2024年度飲品店店鋪運營與管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度飲品店店鋪運營與管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.經(jīng)營范圍與區(qū)域2.1經(jīng)營范圍2.2經(jīng)營區(qū)域2.3經(jīng)營期限3.店鋪裝修與設(shè)備3.1店鋪裝修要求3.2店鋪設(shè)備清單3.3設(shè)備維護責(zé)任4.庫存管理與采購4.1庫存管理制度4.2采購流程4.3供應(yīng)商選擇標準5.員工管理5.1員工招聘與培訓(xùn)5.2員工薪酬福利5.3員工考核與晉升6.營銷與宣傳6.1營銷策略6.2宣傳計劃6.3宣傳物料制作與發(fā)布7.財務(wù)管理7.1財務(wù)報表提交要求7.2收入與支出管理7.3稅收合規(guī)與申報8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標準9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序11.合同續(xù)簽與變更11.1合同續(xù)簽條件11.2合同變更程序11.3變更后的合同效力12.合同附件12.1附件一：店鋪裝修設(shè)計圖12.2附件二：設(shè)備清單及購買合同12.3附件三：員工手冊13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2法律適用與管轄14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1經(jīng)營方名稱：[經(jīng)營方全稱]1.1.2管理方名稱：[管理方全稱]1.2合同雙方法定代表人1.2.1經(jīng)營方法定代表人：[經(jīng)營方法定代表人姓名]1.2.2管理方法定代表人：[管理方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1經(jīng)營方聯(lián)系方式：[經(jīng)營方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.3.2管理方聯(lián)系方式：[管理方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.經(jīng)營范圍與區(qū)域2.1經(jīng)營范圍2.1.1經(jīng)營方在本合同約定的經(jīng)營區(qū)域內(nèi)，從事飲品店的經(jīng)營業(yè)務(wù)。2.1.2經(jīng)營方提供的產(chǎn)品和服務(wù)包括但不限于各種飲品、小吃、甜品等。2.2經(jīng)營區(qū)域2.2.1經(jīng)營區(qū)域具體為：[具體地址、商圈、范圍等]2.2.2經(jīng)營方需遵守當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)，不得超越經(jīng)營范圍進行經(jīng)營活動。2.3經(jīng)營期限2.3.1本合同經(jīng)營期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止或續(xù)簽本合同。3.店鋪裝修與設(shè)備3.1店鋪裝修要求3.1.1經(jīng)營方需按照管理方提供的裝修設(shè)計圖進行店鋪裝修。3.1.2裝修材料應(yīng)符合國家相關(guān)標準，確保店鋪安全、衛(wèi)生、美觀。3.2店鋪設(shè)備清單3.2.1店鋪設(shè)備清單詳見附件二。3.2.2經(jīng)營方應(yīng)妥善保管設(shè)備，確保設(shè)備正常運行。3.3設(shè)備維護責(zé)任3.3.1經(jīng)營方負責(zé)日常設(shè)備維護和保養(yǎng)。3.3.2管理方負責(zé)設(shè)備的定期檢查和大修。4.庫存管理與采購4.1庫存管理制度4.1.1經(jīng)營方應(yīng)建立完善的庫存管理制度，確保庫存準確、安全。4.1.2庫存盤點每月至少進行一次。4.2采購流程4.2.1經(jīng)營方根據(jù)庫存情況和市場需求制定采購計劃。4.2.2采購計劃需報管理方審批。4.3供應(yīng)商選擇標準4.3.1供應(yīng)商需具備合法經(jīng)營資格。4.3.2供應(yīng)商提供的商品質(zhì)量應(yīng)符合國家標準。5.員工管理5.1員工招聘與培訓(xùn)5.1.1經(jīng)營方負責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理員工。5.1.2員工需接受崗位培訓(xùn)，具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識。5.2員工薪酬福利5.2.1員工薪酬包括基本工資、加班費、績效獎金等。5.2.2員工福利包括社會保險、帶薪休假等。5.3員工考核與晉升5.3.1經(jīng)營方定期對員工進行考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。5.3.2員工晉升需符合公司規(guī)定的條件和程序。6.營銷與宣傳6.1營銷策略6.1.1經(jīng)營方需制定并執(zhí)行有效的營銷策略，提升店鋪知名度和銷售額。6.1.2營銷策略需報管理方審批。6.2宣傳計劃6.2.1經(jīng)營方需制定宣傳計劃，包括宣傳內(nèi)容、方式和時間等。6.2.2宣傳物料需符合公司品牌形象和宣傳要求。6.3宣傳物料制作與發(fā)布6.3.1經(jīng)營方負責(zé)宣傳物料的制作和發(fā)布。6.3.2宣傳物料需經(jīng)管理方審核通過后方可制作和發(fā)布。