2024年度薪資調(diào)整合同：出租汽車駕駛員薪資調(diào)整協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度薪資調(diào)整合同：出租汽車駕駛員薪資調(diào)整協(xié)議本合同目錄一覽1.甲方信息1.1甲方名稱1.2甲方法定代表人1.3甲方地址1.4甲方聯(lián)系方式2.乙方信息2.1乙方名稱2.2乙方法定代表人2.3乙方地址2.4乙方聯(lián)系方式3.合同簽訂背景3.1合同簽訂時(shí)間3.2合同簽訂地點(diǎn)3.3合同簽訂目的4.薪資調(diào)整范圍4.1調(diào)整對(duì)象4.2調(diào)整幅度4.3調(diào)整時(shí)間5.薪資計(jì)算方式5.1基本工資5.2駕駛員服務(wù)費(fèi)5.3其他補(bǔ)貼5.4薪資發(fā)放方式6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息時(shí)間規(guī)定6.3加班規(guī)定7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3休假制度8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同附件13.1附件一：薪資調(diào)整明細(xì)表13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同份數(shù)生效日期第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名稱：出租汽車有限公司1.2甲方法定代表人：1.3甲方地址：市區(qū)路號(hào)2.乙方信息2.1乙方名稱：2.2乙方法定代表人：本人2.3乙方地址：市區(qū)路號(hào)3.合同簽訂背景3.1合同簽訂時(shí)間：2024年1月1日3.2合同簽訂地點(diǎn)：市出租汽車有限公司會(huì)議室3.3合同簽訂目的：為保障出租汽車駕駛員的合法權(quán)益，提高駕駛員工作積極性，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。4.薪資調(diào)整范圍4.1調(diào)整對(duì)象：公司所有正式在冊(cè)的出租汽車駕駛員4.2調(diào)整幅度：基本工資上調(diào)5%，駕駛員服務(wù)費(fèi)上調(diào)3%，其他補(bǔ)貼按實(shí)際工作表現(xiàn)調(diào)整4.3調(diào)整時(shí)間：自2024年2月1日起執(zhí)行5.薪資計(jì)算方式5.1基本工資：根據(jù)駕駛員的工齡和職稱，按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行5.2駕駛員服務(wù)費(fèi)：根據(jù)駕駛員完成的訂單數(shù)量和乘客滿意度，按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算5.3其他補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等，按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行5.4薪資發(fā)放方式：每月5日發(fā)放上月薪資，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間規(guī)定：駕駛員每日工作時(shí)間不超過(guò)10小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)6.2休息時(shí)間規(guī)定：駕駛員每日休息時(shí)間不少于12小時(shí)，每周休息時(shí)間不少于24小時(shí)6.3加班規(guī)定：駕駛員加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按不低于工資的150%支付7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)7.2福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇7.3休假制度：駕駛員根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，享有帶薪年假、事假等休假待遇8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按約定支付乙方薪資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付薪資部分每日萬(wàn)分之五的違約金。8.1.2若甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，情節(jié)嚴(yán)重者可解除合同。8.2.2若乙方在工作中違反交通法規(guī)造成事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1若雙方同意，可委托仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。10.合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方代表簽字蓋章。10.1.2合同經(jīng)雙方簽署后，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期10.2.1合同生效日期為2024年1月1日。11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.1.1合同任何一方提出變更要求時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方。11.1.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽署變更協(xié)議，并作為合同附件。11.2合同解除條件11.2.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.3合同解除程序11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽署解除協(xié)議。11.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定處理未履行完畢的事項(xiàng)。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期限屆滿。12.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致終止合同。12.2合同終止程序12.2.1合同終止前，雙方應(yīng)清理并處理合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。12.2.2合同終止后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：薪資調(diào)整明細(xì)表13.1.1附件一應(yīng)詳細(xì)列出薪資調(diào)整的具體項(xiàng)目和金額。