2024年人才招聘中介新合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才招聘中介新合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1人才招聘中介1.2招聘服務(wù)內(nèi)容1.3招聘對象1.4招聘流程2.服務(wù)期限和費用2.1服務(wù)期限2.2服務(wù)費用構(gòu)成2.3費用支付方式2.4逾期付款的處罰3.服務(wù)內(nèi)容和標準3.1招聘信息發(fā)布3.2簡歷篩選與推薦3.3面試安排與協(xié)調(diào)3.4招聘成果報告4.保密和知識產(chǎn)權(quán)4.1保密條款4.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.3違反保密和知識產(chǎn)權(quán)的處理5.違約責任5.1違約情形5.2違約責任承擔5.3爭議解決方式6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除或終止后的處理7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決費用8.法律適用和管轄8.1法律適用8.2管轄法院9.其他約定9.1不可抗力9.2合同附件9.3合同變更9.4合同生效10.人才招聘中介資質(zhì)要求10.1人才招聘中介資格10.2人才招聘中介備案10.3人才招聘中介信譽11.人才招聘中介承諾11.1人才招聘中介服務(wù)承諾11.2人才招聘中介保密承諾11.3人才招聘中介知識產(chǎn)權(quán)承諾12.招聘對象承諾12.1招聘對象身份真實12.2招聘對象信息準確12.3招聘對象資格符合要求13.人才招聘中介義務(wù)和責任13.1人才招聘中介義務(wù)13.2人才招聘中介責任13.3人才招聘中介賠償14.人才招聘中介權(quán)利和義務(wù)14.1人才招聘中介權(quán)利14.2人才招聘中介義務(wù)14.3人才招聘中介權(quán)利義務(wù)的變更第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1人才招聘中介本合同中“人才招聘中介”是指具備合法資質(zhì)，接受用人單位委托，提供人才招聘服務(wù)的第三方機構(gòu)。1.2招聘服務(wù)內(nèi)容本合同中“招聘服務(wù)內(nèi)容”包括但不限于：發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。1.3招聘對象本合同中“招聘對象”是指符合用人單位崗位要求的應(yīng)聘者。1.4招聘流程本合同中“招聘流程”包括但不限于：發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、錄用通知、入職手續(xù)辦理等。2.服務(wù)期限和費用2.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自雙方簽訂之日起至招聘工作完成之日止。2.2服務(wù)費用構(gòu)成本合同服務(wù)費用包括但不限于：招聘信息發(fā)布費用、簡歷篩選費用、面試安排費用等。2.3費用支付方式服務(wù)費用按本合同約定分階段支付，具體支付方式如下：（1）招聘信息發(fā)布費用：在發(fā)布招聘信息前支付；（2）簡歷篩選費用：在完成簡歷篩選后支付；（3）面試安排費用：在完成面試安排后支付。2.4逾期付款的處罰若用人單位未按約定時間支付費用，應(yīng)向人才招聘中介支付逾期付款的違約金，違約金按未付款項的千分之五計算，自逾期之日起至實際付款日止。3.服務(wù)內(nèi)容和標準3.1招聘信息發(fā)布人才招聘中介應(yīng)按照用人單位要求，在合法范圍內(nèi)發(fā)布招聘信息，確保信息真實、準確。3.2簡歷篩選與推薦人才招聘中介應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成簡歷篩選，將符合用人單位要求的簡歷推薦給用人單位。3.3面試安排與協(xié)調(diào)人才招聘中介應(yīng)協(xié)助用人單位安排面試，并與雙方協(xié)調(diào)面試時間、地點等事宜。3.4招聘成果報告人才招聘中介應(yīng)在招聘工作完成后，向用人單位提交招聘成果報告，包括招聘人數(shù)、招聘渠道、招聘成本等。4.保密和知識產(chǎn)權(quán)4.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及招聘過程中知悉的用人單位商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。4.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬招聘過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。4.3違反保密和知識產(chǎn)權(quán)的處理若任何一方違反保密和知識產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。5.違約責任5.1違約情形（1）用人單位未按時支付費用的；（2）人才招聘中介未按時完成招聘工作的；（3）雙方未履行保密和知識產(chǎn)權(quán)義務(wù)的。5.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.3爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.合同解除與終止6.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無法達成一致；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.2合同終止條件（1）招聘工作完成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、保密和知識產(chǎn)權(quán)等。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.法律適用和管轄8.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。8.2管轄法院本合同的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.其他約定9.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方均不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。9.