2024年度美術(shù)老師聘請(qǐng)合同書范例3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美術(shù)老師聘請(qǐng)合同書范例本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1聘請(qǐng)方基本信息1.2被聘請(qǐng)方基本信息2.聘請(qǐng)崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘請(qǐng)期限3.1起止時(shí)間3.2續(xù)約條件4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3福利待遇5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.教學(xué)任務(wù)及質(zhì)量要求6.1教學(xué)計(jì)劃6.2教學(xué)質(zhì)量6.3教學(xué)成果7.教學(xué)資源及設(shè)施7.1教學(xué)資源7.2教學(xué)設(shè)施8.培訓(xùn)及進(jìn)修8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2進(jìn)修條件9.違約責(zé)任9.1聘請(qǐng)方違約責(zé)任9.2被聘請(qǐng)方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效及終止13.1生效條件13.2終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1聘請(qǐng)方基本信息1.1.1名稱：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：__________________1.1.4聯(lián)系電話：_________________1.2被聘請(qǐng)方基本信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3年齡：____________________1.2.4身份證號(hào)碼：________________1.2.5聯(lián)系電話：_________________2.聘請(qǐng)崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：美術(shù)教師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)本學(xué)校美術(shù)課程的教學(xué)工作；2.2.2制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)；2.2.3指導(dǎo)學(xué)生的美術(shù)創(chuàng)作和實(shí)踐活動(dòng)；2.2.4定期參加教研活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平；2.2.5負(fù)責(zé)美術(shù)教室的日常管理和維護(hù)。3.聘請(qǐng)期限3.1起止時(shí)間：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2續(xù)約條件：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的合同。4.薪酬及福利待遇4.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月。4.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，完成教學(xué)任務(wù)及質(zhì)量要求后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。4.3福利待遇4.3.1依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；4.3.2節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.3.3定期進(jìn)行體檢；4.3.4提供必要的教學(xué)輔助工具。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：周一至周五，每天工作8小時(shí)，每周工作5天。5.2休息休假：按照國(guó)家規(guī)定及學(xué)校安排執(zhí)行。6.教學(xué)任務(wù)及質(zhì)量要求6.1教學(xué)計(jì)劃：根據(jù)學(xué)校要求和教學(xué)大綱，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括課程內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。6.2教學(xué)質(zhì)量：確保所授課程的教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。6.3教學(xué)成果：指導(dǎo)學(xué)生參加各類美術(shù)比賽，取得優(yōu)異成績(jī)。7.教學(xué)資源及設(shè)施7.1教學(xué)資源：學(xué)校提供必要的教材、教具、畫材等教學(xué)資源。7.2教學(xué)設(shè)施：學(xué)校提供符合教學(xué)要求的美術(shù)教室、畫室等設(shè)施。8.培訓(xùn)及進(jìn)修8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：學(xué)校將為被聘請(qǐng)方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，包括但不限于參加國(guó)內(nèi)外美術(shù)教育研討會(huì)、工作坊等。8.2.2滿足進(jìn)修課程的相關(guān)要求；8.2.3經(jīng)學(xué)校同意后，可享受學(xué)校提供的進(jìn)修假期和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)支持。9.違約責(zé)任9.1聘請(qǐng)方違約責(zé)任9.1.1未按合同約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)向被聘請(qǐng)方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%。9.1.2未經(jīng)被聘請(qǐng)方同意，擅自解除合同的，應(yīng)支付被聘請(qǐng)方相當(dāng)于____個(gè)月的工資作為違約金。9.2被聘請(qǐng)方違約責(zé)任9.2.1未經(jīng)學(xué)校同意，擅自離職的，應(yīng)支付學(xué)校相當(dāng)于____個(gè)月的工資作為違約金。9.2.2因個(gè)人原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求被聘請(qǐng)方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：被聘請(qǐng)方在履行合同過程中所了解的甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等。10.2保密期限：自合同終止之日起____年內(nèi)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1.1合同約定的解除條件成就；12.1.2一方違約，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；12.2解除程序：任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前____日以書面形式通知對(duì)方。13.合同生效及終止13.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入：指在履行本合同過程中，甲乙雙方可邀請(qǐng)或委托第三方提供中介、咨詢、評(píng)估、監(jiān)理等服務(wù)。