13.1.2附件一應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)。13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.2.1附件二應(yīng)詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)繳納的具體項(xiàng)目和金額。13.2.2附件二應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.1.1雙方通訊地址變更，應(yīng)提前通知對(duì)方。14.1.2通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，或通過(guò)雙方認(rèn)可的電子通訊方式。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同份數(shù)生效日期14.3.1合同自雙方簽署之日起生效，每份合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供中介、咨詢、評(píng)估、監(jiān)理、保險(xiǎn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方選擇15.2.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方選擇應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.3.2第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其工作。15.4.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。16.第三方介入的程序16.1第三方介入申請(qǐng)16.1.1甲乙雙方均可向第三方提出介入申請(qǐng)。16.1.2申請(qǐng)應(yīng)明確介入的目的、范圍和期限。16.2第三方介入審核16.2.1第三方應(yīng)在收到申請(qǐng)后，對(duì)甲乙雙方的情況進(jìn)行審核。16.2.2審核通過(guò)后，第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議。16.3第三方介入實(shí)施16.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，開(kāi)展中介、咨詢、評(píng)估、監(jiān)理、保險(xiǎn)或其他相關(guān)工作。16.3.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方匯報(bào)工作進(jìn)展和結(jié)果。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由合作協(xié)議中明確，原則上不超過(guò)協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的三倍。17.2責(zé)任免除17.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行協(xié)議的，免責(zé)。17.2.2因甲乙雙方違反本合同規(guī)定導(dǎo)致第三方損失的，第三方有權(quán)向甲乙雙方追償。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方僅對(duì)合作協(xié)議中的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任。18.1.2甲乙雙方對(duì)各自的服務(wù)內(nèi)容和合同義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。18.2信息保密18.2.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露相關(guān)信息。18.2.2甲乙雙方對(duì)第三方提供的信息也應(yīng)保密。18.3爭(zhēng)議解決18.3.1第三方與其他各方的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合作協(xié)議約定或相關(guān)法律法規(guī)解決。18.3.2甲乙雙方對(duì)第三方的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：薪資調(diào)整明細(xì)表詳細(xì)要求：包含駕駛員姓名、工號(hào)、工齡、職稱、基本工資、駕駛員服務(wù)費(fèi)、其他補(bǔ)貼、調(diào)整前薪資、調(diào)整后薪資等信息。附件說(shuō)明：用于記錄和證明薪資調(diào)整的具體項(xiàng)目和金額。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包含駕駛員姓名、工號(hào)、社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等信息。附件說(shuō)明：用于記錄和證明社會(huì)保險(xiǎn)繳納的具體項(xiàng)目和金額。3.附件三：駕駛員工作考核表詳細(xì)要求：包含駕駛員姓名、工號(hào)、考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲措施等信息。附件說(shuō)明：用于記錄和評(píng)估駕駛員的工作表現(xiàn)。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字等。附件說(shuō)明：用于記錄和證明合同變更的具體內(nèi)容和生效日期。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包含解除原因、解除日期、雙方簽字等。附件說(shuō)明：用于記錄和證明合同解除的具體原因和生效日期。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。附件說(shuō)明：用于記錄和證明第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：駕駛員未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響公司運(yùn)營(yíng)。駕駛員在工作中違反交通法規(guī)，造成事故。甲方未按時(shí)支付駕駛員薪資。甲方未按時(shí)為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方未按約定完成工作任務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：駕駛員未按時(shí)完成工作任務(wù)，每次扣除相當(dāng)于當(dāng)月薪資的10%作為違約金。駕駛員在工作中違反交通法規(guī)，造成事故，駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任。