2024單位委托招聘協(xié)議范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024單位委托招聘協(xié)議范文本合同目錄一覽第一條：協(xié)議概述1.1委托單位的基本信息1.2受托單位的基本信息第二條：招聘事宜2.1委托單位委托受托單位進行招聘的具體崗位和要求2.2受托單位的招聘流程和時間安排第三條：受托單位的職責(zé)和義務(wù)3.1受托單位對招聘工作的具體職責(zé)和義務(wù)3.2受托單位對招聘信息的真實性和準(zhǔn)確性的保證第四條：委托單位的職責(zé)和義務(wù)4.1委托單位對受托單位招聘工作的支持和配合4.2委托單位對受托單位的招聘結(jié)果的認(rèn)可和接受第五條：費用和報酬5.1受托單位的服務(wù)費用和支付方式5.2受托單位的額外費用承擔(dān)第六條：合同的生效、變更和解除6.1合同的生效條件6.2合同的變更程序6.3合同的解除條件第七條：違約責(zé)任7.1雙方違反合同的違約責(zé)任7.2受托單位未能完成招聘任務(wù)的違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1雙方因合同履行發(fā)生的爭議解決方式第九條：合同的期限9.1合同的有效期限9.2合同到期后的續(xù)約事宜第十條：保密條款10.1雙方對合同內(nèi)容和招聘過程中獲取的信息的保密義務(wù)第十一條：法律適用和爭議解決11.1合同的適用法律11.2爭議解決方式第十二條：其他條款12.1雙方約定的其他事項第十三條：附件13.1招聘公告模板13.2簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)13.3面試評價表第十四條：簽署14.1雙方代表的授權(quán)和簽署情況第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議概述1.1委托單位的基本信息委托單位全稱：X單位單位地址：X聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X1.2受托單位的基本信息受托單位全稱：X人力資源服務(wù)有限公司單位地址：X聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X第二條：招聘事宜2.1委托單位委托受托單位進行招聘的具體崗位和要求崗位名稱：X崗位職責(zé)：X任職要求：X招聘人數(shù)：X2.2受托單位的招聘流程和時間安排招聘流程：發(fā)布招聘信息→收集簡歷→篩選簡歷→組織面試→確定錄用人員發(fā)布時間：X年月日簡歷收集截止時間：X年月日面試時間：X年月日錄用通知時間：X年月日第三條：受托單位的職責(zé)和義務(wù)3.1受托單位對招聘工作的具體職責(zé)和義務(wù)按照委托單位提供的崗位要求，負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，提供面試場地和設(shè)施，協(xié)助委托單位進行面試官的安排，確保招聘過程的順利進行。3.2受托單位對招聘信息的真實性和準(zhǔn)確性的保證受托單位發(fā)布的招聘信息必須真實、準(zhǔn)確，不得夸大或虛假宣傳，確保候選人對職位的認(rèn)知與實際相符。第四條：委托單位的職責(zé)和義務(wù)4.1委托單位對受托單位招聘工作的支持和配合委托單位需提供清晰的崗位要求，提供面試官和面試題庫，協(xié)助受托單位進行面試安排，確保招聘過程的順利進行。4.2委托單位對受托單位的招聘結(jié)果的認(rèn)可和接受委托單位需對受托單位的招聘結(jié)果進行審核和評估，確認(rèn)錄用人員是否符合崗位要求，并在約定時間內(nèi)完成錄用手續(xù)。第五條：費用和報酬5.1受托單位的服務(wù)費用和支付方式受托單位的服務(wù)費用為人民幣萬元整，委托單位在合同簽訂后支付50%，錄用人員到崗后支付剩余50%。支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.2受托單位的額外費用承擔(dān)受托單位在招聘過程中產(chǎn)生的額外費用（如廣告費、場地租賃費等）由委托單位承擔(dān)。第六條：合同的生效、變更和解除6.1合同的生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。6.2合同的變更程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。6.3合同的解除條件合同解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。在合同解除前，受托單位應(yīng)完成招聘任務(wù)。如因委托單位原因?qū)е潞贤獬?，受托單位有?quán)要求委托單位支付違約金。第七條：違約責(zé)任7.1雙方違反合同的違約責(zé)任雙方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。7.2受托單位未能完成招聘任務(wù)的違約責(zé)任受托單位未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，應(yīng)向委托單位支付違約金，違約金為服務(wù)費用的20%。第八條：爭議解決8.1雙方因合同履行發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第九條：合同的期限9.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，有效期為個月。9.2合同到期后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約一年。第十條：保密條款10.1雙方對合同內(nèi)容和招聘過程中獲取的信息（包括但不限于商業(yè)秘密、候選人簡歷、面試評價等）予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。第十一條：法律適用和爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2雙方因本合同履行發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十二條：其他條款12.1雙方約定，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得利用本合同從事違法行為。12.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：附件13.1招聘公告模板13.2簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)13.3面試評價表13.4候選人錄用通知書模板13.5合同續(xù)約通知書模板第十四條：簽署14.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2雙方代表在此證明，已閱讀并理解本合同的全部內(nèi)容，自愿簽訂本合同，并保證遵守本合同的各項條款。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘公告模板詳細(xì)要求：招聘公告模板應(yīng)包含單位名稱、崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、招聘人數(shù)、工作地點、薪資待遇、應(yīng)聘方式、截止日期等信息，格式清晰，語言簡練。附件二：簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)列出篩選簡歷的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面。附件三：面試評價表詳細(xì)要求：面試評價表應(yīng)包含面試官對候選人的評價指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于專業(yè)知識、溝通能力、團隊協(xié)作、應(yīng)變能力等方面。附件四：候選人錄用通知書模板詳細(xì)要求：候選人錄用通知書模板應(yīng)包含單位名稱、被錄用人員姓名、崗位名稱、入職時間、薪資待遇等信息，格式正式，具備法律效力。附件五：合同續(xù)約通知書模板詳細(xì)要求：合同續(xù)約通知書模板應(yīng)包含合同續(xù)約條款、續(xù)約期限、續(xù)約條件等信息，格式正式，具備法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.受托單位未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。2.受托單位提供的招聘信息不真實、不準(zhǔn)確。3.委托單位未能提供清晰的崗位要求，或未能協(xié)助受托單位進行面試安排。4.雙方未能按照合同約定履行各自職責(zé)和義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.受托單位未能完成招聘任務(wù)，應(yīng)向委托單位支付違約金，違約金為服務(wù)費用的20%。2.受托單位提供虛假招聘信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.委托單位未能協(xié)助受托單位進行面試安排，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.雙方未能按照合同約定履行各自職責(zé)和義務(wù)，應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果受托單位由于自身原因未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致委托單位無法按時錄用候選人，受托單位應(yīng)向委托單位支付違約金，作為對委托單位損失的賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指委托單位與受托單位之間簽訂的，具有法律約束力的協(xié)議。2.受托單位：指承擔(dān)招聘工作，按照委托單位的要求進行招聘活動的單位。3.委托單位：指委托受托單位進行招聘活動的單位。4.招聘信息：指關(guān)于委托單位委托受托單位招聘的具體崗位、職責(zé)、要求等信息。5.違約金：指一方違約時，按照合同約定向另一方支付的賠償金。6.服務(wù)費用：指受托單位