2024單位專職保安及資料室管理員勞動(dòng)合同

2024單位專職保安及資料室管理員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條：工作內(nèi)容3.1.1負(fù)責(zé)單位內(nèi)部的安保工作；3.1.2維護(hù)單位內(nèi)部治安秩序，確保單位資產(chǎn)安全；3.1.3負(fù)責(zé)外來人員的登記和審核；3.1.4參與應(yīng)急預(yù)案的制定和演練；3.1.5完成單位交辦的其他安全工作。3.2.1負(fù)責(zé)資料室的日常管理工作；3.2.2負(fù)責(zé)資料的分類、歸檔和保管；3.2.3負(fù)責(zé)資料的查閱和借閱工作；3.2.4參與資料室相關(guān)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練；3.2.5完成單位交辦的其他相關(guān)工作。第四條：工作時(shí)間4.1乙方按照單位規(guī)定的作息時(shí)間和工作制度進(jìn)行工作。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1單位為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條：保密條款7.1乙方應(yīng)對(duì)單位內(nèi)部的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第八條：違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：解除和終止合同的條件9.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。9.2乙方嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度或者國家法律法規(guī)，單位可以解除或終止本合同。9.3單位因客觀原因需要解除或終止本合同，應(yīng)提前通知乙方。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三條：合同的修訂本合同的修訂應(yīng)由雙方共同簽署，并注明修訂日期。第十四條：合同的終止本合同在履行完畢或者雙方協(xié)商一致解除終止之日起失效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方工作表現(xiàn)良好，雙方同意續(xù)簽的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條：工作內(nèi)容3.1.1負(fù)責(zé)單位內(nèi)部的安保工作，包括但不限于門衛(wèi)管理、巡邏檢查、監(jiān)控室監(jiān)看等；3.1.2維護(hù)單位內(nèi)部治安秩序，確保單位資產(chǎn)安全，預(yù)防犯罪行為的發(fā)生；3.1.3負(fù)責(zé)外來人員的登記和審核，確保外來人員符合單位安全要求；3.1.4參與應(yīng)急預(yù)案的制定和演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；3.1.5完成單位交辦的其他安全工作，積極配合其他部門的工作。3.2.1負(fù)責(zé)資料室的日常管理工作，確保資料室的安全、整潔、有序；3.2.2負(fù)責(zé)資料的分類、歸檔和保管，確保資料的完整性和可追溯性；3.2.3負(fù)責(zé)資料的查閱和借閱工作，確保資料的合理使用和保護(hù)；3.2.4參與資料室相關(guān)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；3.2.5完成單位交辦的其他相關(guān)工作，積極配合其他部門的工作。第四條：工作時(shí)間4.1乙方按照單位規(guī)定的作息時(shí)間和工作制度進(jìn)行工作，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等。4.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方加班工資按照單位規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.3乙方工資支付周期為每月一次，具體支付時(shí)間由單位規(guī)定。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1單位為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3乙方在工作期間因公受傷或者患病的，單位應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)治療和賠償。第七條：保密條款7.1乙方應(yīng)對(duì)單位內(nèi)部的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。保密信息包括但不僅限于單位的安全信息、客戶信息、商業(yè)秘密等。7.2乙方應(yīng)按照單位的規(guī)定使用和保管涉及保密信息的資料和設(shè)備，不得擅自復(fù)制、泄露、銷毀或者遺失。7.3如乙方違反保密條款，給單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)拒絕工作，并要求甲方支付應(yīng)付的報(bào)酬。8.3乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：解除和終止合同的條件9.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。9.2乙方嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度或者國家法律法規(guī)，單位可以解除或終止本合同。9.3單位因客觀原因需要解除或終止本合同，應(yīng)提前通知乙方。9.4乙方因個(gè)人原因需要解除或終止本合同，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。第十二條：生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三條：合同的修訂13.1本合同的修訂應(yīng)由雙方共同簽署，并注明修訂日期。13.2修訂后的合同條款對(duì)雙方具有同等法律效力。第十四條：合同的終止14.1本合同在履行完畢或者雙方協(xié)商一致解除終止之日起失效。14.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于資料的歸還、工作成果的交接等。14.3合同終止后，乙方不得以任何方式侵犯甲方的合法權(quán)益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽(yù)等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：單位規(guī)章制度附件三：保密協(xié)議附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五：工資支付明細(xì)表附件六：工作交接清單附件一的詳細(xì)要求和說明：本勞動(dòng)合同包含了合同主體及定義、合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、保密條款、違約責(zé)任、解除和終止合同的條件、爭(zhēng)議解決、其他約定、生效條件、合同的修訂和合同的終止等條款。乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解每一條款的內(nèi)容，確保雙方的權(quán)利和義務(wù)明確清晰。附件二的詳細(xì)要求和說明：單位規(guī)章制度包括乙方的崗位職責(zé)、工作流程、考勤制度、加班規(guī)定、獎(jiǎng)懲制度等。乙方應(yīng)遵守單位的規(guī)章制度，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行工作，維護(hù)單位的正常運(yùn)營秩序。附件三的詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議明確了乙方對(duì)單位內(nèi)部保密信息的責(zé)任和義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限、保密措施等。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，不得泄露任何保密信息，確保單位的信息安全。附件四的詳細(xì)要求和說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是單位為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的證明。乙方應(yīng)妥善保管該證明，并在需要時(shí)提供給相關(guān)部門。附件五的詳細(xì)要求和說明：工資支付明細(xì)表詳細(xì)記錄了乙方的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付金額等信息。乙方應(yīng)定期查看工資支付明細(xì)表，如有疑問，應(yīng)及時(shí)向單位財(cái)務(wù)部門查詢。附件六的詳細(xì)要求和說明：工作交接清單列出了乙方在合同終止或解除時(shí)需要完成的各項(xiàng)工作交接事項(xiàng)。乙方應(yīng)按照清單的要求，及時(shí)、完整地將工作交接給甲方指定的接收人員。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方泄露單位內(nèi)部保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、安全信息等。3.乙方違反單位規(guī)章制度，包括但不限于違反考勤制度、加班規(guī)定、獎(jiǎng)懲制度等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)解除或終止本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)泄露信息所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。3.乙方違反單位規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)單位規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。示例說明：如果乙方未經(jīng)許可泄露了單位的商業(yè)秘密給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致單位經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬元，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)10萬元的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指2024單位，是勞動(dòng)合同的一方。3.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的專職保安及資料室管理員。4.違約行為：指乙方未履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)的行為。5.違約責(zé)任：指乙方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.解除合同：指雙方提前終止勞動(dòng)合同的有效性。7.終止合同