甲方未按時(shí)支付駕駛員薪資，每次向駕駛員支付相當(dāng)于未支付薪資部分每日萬(wàn)分之五的違約金。甲方未按時(shí)為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償駕駛員因此遭受的損失。乙方未按約定完成工作任務(wù)，每次扣除相當(dāng)于當(dāng)月薪資的10%作為違約金。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：示例一：駕駛員未按時(shí)完成工作任務(wù)，扣除當(dāng)月薪資的10%作為違約金。示例二：駕駛員在工作中違反交通法規(guī)，造成事故，駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任，賠償甲方損失。示例三：甲方未按時(shí)支付駕駛員薪資，向駕駛員支付相當(dāng)于未支付薪資部分每日萬(wàn)分之五的違約金。示例四：甲方未按時(shí)為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，賠償駕駛員因此遭受的損失。全文完。2024年度薪資調(diào)整合同：出租汽車駕駛員薪資調(diào)整協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱1.2駕駛員姓名1.3身份證號(hào)碼2.薪資調(diào)整原則2.1調(diào)整依據(jù)2.2調(diào)整幅度2.3調(diào)整時(shí)間3.薪資構(gòu)成3.1基本工資3.2返傭收入3.3考勤獎(jiǎng)3.4隊(duì)伍建設(shè)獎(jiǎng)4.薪資調(diào)整方式4.1調(diào)整公式4.2調(diào)整計(jì)算4.3調(diào)整公示5.薪資支付5.1支付時(shí)間5.2支付方式5.3支付憑證6.薪資調(diào)整后的權(quán)益6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3工傷保險(xiǎn)6.4失業(yè)保險(xiǎn)7.薪資調(diào)整期間的管理要求7.1服務(wù)質(zhì)量7.2安全駕駛7.3服務(wù)規(guī)范8.違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任8.2出租車公司違約責(zé)任9.合同變更與解除9.1變更程序9.2解除程序9.3合同終止10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1合同生效11.2合同份數(shù)11.3合同附件12.合同簽訂日期13.合同生效日期14.雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱：出租車有限公司1.2駕駛員姓名：1.3身份證號(hào)碼：1101011990030756212.薪資調(diào)整原則2.1調(diào)整依據(jù)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、行業(yè)薪酬水平及公司經(jīng)營(yíng)狀況，結(jié)合駕駛員的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量。2.2調(diào)整幅度：本次調(diào)整幅度為基本工資的10%，返傭收入和考勤獎(jiǎng)保持不變。2.3調(diào)整時(shí)間：自2024年1月1日起執(zhí)行。3.薪資構(gòu)成3.1基本工資：根據(jù)駕駛員的工齡和服務(wù)年限，分為三個(gè)檔次，具體如下：3.1.1工齡15年：基本工資為5000元/月3.1.2工齡610年：基本工資為5500元/月3.2返傭收入：根據(jù)駕駛員完成訂單的金額，按照公司規(guī)定的比例進(jìn)行返傭。3.3考勤獎(jiǎng)：根據(jù)駕駛員的出勤情況，每月發(fā)放考勤獎(jiǎng)，具體金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。3.4隊(duì)伍建設(shè)獎(jiǎng)：根據(jù)駕駛員對(duì)公司的貢獻(xiàn)，如推薦新駕駛員、提升服務(wù)質(zhì)量等，發(fā)放隊(duì)伍建設(shè)獎(jiǎng)。4.薪資調(diào)整方式4.1調(diào)整公式：基本工資調(diào)整后，總薪資=基本工資+返傭收入+考勤獎(jiǎng)+隊(duì)伍建設(shè)獎(jiǎng)4.2調(diào)整計(jì)算：按照調(diào)整公式計(jì)算駕駛員的月薪資，并公示于公司內(nèi)部。4.3調(diào)整公示：薪資調(diào)整結(jié)果在每月初通過(guò)公司內(nèi)部公告板、群等方式進(jìn)行公示。5.薪資支付5.1支付時(shí)間：每月15日支付上月薪資。5.2支付方式：通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至駕駛員指定的銀行賬戶。5.3支付憑證：駕駛員需提供有效銀行賬戶信息，公司支付薪資后提供支付憑證。6.薪資調(diào)整后的權(quán)益6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，公司為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)：駕駛員可在公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。6.3工傷保險(xiǎn)：駕駛員在工作中發(fā)生工傷事故，按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。6.4失業(yè)保險(xiǎn)：駕駛員符合失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件的，可按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。7.薪資調(diào)整期間的管理要求7.1服務(wù)質(zhì)量：駕駛員需遵守公司服務(wù)規(guī)范，確保乘客滿意度。7.2安全駕駛：駕駛員需嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。7.3服務(wù)規(guī)范：駕駛員需遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。8.違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任8.1.1駕駛員未按時(shí)完成工作任務(wù)，每遲到一次罰款100元。8.1.2駕駛員擅自離崗，每離崗一次罰款200元。8.1.3駕駛員違反服務(wù)規(guī)范，造成乘客投訴，視情節(jié)嚴(yán)重程度罰款50200元。8.1.4駕駛員發(fā)生重大交通事故，導(dǎo)致乘客或他人傷亡，根據(jù)事故責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2出租車公司違約責(zé)任8.2.1出租車公司未按時(shí)支付薪資，每逾期一天支付違約金100元。