2024年度美發(fā)店與員工勞動合同解除補充協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美發(fā)店與員工勞動合同解除補充協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的2.雙方基本信息2.1發(fā)包方信息2.2承包方信息3.合同解除原因3.1合同解除原因概述3.2具體解除原因4.解除合同的條件與程序4.1解除合同的條件4.2解除合同的程序5.解除合同的補償與賠償5.1補償標(biāo)準(zhǔn)5.2補償方式5.3賠償標(biāo)準(zhǔn)5.4賠償方式6.解除合同后的員工權(quán)益保障6.1工資待遇6.2社會保險6.3福利待遇7.解除合同后的保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除后的競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補償9.合同解除后的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除后的合同終止10.1合同終止時間10.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)11.合同解除后的合同備案11.1合同備案機構(gòu)11.2合同備案程序12.合同解除后的合同修改12.1修改方式12.2修改程序13.合同解除后的合同解除通知13.1解除通知方式13.2解除通知期限14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定簽訂。1.2合同簽訂目的本合同旨在明確雙方在2024年度勞動合同解除過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。2.雙方基本信息2.1發(fā)包方信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________2.2承包方信息姓名：____________________身份證號碼：________________住址：____________________3.合同解除原因3.1合同解除原因概述因_________________________（具體原因），經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除2024年度勞動合同。3.2具體解除原因1.承包方因個人原因提出解除勞動合同；2.發(fā)包方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要承包方提供的勞務(wù)；3.承包方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；4.雙方協(xié)商一致，解除勞動合同的其他原因。4.解除合同的條件與程序4.1解除合同的條件1.雙方自愿解除勞動合同；2.合同解除原因符合法律法規(guī)的規(guī)定；3.雙方已履行合同約定的各項義務(wù)。4.2解除合同的程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂本補充協(xié)議；2.發(fā)包方在協(xié)議簽訂之日起5個工作日內(nèi)，向承包方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償；3.承包方在收到經(jīng)濟補償之日起，辦理離職手續(xù)，雙方終止勞動關(guān)系。5.解除合同的補償與賠償5.1補償標(biāo)準(zhǔn)1.經(jīng)濟補償按承包方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向承包方支付；2.工作年限不滿一年的按比例支付；3.工資計算標(biāo)準(zhǔn)以承包方解除合同前12個月的平均工資為準(zhǔn)。5.2補償方式1.發(fā)包方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付經(jīng)濟補償；2.補償金額一次性支付。5.3賠償標(biāo)準(zhǔn)1.承包方違反保密條款，造成發(fā)包方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.承包方違反競業(yè)限制條款，造成發(fā)包方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.4賠償方式1.承包方以現(xiàn)金支付賠償金；2.賠償金額一次性支付。6.解除合同后的員工權(quán)益保障6.1工資待遇1.發(fā)包方在解除合同前，按照合同約定支付承包方工資；2.解除合同后，發(fā)包方不再支付承包方工資。6.2社會保險1.發(fā)包方在解除合同前，按照法律規(guī)定繳納社會保險；2.解除合同后，社會保險待遇由承包方自行承擔(dān)。6.3福利待遇1.發(fā)包方在解除合同前，按照合同約定支付承包方福利待遇；2.解除合同后，福利待遇不再支付。7.解除合同后的保密條款7.1保密內(nèi)容1.發(fā)包方商業(yè)秘密；2.發(fā)包方技術(shù)秘密；3.發(fā)包方客戶信息；4.其他雙方約定應(yīng)保密的事項。7.2保密期限1.保密期限自合同解除之日起，至________________年________________月________________日止。7.3違約責(zé)任1.承包方違反保密條款，泄露發(fā)包方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.承包方違反保密條款，給發(fā)包方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.合同解除后的競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍1.承包方在解除合同后，不得在原工作區(qū)域內(nèi)從事與發(fā)包方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動；2.競業(yè)限制范圍不包括承包方個人生活區(qū)域。8.2競業(yè)限制期限1.競業(yè)限制期限自合同解除之日起，為期一年。8.3競業(yè)限制補償1.發(fā)包方在合同解除時，向承包方支付競業(yè)限制補償；2.競業(yè)限制補償標(biāo)準(zhǔn)為承包方解除合同前12個月的平均工資的50%。9.合同解除后的爭議解決9.