7.財務(wù)管理7.1財務(wù)報表提交要求7.1.1經(jīng)營方每月需向管理方提交財務(wù)報表，包括但不限于資產(chǎn)負債表、利潤表等。7.1.2財務(wù)報表需真實、準確、完整。7.2收入與支出管理7.2.1經(jīng)營方需對收入和支出進行嚴格管理，確保財務(wù)安全。7.2.2收入和支出需符合國家相關(guān)法律法規(guī)。7.3稅收合規(guī)與申報7.3.1經(jīng)營方負責(zé)依法納稅，確保稅收合規(guī)。7.3.2稅收申報需按時、準確進行。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1經(jīng)營方未按照合同約定進行店鋪裝修或設(shè)備維護。8.1.2經(jīng)營方未按照合同約定進行庫存管理和采購。8.1.3經(jīng)營方未按照合同約定進行員工管理。8.1.4經(jīng)營方未按照合同約定進行營銷和宣傳。8.1.5經(jīng)營方未按時提交財務(wù)報表或報表不真實。8.1.6經(jīng)營方未依法納稅或未按時申報稅收。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。8.2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額為[違約金比例]。8.3違約賠償標準8.3.1違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實際損失和違約金的約定計算。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1若雙方同意，可約定將爭議提交仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決程序9.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。10.1.2一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.1.3出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件10.2.1經(jīng)營期限屆滿，合同自然終止。10.2.2合同解除后，合同終止。10.3解除與終止的程序10.3.1解除合同需提前[提前通知期]書面通知對方。10.3.2合同終止后，雙方應(yīng)進行財務(wù)結(jié)算。11.合同續(xù)簽與變更11.1合同續(xù)簽條件11.1.1雙方同意繼續(xù)合作。11.1.2經(jīng)營方在經(jīng)營期間表現(xiàn)良好。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。11.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認。11.3變更后的合同效力11.3.1變更后的合同自雙方簽字之日起生效。12.合同附件12.1附件一：店鋪裝修設(shè)計圖12.2附件二：設(shè)備清單及購買合同12.3附件三：員工手冊13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.1.2合同簽訂后，需辦理相關(guān)登記手續(xù)。13.2合同解除條件13.2.1出現(xiàn)合同解除條件。13.3合同解除程序13.3.1提前通知對方，并按照合同約定進行財務(wù)結(jié)算。14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2法律適用與管轄14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2.2合同簽訂地人民法院為合同爭議管轄法院。14.3合同附件清單14.3.1合同附件包括但不限于店鋪裝修設(shè)計圖、設(shè)備清單及購買合同、員工手冊等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中，第三方是指為甲乙雙方提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨立實體，包括但不限于供應(yīng)商、承包商、顧問、律師、審計師、保險公司等。2.第三方責(zé)任2.1第三方在執(zhí)行其職責(zé)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，并對自身行為負責(zé)。2.2第三方提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)達到合同約定的標準，如未達到標準，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由合同具體約定，包括但不限于賠償金額、違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并由第三方書面確認。4.第三方介入程序4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保項目順利進行。5.第三方信息保密5.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)對甲方和乙方提供的信息進行保密。5.2未經(jīng)甲方或乙方書面同意，第三方不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。6.第三方變更6.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。6.2第三方更換后，原合同中關(guān)于第三方的約定仍然有效。