私募基金銷售總監(jiān)聘用協(xié)議

私募基金銷售總監(jiān)聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________乙方（受聘方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：_____________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________鑒于甲方是一家合法設(shè)立的私募基金管理公司，具備私募基金管理人資格，并需要聘請銷售總監(jiān)負責(zé)私募基金的銷售工作；乙方愿意接受甲方的聘用，擔(dān)任銷售總監(jiān)一職，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的銷售總監(jiān)，負責(zé)私募基金產(chǎn)品的銷售工作。1.2乙方應(yīng)全面負責(zé)銷售團隊的組建、管理、培訓(xùn)和考核，確保銷售團隊的穩(wěn)定和銷售目標的實現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)根據(jù)市場情況和甲方產(chǎn)品特點，制定合適的銷售策略，拓展銷售渠道，提高甲方產(chǎn)品的市場占有率。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行客戶關(guān)系維護，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約______年。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、年終獎等組成。具體薪酬標準和發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方享有國家規(guī)定的五險一金，甲方依法為乙方繳納相關(guān)保險費用。3.3乙方享有年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期，具體待遇按國家法律規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方同意在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、機密信息、客戶資料等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方年薪的______倍。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月的基本工資作為違約金。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：__________________法定代表人（或授權(quán)代表）：______________簽字（或蓋章）：_______________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.銷售策略方案3.銷售團隊管理考核辦法4.薪酬福利詳細方案5.保密協(xié)議6.甲方產(chǎn)品介紹二、違約行為及認定：1.乙方提前解除本協(xié)議，未支付違約金。2.乙方未按照約定保密，泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按照約定支付乙方薪酬。4.甲方未按照約定提供乙方法定假期。三、法律名詞及解釋：1.私募基金：指非公開募集的資金，投資于股票、債券、基金、資產(chǎn)證券化產(chǎn)品等金融資產(chǎn)。2.銷售總監(jiān)：負責(zé)組織管理銷售團隊，完成銷售目標。3.違約金：一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。4.保密義務(wù)：對知悉的商業(yè)秘密、機密信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：3.客戶滿意度低：提高服務(wù)質(zhì)量，加強與客戶的溝通，了解客戶需求。4.保密義務(wù)糾紛：簽訂保密協(xié)議，加強內(nèi)部管理，對泄露秘密的行為進行追究。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為私募基