2024年就業(yè)協(xié)議書樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年就業(yè)協(xié)議書樣本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1雙方名稱2.2雙方地址2.3雙方聯(lián)系方式3.就業(yè)崗位及要求3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.2工作地點5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險與公積金6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會7.考核與評價7.1考核制度7.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.合同期限8.1合同起止日期8.2合同續(xù)簽9.知識產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密義務(wù)10.試用期10.1試用期期限10.2試用期考核11.離職與終止合同11.1離職手續(xù)11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1合同附件14.2合同生效與修改14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“甲方”指招聘單位，即用人單位。1.1.2“乙方”指應(yīng)聘者，即勞動者。1.1.3“就業(yè)協(xié)議”指本合同，是甲乙雙方就乙方加入甲方工作事宜達(dá)成的協(xié)議。1.1.4“工作地點”指甲方指定的乙方工作場所。1.1.5“工作時間”指甲方規(guī)定的乙方每日工作時長和每周工作天數(shù)。1.1.6“薪酬待遇”指甲方支付給乙方的工資、獎金、福利等。1.1.7“社會保險”指乙方按照國家規(guī)定應(yīng)參加的社會保險項目。1.1.8“公積金”指乙方按照國家規(guī)定應(yīng)繳納的住房公積金。1.2術(shù)語解釋1.2.1“試用期”指乙方在甲方工作期間，甲方對乙方進(jìn)行考核的期限。1.2.2“離職”指乙方因某種原因離開甲方工作崗位。1.2.3“終止合同”指甲乙雙方在合同期限內(nèi)提前終止協(xié)議的行為。2.雙方基本信息2.1雙方名稱2.1.1甲方名稱：________2.1.2乙方姓名：________2.2雙方地址2.2.1甲方地址：________2.2.2乙方地址：________2.3雙方聯(lián)系方式2.3.1甲方聯(lián)系方式：________2.3.2乙方聯(lián)系方式：________3.就業(yè)崗位及要求3.1崗位名稱3.1.1乙方應(yīng)聘崗位：________3.2崗位職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。3.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.2.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方形象。3.3崗位要求3.3.1乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和學(xué)歷。4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.1.1乙方每日工作時間：________4.1.2乙方每周工作天數(shù)：________4.2工作地點4.2.1乙方工作地點：________5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1乙方基本工資：________5.2獎金與提成5.2.1乙方獎金：________5.2.2乙方提成：________5.3社會保險與公積金5.3.1甲方為乙方繳納社會保險：________5.3.2甲方為乙方繳納公積金：________6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.1.1甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)。6.1.2甲方將為乙方提供在職培訓(xùn)。6.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會6.2.1甲方將為乙方提供晉升機(jī)會。6.2.2甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.合同期限8.1合同起止日期8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。8.2合同續(xù)簽8.2.1本合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)提前________天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。9.知識產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸甲方所有。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.試用期10.1試用期期限10.1.1本合同約定試用期為________個月。10.2試用期考核10.2.1甲方將在試用期內(nèi)對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度等。10.2.2試用期考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。11.離職與終止合同11.1離職手續(xù)11.1.1乙方離職前應(yīng)提前________天向甲方提出書面辭職申請。11.1.2乙方應(yīng)完成離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還物品等。11.2合同終止條件11.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。11.2.2甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，可提前________天書面通知乙方終止合同。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1乙方未按時完成工作任務(wù)，影響甲方正常運(yùn)營。12.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。12.1.3甲方未按約定支付乙方薪酬待遇。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為________。14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于乙方簡歷、崗位說明書等。14.2合同生效與修改14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得擅自修改。14.2.2本合同的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在甲乙雙方簽訂本合同時，為促成合同簽訂或履行提供中介、咨詢、評估等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和誠實信用原則，在提供中介、咨詢、評估等服務(wù)過程中，保證其提供的資料和意見的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。15.2.2第三方因提供虛假信息或違反約定造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和約定收取合理的費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其完成服務(wù)。