7.第三方權(quán)利7.1第三方在合同執(zhí)行過程中，享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于：7.1.1按照合同約定收取費用。7.1.2獲得甲方或乙方提供的信息和資料。7.1.3要求甲方或乙方履行合同約定的義務(wù)。8.第三方義務(wù)8.1.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)或協(xié)助。8.1.2履行合同約定的保密義務(wù)。8.1.3按時提交相關(guān)報告和資料。9.第三方與甲乙雙方的關(guān)系9.1第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系，第三方獨立承擔(dān)其法律責(zé)任。9.2第三方在合同執(zhí)行過程中，不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)。10.第三方介入合同的解除10.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。10.2第三方介入合同的解除，不影響本合同其他條款的效力。11.第三方介入合同的終止11.1.1合同約定的期限屆滿。11.1.2第三方主動退出。11.1.3合同解除或終止。11.2第三方介入合同的終止，甲乙雙方應(yīng)進行財務(wù)結(jié)算。12.第三方介入合同的爭議解決12.1第三方介入合同的爭議解決方式，適用本合同爭議解決條款。12.2第三方介入合同的爭議解決，不影響甲乙雙方之間的爭議解決。13.第三方介入合同的附件13.1本合同附件包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、服務(wù)協(xié)議等。14.其他約定事項14.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。14.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：店鋪裝修設(shè)計圖詳細要求：設(shè)計圖需包含店鋪整體布局、裝修風(fēng)格、材料選擇等詳細信息，并附有尺寸標注。說明：設(shè)計圖需經(jīng)甲乙雙方確認后，由經(jīng)營方負責(zé)實施。2.附件二：設(shè)備清單及購買合同詳細要求：清單需詳細列出所需設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、價格等信息，購買合同需包含供應(yīng)商信息、設(shè)備規(guī)格、交貨日期等。說明：設(shè)備清單及購買合同需經(jīng)甲乙雙方確認后，由經(jīng)營方負責(zé)購買。3.附件三：員工手冊詳細要求：手冊需包含員工入職、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利、晉升等規(guī)定。說明：員工手冊需經(jīng)甲乙雙方確認后，由經(jīng)營方負責(zé)實施。4.附件四：營銷與宣傳計劃詳細要求：計劃需包含營銷策略、宣傳方式、預(yù)算分配、預(yù)期效果等。說明：營銷與宣傳計劃需經(jīng)甲乙雙方確認后，由經(jīng)營方負責(zé)執(zhí)行。5.附件五：財務(wù)報表詳細要求：報表需包含資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，并附有詳細說明。說明：財務(wù)報表需每月提交一次，由經(jīng)營方負責(zé)編制。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議需明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費用等。說明：協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方確認后，由經(jīng)營方與第三方簽訂。7.附件七：不可抗力事件證明詳細要求：證明需包含事件發(fā)生的時間、地點、原因、影響等信息。說明：不可抗力事件發(fā)生時，需提交證明材料。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：經(jīng)營方未按照合同約定進行店鋪裝修。責(zé)任認定：經(jīng)營方需承擔(dān)因裝修不符合約定而產(chǎn)生的額外費用，并向管理方支付違約金。示例：經(jīng)營方未按設(shè)計圖進行裝修，導(dǎo)致裝修費用增加，需支付增加部分的費用及違約金。2.違約行為：經(jīng)營方未按照合同約定進行設(shè)備維護。責(zé)任認定：經(jīng)營方需承擔(dān)因設(shè)備損壞或故障而產(chǎn)生的維修費用，并向管理方支付違約金。示例：經(jīng)營方未按時維護設(shè)備，導(dǎo)致設(shè)備損壞，需支付維修費用及違約金。3.違約行為：經(jīng)營方未按照合同約定進行庫存管理和采購。責(zé)任認定：經(jīng)營方需承擔(dān)因庫存不足或質(zhì)量問題而產(chǎn)生的損失，并向管理方支付違約金。示例：經(jīng)營方未及時補充庫存，導(dǎo)致銷售額下降，需承擔(dān)損失及違約金。4.違約行為：經(jīng)營方未按照合同約定進行員工管理。責(zé)任認定：經(jīng)營方需承擔(dān)因員工管理不善導(dǎo)致的員工流失、服務(wù)質(zhì)量下降等損失，并向管理方支付違約金。示例：經(jīng)營方未按時支付員工薪酬，導(dǎo)致員工流失，需承擔(dān)損失及違約金。5.違約行為：經(jīng)營方未按照合同約定進行營銷和宣傳。