2024年人力資源標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議格式版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽1.合同主體與背景1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂日期與版本2.工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽條款4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3工資支付時(shí)間與方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1變更條款9.2解除條款9.3終止條款10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2賠償責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律訴訟12.合同的生效、履行與終止12.1生效條件12.2履行原則12.3終止條件13.附件13.1附件列表14.其他約定14.1雙方其他約定14.2法律法規(guī)規(guī)定第一部分：合同如下：1.合同主體與背景1.3合同簽訂日期與版本：本合同于2024年【簽訂月日】簽訂，版本為2024年人力資源標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議格式版A版。2.工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作崗位：乙方同意擔(dān)任甲方【職位名稱】職位，并根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行相應(yīng)的崗位調(diào)整。2.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)履行【職位名稱】職位的工作職責(zé)，包括但不限于【具體工作內(nèi)容】。2.3工作地點(diǎn)：乙方的日常工作地點(diǎn)為甲方位于【地址】的辦公地點(diǎn)。3.勞動(dòng)期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。3.2試用期：乙方在本合同生效之日起至【試用期結(jié)束日期】為試用期。3.3續(xù)簽條款：合同期滿前【提前通知期限】個(gè)月內(nèi)，如雙方無(wú)異議，本合同將自動(dòng)續(xù)簽。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周【工作天數(shù)】天，每天【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體按照甲方的休假規(guī)定執(zhí)行。4.3加班規(guī)定：乙方如因工作需要加班，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)合理安排乙方的加班時(shí)間和補(bǔ)休。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等構(gòu)成。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定和業(yè)績(jī)，有資格獲得年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等各種獎(jiǎng)金以及交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.3工資支付時(shí)間與方式：乙方工資的支付時(shí)間為每月【支付日期】，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：乙方享有國(guó)家法定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等福利待遇。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)：乙方對(duì)在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在任職期間所創(chuàng)造的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，除非是利用業(yè)余時(shí)間獨(dú)立完成的與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的個(gè)人創(chuàng)作。9.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1變更條款：合同有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，變更需書面形式確認(rèn)。9.2解除條款：合同期內(nèi)，一方提出解除合同的，應(yīng)提前【提前通知期限】日書面通知對(duì)方；乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。9.3終止條款：合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，本合同即行終止。10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2賠償責(zé)任：乙方如違反合同規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院申請(qǐng)仲裁。11.4法律訴訟：如仲裁結(jié)果仍不能解決問題，任何一方均有權(quán)通過法律訴訟解決爭(zhēng)議。12.合同的生效、履行與終止12.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2履行原則：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。12.3終止條件：本合同在履行期限內(nèi)因合同解除、終止或者履行完畢而終止。13.附件13.1附件列表：（附件1：乙方簡(jiǎn)歷附件2：合同附件附件3：甲方規(guī)章制度附件4：乙方培訓(xùn)記錄附件5：其他相關(guān)文件）14.其他約定14.1雙方其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2法律法規(guī)規(guī)定：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等均須遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件說明：乙方簡(jiǎn)歷用于確認(rèn)乙方的個(gè)人基本情況，以便甲方了解乙方的背景和能力。附件2：合同附件詳細(xì)要求：包括但不限于甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)描述、工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：合同附件提供了乙方的具體工作職責(zé)和要求，以及甲方的相關(guān)規(guī)章制度，以確保乙方了解并遵守甲方的工作要求和規(guī)定。附件3：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、請(qǐng)假制度、福利政策等。附件說明：甲方規(guī)章制度明確了乙方的權(quán)利和義務(wù)，以及甲方對(duì)乙方的工作要求和規(guī)定。附件4：乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等相關(guān)記錄。附件說明：乙方培訓(xùn)記錄用于記錄乙方的職業(yè)發(fā)展和能力提升情況，以促進(jìn)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)成長(zhǎng)。附件5：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：其他與合同履行相關(guān)的文件，如工作合同、保密協(xié)議等。附件說明：其他相關(guān)文件包含了與合同履行相關(guān)的附加協(xié)議和約定，以確保雙方的權(quán)利和義務(wù)得到充分保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，未經(jīng)請(qǐng)假擅自離職，則屬于違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按照合同約定支付工資和福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資和福利，并要求甲方支付違約金。示例說明：如果甲方未按照合同約定時(shí)間和方式支付乙方工資，則屬于違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并要求甲方支付違約金。3.雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)的，雙方可以協(xié)商解決，無(wú)法解決的，可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或者向法院提起訴訟。示例說明：如果甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件，乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，雙方可以嘗試協(xié)商解決，如果協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或者向法院提起訴訟。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【公司全稱】，是勞動(dòng)合同的一方，提供工作崗位和工作條件。2.乙方：指【乙方姓名】，是勞動(dòng)合同的一方，提供勞動(dòng)力并接受甲方的管理和指導(dǎo)。3.勞動(dòng)合同：是甲方和乙方之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。