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同解除過程中產(chǎn)生的爭議；2.若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)1.勞動合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會。2.若仲裁委員會的裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。10.合同解除后的合同終止10.1合同終止時間1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.合同解除之日起，合同終止。10.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)1.合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)；2.雙方應(yīng)妥善處理合同解除后遺留的問題。11.合同解除后的合同備案11.1合同備案機構(gòu)1.勞動合同簽訂地的勞動行政部門。11.2合同備案程序1.雙方應(yīng)在本合同簽訂后30日內(nèi)，將本合同報送勞動行政部門備案；2.備案時，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料。12.合同解除后的合同修改12.1修改方式1.合同的任何修改均應(yīng)以書面形式進行；2.修改后的條款應(yīng)作為本合同的組成部分。12.2修改程序1.雙方協(xié)商一致后，簽訂修改協(xié)議；2.修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除后的合同解除通知13.1解除通知方式1.解除通知應(yīng)以書面形式進行；2.解除通知應(yīng)通過雙方約定的方式送達(dá)。13.2解除通知期限1.雙方應(yīng)在合同解除前30日發(fā)出解除通知；2.解除通知應(yīng)在雙方約定的期限內(nèi)送達(dá)對方。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4本合同如有變更或補充，以書面形式為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、監(jiān)督、評估等服務(wù)的機構(gòu)或個人。1.2第三方介入范圍1.第三方介入涉及合同解除、補償、賠償、爭議解決等環(huán)節(jié)；2.第三方介入可包括但不限于法律服務(wù)機構(gòu)、勞動仲裁機構(gòu)、中介機構(gòu)等。2.第三方介入的申請與同意2.1第三方介入申請2.申請第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔?、介入目的及預(yù)期效果。2.2第三方介入同意1.對方應(yīng)在收到第三方介入申請后5個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)是否同意第三方介入；2.如對方同意，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)1.第三方應(yīng)客觀、公正地履行職責(zé)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益；2.第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和證明；2.第三方有權(quán)對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提出意見和建議。4.第三方介入的費用承擔(dān)4.1費用承擔(dān)方式1.第三方介入費用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)；2.如合同未約定，由提出介入申請的一方承擔(dān)。4.2費用支付方式1.第三方介入費用以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；2.費用支付時間以合同約定為準(zhǔn)。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義在本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因違反合同約定或過錯，給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時協(xié)商確定；2.責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險及合同金額等因素。5.3責(zé)任限額適用范圍1.第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中因過錯給甲乙雙方造成的直接損失；2.第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力或第三方無法預(yù)見、避免的原因造成的損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系1.第三方與甲方之間的關(guān)系基于合同約定，甲方應(yīng)按照合同約定與第三方進行合作；2.甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。6.2第三方與乙方的關(guān)系1.第三方與乙方之間的關(guān)系基于合同約定，乙方應(yīng)按照合同約定與第三方進行合作；2.乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。6.3第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系1.第三方與合同其他相關(guān)方（如勞動仲裁機構(gòu)、法院等）之間的關(guān)系，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和程序；2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重其他相關(guān)方的合法權(quán)益。7.第三方介入的終止與解除7.1終止條件1.合同解除；2.雙方同意終止第三方介入。7.2解除條件1.第三方違反合同約定或存在重大過錯；2.雙方協(xié)商一致解除第三方介入。7.3終止或解除程序1.