責(zé)任認定：經(jīng)營方需承擔(dān)因營銷和宣傳效果不佳而產(chǎn)生的損失，并向管理方支付違約金。示例：經(jīng)營方未按計劃進行宣傳，導(dǎo)致店鋪知名度下降，需承擔(dān)損失及違約金。6.違約行為：經(jīng)營方未按時提交財務(wù)報表或報表不真實。責(zé)任認定：經(jīng)營方需承擔(dān)因財務(wù)報表不真實而產(chǎn)生的損失，并向管理方支付違約金。示例：經(jīng)營方提交的財務(wù)報表存在虛假信息，需承擔(dān)損失及違約金。7.違約行為：經(jīng)營方未依法納稅或未按時申報稅收。責(zé)任認定：經(jīng)營方需承擔(dān)因違反稅法而產(chǎn)生的罰款、滯納金等，并向管理方支付違約金。示例：經(jīng)營方未按時申報稅收，需承擔(dān)罰款及違約金。全文完。2024年度飲品店店鋪運營與管理合同1店本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的2.1飲品店店鋪名稱2.2飲品店店鋪地址2.3飲品店店鋪面積2.4飲品店店鋪裝修要求3.運營管理職責(zé)3.1經(jīng)營范圍3.2營業(yè)時間3.3營業(yè)額目標3.4財務(wù)管理3.5質(zhì)量控制4.資產(chǎn)設(shè)備管理4.1設(shè)備清單4.2設(shè)備維護保養(yǎng)4.3設(shè)備更新?lián)Q代5.人員管理5.1人員配置5.2員工培訓(xùn)5.3員工福利待遇5.4員工招聘與解聘6.營銷推廣6.1營銷策略6.2廣告宣傳6.3營銷活動7.物料采購與管理7.1物料清單7.2供應(yīng)商選擇7.3物料采購流程7.4物料庫存管理8.安全與衛(wèi)生8.1食品安全8.2場所安全8.3衛(wèi)生管理9.法律法規(guī)遵守9.1合法經(jīng)營9.2法規(guī)變更應(yīng)對9.3法律責(zé)任10.合同期限與續(xù)約10.1合同期限10.2續(xù)約條件10.3續(xù)約流程11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金計算12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后的處理14.其他約定14.1通知送達14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：飲品店乙方：餐飲管理有限公司1.2合同雙方地址甲方：市區(qū)路號乙方：市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的2.1飲品店店鋪名稱飲品店2.2飲品店店鋪地址市區(qū)路號2.3飲品店店鋪面積150平方米2.4飲品店店鋪裝修要求店鋪裝修風(fēng)格需符合乙方提供的裝修方案，包括但不限于色彩、布局、材料等。3.運營管理職責(zé)3.1經(jīng)營范圍飲品店經(jīng)營范圍為各類飲品、小吃、甜品等。3.2營業(yè)時間每日上午10:00至晚上22:00。3.3營業(yè)額目標2024年度營業(yè)額目標為人民幣100萬元。3.4財務(wù)管理甲方負責(zé)飲品店的日常財務(wù)管理，確保賬目清晰、準確。3.5質(zhì)量控制飲品店提供的產(chǎn)品需符合國家食品安全標準，確保顧客滿意度。4.資產(chǎn)設(shè)備管理4.1設(shè)備清單包括但不限于咖啡機、冷藏設(shè)備、洗滌設(shè)備、桌椅、餐具等。4.2設(shè)備維護保養(yǎng)甲方負責(zé)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。4.3設(shè)備更新?lián)Q代如設(shè)備出現(xiàn)故障，乙方應(yīng)在收到通知后及時進行維修或更換。5.人員管理5.1人員配置飲品店需配置服務(wù)員、收銀員、清潔工等崗位人員。5.2員工培訓(xùn)乙方負責(zé)對員工進行專業(yè)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。5.3員工福利待遇甲方負責(zé)員工的工資、社保、福利等。5.4員工招聘與解聘甲方根據(jù)實際需要招聘和解聘員工，乙方提供招聘渠道。6.營銷推廣6.1營銷策略乙方制定飲品店的營銷策略，包括但不限于優(yōu)惠活動、會員制度等。6.2廣告宣傳乙方負責(zé)飲品店的廣告宣傳，提高品牌知名度。6.3營銷活動乙方組織飲品店的營銷活動，如節(jié)日促銷、新品發(fā)布等。8.安全與衛(wèi)生8.1食品安全甲方應(yīng)確保所有食品原料符合國家食品安全標準，飲品制作過程嚴格遵守衛(wèi)生規(guī)范。8.2場所安全飲品店應(yīng)定期進行安全檢查，確保消防設(shè)施齊全且有效，無安全隱患。8.3衛(wèi)生管理飲品店應(yīng)保持店內(nèi)環(huán)境整潔，每日進行清潔消毒，確保顧客用餐衛(wèi)生。9.法律法規(guī)遵守9.1合法經(jīng)營雙方均承諾在合同履行過程中嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。9.2法規(guī)變更應(yīng)對如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應(yīng)立即調(diào)整合同內(nèi)容，確保合法合規(guī)。9.3法律責(zé)任如因一方違反法律法規(guī)導(dǎo)致合同無法履行，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.合同期限與續(xù)約10.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。