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方對甲方、乙方的權(quán)利和義務(wù)不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.2第三方不得利用其與甲乙雙方的關(guān)系，謀取不正當(dāng)利益。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入程序16.1.1甲方、乙方在簽訂本合同時，如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ礁嬷?，并取得同意?6.1.2甲方、乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入后的合同履行16.2.1第三方介入后，本合同的履行應(yīng)遵循本合同的約定。16.2.2第三方有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義17.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因違反其合同義務(wù)或提供虛假信息等原因造成甲乙雙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額的確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂服務(wù)協(xié)議時協(xié)商確定，并寫入?yún)f(xié)議中。17.2.2如無特殊約定，第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于其收取的服務(wù)費(fèi)用的一倍。18.第三方責(zé)任限額的調(diào)整18.1第三方責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)在合同履行過程中，由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后進(jìn)行。18.2調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)書面通知甲乙雙方，并作為本合同的附件。19.第三方責(zé)任限額的適用19.1第三方責(zé)任限額適用于本合同履行期間發(fā)生的所有因第三方責(zé)任造成的損失。19.2第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方或其代理人、員工、代表等違反本合同約定或故意造成損失的情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細(xì)要求：包括但不限于個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。說明：乙方簡歷作為乙方應(yīng)聘崗位的重要依據(jù)，應(yīng)真實、完整。2.崗位說明書詳細(xì)要求：包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：崗位說明書是乙方了解崗位職責(zé)和任職要求的重要文件。3.甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括但不限于勞動紀(jì)律、考勤制度、獎懲制度等。4.乙方入職培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：乙方入職培訓(xùn)計劃是甲方幫助乙方快速融入工作環(huán)境的重要措施。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方權(quán)利義務(wù)的重要文件。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是雙方在合同履行過程中對合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為1.1.1未按時完成工作任務(wù)，影響甲方正常運(yùn)營。示例說明：如乙方未按時完成某項任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。1.1.2泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如乙方在工作中泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失并追究其法律責(zé)任。2.甲方違約行為2.1.1未按約定支付乙方薪酬待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付薪酬的金額和時間，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。示例說明：如甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.1.2未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會的嚴(yán)重程度，甲方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的補(bǔ)償。示例說明：如甲方未按照合同約定為乙方提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的補(bǔ)償。全文完。2024年就業(yè)協(xié)議書樣本1本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2就業(yè)崗位信息1.3就業(yè)期限1.4工作內(nèi)容與職責(zé)1.5工作地點與工作環(huán)境1.6工作時間與休息休假1.7工資待遇1.8社會保險和住房公積金1.9勞動保護(hù)與職業(yè)健康1.10培訓(xùn)與發(fā)展1.11違約責(zé)任1.12爭議解決1.13合同的生效與終止1.14合同附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1.1協(xié)議甲方（用人單位）名稱：1.1.2協(xié)議甲方（用人單位）地址：1.1.3協(xié)議甲方（用人單位）法定代表人：1.1.4協(xié)議甲方（用人單位）聯(lián)系電話：1.1.5協(xié)議甲方（用人單位）開戶銀行及賬號：1.1.6協(xié)議乙方（勞動者）姓名：1.1.7協(xié)議乙方（勞動者）身份證號碼：1.1.8協(xié)議乙方（勞動者）聯(lián)系方式：1.1.9協(xié)議乙方（勞動者）學(xué)歷：1.1.10協(xié)議乙方（勞動者）畢業(yè)院校：第二條就業(yè)崗位信息2.1.1就業(yè)崗位名稱：2.1.2就業(yè)崗位性質(zhì)：2.1.3就業(yè)崗位類別：2.1.4就業(yè)崗位工作內(nèi)容：2.1.5就業(yè)崗位所在部門：第三條就業(yè)期限3.1.1就業(yè)起始日期：3.1.2就業(yè)終止日期：3.1.3合同續(xù)簽條件及程序：第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成崗位規(guī)定的各項工作任務(wù)；4.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；4.1.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；4.1.4乙方應(yīng)參加甲方組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。第五條工作地點與工作環(huán)境5.1.1乙方工作地點為：；5.1.2甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國家規(guī)定的要求；5.1.3甲方應(yīng)定期對乙方工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查。