珠寶店雜工臨時用工協(xié)議

珠寶店雜工臨時用工協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家珠寶店，乙方愿意臨時為甲方提供雜工服務(wù)，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在協(xié)議期間為甲方提供珠寶店雜工服務(wù)，主要包括：（1）負(fù)責(zé)店鋪的日常清潔工作；（2）協(xié)助店員進行商品陳列和擺放；（3）協(xié)助店員進行顧客接待和導(dǎo)購服務(wù)；（4）完成甲方交給的其他臨時性工作任務(wù)。第二條工作時間2.1本協(xié)議期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共計__________天。2.2乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間按照甲方的實際經(jīng)營需要和乙方的時間安排協(xié)商確定。第三條勞動報酬3.1乙方臨時用工的勞動報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/天。3.2甲方按周支付乙方勞動報酬，每周末結(jié)算并支付上周的工資。第四條勞動保護和福利4.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護條件。4.2乙方在協(xié)議期間享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條協(xié)議的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前__________天通知甲方。5.3甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按時支付乙方勞動報酬的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金，違約金為應(yīng)支付工資的__________%。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.珠寶店雜工臨時用工協(xié)議2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動者的健康證明4.勞動者的學(xué)歷證明5.勞動者的職業(yè)資格證書6.珠寶店的營業(yè)執(zhí)照副本7.珠寶店的稅務(wù)登記證副本8.勞動者的銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方勞動報酬，認(rèn)定違約。2.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護條件，認(rèn)定違約。3.甲方未按約定提供工作，認(rèn)定違約。4.乙方未按約定提供服務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方未提前通知甲方解除或終止協(xié)議，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付報酬的法人、其他組織或者自然人。2.勞動者：指提供勞動力并接受用人單位支付報酬的自然人。3.臨時用工：指用人單位與勞動者約定在一定期限內(nèi)提供勞動力，不以建立長期勞動關(guān)系為目的的用工形式。4.勞動報酬：指勞動者按照約定向用人單位提供的勞動力應(yīng)當(dāng)獲得的報酬。5.違約金：指違反合同約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的金錢責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.勞動條件不符合規(guī)定：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動行政部門投訴。4.發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.珠寶店需要在短時間內(nèi)增加人手進行臨時性工作。2.珠寶