10.2續(xù)約條件合同期滿前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。10.3續(xù)約流程續(xù)約需經(jīng)雙方書面同意，并在合同到期前一個月內(nèi)完成簽訂。11.違約責(zé)任11.1違約情形包括但不限于未按時支付租金、未遵守合同約定、違反法律法規(guī)等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約金計算違約金的計算方式為：違約金額×日違約金比例。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會。12.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。13.合同解除13.1解除條件包括但不限于一方嚴重違約、不可抗力等。13.2解除程序合同解除需書面通知對方，并經(jīng)雙方確認。13.3解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜，包括但不限于設(shè)備返還、財務(wù)結(jié)算等。14.其他約定14.1通知送達所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自送達對方之日起生效。14.2不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。14.3合同附件飲品店裝修方案設(shè)備清單員工培訓(xùn)計劃營銷推廣方案其他雙方約定的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、審計機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的情形1.合同履行過程中，需要對某些專業(yè)領(lǐng)域進行評估或鑒定。2.雙方就合同內(nèi)容或履行產(chǎn)生爭議，需要第三方提供仲裁或調(diào)解服務(wù)。3.合同履行需要第三方提供特定服務(wù)或技術(shù)支持。4.雙方認為有必要引入第三方以保障合同履行的其他情形。15.3第三方責(zé)任限額1.第三方在合同履行過程中的責(zé)任，不得超過其提供的專業(yè)服務(wù)范圍或技術(shù)支持范圍。2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。3.第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)考慮其提供服務(wù)或技術(shù)支持的性質(zhì)、風(fēng)險程度及可能造成的損失。15.4第三方與其他各方的劃分說明1.第三方作為獨立第三方，其與甲乙雙方均無直接合同關(guān)系，但需遵守本合同的約定。2.第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)，由甲乙雙方與第三方在具體協(xié)議中約定。3.第三方對甲乙雙方的責(zé)任，僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持范圍內(nèi)，超出此范圍的責(zé)任由甲乙雙方自行承擔(dān)。4.第三方在合同履行過程中的行為，視為甲乙雙方共同行為，甲乙雙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1第三方選擇1.甲乙雙方共同選擇第三方，或由一方推薦，另一方同意。2.第三方選擇后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方協(xié)議內(nèi)容1.第三方協(xié)議應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任限額等。2.第三方協(xié)議中，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)與本合同保持一致。16.3第三方介入費用1.第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商分擔(dān)。2.如合同中有約定，則按照約定分擔(dān)。16.4第三方變更1.如甲乙雙方認為有必要更換第三方，應(yīng)書面通知對方，并重新簽訂第三方協(xié)議。2.第三方變更后，原第三方協(xié)議自動失效。16.5第三方終止1.如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的協(xié)議。2.第三方終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料交接等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.飲品店裝修方案詳細要求：包括店鋪設(shè)計圖、色彩搭配、材料選擇、裝修標準等。說明：裝修方案需符合雙方約定的風(fēng)格和要求，確保店鋪形象統(tǒng)一。2.設(shè)備清單詳細要求：列出所有設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、品牌及購買價格。說明：設(shè)備清單作為合同附件，用于雙方確認設(shè)備購置情況。3.員工培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)方式等。說明：員工培訓(xùn)計劃旨在提高員工服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度。4.營銷推廣方案詳細要求：包括營銷活動內(nèi)容、時間安排、費用預(yù)算、預(yù)期效果等。