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力，附件包括但不限于招聘需求表、服務(wù)費用明細表等。9.3合同變更本合同任何條款的變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，未經(jīng)簽署的任何變更均無效。9.4合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.人才招聘中介資質(zhì)要求10.1人才招聘中介資格人才招聘中介應(yīng)具備合法的營業(yè)執(zhí)照和人力資源服務(wù)許可證。10.2人才招聘中介備案人才招聘中介應(yīng)在相關(guān)政府部門進行備案，并保持備案信息的真實、有效。10.3人才招聘中介信譽11.人才招聘中介承諾11.1人才招聘中介服務(wù)承諾人才招聘中介承諾嚴格按照合同約定提供招聘服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。11.2人才招聘中介保密承諾人才招聘中介承諾對用人單位的商業(yè)秘密和招聘過程中的個人信息保密。11.3人才招聘中介知識產(chǎn)權(quán)承諾人才招聘中介承諾不侵犯用人單位的知識產(chǎn)權(quán)，并確保招聘過程中不使用侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的信息。12.招聘對象承諾12.1招聘對象身份真實招聘對象承諾提供真實的個人信息，包括但不限于身份證明、教育背景等。12.2招聘對象信息準確招聘對象承諾提供的個人信息準確無誤，如有虛假信息，招聘對象承擔相應(yīng)責任。12.3招聘對象資格符合要求招聘對象承諾具備招聘崗位所要求的專業(yè)技能和資格條件。13.人才招聘中介義務(wù)和責任13.1人才招聘中介義務(wù)人才招聘中介應(yīng)按照合同約定，全面履行招聘服務(wù)義務(wù)。13.2人才招聘中介責任人才招聘中介未履行合同義務(wù)或造成用人單位損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。13.3人才招聘中介賠償人才招聘中介因自身原因造成用人單位損失的，應(yīng)按損失程度進行賠償。14.人才招聘中介權(quán)利和義務(wù)14.1人才招聘中介權(quán)利人才招聘中介有權(quán)要求用人單位按照合同約定支付服務(wù)費用。14.2人才招聘中介義務(wù)人才招聘中介應(yīng)保證招聘服務(wù)的質(zhì)量和效率，按時完成招聘工作。14.3人才招聘中介權(quán)利義務(wù)的變更人才招聘中介的權(quán)利義務(wù)變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的其他主體，包括但不限于技術(shù)服務(wù)提供者、背景調(diào)查機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）第三方介入不違反相關(guān)法律法規(guī)；（3）第三方介入不影響本合同的履行和雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達成一致；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；（3）第三方協(xié)議與本合同具有同等法律效力。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款及說明16.1第三方權(quán)利（1）第三方在履行職責過程中，有權(quán)獲取必要的資料和信息；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。16.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，獨立、客觀、公正地履行職責；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。16.3第三方責任（1）第三方因自身原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任；（2）第三方責任的具體范圍和限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。17.明確第三方的責任限額17.1責任限額定義本合同中“責任限額”是指第三方在履行職責過程中因自身原因造成損失時，應(yīng)承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定（1）甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定責任限額，并明確責任限額的計算方式；（2）責任限額不得低于本合同約定的服務(wù)費用。17.3超出責任限額的處理（1）若第三方造成的損失超過責任限額，甲乙雙方應(yīng)就超出部分承擔連帶責任；（2）超出部分的責任承擔比例由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分（1）甲乙雙方負責合同的簽訂、履行、監(jiān)督和爭議解決；（2）第三方負責提供專業(yè)技術(shù)支持、背景調(diào)查、法律咨詢等。18.2權(quán)利義務(wù)劃分（1）甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利，承擔相應(yīng)的義務(wù)；（2）第三方享有協(xié)議約定的權(quán)利，承擔相應(yīng)的義務(wù)。18.3責任劃分（1）甲乙雙方對合同履行過程中的損失承擔連帶責任；（2）第三方對其提供的專業(yè)服務(wù)承擔相應(yīng)責任。19.第三方變更和退出19.1第三方變更（1）甲乙雙方可協(xié)商一致，更換第三方；（2）更換第三方需遵守本合同第15.3條的規(guī)定。19.2第三方退出（1）第三方因故退出本合同，需提前通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，并承擔相應(yīng)責任。20.第三方協(xié)議與本合同的沖突20.1協(xié)議沖突若第三方協(xié)議與本合同內(nèi)容沖突，以本合同為準。20.2解決沖突（1）甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議沖突；（2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細要求：包含崗位名稱、職位描述、任職要求、工作地點、薪資待遇等詳細信息。說明：招聘需求表是確定招聘目標的關(guān)鍵文件，用于指導(dǎo)人才招聘中介進行招聘工作。