雙方應(yīng)以書面形式通知第三方終止或解除介入；2.第三方應(yīng)在收到通知后5個工作日內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋甲方公章，并注明復(fù)印日期。2.乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋乙方簽名，并注明復(fù)印日期。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括第三方基本信息、介入目的、職責(zé)、權(quán)利、費用承擔(dān)、責(zé)任限額等。4.第三方介入費用支付憑證要求：憑證需注明支付金額、支付時間、支付方式等信息。5.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括責(zé)任限額的確定、適用范圍、違約責(zé)任等。6.第三方介入終止或解除協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括終止或解除的原因、程序、雙方責(zé)任等。7.合同解除通知要求：通知內(nèi)容應(yīng)包括合同解除的原因、日期、雙方責(zé)任等。8.第三方評估報告要求：報告內(nèi)容應(yīng)包括第三方介入的效果、意見、建議等。9.第三方監(jiān)督報告要求：報告內(nèi)容應(yīng)包括第三方介入過程中的問題、整改措施等。10.違約責(zé)任認(rèn)定報告要求：報告內(nèi)容應(yīng)包括違約行為的認(rèn)定、責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方經(jīng)濟補償；（2）乙方未按時辦理離職手續(xù)；（3）第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密；（5）任何一方違反競業(yè)限制條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時支付乙方經(jīng)濟補償，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；（2）乙方未按時辦理離職手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；（3）第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（4）泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金；（5）違反競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金。3.違約責(zé)任示例：（1）甲方未在合同約定的時間內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付經(jīng)濟補償?shù)?0%；（2）乙方未在合同約定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，賠償金為甲方因此遭受的損失；（3）第三方未在協(xié)議約定的時間內(nèi)完成評估工作，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金為協(xié)議約定費用的20%；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，賠償金為因泄露行為造成的直接經(jīng)濟損失；（5）乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，賠償金為因違反競業(yè)限制條款造成的直接經(jīng)濟損失。全文完。2024年度美發(fā)店與員工勞動合同解除補充協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議背景1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同解除原因1.3合同解除時間2.解除補償2.1經(jīng)濟補償2.2社會保險2.3住房公積金3.工作交接3.1工作交接責(zé)任3.2工作交接內(nèi)容3.3工作交接時間4.知識產(chǎn)權(quán)及保密4.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.2保密義務(wù)4.3違約責(zé)任5.培訓(xùn)費用5.1培訓(xùn)費用承擔(dān)5.2培訓(xùn)費用計算5.3培訓(xùn)費用支付6.離職手續(xù)6.1離職手續(xù)辦理6.2離職手續(xù)時間6.3離職手續(xù)費用7.其他事項7.1合同解除后的勞動關(guān)系7.2合同解除后的薪資支付7.3合同解除后的爭議解決8.合同解除后的社會保險8.1社會保險接續(xù)8.2社會保險待遇8.3社會保險費用9.合同解除后的住房公積金9.1住房公積金接續(xù)9.2住房公積金待遇9.3住房公積金費用10.合同解除后的培訓(xùn)費用10.1培訓(xùn)費用退還10.2培訓(xùn)費用退還時間10.3培訓(xùn)費用退還方式11.合同解除后的違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2違約責(zé)任計算11.3違約責(zé)任賠償12.合同解除后的爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同解除后的通知義務(wù)13.1通知義務(wù)內(nèi)容13.2通知義務(wù)方式13.3通知義務(wù)時間14.合同解除后的其他事項14.1合同解除后的其他權(quán)利義務(wù)14.2合同解除后的合同終止14.3合同解除后的合同解除證明第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景1.1合同簽訂依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方實際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，自愿簽訂本補充協(xié)議。1.2合同解除原因（1）甲乙雙方工作目標(biāo)不一致，無法達(dá)成共識；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同約定的工作職責(zé)；（3）乙方違反合同約定，經(jīng)多次警告無效。1.3合同解除時間本合同解除時間為2024年X月X日。