15.2第三方范圍：第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：甲乙雙方應(yīng)共同決定引入第三方，并簽署相關(guān)協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。16.2通知義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)在引入第三方前，以書面形式通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)限17.1第三方職責(zé)：17.1.1中介方：負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供信息匹配、談判協(xié)調(diào)等服務(wù)。17.1.2咨詢方：根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見和建議。17.1.3評(píng)估方：對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估，并提出評(píng)估報(bào)告。17.1.4監(jiān)理方：對(duì)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到執(zhí)行。17.2第三方權(quán)限：17.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方授權(quán)的范圍和程度，行使相關(guān)職責(zé)和權(quán)限。17.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入的保密義務(wù)18.1保密義務(wù)：第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：19.1.1第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.1.2第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___萬(wàn)元。19.1.3第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方故意或重大過失導(dǎo)致的損失。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1費(fèi)用承擔(dān)：20.1.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照約定的比例分擔(dān)。20.1.2若合同中有明確規(guī)定第三方費(fèi)用的支付方式，則按照合同約定執(zhí)行。21.第三方介入的合同解除權(quán)21.1解除權(quán)：21.1.1甲乙雙方有權(quán)在第三方介入期間，根據(jù)第三方表現(xiàn)和合同約定，解除與第三方的協(xié)議。21.1.2解除第三方協(xié)議的通知應(yīng)提前____日以書面形式通知第三方。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決：22.1.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的合同變更23.1合同變更：23.1.1甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)第三方介入的相關(guān)條款進(jìn)行變更。23.1.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。24.第三方介入的合同終止24.1合同終止：24.1.1第三方介入合同終止的原因包括但不限于：合同履行完畢、爭(zhēng)議解決、協(xié)議解除等。24.1.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：被聘請(qǐng)方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出被聘請(qǐng)方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說明：本附件作為合同附件，用于證明被聘請(qǐng)方的資質(zhì)和能力。2.附件二：教學(xué)計(jì)劃及課程安排要求：詳細(xì)列出教學(xué)計(jì)劃、課程內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法等。說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)被聘請(qǐng)方的教學(xué)工作。3.附件三：教學(xué)資源清單要求：詳細(xì)列出教學(xué)所需的教材、教具、畫材等資源。說明：本附件作為合同附件，用于確保被聘請(qǐng)方獲得必要的教學(xué)資源。4.附件四：福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出工資、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)、休假等福利待遇。說明：本附件作為合同附件，用于明確被聘請(qǐng)方的福利待遇。5.附件五：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘請(qǐng)方未按時(shí)完成教學(xué)工作，影響教學(xué)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，被聘請(qǐng)方應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。如未按時(shí)完成，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：被聘請(qǐng)方連續(xù)兩次未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元。2.違約行為：被聘請(qǐng)方泄露學(xué)生信息或?qū)W校商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，被聘請(qǐng)方有保密義務(wù)。如泄露信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：被聘請(qǐng)方泄露學(xué)生信息，造成學(xué)生隱私泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付賠償金人民幣_(tái)___元。3.違約行為：聘請(qǐng)方未按時(shí)支付工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，聘請(qǐng)方應(yīng)按時(shí)支付工資和福利待遇。如未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：聘請(qǐng)方連續(xù)兩次未按時(shí)支付工資，應(yīng)向被聘請(qǐng)方支付違約金人民幣_(tái)___元。4.違約行為：聘請(qǐng)方擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，聘請(qǐng)方未經(jīng)被聘請(qǐng)方同意，擅自解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：聘請(qǐng)方擅自解除合同，應(yīng)支付被聘請(qǐng)方相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金。5.違約行為：第三方介入過程中出現(xiàn)重大過錯(cuò)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，第三方在介入過程中應(yīng)遵守約定，如出現(xiàn)重大過錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：第三方在評(píng)估過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果失實(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。