2.服務(wù)費用明細表詳細要求：列出各項服務(wù)費用的具體金額和支付時間。說明：服務(wù)費用明細表用于明確甲乙雙方在合同期間的費用支付情況。3.招聘成果報告詳細要求：包括招聘人數(shù)、招聘渠道、招聘成本、應(yīng)聘者評價等。說明：招聘成果報告是評估招聘效果的重要依據(jù)。4.第三方協(xié)議詳細要求：明確第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)、責任限額等。說明：第三方協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間簽訂的補充協(xié)議，用于規(guī)范第三方在合同中的行為。5.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和保密范圍。說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。6.違約責任協(xié)議詳細要求：明確違約行為的認定標準、違約責任及賠償方式。說明：違約責任協(xié)議用于規(guī)范合同履行過程中的違約行為及處理方式。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)及費用承擔。說明：爭議解決協(xié)議用于規(guī)范合同履行過程中出現(xiàn)的爭議解決程序。說明二：違約行為及責任認定：1.逾期付款責任認定標準：用人單位未按約定時間支付費用。示例說明：若用人單位未在約定時間內(nèi)支付招聘信息發(fā)布費用，應(yīng)向人才招聘中介支付逾期付款的違約金。2.未按時完成招聘工作責任認定標準：人才招聘中介未按約定時間完成招聘工作。示例說明：若人才招聘中介未在約定時間內(nèi)完成簡歷篩選工作，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.違反保密義務(wù)責任認定標準：一方泄露對方商業(yè)秘密或個人信息。示例說明：若用人單位泄露人才招聘中介的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。4.違反知識產(chǎn)權(quán)義務(wù)責任認定標準：一方侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)。示例說明：若人才招聘中介使用侵犯用人單位知識產(chǎn)權(quán)的信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.提供虛假信息責任認定標準：招聘對象提供虛假個人信息或簡歷。示例說明：若招聘對象提供虛假學(xué)歷證明，招聘對象應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.未履行合同義務(wù)責任認定標準：一方未履行合同約定的義務(wù)。示例說明：若人才招聘中介未按照合同約定提供招聘服務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。全文完。2024年人才招聘中介新合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期及地點2.招聘中介服務(wù)內(nèi)容2.1招聘職位及要求2.2招聘數(shù)量及時間要求2.3招聘渠道及方式2.4招聘流程及標準3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2服務(wù)費用支付方式及時間3.3付款憑證及發(fā)票要求3.4退款條款4.雙方責任和義務(wù)4.1招聘方責任4.2人才中介方責任4.3雙方保密義務(wù)4.4雙方違約責任5.合同期限及終止條件5.1合同期限5.2合同終止條件5.3合同解除及通知6.知識產(chǎn)權(quán)及保密條款6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密條款6.3侵權(quán)責任7.法律適用及爭議解決7.1適用法律7.2爭議解決方式7.3爭議解決地點8.合同生效及備案8.1合同生效條件8.2合同備案要求9.其他約定事項9.1其他約定事項一9.2其他約定事項二9.3其他約定事項三10.合同附件及補充協(xié)議10.1附件一10.2附件二10.3補充協(xié)議11.合同修改及補充11.1合同修改程序11.2補充協(xié)議的效力12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止程序12.3合同解除及終止后的責任13.合同解除及終止后的處理13.1招聘方權(quán)利及義務(wù)13.2人才中介方權(quán)利及義務(wù)13.3雙方債權(quán)債務(wù)處理14.合同簽署及生效14.1合同簽署程序14.2合同生效條件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱招聘方：[招聘方全稱]人才中介方：[人才中介方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名招聘方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]人才中介方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式招聘方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]人才中介方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]1.4合同簽訂日期及地點合同簽訂日期：[簽訂日期]合同簽訂地點：[簽訂地點]第二條招聘中介服務(wù)內(nèi)容2.1招聘職位及要求職位名稱：[具體職位名稱]職位要求：[詳細職位要求，包括教育背景、工作經(jīng)驗、技能證書等]2.2招聘數(shù)量及時間要求招聘數(shù)量：[招聘人數(shù)]時間要求：[開始招聘時間至結(jié)束招聘時間]2.3招聘渠道及方式招聘渠道：[指定招聘渠道，如招聘網(wǎng)站、校園招聘等]招聘方式：[具體招聘方式，如簡歷篩選、面試等]2.4招聘流程及標準招聘流程：[詳細招聘流程，包括簡歷收集、篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié)]招聘標準：[明確招聘標準，如面試評分標準、錄用條件等]第三條服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額服務(wù)費用總額：[具體金額]3.2服務(wù)費用支付方式及時間支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]支付時間：[每次支付時間及周期，如每月支付等]3.3付款憑證及發(fā)票要求付款憑證：[支付憑證要求，如銀行轉(zhuǎn)賬單據(jù)等]發(fā)票要求：[發(fā)票開具要求，如增值稅普通發(fā)票等]3.4退款條款退款流程：[退款流程及時間]第四條雙方責任和義務(wù)4.1招聘方責任招聘方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用。