2.解除補償2.1經(jīng)濟補償甲方應(yīng)按照乙方在合同解除前十二個月的平均工資，支付乙方經(jīng)濟補償金。具體計算方式如下：（1）乙方平均工資=（乙方合同解除前十二個月的工資總和）/12；（2）經(jīng)濟補償金=乙方平均工資×（合同解除前乙方在本單位的工作年限×0.5）。2.2社會保險甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納合同解除前剩余期限的社會保險費。2.3住房公積金甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納合同解除前剩余期限的住房公積金。3.工作交接3.1工作交接責(zé)任乙方應(yīng)在合同解除后X日內(nèi)，將工作交接給甲方指定的接替人員或部門。3.2工作交接內(nèi)容工作交接內(nèi)容包括但不限于：（1）工作資料、文件、設(shè)備；（2）客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)聯(lián)系；（3）工作進度、項目完成情況。3.3工作交接時間工作交接時間為合同解除后X日內(nèi)。4.知識產(chǎn)權(quán)及保密4.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同履行期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、專利等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。4.2保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.培訓(xùn)費用5.1培訓(xùn)費用承擔(dān)乙方在合同履行期間參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。5.2培訓(xùn)費用計算培訓(xùn)費用按照實際發(fā)生費用計算。5.3培訓(xùn)費用支付培訓(xùn)費用在培訓(xùn)結(jié)束后，由甲方一次性支付給乙方。6.離職手續(xù)6.1離職手續(xù)辦理乙方應(yīng)在合同解除后X日內(nèi)，辦理離職手續(xù)。6.2離職手續(xù)時間離職手續(xù)辦理時間為合同解除后X日內(nèi)。6.3離職手續(xù)費用離職手續(xù)費用由乙方自行承擔(dān)。8.合同解除后的社會保險8.1社會保險接續(xù)合同解除后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，自行繼續(xù)繳納社會保險費，確保社會保險待遇的連續(xù)性。8.2社會保險待遇乙方在合同解除前已經(jīng)享受的社會保險待遇，由甲方按照國家規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.3社會保險費用社會保險費用由乙方自行承擔(dān)，甲方不再承擔(dān)乙方在合同解除后的社會保險費用。9.合同解除后的住房公積金9.1住房公積金接續(xù)合同解除后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，自行繼續(xù)繳納住房公積金，確保住房公積金賬戶的連續(xù)性。9.2住房公積金待遇乙方在合同解除前已經(jīng)享受的住房公積金待遇，由甲方按照國家規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.3住房公積金費用住房公積金費用由乙方自行承擔(dān)，甲方不再承擔(dān)乙方在合同解除后的住房公積金費用。10.合同解除后的培訓(xùn)費用10.1培訓(xùn)費用退還（1）乙方在合同解除前已經(jīng)完成培訓(xùn)課程的，退還培訓(xùn)費用的50%；10.2培訓(xùn)費用退還時間培訓(xùn)費用退還時間為合同解除后X日內(nèi)。10.3培訓(xùn)費用退還方式培訓(xùn)費用退還方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)將退還的培訓(xùn)費用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。11.合同解除后的違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)如乙方在合同解除后違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。11.2違約責(zé)任計算違約責(zé)任的具體計算方式由雙方另行協(xié)商確定。11.3違約責(zé)任賠償乙方應(yīng)按照違約責(zé)任計算結(jié)果，向甲方支付違約金。12.合同解除后的爭議解決12.1爭議解決方式如甲乙雙方在合同解除后發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。13.合同解除后的通知義務(wù)13.1通知義務(wù)內(nèi)容（1）合同解除通知；（2）社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）其他相關(guān)事宜的通知。13.2通知義務(wù)方式通知義務(wù)可以通過書面形式、電子郵件或電話等方式進行。13.3通知義務(wù)時間通知義務(wù)應(yīng)在合同解除后X日內(nèi)完成。14.合同解除后的其他事項14.1合同解除后的其他權(quán)利義務(wù)合同解除后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。14.2合同解除后的合同終止本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同解除后立即終止。14.3合同解除后的合同解除證明本補充協(xié)議作為《2024年度美發(fā)店與員工勞動合同》的補充，與原合同具有同等法律效力。合同解除證明由甲方出具，乙方應(yīng)妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等，在合同履行過程中，因特定需要，由甲乙雙方共同邀請或由一方邀請介入的獨立第三方。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍限于合同履行過程中的咨詢、評估、監(jiān)督、調(diào)解、仲裁等輔助性工作。16.