8.2.2出租車公司提供虛假信息，誤導(dǎo)駕駛員，需賠償駕駛員因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2.3出租車公司未履行合同約定的服務(wù)保障義務(wù)，需對(duì)駕駛員進(jìn)行賠償。9.合同變更與解除9.1變更程序9.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。9.1.2變更協(xié)議需明確變更內(nèi)容、生效時(shí)間及雙方的權(quán)利義務(wù)。9.2解除程序9.2.1駕駛員提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知出租車公司。9.2.2出租車公司提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知駕駛員，并說(shuō)明理由。9.3合同終止9.3.1駕駛員因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，合同自行終止。9.3.2出租車公司因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，合同自行終止。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，可提交所在地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方協(xié)商未果時(shí)，可選擇仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。11.其他約定11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2合同份數(shù)11.2.1本合同共兩份，駕駛員和出租車公司各執(zhí)一份。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于駕駛員的身份證復(fù)印件、薪資調(diào)整計(jì)算表等。12.合同簽訂日期12.1本合同簽訂日期為2024年1月1日。13.合同生效日期13.1本合同自簽訂之日起生效。14.雙方簽字蓋章14.1出租車公司（蓋章）：14.2駕駛員（簽字）：14.3簽字日期：附加條款第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義15.1第三方介入：在本合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇雙方協(xié)商不成或爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)法達(dá)成一致時(shí)，可引入第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.2第三方概念：第三方可以是獨(dú)立第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)或具有專業(yè)資質(zhì)的調(diào)解員。15.3第三方責(zé)任：第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立，公正處理爭(zhēng)議，其責(zé)任限于調(diào)解或仲裁范圍內(nèi)。16.第三方介入程序16.1提出申請(qǐng)：任何一方均可向第三方提出介入申請(qǐng)，并提供相關(guān)證據(jù)和材料。16.2第三方審查：第三方在收到申請(qǐng)后，審查申請(qǐng)的合法性和完整性。16.3介入通知：第三方?jīng)Q定介入后，通知雙方介入事宜，并告知介入時(shí)間、地點(diǎn)及程序。16.4調(diào)解或仲裁：第三方按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行調(diào)解或仲裁。17.第三方介入費(fèi)用17.1費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入費(fèi)用由雙方按照協(xié)商一致的比例分擔(dān)。17.2費(fèi)用結(jié)算：費(fèi)用結(jié)算按照第三方提供的費(fèi)用清單執(zhí)行。18.第三方介入結(jié)果18.1調(diào)解結(jié)果：第三方調(diào)解成功后，雙方應(yīng)按照調(diào)解結(jié)果執(zhí)行。18.2仲裁結(jié)果：第三方仲裁成功后，雙方應(yīng)按照仲裁裁決執(zhí)行。19.第三方介入限制19.1第三方介入不得違反國(guó)家法律法規(guī)。19.2第三方介入不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益。19.3第三方介入不得損害其他方的合法權(quán)益。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方在介入過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，按法定責(zé)任限額執(zhí)行。21.第三方介入與其他條款的關(guān)系21.1第三方介入不影響本合同的效力。21.2第三方介入不改變本合同中雙方的權(quán)利義務(wù)。22.第三方介入的終止22.1第三方介入成功，爭(zhēng)議解決后，第三方介入終止。22.2第三方介入未成功，雙方可重新協(xié)商或?qū)で笃渌麪?zhēng)議解決方式。23.第三方介入的保密23.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)所知悉的涉及雙方商業(yè)秘密和隱私的信息負(fù)有保密義務(wù)。23.2保密義務(wù)在第三方介入終止后仍然有效。24.第三方介入的特殊規(guī)定24.1如遇特殊情況，如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等不可抗力因素，第三方介入可暫停或終止。24.2不可抗力因素解除后，第三方介入應(yīng)繼續(xù)進(jìn)行。25.第三方介入的變更25.1雙方可協(xié)商一致變更第三方介入的相關(guān)條款。25.2變更后的條款應(yīng)與本合同其他條款一致，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。26.第三方介入的爭(zhēng)議26.1雙方對(duì)本合同中第三方介入條款的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同爭(zhēng)議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.駕駛員身份證復(fù)印件要求：提供駕駛員的身份證正反面復(fù)印件，確保信息清晰可辨。說(shuō)明：用于證明駕駛員的身份信息。2.薪資調(diào)整計(jì)算表要求：詳細(xì)列出駕駛員的基本工資、返傭收入、考勤獎(jiǎng)、隊(duì)伍建設(shè)獎(jiǎng)等各項(xiàng)收入及調(diào)整后的薪資總額。說(shuō)明：用于記錄薪資調(diào)整的具體計(jì)算過(guò)程。3.