說明：營銷推廣方案用于提高店鋪知名度和銷售額。5.第三方協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任限額等。說明：第三方協(xié)議明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利和義務(wù)。6.財務(wù)報表詳細要求：包括月度、季度、年度財務(wù)報表，反映店鋪經(jīng)營狀況。說明：財務(wù)報表用于雙方監(jiān)督店鋪財務(wù)管理，確保財務(wù)透明。7.安全檢查報告詳細要求：包括消防、衛(wèi)生、安全設(shè)施等檢查結(jié)果。說明：安全檢查報告用于確保店鋪安全運營，防止安全事故發(fā)生。8.合同附件詳細要求：包括雙方約定的其他相關(guān)文件、資料等。說明：合同附件作為合同補充，用于明確雙方權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付租金、水電費等費用。乙方未按時支付租金、水電費等費用。一方未按照合同約定履行運營管理職責(zé)。一方未按照合同約定進行物料采購與管理。一方未按照合同約定進行營銷推廣。一方未按照合同約定進行安全與衛(wèi)生管理。一方未按照合同約定進行法律法規(guī)遵守。一方未按照合同約定進行合同期限與續(xù)約。一方未按照合同約定進行爭議解決。2.違約責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為所造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。違約金計算方式為：違約金額×日違約金比例。如違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。3.違約責(zé)任示例：甲方未按時支付租金，逾期1天，需支付日租金的1%作為違約金。乙方未按照合同約定進行物料采購，導(dǎo)致店鋪經(jīng)營中斷，需賠償甲方因此遭受的損失。一方未按照合同約定進行安全與衛(wèi)生管理，導(dǎo)致顧客受傷，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度飲品店店鋪運營與管理合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景與目的2.1項目背景2.2簽訂目的3.運營管理與職責(zé)劃分3.1運營目標3.2職責(zé)劃分3.3運營策略4.店鋪選址與租賃4.1選址原則4.2租賃條款4.3租賃費用及支付方式5.店鋪裝修與設(shè)備配置5.1裝修要求5.2設(shè)備配置清單5.3設(shè)備采購與安裝6.庫存管理與采購6.1庫存管理制度6.2采購流程6.3供應(yīng)商選擇與考核7.產(chǎn)品線與定價策略7.1產(chǎn)品線規(guī)劃7.2定價原則7.3價格調(diào)整機制8.營銷與推廣活動8.1營銷策略8.2推廣活動策劃8.3宣傳物料制作與分發(fā)9.人員管理與培訓(xùn)9.1人員招聘與選拔9.2員工培訓(xùn)體系9.3員工考核與激勵10.財務(wù)管理與報表10.1財務(wù)管理制度10.2報表編制與提交10.3財務(wù)審計與監(jiān)督11.店鋪安全與衛(wèi)生11.1安全管理措施11.2衛(wèi)生管理標準11.3應(yīng)急預(yù)案12.合同期限與續(xù)約12.1合同期限12.2續(xù)約條件12.3續(xù)約流程13.違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任13.2爭議解決方式13.3爭議解決機構(gòu)14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除流程第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]1.3.2乙方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]1.4雙方聯(lián)系方式1.4.1甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]1.4.2乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]2.合同簽訂背景與目的2.1項目背景[簡要描述項目背景，如市場分析、行業(yè)趨勢等]2.2簽訂目的[明確雙方簽訂合同的目的，如共同運營飲品店、實現(xiàn)互利共贏等]3.運營管理與職責(zé)劃分3.1運營目標[設(shè)定具體運營目標，如銷售目標、客戶滿意度等]3.2職責(zé)劃分[詳細列出甲方和乙方的具體職責(zé)，如甲方負責(zé)店鋪裝修、設(shè)備采購，乙方負責(zé)日常運營等]3.3運營策略[闡述具體的運營策略，如產(chǎn)品策略、營銷策略等]4.店鋪選址與租賃4.1選址原則[列出選址原則，如人流量、交通便利性等]4.2租賃條款[明確租賃期限、租金標準、支付方式等]4.3租賃費用及支付方式[詳細說明租金金額、支付時間、支付方式等]5.店鋪裝修與設(shè)備配置5.1裝修要求[詳細描述裝修風(fēng)格、材料要求、功能分區(qū)等]5.2設(shè)備配置清單[列出所需設(shè)備清單，如冷藏設(shè)備、吧臺設(shè)備等]5.3設(shè)備采購與安裝[規(guī)定設(shè)備采購流程、安裝時間、驗收標準等]6.庫存管理與采購6.1庫存管理制度[制定庫存管理制度，如庫存盤點、庫存預(yù)警等]6.2采購流程[詳細說明采購流程，如供應(yīng)商選擇、采購合同簽訂等]6.3供應(yīng)商選擇與考核[規(guī)定供應(yīng)商選擇標準、考核方式等]7.