第三方介入的程序16.1第三方邀請16.2第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，對甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確約定，可根據(jù)第三方介入的性質(zhì)、范圍和可能產(chǎn)生的風(fēng)險等因素確定。17.3責(zé)任限額計算第三方責(zé)任限額的計算方式應(yīng)包括但不限于：（1）第三方介入費用；（2）因第三方原因?qū)е碌闹苯咏?jīng)濟損失；（3）因第三方原因?qū)е碌拈g接經(jīng)濟損失；（4）其他合理費用。18.第三方責(zé)任免除18.1免責(zé)條件（1）第三方在履行職責(zé)過程中，盡到了合理注意義務(wù)；（2）損失是由于不可抗力或其他非第三方原因?qū)е碌?；?）損失是由于甲方或乙方的故意或重大過失導(dǎo)致的。18.2免責(zé)證明第三方在發(fā)生爭議時，應(yīng)提供相關(guān)證明材料，證明其不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的職責(zé)范圍，協(xié)助甲乙雙方履行合同。19.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利包括但不限于：（1）獲取必要的信息和資料；（2）對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估；（3）提出合理建議和意見。19.3責(zé)任劃分第三方的責(zé)任包括但不限于：（1）按照《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責(zé)；（2）對因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方完成約定的職責(zé)；（3）甲乙雙方同意終止第三方介入；（4）其他法定或約定的終止條件。20.2終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂《第三方介入終止協(xié)議》，明確各方權(quán)利義務(wù)。21.第三方介入的后續(xù)處理21.1后續(xù)處理定義第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就后續(xù)處理事項達(dá)成一致意見。21.2后續(xù)處理內(nèi)容后續(xù)處理內(nèi)容包括但不限于：（1）第三方介入期間形成的文件、資料的處理；（2）因第三方介入產(chǎn)生的費用結(jié)算；（3）其他后續(xù)事宜的處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2024年度美發(fā)店與員工勞動合同》詳細(xì)要求：勞動合同應(yīng)當(dāng)包含雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬、合同期限、違約責(zé)任等條款。附件說明：本附件為甲乙雙方簽訂的勞動合同，是本補充協(xié)議的附件之一。2.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的身份、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的行為。3.《工作交接清單》詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列明工作交接的內(nèi)容、時間、責(zé)任人等信息。附件說明：本附件為乙方工作交接的清單，用于確認(rèn)工作交接的完整性。4.《社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)》詳細(xì)要求：手續(xù)應(yīng)包含轉(zhuǎn)移申請表、轉(zhuǎn)移證明等文件。附件說明：本附件為乙方社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移的手續(xù)文件。5.《培訓(xùn)費用退還證明》詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含培訓(xùn)費用退還的金額、時間、方式等信息。附件說明：本附件為甲方退還乙方培訓(xùn)費用的證明文件。6.《合同解除證明》詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含合同解除的時間、原因、雙方簽字等信息。附件說明：本附件為甲乙雙方合同解除的證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定的時間支付工資或經(jīng)濟補償金；乙方未按照合同約定完成工作職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤；甲乙雙方未按照合同約定履行工作交接。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于事實和合同約定；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵循公平、合理原則；責(zé)任認(rèn)定應(yīng)考慮違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和影響。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：若甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的千分之五計算；若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；若第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若甲乙雙方未按照合同約定履行工作交接，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法提起訴訟。全文完。2024年度美發(fā)店與員工勞動合同解除補充協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同背景與目的2.雙方當(dāng)事人信息3.合同解除原因4.解除合同的時間節(jié)點5.經(jīng)濟補償及支付方式6.員工離職手續(xù)辦理7.員工檔案資料處理8.員工離職培訓(xùn)與交接9.合同解除后的保密條款10.違約責(zé)任及爭議解決11.合同生效與終止12.其他約定事項13.