第六條工作時間與休息休假6.1.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時；6.1.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假等休息休假權(quán)利；6.1.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方安排休息日和法定節(jié)假日。第七條工資待遇7.1.1乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等；7.1.2乙方基本工資為人民幣：元/月；7.1.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠；7.1.4乙方工資調(diào)整按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第八條社會保險和住房公積金8.1.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；8.1.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用；8.1.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，并按照國家及地方政策規(guī)定繳納比例；8.1.4甲方應(yīng)將社會保險和住房公積金的繳費(fèi)情況告知乙方，并確保繳費(fèi)記錄完整。第九條勞動保護(hù)與職業(yè)健康9.1.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件；9.1.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案；9.1.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定提供必要的勞動保護(hù)用品和設(shè)施；9.1.4乙方在工作中發(fā)生意外事故或職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條培訓(xùn)與發(fā)展10.1.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平；10.1.2甲方應(yīng)鼓勵乙方參加各類職業(yè)資格證書考試和相關(guān)培訓(xùn)；10.1.3乙方在完成本職工作的同時，應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動；10.1.4甲方應(yīng)將培訓(xùn)計劃及實施情況告知乙方。第十一條違約責(zé)任11.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.1.2乙方違反工作規(guī)定或合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款或解除勞動合同；11.1.3甲方違反合同約定，應(yīng)按照合同約定向乙方支付賠償金；11.1.4雙方因違約產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條爭議解決12.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟；12.1.3訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非法院裁定中止履行。第十三條合同的生效與終止13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.1.2本合同有效期為：年，自生效之日起計算；13.1.3本合同期滿前一個月，雙方可就續(xù)簽合同事宜進(jìn)行協(xié)商。第十四條合同附件14.1.1.1乙方應(yīng)聘材料；14.1.1.2乙方身份證明復(fù)印件；14.1.1.3乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；14.1.1.4甲方提供的崗位說明書；14.1.1.5其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的任何中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他第三方主體。第二條第三方介入的范圍2.1.1.1甲方或乙方在合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)；2.1.1.2甲方或乙方因合同履行需要，引入第三方進(jìn)行風(fēng)險評估、擔(dān)?；蛸Y金監(jiān)管；2.1.1.3雙方同意的其他第三方介入情況。第三條第三方責(zé)任限額3.1.1第三方介入本合同后，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方協(xié)議或合同中明確；3.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：3.1.2.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的；3.1.2.2第三方在履行合同過程中違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的；3.1.2.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男醒舆t或終止的。第四條第三方介入程序4.1.1甲方或乙方擬引入第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ礁嬷?，并取得對方的書面同意?.1.2雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；4.1.3第三方協(xié)議或合同應(yīng)與本合同的內(nèi)容相一致，不得與本合同相沖突。第五條第三方權(quán)利與義務(wù)5.1.1.1要求甲方和乙方遵守本合同及第三方協(xié)議或合同的規(guī)定；5.1.1.2要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保合同履行；5.1.1.3要求甲方和乙方按約定支付相關(guān)費(fèi)用。5.1.2.1按照合同約定履行職責(zé)，確保合同履行；5.1.2.2對甲乙雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方；5.1.2.3對因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分6.1.1第三方與本合同其他各方的關(guān)系如下：6.1.1.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方合同的履行輔助方，其權(quán)利義務(wù)由雙方在第三方協(xié)議或合同中約定；6.1.1.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方合同的履行輔助方，其權(quán)利義務(wù)由雙方在第三方協(xié)議或合同中約定；6.1.1.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間不存在直接的法律關(guān)系，但應(yīng)遵守本合同及第三方協(xié)議或合同的規(guī)定。第七條第三方介入合同的變更與解除7.1.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同需要變更或解除，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照法定程序辦理；7.1.2第三方介入合同的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。