產(chǎn)品線與定價策略7.1產(chǎn)品線規(guī)劃[列出產(chǎn)品線規(guī)劃，如飲品種類、食品種類等]7.2定價原則[闡述定價原則，如成本加成、市場競爭等]7.3價格調(diào)整機制[制定價格調(diào)整機制，如定期調(diào)整、根據(jù)市場變化調(diào)整等]8.營銷與推廣活動8.1營銷策略8.1.1目標市場分析8.1.2客戶細分與定位8.1.3營銷組合策略（4P）8.2推廣活動策劃8.2.1新店開業(yè)活動8.2.2日常促銷活動8.2.3特殊節(jié)日活動8.2.4線上線下聯(lián)動活動8.3宣傳物料制作與分發(fā)8.3.1物料清單8.3.2設(shè)計標準8.3.3分發(fā)渠道與時間9.人員管理與培訓(xùn)9.1人員招聘與選拔9.1.1招聘渠道9.1.2選拔流程9.1.3員工錄用標準9.2員工培訓(xùn)體系9.2.1基礎(chǔ)培訓(xùn)9.2.2專業(yè)技能培訓(xùn)9.2.3綜合素質(zhì)培訓(xùn)9.3員工考核與激勵9.3.1考核標準9.3.2考核周期9.3.3激勵措施10.財務(wù)管理與報表10.1財務(wù)管理制度10.1.1財務(wù)預(yù)算10.1.2收支管理10.1.3成本控制10.2報表編制與提交10.2.1報表種類10.2.2編制要求10.2.3提交時間10.3財務(wù)審計與監(jiān)督10.3.1審計頻率10.3.2審計內(nèi)容10.3.3監(jiān)督機制11.店鋪安全與衛(wèi)生11.1安全管理措施11.1.1消防安全11.1.2食品安全11.1.3人員安全11.2衛(wèi)生管理標準11.2.1環(huán)境衛(wèi)生11.2.2設(shè)備衛(wèi)生11.2.3食品衛(wèi)生11.3應(yīng)急預(yù)案11.3.1突發(fā)事件處理11.3.2應(yīng)急疏散方案11.3.3應(yīng)急物資準備12.合同期限與續(xù)約12.1合同期限12.1.1本合同有效期為自[起始日期]至[終止日期]12.2續(xù)約條件12.2.1雙方在合同到期前[提前通知期限]內(nèi)達成續(xù)約意愿12.2.2續(xù)約條件不變，除非雙方另有約定12.3續(xù)約流程12.3.1雙方簽署續(xù)約協(xié)議12.3.2協(xié)議簽署后，合同自動續(xù)約13.違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任13.1.1明確違反合同條款的違約行為13.1.2規(guī)定違約責(zé)任承擔(dān)方式13.2爭議解決方式13.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議13.2.2協(xié)商不成的，提交[仲裁機構(gòu)或法院]解決13.3爭議解決機構(gòu)13.3.1仲裁機構(gòu)：[仲裁委員會名稱]13.3.2法院：[法院名稱]14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.1.1雙方簽署本合同14.1.2合同經(jīng)雙方蓋章或簽字14.1.3合同符合法律法規(guī)規(guī)定14.2合同解除條件14.2.1一方嚴重違約14.2.2合同目的無法實現(xiàn)14.2.3雙方協(xié)商一致解除合同14.3合同解除流程14.3.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知另一方14.3.2雙方就合同解除事宜進行協(xié)商14.3.3簽署解除合同協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在甲乙雙方合同關(guān)系中，非合同主體的第三方個人或機構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、監(jiān)理、審計、評估等。15.2第三方介入的必要性15.2.1根據(jù)合同需要，甲乙雙方可能需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2.2第三方介入旨在提高合同執(zhí)行效率、保障合同履行質(zhì)量、降低風(fēng)險。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)合理反映第三方的專業(yè)能力和風(fēng)險承擔(dān)能力。15.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方服務(wù)協(xié)議中予以確認。16.第三方介入的流程與程序16.1第三方選定16.1.1甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方。16.1.2第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗。16.1.3第三方需同意合同中的相關(guān)條款。16.2第三方服務(wù)協(xié)議16.2.1第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署。16.2.2服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任和權(quán)利等。16.3第三方職責(zé)16.3.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方完成合同目標。16.3.2第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方17.1.1第三方應(yīng)向甲方報告工作進度、