招聘方應(yīng)配合人才中介方完成招聘工作。招聘方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障招聘活動合法合規(guī)。4.2人才中介方責任人才中介方應(yīng)按照合同約定提供招聘服務(wù)。人才中介方應(yīng)確保提供的人才信息真實、準確。人才中介方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障招聘活動合法合規(guī)。4.3雙方保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.4雙方違約責任如一方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第五條合同期限及終止條件5.1合同期限合同期限：[合同有效期限，如一年等]5.2合同終止條件合同終止條件：[合同終止的具體條件，如招聘任務(wù)完成、合同到期等]5.3合同解除及通知合同解除：[合同解除的具體條件，如一方違約等]合同解除通知：[合同解除的通知方式和期限]第六條知識產(chǎn)權(quán)及保密條款6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬招聘過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，除非另有約定。6.2保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3侵權(quán)責任如一方違反保密條款，造成對方損失的，應(yīng)承擔侵權(quán)責任。第七條法律適用及爭議解決7.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。7.2爭議解決方式如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同生效及備案8.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同備案要求雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，在合同生效后一定期限內(nèi)完成合同備案手續(xù)。第九條其他約定事項9.1其他約定事項一如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)實際情況部分或全部免除責任。9.2其他約定事項二本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3其他約定事項三本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。第十條合同附件及補充協(xié)議10.1附件一附件一為[附件名稱]，作為本合同的組成部分。10.2附件二附件二為[附件名稱]，作為本合同的組成部分。10.3補充協(xié)議補充協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條合同修改及補充11.1合同修改程序如需修改本合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2補充協(xié)議的效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同解除及終止12.1合同解除條件（1）一方嚴重違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍未糾正的；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無法解決的；（3）其他依照法律法規(guī)或雙方約定可以解除合同的情形。12.2合同終止程序（1）書面通知對方；（3）結(jié)算雙方的權(quán)利義務(wù)。12.3合同解除及終止后的責任（1）已支付的服務(wù)費用不予退還；（3）雙方應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的法律責任。第十三條合同解除及終止后的處理13.1招聘方權(quán)利及義務(wù)合同解除或終止后，招聘方有權(quán)要求人才中介方提供已完成服務(wù)的相關(guān)證明。13.2人才中介方權(quán)利及義務(wù)人才中介方應(yīng)配合招聘方完成合同解除或終止后的相關(guān)工作。13.3雙方債權(quán)債務(wù)處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定及國家法律法規(guī)處理債權(quán)債務(wù)。第十四條合同簽署及生效14.1合同簽署程序本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方代表簽字（或蓋章）后生效。14.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，因合同履行需要介入的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、評估機構(gòu)等。15.2第三方的介入條件第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的角色、職責和權(quán)利義務(wù)。15.3第三方的選擇甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同需要自行選擇第三方，并確保第三方具備完成相關(guān)工作所需的資質(zhì)和能力。16.第三方介入的具體條款16.1第三方的角色與職責第三方的角色和職責應(yīng)在合同中明確，包括但不限于：（1）技術(shù)服務(wù)提供商：提供特定的技術(shù)支持或服務(wù)。（2）法律顧問：提供法律咨詢和協(xié)助處理法律事務(wù)。（3）評估機構(gòu)：對招聘結(jié)果進行評估或?qū)Ψ?wù)質(zhì)量進行審計。16.2第三方的權(quán)利（1）獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息。（2）根據(jù)合同約定，獨立開展工作。