2024年專屬經(jīng)理勞動(dòng)合同范本

2024年專屬經(jīng)理勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限9.解除和終止合同的條件9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.3通知與送達(dá)13.合同的效力、修改和補(bǔ)充13.1合同的效力13.2合同的修改13.3合同的補(bǔ)充14.違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任14.2乙方違約責(zé)任15.合同的解除、終止和失效15.1解除合同15.2終止合同15.3合同失效16.附則16.1合同的簽訂地點(diǎn)和日期16.2合同的副本16.3合同的保管第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任甲方專屬經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的業(yè)務(wù)管理和運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)等工作。（1）制定并執(zhí)行甲方業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，提高業(yè)務(wù)效益；（2）組織并管理甲方團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；（3）維護(hù)甲方客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（4）監(jiān)督并控制甲方業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司利益。第三條合同期限3.1起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。3.2終止日期：本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽或達(dá)成一致終止合同的，合同自動(dòng)終止。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣萬(wàn)元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)完成情況，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，如有特殊情況需加班的，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.2休息休假：乙方按照國(guó)家規(guī)定享有休息休假權(quán)利，如有特殊情況需調(diào)整休息休假的，雙方協(xié)商解決。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、辦公設(shè)備和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至解除合同后一年止。第八條競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。8.2限制期限：自合同解除之日起算，至解除合同后一年止。第九條解除和終止合同的條件9.1解除合同的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同；（3）乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意解除合同；（4）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2終止合同的條件：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽或達(dá)成一致終止合同的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因個(gè)人原因離職；（4）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依法解除合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.2終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽或達(dá)成一致終止合同的，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成或者不愿調(diào)解的，可以向甲方所在地的人民仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1培訓(xùn)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身能力。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。12.3通知與送達(dá)：雙方之間的通知和文件送達(dá)，可通過(guò)書(shū)面形式，郵寄或直接交付。第十三條合同的效力、修改和補(bǔ)充13.1合同的效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。13.2合同的修改：合同履行過(guò)程中，如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。13.3合同的補(bǔ)充：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。第十四條違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。14.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。15.合同的解除、終止和失效15.1解除合同：雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同解除。15.2終止合同：合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽或達(dá)成一致終止合同的，本合同終止。15.3合同失效：本合同解除、終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。16.附則16.1合同的簽訂地點(diǎn)和日期：本合同于2024年1月1日在甲方所在地簽訂。16.2合同的副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。16.3合同的保管：本合同及其附件由甲方負(fù)責(zé)保管。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方公司簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹甲方公司的基本情況、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等。附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件三：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明乙方在合同期間的工作職責(zé)和任務(wù)。附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列出保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限等。附件五：競(jìng)業(yè)限制具體內(nèi)容詳細(xì)列出競(jìng)業(yè)限制的具體內(nèi)容，包括限制范圍、限制期限等。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件八：勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守的規(guī)定。附件九：福利制度說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明甲方向乙方提供的福利待遇，包括保險(xiǎn)、公積金等。附件十：解除和終止合同的具體情形說(shuō)明詳細(xì)列出合同解除和終止的具體情形，以及相應(yīng)的處理方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；4.乙方在合同期間泄露甲方商業(yè)秘密；5.乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金；3.乙方擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失；5.乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。示例說(shuō)明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，根據(jù)附件十中的具體情形說(shuō)明，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。具體損失金額需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，以及雙方的權(quán)利義務(wù)。4.工作職責(zé)：乙方在合同期間應(yīng)履行的職責(zé)和任務(wù)。5.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性