川省地質(zhì)隊(duì)聘用合同指南

川省地質(zhì)隊(duì)聘用合同指南合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：川省地質(zhì)隊(duì)地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（聘用人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位、職級(jí)及職責(zé)1.乙方聘用至甲方__________崗位，職級(jí)為__________。2.乙方應(yīng)履行__________崗位職責(zé)，包括但不限于__________等工作。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，如因特殊情況需延遲支付，應(yīng)提前通知乙方，并在約定時(shí)間內(nèi)支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休假及年假待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按國家規(guī)定享受病假待遇。五、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。七、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)的，視為違約。2.乙方提前解除合同未支付違約金的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付工資的，視為違約。4.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.雙方未按合同約定履行解除或終止合同的程序的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指甲方聘用乙方為其提供勞動(dòng)力的合同。2.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位所需承擔(dān)的工作內(nèi)容和責(zé)任。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約金：指一方未履行合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.競業(yè)限制：指乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位從事相同或類似工作的限制。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方延遲支付工資，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付。必要時(shí)，可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：如甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.合同解除問題：如雙方發(fā)生合同解除爭議，可先嘗試協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.競業(yè)限制問題：如乙方違反競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。如甲方違反競業(yè)限制約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂聘用合同。2.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。3.甲方按月支付乙