（3）收取合同約定的服務(wù)費用。16.3第三方的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和合同約定。（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）按照合同約定完成工作，確保工作質(zhì)量。17.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款17.1甲方的額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備完成工作的能力。（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和信息。（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量。17.2乙方的額外條款（1）乙方應(yīng)配合甲方選擇和監(jiān)督第三方的工作。（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和信息。（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量。18.第三方的責任限額18.1責任限額的定義本合同中，“責任限額”指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔的最高賠償金額。18.2責任限額的設(shè)定責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同生效前明確告知第三方。18.3責任限額的適用范圍（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行。（2）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方僅對甲方負責，甲方應(yīng)向第三方提供必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。（2）甲方對第三方的行為和成果負有最終責任。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)，乙方對第三方的服務(wù)結(jié)果負有最終責任。（2）乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督，并提出改進建議。19.3第三方與其他第三方的劃分（1）第三方之間應(yīng)相互尊重，獨立開展工作。（2）第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求詳細說明詳細要求和說明：包括職位名稱、崗位描述、任職要求、薪資待遇等詳細信息。須由招聘方提供，確保信息的準確性和完整性。2.附件二：服務(wù)費用明細表詳細要求和說明：列明服務(wù)費用的構(gòu)成、計算方式、支付時間等。須由人才中介方提供，確保費用的透明度。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：明確雙方保密義務(wù)的范圍、保密期限、違約責任等。須由雙方簽字（或蓋章）確認。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：明確第三方介入的條件、角色、職責、權(quán)利義務(wù)等。須由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：明確合同變更的條件、程序、生效時間等。須由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求和說明：明確合同解除的條件、程序、生效時間等。須由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）招聘方違約：未按時支付服務(wù)費用。提供虛假招聘需求信息。未按時完成招聘工作。（2）人才中介方違約：未按時提供招聘服務(wù)。提供虛假人才信息。未遵守保密協(xié)議。（3）第三方違約：未按時完成工作。提供虛假評估結(jié)果。未遵守保密協(xié)議。2.責任認定標準：（1）招聘方違約責任：按照合同約定支付違約金。賠償人才中介方因此遭受的損失。（2）人才中介方違約責任：按照合同約定支付違約金。賠償招聘方因此遭受的損失。（3）第三方違約責任：按照合同約定支付違約金。賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約責任示例說明：（1）招聘方違約示例：招聘方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金。（2）人才中介方違約示例：人才中介方提供虛假人才信息，導(dǎo)致招聘方遭受損失，應(yīng)賠償招聘方實際損失。（3）第三方違約示例：第三方未按時完成評估工作，導(dǎo)致合同無法按時履行，應(yīng)按照合同約定的違約金支付違約金。全文完。2024年人才招聘中介新合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘中介服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘時間2.4招聘地點3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2服務(wù)費用構(gòu)成3.3支付方式3.4付款期限4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.2乙方權(quán)利與義務(wù)5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3違約責任6.合同期限6.1合同起始時間6.2合同終止時間6.3合同續(xù)簽7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同附件13.1附件一：招聘崗位信息13.2附件二：服務(wù)費用明細14.合同簽署日期及地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：人才招聘中介公司1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.招聘中介服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位1.軟件工程師2.產(chǎn)品經(jīng)理3.市場營銷專員2.2招聘人數(shù)1.軟件工程師：5人2.產(chǎn)品經(jīng)理：2人3.市場營銷專員：3人2.3招聘時間1.軟件工程師：2024年3月1日至2024年3月31日2.