第八條第三方介入合同的爭議解決8.1.1第三方介入合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方應(yīng)聘材料要求：包含個人簡歷、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等。說明：乙方應(yīng)聘材料應(yīng)真實有效，作為乙方符合崗位要求的證明。2.乙方身份證明復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件，需清晰可見。說明：身份證明復(fù)印件用于確認(rèn)乙方身份，確保合同履行主體合法。3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件要求：畢業(yè)證書復(fù)印件，需清晰可見。說明：學(xué)歷證明復(fù)印件用于確認(rèn)乙方具備崗位所需學(xué)歷。4.甲方提供的崗位說明書要求：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述崗位工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等。說明：崗位說明書用于明確崗位要求，確保乙方了解自身工作職責(zé)。5.第三方協(xié)議或合同要求：第三方協(xié)議或合同應(yīng)明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：第三方協(xié)議或合同是第三方介入本合同的依據(jù)，確保各方權(quán)益。6.乙方工資發(fā)放記錄要求：工資發(fā)放記錄應(yīng)詳細(xì)記錄每月工資發(fā)放情況。說明：工資發(fā)放記錄用于證明甲方已按約定支付乙方工資。7.社會保險和住房公積金繳納證明要求：繳納證明應(yīng)顯示乙方社會保險和住房公積金的繳納情況。說明：繳納證明用于證明甲方已依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。8.乙方工作表現(xiàn)評價要求：工作表現(xiàn)評價應(yīng)客觀公正，反映乙方在崗位上的表現(xiàn)。說明：工作表現(xiàn)評價用于評估乙方的工作能力和表現(xiàn)，作為晉升或獎懲的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1.1未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職：責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。示例：乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。1.1.2乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方損失：責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方在工作時間玩手機(jī)游戲，導(dǎo)致工作失誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1.1甲方未按時支付乙方工資：責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方工資，并支付相當(dāng)于所欠工資金額的賠償金。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。2.1.2甲方未按照約定提供工作條件：責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方未按照約定提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，甲方有權(quán)要求賠償。全文完。2024年就業(yè)協(xié)議書樣本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與背景1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的事實依據(jù)1.3合同訂立的經(jīng)濟(jì)背景2.雙方基本信息2.1甲方（用人單位）基本信息2.1.1單位名稱2.1.2法定代表人2.1.3注冊地址2.1.4聯(lián)系方式2.2乙方（畢業(yè)生）基本信息2.2.1姓名2.2.2身份證號碼2.2.3學(xué)歷2.2.4專業(yè)2.2.5畢業(yè)院校3.就業(yè)崗位與職責(zé)3.1就業(yè)崗位3.1.1崗位名稱3.1.2崗位職責(zé)3.1.3崗位要求3.2職責(zé)范圍3.2.1工作內(nèi)容3.2.2工作目標(biāo)3.2.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時間與地點4.1工作時間4.1.1工作制度4.1.2工作時間安排4.1.3加班規(guī)定4.2工作地點4.2.1工作場所4.2.2工作區(qū)域5.工資待遇5.1工資構(gòu)成5.1.1基本工資5.1.2獎金5.1.3津貼5.1.4補(bǔ)貼5.2工資支付5.2.1支付方式5.2.2支付時間5.2.3支付條件6.社會保險與公積金6.1社會保險6.1.1險種6.1.2繳費(fèi)比例6.1.3繳費(fèi)基數(shù)6.2公積金6.2.1繳費(fèi)比例6.2.2繳費(fèi)基數(shù)7.試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期7.1.1試用期限7.1.2試用期工資7.1.3試用期考核7.2轉(zhuǎn)正7.2.1轉(zhuǎn)正條件7.2.2轉(zhuǎn)正程序8.離職與終止8.1離職條件8.1.1自愿離職8.1.2非自愿離職8.1.3離職程序8.2終止條件8.2.1合同到期8.2.2合同解除8.2.3合同終止程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1技術(shù)秘密9.1.2商業(yè)秘密9.2保密期限9.2.1保密期限9.2.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1甲方違約10.1.2乙方違約10.2違約責(zé)任10.2.1違約賠償10.2.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1調(diào)解11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭議管轄11.2.1管轄法院11.2.2管轄仲裁機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效12.1.1生效條件12.1.2生效日期12.2合同變更12.2.1變更方式12.2.2變更程序13.合同解除與終止13.1合同解除13.1.1解除條件13.1.2解除程序13.2合同終止13.2.1終止條件13.2.2終止程序14.其他約定事項14.1其他權(quán)利義務(wù)14.1.1隱私保護(hù)14.1.2法律法規(guī)14.2合同附件14.2.1附件一：勞動合同14.2.2附件二：保密協(xié)議14.2.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與背景1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的事實依據(jù)甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘乙方從事[具體崗位名稱]工作。1.3合同訂立的經(jīng)濟(jì)背景根據(jù)雙方共同協(xié)商，甲方愿意提供與乙方能力相匹配的薪酬待遇，乙方愿意接受甲方的工作安排。2.雙方基本信息2.1甲方（用人單位）基本信息單位名稱：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]注冊地址：[甲方注冊地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]2.2乙方（畢業(yè)生）基本信息姓名：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]學(xué)歷：[乙方學(xué)歷]專業(yè)：[乙方專業(yè)]畢業(yè)院校：[乙方畢業(yè)院校]3.