短視頻平臺(tái)董事長聘任樣本

短視頻平臺(tái)董事長聘任樣本合同編號(hào)：__________短視頻平臺(tái)董事長聘任合同甲方（聘任方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家專注于短視頻內(nèi)容的平臺(tái)，乙方具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力，甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任董事長一職，共同推進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任職位1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任董事長一職，負(fù)責(zé)甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策及管理工作。1.2乙方同意接受甲方的聘任，并按照本合同的約定履行職務(wù)。第二條任期2.1本合同的任期自______年______月______日起，至______年______月______日止。2.2任期屆滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條工作內(nèi)容3.1乙方作為董事長，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的管理工作，組織實(shí)施甲方的戰(zhàn)略目標(biāo)。3.2乙方應(yīng)主持甲方董事會(huì)工作，召集和主持股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議，組織制定和實(shí)施甲方的重大決策。3.3乙方應(yīng)監(jiān)督和檢查甲方的經(jīng)營管理工作，確保甲方的運(yùn)營和發(fā)展符合法律法規(guī)及甲方的戰(zhàn)略目標(biāo)。第四條報(bào)酬及福利4.1甲方應(yīng)支付乙方年薪為人民幣_(tái)_____元（稅前），每年______月______日前一次性支付。4.2乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金及帶薪年假等福利。4.3乙方因公出差所需的費(fèi)用，按照甲方的規(guī)定予以報(bào)銷。第五條保密條款5.1乙方在任期期間及離職后______年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營機(jī)密、客戶資料等保密信息予以保密。5.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。6.2本合同的解除或終止不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件5.乙方背景調(diào)查報(bào)告6.甲方公司章程7.甲方公司經(jīng)營狀況報(bào)告8.甲方公司決策機(jī)構(gòu)組成文件9.甲方公司內(nèi)部管理制度文件10.其他與聘任董事長相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照合同約定履行職務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營機(jī)密、客戶資料等保密信息，視為違約。3.乙方利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，視為違約。4.甲方未能按照合同約定支付乙方報(bào)酬，視為違約。5.甲方未能按照合同約定提供乙方的工作條件，視為違約。6.甲方單方面解除或終止合同，未經(jīng)乙方同意，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.董事長：公司最高決策機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施公司的重大決策。2.聘任：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任董事長一職，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)。3.任期：雙方約定的乙方向甲方提供服務(wù)的期間。4.工作內(nèi)容：乙方作為董事長應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的管理工作，組織實(shí)施甲方的戰(zhàn)略目標(biāo)。5.報(bào)酬及福利：甲方應(yīng)支付乙方的年薪及乙方享有的福利待遇。6.保密條款：乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營機(jī)密、客戶資料等保密信息予以保密，并不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。7.違約責(zé)任：違反合同約定的行為，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：解決辦法：及時(shí)溝通，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，設(shè)定改進(jìn)計(jì)劃，如仍不符合要求，按合同約定解除合同。2.乙方泄露甲方保密信息：解決辦法：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，解除合同。3.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬：解決辦法：及時(shí)支付，如有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法解決。4.甲方未能提供乙方的工作條件：解決辦法：及時(shí)解決，如無法解決，按合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.合同爭(zhēng)議解決：解決辦法：友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為短視頻平臺(tái)，需要乙方擔(dān)任董事長一職，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、決策及管理工作。2.乙方具備豐