全文完。2024年度美術(shù)老師聘請(qǐng)合同書范例1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘請(qǐng)方基本信息1.2被聘請(qǐng)方基本信息2.聘請(qǐng)職務(wù)及工作內(nèi)容2.1聘請(qǐng)職務(wù)2.2工作內(nèi)容描述3.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3發(fā)薪日期及方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2發(fā)展規(guī)劃7.工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)周期7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期9.2轉(zhuǎn)正條件及流程10.違約責(zé)任10.1聘請(qǐng)方違約責(zé)任10.2被聘請(qǐng)方違約責(zé)任11.合同解除條件及程序11.1合同解除條件11.2解除合同程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他補(bǔ)充條款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘請(qǐng)方基本信息1.1.1公司名稱：文化藝術(shù)中心1.1.2注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2被聘請(qǐng)方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生日期：1985年1月1日1.2.4身份證號(hào)碼：X101198501051.2.5聯(lián)系電話：13956782.聘請(qǐng)職務(wù)及工作內(nèi)容2.1聘請(qǐng)職務(wù)：美術(shù)教師2.2工作內(nèi)容描述2.2.1負(fù)責(zé)美術(shù)課程的教學(xué)工作，包括但不限于素描、油畫、國(guó)畫等。2.2.2負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃，編寫教案，備課。2.2.3負(fù)責(zé)組織美術(shù)活動(dòng)，參與美術(shù)展覽策劃與執(zhí)行。2.2.4負(fù)責(zé)學(xué)生的美術(shù)技能培訓(xùn)及藝術(shù)指導(dǎo)。3.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.1.1工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)/周。3.1.2休息時(shí)間為每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日。3.2工作地點(diǎn)3.2.1文化藝術(shù)中心美術(shù)教室3.2.2需根據(jù)教學(xué)需求，可能到校外進(jìn)行美術(shù)活動(dòng)或授課。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資為人民幣12,000元/月。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1完成教學(xué)任務(wù)后，根據(jù)教學(xué)效果及學(xué)生評(píng)價(jià)，給予額外獎(jiǎng)金。4.2.2按國(guó)家規(guī)定享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.3發(fā)薪日期及方式4.3.1每月15日發(fā)放上月工資。4.3.2工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至被聘請(qǐng)方指定賬戶。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1聘請(qǐng)方按規(guī)定為被聘請(qǐng)方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2公積金5.2.1聘請(qǐng)方按規(guī)定為被聘請(qǐng)方繳納住房公積金。6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.1.1聘請(qǐng)方將為被聘請(qǐng)方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于美術(shù)技能培訓(xùn)、教學(xué)理念培訓(xùn)等。6.2發(fā)展規(guī)劃6.2.1聘請(qǐng)方將根據(jù)被聘請(qǐng)方的職業(yè)發(fā)展需求，提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1被聘請(qǐng)方在執(zhí)行職務(wù)過程中所創(chuàng)作的作品，包括但不限于教案、教學(xué)資料、美術(shù)作品等，其著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘請(qǐng)方所有。8.1.2被聘請(qǐng)方同意將上述作品提供給聘請(qǐng)方使用，并授權(quán)聘請(qǐng)方在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行復(fù)制、展示、發(fā)行等。8.2保密義務(wù)8.2.1被聘請(qǐng)方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守聘請(qǐng)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他未公開的信息。8.2.2被聘請(qǐng)方不得泄露或利用所獲取的上述信息從事與聘請(qǐng)方利益相沖突的活動(dòng)。9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期9.1.1本合同試用期為期3個(gè)月。9.1.2試用期內(nèi)，被聘請(qǐng)方享有與正式員工相同的工資待遇和福利。9.2轉(zhuǎn)正條件及流程9.2.1試用期滿，如被聘請(qǐng)方符合下列條件，聘請(qǐng)方將予以轉(zhuǎn)正：9.2.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定；9.2.1.2良好完成工作職責(zé)，教學(xué)成果得到認(rèn)可；9.2.1.3無(wú)重大工作失誤或違反職業(yè)道德的行為。9.2.2轉(zhuǎn)正流程：試用期滿前，聘請(qǐng)方將對(duì)被聘請(qǐng)方進(jìn)行考核，考核合格者，雙方簽署正式勞動(dòng)合同。10.違約責(zé)任10.1聘請(qǐng)方違約責(zé)任10.1.1如因聘請(qǐng)方原因?qū)е潞贤獬?，聘?qǐng)方應(yīng)支付被聘請(qǐng)方相當(dāng)于三個(gè)月工資的違約金。10.2被聘請(qǐng)方違約責(zé)任10.2.1如因被聘請(qǐng)方原因?qū)е潞贤獬黄刚?qǐng)方應(yīng)賠償聘請(qǐng)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.合同解除條件及程序11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2被聘請(qǐng)方嚴(yán)重違反合同約定；11.1.3聘請(qǐng)方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；11.2解除合同程序11.2.1雙方應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方解除合同；11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3合同約定的其他終止條件。