幼兒園教師招聘合同模板范本

幼兒園教師招聘合同模板范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________個月書面提出，并簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任幼兒園教師職務(wù)，負(fù)責(zé)教授幼兒課程、組織幼兒活動等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)大綱和管理制度，按照甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.乙方的工作績效獎金及其他福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的教學(xué)資源、客戶信息等商業(yè)秘密予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件6.甲方教學(xué)資源相關(guān)資料7.甲方客戶信息相關(guān)資料8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.甲方教學(xué)大綱復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照甲方要求完成教育教學(xué)任務(wù)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未能按照約定支付乙方工資及福利，視為違約。5.甲方未能按照約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。4.勞動合同解除：勞動合同雙方協(xié)商一致或者依照法律規(guī)定，提前終止勞動合同效力的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按照約定完成教育教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確任務(wù)要求，提供必要培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方應(yīng)盡快調(diào)整并按照要求完成任務(wù)。2.問題：乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方按照約定提前通知，并支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，要求乙方停止泄露行為，并賠償損失。4.問題：甲方未能按照約定支付乙方工資及福利。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資及福利，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的幼兒園招聘首位教師。2