合同附件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.1本合同簽訂背景1.2本合同簽訂目的：為明確雙方在2024年度美發(fā)店與員工勞動合同解除過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特簽訂本補充協(xié)議。2.1美發(fā)店名稱：_______2.2員工姓名：_______2.3員工身份證號碼：_______3.1解除合同原因：因_______（具體原因）4.1解除合同時間：_______（具體日期）5.1經(jīng)濟補償：美發(fā)店應(yīng)向員工支付經(jīng)濟補償金，金額為_______元，支付方式為_______（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。5.2支付時間：自本合同生效之日起_______（具體天數(shù)）內(nèi)支付完畢。6.1員工離職手續(xù)辦理：員工應(yīng)在本合同生效之日起_______（具體天數(shù)）內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于：6.1.1退還公司發(fā)放的物品、工具等；6.1.2結(jié)清工資、獎金、提成等；6.1.3領(lǐng)取離職證明等。6.2員工檔案資料處理：美發(fā)店應(yīng)在員工辦理離職手續(xù)后_______（具體天數(shù)）內(nèi)將員工的檔案資料歸檔，并妥善保管。7.1員工離職培訓(xùn)與交接：美發(fā)店應(yīng)在本合同生效之日起_______（具體天數(shù)）內(nèi)對員工進行離職培訓(xùn)，并安排合適的員工進行交接工作。交接內(nèi)容包括但不限于：7.1.1技能傳承與培訓(xùn)；7.1.2客戶關(guān)系維護；7.1.3工作交接清單等。7.2.1對美發(fā)店內(nèi)部經(jīng)營管理、客戶信息、技術(shù)秘密等內(nèi)容予以保密；7.2.2未經(jīng)對方同意，不得泄露、復(fù)制、傳播或使用對方的商業(yè)秘密；7.2.3本保密條款在本合同解除后仍有效。8.1員工離職培訓(xùn)內(nèi)容：8.1.1基本操作培訓(xùn)：包括洗發(fā)、吹風(fēng)、剪發(fā)、燙發(fā)等基本操作流程；8.1.2客戶服務(wù)培訓(xùn)：提升服務(wù)質(zhì)量，包括溝通技巧、客戶滿意度提升等；8.1.3產(chǎn)品知識培訓(xùn)：了解店內(nèi)產(chǎn)品特點、使用方法及銷售技巧；8.1.4職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：強調(diào)職業(yè)道德、團隊協(xié)作等職業(yè)素養(yǎng)。8.2員工交接工作：8.2.1交接前，美發(fā)店應(yīng)提前通知接班員工；8.2.2交接時，由原員工詳細(xì)介紹工作流程、客戶關(guān)系、庫存情況等；8.2.3交接后，接班員工需確認(rèn)無誤，并簽字確認(rèn)。9.1保密內(nèi)容：9.1.1美發(fā)店商業(yè)秘密：包括但不限于經(jīng)營模式、產(chǎn)品配方、客戶名單等；9.1.2員工個人隱私：包括但不限于身份證號碼、銀行賬戶信息等。9.2保密義務(wù)：9.2.1雙方在本合同簽訂期間及合同解除后，均需遵守保密義務(wù)；9.2.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.1違約責(zé)任：10.1.1如美發(fā)店未按時支付經(jīng)濟補償金，應(yīng)向員工支付違約金，金額為_______元；10.1.2如員工未按時辦理離職手續(xù)，應(yīng)向美發(fā)店支付違約金，金額為_______元；10.1.3如雙方發(fā)生爭議，協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。11.1合同生效：11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2合同終止：11.2.1本合同因下列原因終止：11.2.1.1雙方協(xié)商一致；11.2.1.2法律法規(guī)規(guī)定；11.2.1.3合同約定的其他情形。12.1其他約定事項：12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；12.1.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.1合同附件：13.1.1離職交接清單；13.1.2培訓(xùn)計劃及考核標(biāo)準(zhǔn)。14.1合同簽署與生效：14.1.1本合同由美發(fā)店法定代表人（或授權(quán)代表）與員工雙方簽字（或蓋章）；14.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所指的第三方是指在本合同履行過程中，為了協(xié)助雙方履行合同義務(wù)或解決合同履行中出現(xiàn)的爭議，經(jīng)雙方同意參與合同履行的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的類型15.2.1中介方：指為促成合同簽訂或履行提供中介服務(wù)的第三方；15.2.2評估方：指為合同標(biāo)的物的價值、質(zhì)量等進行評估的第三方；15.2.3仲裁方：指在合同爭議解決過程中，按照仲裁程序介入的第三方；15.2.4其他第三方：指在合同履行過程中，因特殊需要經(jīng)雙方同意介入的第三方。15.3第三方介入的同意15.3.1任何第三方介入本合同，必須事先取得甲乙雙方的書面同意；15.3.2第三方介入的具體事宜，包括但不限于介入方式、職責(zé)、權(quán)限等，應(yīng)在合同中明確約定。16.1第三方介入的職責(zé)16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：16.1.1.1協(xié)助雙方簽訂或履行合同；16.1.1.2對合同標(biāo)的物進行評估；16.1.1.3解決合同履行中的爭議；16.1.1.4其他經(jīng)雙方約定的職責(zé)。16.2第三方介入的權(quán)利16.2.1.1獲取合同履行所需的必要信息；16.2.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；16.2.1.3在必要時，可向甲乙雙方提出建議或要求。16.3第三方介入的限制16.3.1第三方不得