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他補(bǔ)充條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.1.2本合同補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：工作計(jì)劃、教學(xué)大綱、保密協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，甲乙雙方同意引入第三方參與合同相關(guān)事務(wù)，包括但不限于提供專業(yè)意見、協(xié)助合同履行、解決合同爭(zhēng)議等。15.2范圍15.2.1第三方介入范圍限于本合同約定的合同履行相關(guān)事務(wù)，不得超出甲乙雙方授權(quán)的范圍。15.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍，應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確。16.第三方介入的授權(quán)及程序16.1授權(quán)16.1.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，須事先書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的同意。16.1.2第三方介入的授權(quán)，需在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確授權(quán)范圍和期限。16.2程序16.2.1甲乙雙方與第三方簽訂協(xié)議前，應(yīng)就協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行充分協(xié)商，確保協(xié)議內(nèi)容符合本合同的約定。16.2.2協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)將協(xié)議副本提交對(duì)方備案。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額17.1.1第三方介入后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，但不得低于本合同約定的責(zé)任限額。17.1.2若第三方責(zé)任超出其責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的責(zé)任承擔(dān)比例承擔(dān)超出部分的責(zé)任。17.2責(zé)任免除17.2.1若第三方因不可抗力、甲方違約、乙方違約等原因?qū)е缕湄?zé)任，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償，并免除第三方的責(zé)任。17.2.2第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的責(zé)任，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。18.第三方的權(quán)利與義務(wù)18.1權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行協(xié)議約定的義務(wù)。18.2義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行協(xié)助甲乙雙方履行合同的相關(guān)義務(wù)。18.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分19.1.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。19.1.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。19.1.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方與甲乙雙方的關(guān)系，由本合同和甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議共同約定。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更20.1.1第三方介入后，若需變更本合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。20.1.2變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止21.1.1第三方介入的合同，根據(jù)協(xié)議約定或本合同約定終止。21.1.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清與第三方的費(fèi)用，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作計(jì)劃1.1詳細(xì)要求：包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。1.2說明：工作計(jì)劃是教師履行教學(xué)職責(zé)的重要依據(jù)，應(yīng)清晰、具體，并定期更新。2.教學(xué)大綱2.1詳細(xì)要求：包括課程名稱、課程性質(zhì)、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。2.2說明：教學(xué)大綱是教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)文件，應(yīng)全面反映課程的教學(xué)內(nèi)容和要求。3.保密協(xié)議3.1詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。3.2說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要文件，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議4.1詳細(xì)要求：包括作品歸屬、使用權(quán)、許可使用等。4.2說明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議是明確作品創(chuàng)作過程中知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的重要文件。5.第三方協(xié)議5.1詳細(xì)要求：包括第三方介入范圍、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。5.2說明：第三方協(xié)議是明確第三方介入合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任的文件。6.考核評(píng)價(jià)表6.1詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)結(jié)果等。6.2說明：考核評(píng)價(jià)表是評(píng)價(jià)教師教學(xué)成果的重要工具，應(yīng)客觀、公正。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1被聘請(qǐng)方未按時(shí)完成教學(xué)工作，或教學(xué)成果不符合要求。1.2被聘請(qǐng)方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3聘請(qǐng)方未按時(shí)支付工資。1.4第三方違反協(xié)議約定，造成甲方或乙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1被聘請(qǐng)方違約：根據(jù)違約情節(jié)，甲方有權(quán)要求被聘請(qǐng)方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2.2聘請(qǐng)方違約：根據(jù)違約情節(jié)，被聘請(qǐng)方有權(quán)要求聘請(qǐng)方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2.3第三方違約：根據(jù)第三方違約情節(jié)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例3.1被聘請(qǐng)方未按時(shí)完成教學(xué)工作，導(dǎo)致甲方教學(xué)質(zhì)量受到影響。