產(chǎn)品經(jīng)理：2024年4月1日至2024年4月30日3.市場營銷專員：2024年5月1日至2024年5月31日2.4招聘地點1.軟件工程師：科技有限公司總部2.產(chǎn)品經(jīng)理：科技有限公司總部3.市場營銷專員：科技有限公司總部3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）3.2服務(wù)費用構(gòu)成1.招聘服務(wù)費：人民幣伍萬元整（￥50,000.00）2.行政管理費：人民幣伍萬元整（￥50,000.00）3.3支付方式1.首付款：合同簽訂后3個工作日內(nèi)支付人民幣叁萬元整（￥30,000.00）2.尾款：乙方完成招聘任務(wù)后支付剩余人民幣柒萬元整（￥70,000.00）3.4付款期限1.首付款：合同簽訂后3個工作日內(nèi)2.尾款：乙方完成招聘任務(wù)后30日內(nèi)4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成招聘任務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和檢查。3.甲方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)支付服務(wù)費用。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照約定的時間、地點和要求完成招聘任務(wù)。2.乙方應(yīng)保證招聘信息的真實性和準確性。3.乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密。5.保密條款5.1保密信息范圍1.甲方的商業(yè)秘密2.乙方的服務(wù)內(nèi)容和方法5.2保密義務(wù)1.雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。5.3違約責任1.如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.合同期限6.1合同起始時間2024年3月1日6.2合同終止時間2024年5月31日6.3合同續(xù)簽本合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。7.違約責任7.1甲方違約責任1.如甲方未按約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費用的10%。7.2乙方違約責任1.如乙方未按約定完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費用的10%。8.爭議解決8.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決地點省市區(qū)人民法院9.合同解除9.1合同解除條件1.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。2.因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同解除程序1.一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方。2.收到解除通知的一方應(yīng)在收到通知之日起5個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。3.雙方就合同解除事宜達成一致后，應(yīng)簽署合同解除協(xié)議。10.合同變更10.1合同變更條件1.雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容。10.2合同變更程序1.雙方就合同變更內(nèi)容達成一致意見。2.簽署合同變更協(xié)議，并作為合同附件。11.合同生效11.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章。2.首付款已支付。11.2合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。12.其他約定事項12.1其他約定事項一1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2其他約定事項二1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.3其他約定事項三1.乙方在招聘過程中應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，不得進行虛假招聘。13.合同附件13.1附件一：招聘崗位信息1.軟件工程師崗位要求2.產(chǎn)品經(jīng)理崗位要求3.市場營銷專員崗位要求13.2附件二：服務(wù)費用明細1.招聘服務(wù)費：人民幣伍萬元整（￥50,000.00）2.行政管理費：人民幣伍萬元整（￥50,000.00）14.合同簽署日期及地點14.1合同簽署日期2024年2月28日14.2合同簽署地點省市區(qū)街道號科技有限公司會議室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義1.第三方是指在合同履行過程中，因特定原因被甲方或乙方邀請或委托參與合同履行的任何個人、企業(yè)或其他組織。2.第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入原因1.為提高招聘效率，引入第三方專業(yè)招聘機構(gòu)。2.為解決合同履行中的特定問題，引入第三方專家或顧問。3.其他經(jīng)雙方同意需要第三方介入的情況。16.第三方責任限額16.1責任限額定義1.責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身過錯造成合同履行障礙或損失，應(yīng)當承擔的最高賠償額。2.責任限額不包括因不可抗力或甲方、乙方故意行為導(dǎo)致的損失。16.2責任限額設(shè)定1.第三方責任限額由雙方在合同中約定，不得超過人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。2.雙方可根據(jù)實際情況調(diào)整責任限額，但需書面通知對方并經(jīng)對方確認。17.第三方責任范圍17.1責任范圍界定1.第三方在合同履行過程中，因其專業(yè)能力、操作失誤或違反法律法規(guī)等原因，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。2.第三方責任范圍不包括因甲方或乙方自身原因造成的損失。17.2責任免除1.如第三方在履行合同過程中，因不可抗力、甲方或乙方故意行為或其他非自身原因?qū)е聯(lián)p失，免于