2024年北京個(gè)體經(jīng)營(yíng)單位勞務(wù)合同模板

2024年北京個(gè)體經(jīng)營(yíng)單位勞務(wù)合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同主體之間的關(guān)系第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2甲方支付工資的方式和時(shí)間4.3獎(jiǎng)金和福利待遇第五條：試用期5.1試用期的長(zhǎng)度5.2試用期的工資待遇5.3試用期的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密信息的例外情況第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條：解除和終止合同8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3合同解除或終止后的權(quán)利和義務(wù)第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方爭(zhēng)議解決的方式9.2仲裁程序和地點(diǎn)9.3法院管轄權(quán)第十條：法律適用和解釋10.1合同適用的法律10.2合同的解釋原則第十一條：合同的修改和補(bǔ)充11.1合同的修改方式11.2合同的補(bǔ)充條款第十二條：合同的生效和終止12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件列表第十四條：簽署14.1甲方簽署人14.2乙方簽署人14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指北京市X個(gè)體經(jīng)營(yíng)單位，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：，地址：北京市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話：X。1.2乙方（雇員）：指甲方雇傭的勞務(wù)人員，姓名：X，身份證號(hào)碼：，地址：北京市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系電話：X。1.3合同主體之間的關(guān)系：甲方為乙方的雇主，乙方為甲方的雇員。雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，訂立本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同有效期為一年，自合同開(kāi)始日期起計(jì)算。除非一方提前終止合同，否則合同將在有效期屆滿時(shí)自動(dòng)續(xù)簽一年。2.3合同續(xù)簽條件：雙方同意在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，按照原合同條款續(xù)簽本合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的北京市區(qū)路號(hào)。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)，周末雙休。特殊情況需加班的，雙方協(xié)商解決。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣元（含稅），甲方每月10日前將工資支付給乙方。4.2甲方支付工資的方式和時(shí)間：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資，每月10日前支付上月工資。4.3獎(jiǎng)金和福利待遇：乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。乙方年度績(jī)效考核優(yōu)秀者，將獲得甲方發(fā)放的獎(jiǎng)金。第五條：試用期5.1試用期的長(zhǎng)度：本合同的試用期為一個(gè)月。5.2試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資待遇為人民幣元（含稅），與合同正式生效后的工資待遇相同。5.3試用期的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：甲方將在試用期結(jié)束時(shí)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為是否正式錄用乙方的重要依據(jù)。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于甲方客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃等。6.3保密信息的例外情況：法律規(guī)定的或者雙方約定的公開(kāi)信息不屬于保密信息。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金和福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資、獎(jiǎng)金和福利待遇總額的20%。8.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為甲方經(jīng)濟(jì)損失的實(shí)際金額。第九條：解除和終止合同9.1合同解除的條件：任何一方均有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前30天通知對(duì)方。9.2合同終止的條件：本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的；乙方達(dá)到法定退休年齡的；乙方因病因殘喪失勞動(dòng)能力的；法律規(guī)定的其他情形。9.3合同解除或終止后的權(quán)利和義務(wù)：合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方停止支付工資。雙方另有約定的，從其約定。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方爭(zhēng)議解決的方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁程序和地點(diǎn)：仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。仲裁地點(diǎn)為北京市區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3法院管轄權(quán)：雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向北京市區(qū)人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用和解釋11.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2合同的解釋原則：本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、公正、合理的原則協(xié)商解決。本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議均為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十二條：合同的修改和補(bǔ)充12.1合同的修改方式：合同的修改應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同的補(bǔ)充條款：雙方可以在合同有效期內(nèi)，就合同未盡事宜達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的生效和終止13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的終止條件：本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的；乙方達(dá)到法定退休年齡的；乙方因病因殘喪失勞動(dòng)能力的；法律規(guī)定的其他情形。第十四條：簽署14.1甲方簽署人：X（簽名/蓋章）14.2乙方簽署人：X（簽名/蓋章）14.3簽署日期：2024年2月1日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：北京市X個(gè)體經(jīng)營(yíng)單位勞務(wù)合同續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄合同到期后雙方的續(xù)簽意愿和續(xù)簽條款，包括但不限于續(xù)簽期限、工資待遇等。附件二：北京市X個(gè)體經(jīng)營(yíng)單位勞務(wù)合同工資支付證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于證明甲方按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資的記錄，包括但不限于支付時(shí)間、支付金額等。附件三：北京市X個(gè)體經(jīng)營(yíng)單位勞務(wù)合同保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于明確乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)的具體內(nèi)容，包括但不限于保密信息范圍、保密義務(wù)等。附件四：北京市X個(gè)體經(jīng)營(yíng)單位勞務(wù)合同違約金計(jì)算公式詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于明確違約金的計(jì)算方式，包括但不限于違約金計(jì)算基數(shù)、計(jì)算比例等。附件五：北京市X個(gè)體經(jīng)營(yíng)單位勞務(wù)合同爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決程序，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金和福利待遇的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資、獎(jiǎng)金和福利待遇總額的20%。示例說(shuō)明：如果甲方在合同期內(nèi)未按時(shí)支付乙方工資，則甲方需支付給乙方違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資總額的20%。違約行為：乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為甲方經(jīng)濟(jì)損失的實(shí)際金額。示例說(shuō)明：如果乙方在合同期內(nèi)未能完成分配的工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失1000元，則乙方需賠償甲方1000元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，用于明確甲方和乙方之間的權(quán)利和義務(wù)。2.勞務(wù)關(guān)系：指提供勞務(wù)的一方為接受勞務(wù)的一方提供勞動(dòng)服務(wù)，接受勞務(wù)的一方支付報(bào)酬的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。在本合同中的應(yīng)用：本合同用于規(guī)范甲方和乙方之間的勞務(wù)關(guān)系。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)