甲方有權(quán)要求被聘請(qǐng)方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.2聘請(qǐng)方未按時(shí)支付工資，被聘請(qǐng)方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失。被聘請(qǐng)方有權(quán)要求聘請(qǐng)方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失賠償金。3.3第三方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。甲方有權(quán)要求第三方支付相應(yīng)的賠償金。全文完。2024年度美術(shù)老師聘請(qǐng)合同書范例2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的政策依據(jù)2.合同雙方基本信息2.1聘請(qǐng)方基本信息2.2聘請(qǐng)方法定代表人信息2.3聘請(qǐng)方聯(lián)系人信息2.4受聘方基本信息2.5受聘方法定代表人信息2.6受聘方聯(lián)系人信息3.聘請(qǐng)崗位及職責(zé)3.1聘請(qǐng)崗位3.2崗位職責(zé)3.3崗位工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間4.2工作日4.3休息日4.4考勤制度4.5遲到、早退、請(qǐng)假規(guī)定5.薪酬及待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4休假待遇5.5其他福利6.工作成果及考核6.1工作成果要求6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核程序6.4考核結(jié)果運(yùn)用7.合同期限及續(xù)約7.1合同期限7.2合同續(xù)約條件7.3合同續(xù)約程序8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)13.2附件14.合同簽訂及生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的政策依據(jù)本合同依據(jù)國(guó)家及地方教育行政部門關(guān)于教師管理的政策規(guī)定，包括但不限于《關(guān)于規(guī)范教師管理的若干規(guī)定》等。第二條合同雙方基本信息2.1聘請(qǐng)方基本信息聘請(qǐng)方名稱：______學(xué)校法定代表人：______注冊(cè)地址：______聯(lián)系電話：______2.2聘請(qǐng)方法定代表人信息法定代表人姓名：______身份證號(hào)碼：______聯(lián)系電話：______2.3聘請(qǐng)方聯(lián)系人信息聯(lián)系人姓名：______職位：______聯(lián)系電話：______2.4受聘方基本信息受聘方姓名：______身份證號(hào)碼：______專業(yè)：______學(xué)歷：______2.5受聘方法定代表人信息（受聘方為個(gè)人時(shí)無(wú)需此條）第三條聘請(qǐng)崗位及職責(zé)3.1聘請(qǐng)崗位美術(shù)教師3.2崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)學(xué)校美術(shù)課程的授課工作。2.參與學(xué)校美術(shù)教學(xué)計(jì)劃的制定和實(shí)施。3.組織學(xué)生參加美術(shù)比賽和活動(dòng)。4.指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行美術(shù)創(chuàng)作和實(shí)踐活動(dòng)。5.負(fù)責(zé)美術(shù)教學(xué)資源的收集和整理。6.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3崗位工作內(nèi)容1.按照教學(xué)計(jì)劃完成每周的美術(shù)課程教學(xué)。2.參與美術(shù)課程的教學(xué)研究，改進(jìn)教學(xué)方法。3.指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行美術(shù)作業(yè)的完成和創(chuàng)作。4.定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行美術(shù)技能測(cè)試和評(píng)估。5.參與學(xué)校組織的美術(shù)教學(xué)活動(dòng)。6.負(fù)責(zé)美術(shù)教學(xué)設(shè)備的維護(hù)和管理。3.4工作地點(diǎn)______學(xué)校美術(shù)教室及相關(guān)教學(xué)場(chǎng)所第四條工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間1.工作日：周一至周五，每天8小時(shí)。2.休息日：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日。4.2工作日1.上班時(shí)間為8:30至12:00，14:00至17:30。2.休息時(shí)間為12:00至14:00。4.3休息日1.休息日按國(guó)家法定節(jié)假日安排。4.4考勤制度1.受聘方應(yīng)按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退。2.如遇特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向聘請(qǐng)方提出書面申請(qǐng)。4.5遲到、早退、請(qǐng)假規(guī)定1.遲到或早退一次，扣除半天工資。2.請(qǐng)假需提前一天向聘請(qǐng)方提出書面申請(qǐng)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗按曠工處理。3.請(qǐng)假天數(shù)按國(guó)家規(guī)定及學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行。第五條薪酬及待遇5.1基本工資受聘方基本工資為每月______元。5.2獎(jiǎng)金及津貼1.每學(xué)期根據(jù)教學(xué)質(zhì)量、工作表現(xiàn)等因素發(fā)放獎(jiǎng)金。2.根據(jù)受聘方職稱、工作年限等因素發(fā)放津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.聘請(qǐng)方依法為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳費(fèi)比例按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。5.4休假待遇1.受聘方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.年假天數(shù)根據(jù)受聘方工作年限及國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.5其他福利1.聘請(qǐng)方為受聘方提供必要的教學(xué)設(shè)施和教學(xué)資源。2.受聘方享有學(xué)校提供的其他福利待遇。第八條工作成果及考核8.1工作成果要求1.受聘方應(yīng)按照教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.每學(xué)期至少組織一次美術(shù)展覽或比賽，提高學(xué)生美術(shù)水平。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)1.教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)績(jī)、教學(xué)效果、同行評(píng)價(jià)等綜合評(píng)定。2.