)查甲方信息安全管理部門接到報告后,應(yīng)立即啟動調(diào)查程序,調(diào)查信息安全事件的性質(zhì)、原因和影響。8.3事件處理與整改甲方應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果,采取必要的應(yīng)急措施,限制事件影響,并制定整改措施,防止類似事件再次發(fā)生。第九條信息安全意識考核與評估9.1考核方式考核采用筆試、實(shí)操和案例分析等多種方式進(jìn)行,確保全面評估員工的信息安全意識。9.2評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)包括對信息安全知識的掌握程度、安全操作的規(guī)范性、安全事件處理能力等。9.3考核與評估結(jié)果的應(yīng)用考核與評估結(jié)果將作為員工年度績效考核的一部分,對表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予獎勵,對表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行輔導(dǎo)。第十條合同變更與終止10.1變更程序任何一方提出變更本協(xié)議的內(nèi)容,應(yīng)提前30日書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,方可生效。10.2終止條件(1)協(xié)議約定的期限屆滿;(2)一方嚴(yán)重違反協(xié)議約定,經(jīng)另一方書面通知后,未在30日內(nèi)糾正;(3)出現(xiàn)不可抗力事件,且雙方均無法履行協(xié)議。10.3終止程序第十一條違約責(zé)任11.1違約行為任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù),均構(gòu)成違約行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定,或由法院判決。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。12.2爭議解決程序爭議提交法院后,雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證,按照法定程序進(jìn)行訴訟。12.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),或由雙方協(xié)商分擔(dān)。第十三條其他約定13.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.4通知與送達(dá)任何一方發(fā)出的通知,應(yīng)以書面形式,通過雙方約定的通訊方式送達(dá),自送達(dá)之日起生效。第十四條合同附件14.1附件一:信息安全意識提升計劃詳細(xì)列明信息安全意識提升的具體措施、時間安排和責(zé)任分配。14.2附件二:培訓(xùn)課程大綱包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等。14.3附件三:考核評估標(biāo)準(zhǔn)明確考核評估的具體指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)和考核方法。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在信息安全意識提升協(xié)議中,由甲乙雙方邀請或指定的,提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)。1.1.1信息安全咨詢公司1.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.1.3法務(wù)顧問1.1.4技術(shù)服務(wù)提供商1.1.5中介機(jī)構(gòu)第二條第三方責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定,并在其職責(zé)范圍內(nèi)履行相應(yīng)的義務(wù)。2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.3第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)采取必要措施保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和信息安全。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)在提供服務(wù)過程中,對甲乙雙方提供的信息進(jìn)行必要的分析和處理。第四條第三方介入的程序4.1第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。4.2第三方的介入應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)進(jìn)行,不得超出其職責(zé)范圍。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,并在服務(wù)協(xié)議中明確。5.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵責(zé)任限額5.1.2第三方因違反合同約定導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任限額5.1.3第三方因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷責(zé)任限額第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,雙方之間不存在合同關(guān)系。6.2第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守甲乙雙方的要求,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方與甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù),避免因責(zé)任劃分不清而產(chǎn)生糾紛。第七條第三方介入時的額外條款7.1.1第
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