就業(yè)崗位與職責(zé)3.1就業(yè)崗位崗位名稱：[具體崗位名稱]3.1.1崗位職責(zé)1）負(fù)責(zé)[具體職責(zé)內(nèi)容1]；2）負(fù)責(zé)[具體職責(zé)內(nèi)容2]；3）負(fù)責(zé)[具體職責(zé)內(nèi)容3]。3.1.2崗位要求1）具備[具體要求1]；2）具備[具體要求2]；3）具備[具體要求3]。3.2職責(zé)范圍3.2.1工作內(nèi)容[詳細(xì)列出工作內(nèi)容]3.2.2工作目標(biāo)[詳細(xì)列出工作目標(biāo)]3.2.3工作標(biāo)準(zhǔn)[詳細(xì)列出工作標(biāo)準(zhǔn)]4.工作時間與地點4.1工作時間4.1.1工作制度：實行[具體工作制度，如：標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制等]。4.1.2工作時間安排：[詳細(xì)列出工作時間安排，如：每日工作8小時，每周工作5天等]。4.1.3加班規(guī)定：[詳細(xì)列出加班規(guī)定，如：加班需提前申請，加班工資標(biāo)準(zhǔn)等]。4.2工作地點4.2.1工作場所：[具體工作場所地址]4.2.2工作區(qū)域：[具體工作區(qū)域描述]5.工資待遇5.1工資構(gòu)成5.1.1基本工資：[具體基本工資數(shù)額]元/月。5.1.2獎金：[詳細(xì)列出獎金種類及標(biāo)準(zhǔn)]。5.1.3津貼：[詳細(xì)列出津貼種類及標(biāo)準(zhǔn)]。5.1.4補(bǔ)貼：[詳細(xì)列出補(bǔ)貼種類及標(biāo)準(zhǔn)]。5.2工資支付5.2.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。5.2.2支付時間：每月[具體支付日期]。5.2.3支付條件：按月完成工作并經(jīng)甲方考核合格。6.社會保險與公積金6.1社會保險6.1.1險種：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.1.2繳費(fèi)比例：按照國家及地方規(guī)定，甲方和乙方分別承擔(dān)相應(yīng)比例的保險費(fèi)用。6.1.3繳費(fèi)基數(shù)：按照國家及地方規(guī)定，以乙方工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。6.2公積金6.2.1繳費(fèi)比例：按照國家及地方規(guī)定，甲方和乙方分別承擔(dān)相應(yīng)比例的公積金費(fèi)用。6.2.2繳費(fèi)基數(shù)：按照國家及地方規(guī)定，以乙方工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。8.試用期與轉(zhuǎn)正8.1試用期8.1.1試用期限：[具體試用期限，如：3個月]8.1.2試用期工資：[具體試用期工資數(shù)額]元/月8.1.3試用期考核：甲方將根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作能力和工作態(tài)度進(jìn)行考核。8.2轉(zhuǎn)正8.2.1轉(zhuǎn)正條件：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無嚴(yán)重違紀(jì)行為，符合崗位要求。8.2.2轉(zhuǎn)正程序：試用期結(jié)束前，甲方將書面通知乙方是否予以轉(zhuǎn)正。9.離職與終止9.1離職條件9.1.1乙方離職條件：乙方因個人原因提出離職，需提前[具體提前通知期限，如：30日]書面通知甲方。9.1.2甲方離職條件：甲方因工作需要或乙方嚴(yán)重違紀(jì)等情況，有權(quán)解除勞動合同。9.2終止條件9.2.1合同到期：勞動合同到期后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。9.2.2合同解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。9.2.3合同終止程序：合同解除或終止后，甲方應(yīng)在[具體期限，如：15日內(nèi)]內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至[具體期限，如：3年]。11.違約責(zé)任11.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]申請仲裁或提起訴訟。12.2爭議管轄：爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]。13.合同生效與變更13.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更：對本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.其他約定事項14.1其他權(quán)利義務(wù)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同附件：本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：14.2.1[具體附件名稱1]14.2.2[具體附件名稱2]14.2.3[具體附件名稱3]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商、保險代理等，其在合同中的作用和責(zé)任將在本條款中明確界定。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的相關(guān)任務(wù)，提高工作效率，降低風(fēng)險。16.第三方介入的流程16.1第三方選定：甲乙雙方有權(quán)自行選定第三方，或通過公開招標(biāo)、競爭性談判等方式選擇第三方。16.2第三方協(xié)議：第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。17.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用不當(dāng)。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報酬。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以完成其服務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方對第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，乙方對第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方同時與甲乙雙方存在服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲乙雙方對第三方的工作承擔(dān)連帶責(zé)任。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方責(zé)任限額：在第三方介入過程中，若因其服務(wù)導(dǎo)致甲乙任何一方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過[具體限額]元。20.2賠償方式：第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，向受損方支付賠償金。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更：若第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對變更內(nèi)容進(jìn)行明確