川省地質(zhì)隊聘用合同指南

川省地質(zhì)隊聘用合同指南合同編號：__________甲方（聘用單位）：川省地質(zhì)隊地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（聘用人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務、責任等事項達成如下協(xié)議：一、聘用崗位、職級及職責1.乙方聘用至甲方__________崗位，職級為__________。2.乙方應履行__________崗位職責，包括但不限于__________等工作。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.甲方應按月支付乙方工資，如因特殊情況需延遲支付，應提前通知乙方，并在約定時間內(nèi)支付。四、社會保險和福利1.甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休假及年假待遇。3.乙方因病、非因工負傷需要休息的，按國家規(guī)定享受病假待遇。五、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間制度。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。六、勞動保護和安全1.甲方應嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護和安全的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件。2.乙方應遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。七、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，雙方解除或終止合同的，應提前__________天通知對方。2.乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件7.甲方稅務登記證復印件8.甲方社會保險登記證復印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行崗位職責的，視為違約。2.乙方提前解除合同未支付違約金的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付工資的，視為違約。4.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的，視為違約。5.雙方未按合同約定履行解除或終止合同的程序的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指甲方聘用乙方為其提供勞動力的合同。2.崗位職責：指乙方在甲方擔任的職位所需承擔的工作內(nèi)容和責任。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約金：指一方未履行合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.競業(yè)限制：指乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務的單位從事相同或類似工作的限制。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方延遲支付工資，乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付。必要時，可依法向勞動監(jiān)察部門投訴。2.社會保險繳納問題：如甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.合同解除問題：如雙方發(fā)生合同解除爭議，可先嘗試協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.競業(yè)限制問題：如乙方違反競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。如甲方違反競業(yè)限制約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂聘用合同。2.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。3.甲方按月支付乙