服務(wù)規(guī)范及培訓(xùn)記錄要求：記錄駕駛員接受服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于證明駕駛員已接受相關(guān)培訓(xùn)，了解并遵守服務(wù)規(guī)范。4.交通事故處理記錄要求：詳細(xì)記錄交通事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理結(jié)果等。說(shuō)明：用于證明駕駛員在行車過(guò)程中是否發(fā)生交通事故。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明文件，如社保繳費(fèi)單、社保賬戶信息等。說(shuō)明：用于證明公司已按規(guī)定為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.醫(yī)療保險(xiǎn)使用記錄要求：記錄駕駛員使用醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目、費(fèi)用等。說(shuō)明：用于證明駕駛員已按規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。7.工傷保險(xiǎn)理賠材料要求：提供工傷保險(xiǎn)理賠所需的相關(guān)材料，如工傷認(rèn)定書、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票等。說(shuō)明：用于證明駕駛員在工傷事故中享受工傷保險(xiǎn)待遇。8.失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取證明要求：提供失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取的證明文件，如失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取金領(lǐng)取證明等。說(shuō)明：用于證明駕駛員符合失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括介入時(shí)間、地點(diǎn)、程序、費(fèi)用等。說(shuō)明：用于證明第三方介入的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為未按時(shí)完成工作任務(wù)：每遲到一次罰款100元。擅自離崗：每離崗一次罰款200元。違反服務(wù)規(guī)范：造成乘客投訴，視情節(jié)嚴(yán)重程度罰款50200元。2.出租車公司違約行為未按時(shí)支付薪資：每逾期一天支付違約金100元。提供虛假信息：賠償駕駛員因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。未履行服務(wù)保障義務(wù)：對(duì)駕駛員進(jìn)行賠償。示例說(shuō)明：1.駕駛員因故遲到，需繳納罰款100元。2.駕駛員擅自離崗，需繳納罰款200元。3.駕駛員違反服務(wù)規(guī)范，造成乘客投訴，需繳納罰款150元。4.出租車公司未按時(shí)支付薪資，需支付違約金100元。5.出租車公司提供虛假信息，導(dǎo)致駕駛員遭受1000元經(jīng)濟(jì)損失，需賠償1000元。全文完。2024年度薪資調(diào)整合同：出租汽車駕駛員薪資調(diào)整協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2適用范圍1.3合同有效期2.薪資調(diào)整原則2.1調(diào)整依據(jù)2.2調(diào)整幅度2.3調(diào)整方式3.薪資構(gòu)成3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3補(bǔ)貼3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.薪資支付4.1支付時(shí)間4.2支付方式4.3支付條件5.薪資調(diào)整流程5.1調(diào)整申請(qǐng)5.2調(diào)整審批5.3調(diào)整通知6.薪資調(diào)整爭(zhēng)議處理6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議處理期限7.合同解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除后果8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.合同生效9.1生效條件9.2生效時(shí)間9.3生效方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.法律適用11.1適用法律11.2適用條款11.3適用解釋12.合同附件12.1附件名稱12.2附件內(nèi)容12.3附件效力13.其他約定13.1約定事項(xiàng)13.2約定效力13.3約定變更14.合同解除與終止14.1解除條件14.2解除程序14.3終止條件14.4終止程序第一部分：合同如下：1.總則1.1合同目的本合同旨在明確2024年度出租汽車駕駛員的薪資調(diào)整方案，保障駕駛員的合法權(quán)益，提高駕駛員的工作積極性，促進(jìn)出租車行業(yè)的健康發(fā)展。1.2適用范圍本合同適用于本公司在冊(cè)的出租汽車駕駛員，包括但不限于駕駛員的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。1.3合同有效期本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。2.薪資調(diào)整原則2.1調(diào)整依據(jù)薪資調(diào)整依據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、行業(yè)水平、公司經(jīng)營(yíng)狀況及駕駛員的工作績(jī)效等因素綜合考慮。2.2調(diào)整幅度薪資調(diào)整幅度根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)狀況和駕駛員的工作績(jī)效，原則上不低于行業(yè)平均水平。2.3調(diào)整方式薪資調(diào)整采用年度一次性調(diào)整的方式，具體調(diào)整方案由公司人力資源部門制定。3.薪資構(gòu)成3.1基本工資基本工資根據(jù)駕駛員的工齡、技能等級(jí)等因素確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由公司人力資源部門制定。3.2獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金分為月度獎(jiǎng)金和年度獎(jiǎng)金，月度獎(jiǎng)金根據(jù)駕駛員的當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)收入、服務(wù)態(tài)度等因素確定；年度獎(jiǎng)金根據(jù)駕駛員全年?duì)I業(yè)收入、安全行駛里程等因素確定。3.3補(bǔ)貼補(bǔ)貼包括交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放條件由公司人力資源部門制定。