工作業(yè)績(jī)：根據(jù)組織活動(dòng)、指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)情況等綜合評(píng)定。3.工作態(tài)度：根據(jù)出勤、工作積極性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等綜合評(píng)定。8.3考核程序1.每學(xué)期末由學(xué)校組織考核小組進(jìn)行考核。2.考核小組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同行教師及學(xué)生代表組成。8.4考核結(jié)果運(yùn)用1.考核結(jié)果作為續(xù)約、調(diào)整薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。2.對(duì)考核不合格者，學(xué)校有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。第九條合同期限及續(xù)約9.1合同期限本合同期限為一年，自______年______月______日起至______年______月______日止。9.2合同續(xù)約條件1.受聘方在本合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為。2.學(xué)校認(rèn)為有必要續(xù)約，且雙方均同意續(xù)約。9.3合同續(xù)約程序1.雙方在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。2.協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。第十條違約責(zé)任及處理10.1違約情形1.受聘方違反合同約定，擅自離崗或曠工。2.受聘方泄露學(xué)校商業(yè)秘密或?qū)W生隱私。3.聘請(qǐng)方未按時(shí)支付受聘方工資或違反合同約定。10.2違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。2.學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。10.3違約處理1.違約行為一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將立即采取措施進(jìn)行糾正。2.對(duì)嚴(yán)重違約行為，學(xué)校有權(quán)追究法律責(zé)任。第十一條保密條款11.1保密范圍1.學(xué)校的商業(yè)秘密，包括教學(xué)方法、課程資料等。2.學(xué)生的個(gè)人信息，包括姓名、成績(jī)、家庭背景等。11.2保密義務(wù)1.受聘方應(yīng)嚴(yán)格保守學(xué)校商業(yè)秘密和學(xué)生的個(gè)人信息。2.受聘方不得將上述信息泄露給任何第三方。11.3違約責(zé)任1.受聘方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.學(xué)校有權(quán)要求受聘方賠償因此造成的損失。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。2.協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.本合同爭(zhēng)議由______市______區(qū)人民法院管轄。12.3爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)按照法定程序提交證據(jù)，進(jìn)行訴訟。2.人民法院應(yīng)依法審理，并作出公正裁決。第十三條合同解除13.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同。2.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。3.受聘方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)教育仍不改正。4.聘請(qǐng)方有正當(dāng)理由解除合同。13.2合同解除程序1.雙方應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式提出解除合同。2.合同解除后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同解除后的處理1.雙方應(yīng)按照合同約定支付未支付的費(fèi)用。2.雙方應(yīng)歸還對(duì)方的財(cái)產(chǎn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條合同生效及終止14.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章后，本合同自______年______月______日起生效。14.2合同終止條件1.合同期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。14.3合同終止后的處理1.合同終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.雙方應(yīng)結(jié)清債務(wù)，并歸還對(duì)方的財(cái)產(chǎn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。第二條第三方介入范圍1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同簽訂、履行及解除等事宜。2.提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢、人力資源服務(wù)等。3.提供技術(shù)支持，如設(shè)備安裝、維護(hù)、升級(jí)等。4.提供市場(chǎng)推廣、品牌宣傳等外部服務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確。第四條第三方責(zé)任劃分4.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方責(zé)任劃分如下：1.第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)對(duì)中介成果的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。2.第三方在提供專業(yè)咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的需求，提供專業(yè)、準(zhǔn)確的咨詢服務(wù)，并對(duì)咨詢結(jié)果負(fù)責(zé)。3.第三方在提供技術(shù)支持時(shí)，應(yīng)確保技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量和安全，并對(duì)技術(shù)故障造成的損失負(fù)責(zé)。4.第三方在提供外部服務(wù)時(shí)，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，完成相關(guān)任務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。第五條第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方權(quán)利：1.獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬。2.依法享受合同約定的權(quán)利。5.2第三方義務(wù)：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定。2.為甲乙雙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.按時(shí)完成合同約定的任務(wù)。第六條第三方變更及退出6.1第三方在履行本合同時(shí)，如需變更或退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條第三方介入時(shí)的額外條款7.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同履行不受影響。