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金駕駛員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家規(guī)定繳納，具體繳納比例和基數(shù)由公司人力資源部門確定。4.薪資支付4.1支付時(shí)間薪資于每月的10日前支付，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或銀行假日，則提前至最近的工作日支付。4.2支付方式薪資支付方式為公司直接轉(zhuǎn)賬至駕駛員指定的銀行賬戶。4.3支付條件駕駛員應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，無(wú)違反公司規(guī)章制度的行為，方可享受薪資支付。5.薪資調(diào)整流程5.1調(diào)整申請(qǐng)駕駛員可根據(jù)實(shí)際情況向公司人力資源部門提出薪資調(diào)整申請(qǐng)。5.2調(diào)整審批公司人力資源部門對(duì)駕駛員的薪資調(diào)整申請(qǐng)進(jìn)行審核，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。5.3調(diào)整通知公司人力資源部門將薪資調(diào)整結(jié)果通知駕駛員。6.薪資調(diào)整爭(zhēng)議處理6.1爭(zhēng)議解決方式駕駛員對(duì)薪資調(diào)整有異議的，可向公司人力資源部門提出申訴。6.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為公司人力資源部門，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理薪資調(diào)整爭(zhēng)議。6.3爭(zhēng)議處理期限爭(zhēng)議處理期限為自駕駛員提出申訴之日起15個(gè)工作日內(nèi)。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）駕駛員未能按照合同約定完成工作任務(wù)，或違反公司規(guī)章制度；（2）駕駛員未能按時(shí)支付社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；（3）公司未能按照合同約定支付駕駛員薪資；（4）雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未能履行合同約定的責(zé)任。8.2違約責(zé)任（1）駕駛員違約，公司有權(quán)扣除其違約期間的工資，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）公司違約，駕駛員有權(quán)要求公司支付違約金，并賠償因此造成的損失。8.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約情形及損失程度由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。9.合同生效9.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3生效方式本合同采用書面形式，自雙方簽字蓋章之日起，合同條款對(duì)雙方具有法律約束力。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同內(nèi)容為公司商業(yè)秘密，包括但不限于薪資調(diào)整方案、公司財(cái)務(wù)狀況、客戶信息等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3保密責(zé)任雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.法律適用11.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2適用條款合同條款如有與法律、法規(guī)相抵觸之處，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。11.3適用解釋本合同的解釋權(quán)歸公司所有。12.合同附件12.1附件名稱合同附件包括但不限于薪資調(diào)整方案、駕駛員工作考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。12.3附件效力附件與合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2約定效力補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。13.3約定變更合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同解除與終止14.1解除條件（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。14.2解除程序解除合同需書面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理。14.3終止條件合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算薪資和福利待遇。14.4終止程序合同終止后，雙方應(yīng)將合同歸檔保存，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”指除甲、乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）因合同履行需要，甲乙雙方同意第三方介入合同履行過(guò)程；（3）法律法規(guī)或政策要求第三方介入合同履行。15.3第三方責(zé)權(quán)利（1）第三方根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，享有相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲、乙雙方在合同中的地位平等，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)；（2）第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不享有甲乙雙方的內(nèi)部決策權(quán)；（3）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行的要求；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過(guò)程中的行為，確保其符合合同約定。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行合同履行，提供必要的協(xié)助和便利；（2）乙方應(yīng)關(guān)注第三方在合同履行過(guò)程中的行為，如有違反合同約定，應(yīng)及時(shí)通知甲方；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過(guò)程中的行為，確保