2024年度公交司機績效考核協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公交司機績效考核協(xié)議本合同目錄一覽1.1.合同雙方基本信息1.2.合同簽訂時間及地點1.3.合同期限2.1.績效考核指標2.2.績效考核標準2.3.績效考核周期3.1.績效考核流程3.2.績效考核結(jié)果的應用3.3.績效考核申訴程序4.1.獎勵政策4.2.獎勵發(fā)放方式4.3.獎勵發(fā)放時間5.1.懲罰措施5.2.懲罰實施程序5.3.懲罰結(jié)果的處理6.1.運行安全指標6.2.運行效率指標6.3.客戶滿意度指標7.1.績效考核結(jié)果公示7.2.績效考核結(jié)果反饋7.3.績效考核結(jié)果存檔8.1.合同變更與解除8.2.合同終止條件8.3.合同終止后的處理9.1.違約責任9.2.違約責任承擔方式9.3.違約賠償標準10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構(gòu)10.3.爭議解決程序11.1.合同生效條件11.2.合同生效時間11.3.合同生效地點12.1.合同附件12.2.附件清單12.3.附件說明13.1.合同解釋13.2.合同解釋原則13.3.合同解釋效力14.1.合同簽訂及生效日期14.2.合同簽署人及職務14.3.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.1.合同雙方基本信息1.1.1.甲方（公交公司）名稱：_________1.1.2.甲方（公交公司）地址：_________1.1.3.甲方（公交公司）聯(lián)系人：_________1.1.4.甲方（公交公司）聯(lián)系電話：_________1.1.5.乙方（公交司機）姓名：_________1.1.6.乙方（公交司機）身份證號碼：_________1.1.7.乙方（公交司機）聯(lián)系方式：_________1.2.合同簽訂時間及地點1.2.1.簽訂時間：____年____月____日1.2.2.簽訂地點：_________1.3.合同期限1.3.1.合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.1.績效考核指標2.1.1.運行安全指標：事故發(fā)生率、違章行為次數(shù)等。2.1.2.運行效率指標：準點率、車輛運行速度、載客率等。2.1.3.客戶滿意度指標：乘客投訴次數(shù)、服務質(zhì)量評價等。2.2.績效考核標準2.2.1.運行安全指標：無事故、無違章。2.2.3.客戶滿意度指標：乘客投訴次數(shù)低于5次、服務質(zhì)量評價良好。2.3.績效考核周期2.3.1.績效考核周期為每月一次。3.1.績效考核流程3.1.1.由甲方組織相關人員對乙方進行績效考核。3.1.2.考核結(jié)果由甲方進行審核、公示。3.1.3.考核結(jié)果反饋給乙方。3.2.績效考核結(jié)果的應用3.2.1.根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進行獎勵或懲罰。3.2.2.考核結(jié)果作為乙方年度評優(yōu)、晉升的依據(jù)。3.3.績效考核申訴程序3.3.1.乙方對考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果后的3個工作日內(nèi)向甲方提出申訴。3.3.2.甲方在收到申訴后，應在5個工作日內(nèi)進行調(diào)查、核實，并給出答復。4.1.獎勵政策4.1.1.對完成或超額完成績效考核指標的乙方，給予相應獎勵。4.1.2.獎勵形式包括：獎金、晉升、評優(yōu)等。4.2.獎勵發(fā)放方式4.2.1.獎勵以現(xiàn)金形式發(fā)放。4.2.2.獎勵發(fā)放時間為每月的一個工作日。4.3.獎勵發(fā)放時間4.3.1.獎勵發(fā)放時間為每月的一個工作日。5.1.懲罰措施5.1.2.懲罰形式包括：警告、罰款、降職等。5.2.懲罰實施程序5.2.1.由甲方根據(jù)考核結(jié)果，決定對乙方實施懲罰。5.2.2.懲罰決定需書面通知乙方。5.3.懲罰結(jié)果的處理5.3.1.乙方對懲罰結(jié)果有異議，可在收到懲罰決定后的3個工作日內(nèi)向甲方提出申訴。5.3.2.甲方在收到申訴后，應在5個工作日內(nèi)進行調(diào)查、核實，并給出答復。6.1.運行安全指標6.1.1.事故發(fā)生率：每月事故發(fā)生次數(shù)不超過2次。6.1.2.違章行為次數(shù)：每月違章行為次數(shù)不超過5次。6.2.運行效率指標6.2.2.車輛運行速度：車輛運行速度符合規(guī)定標準。6.3.客戶滿意度指標6.3.1.乘客投訴次數(shù)：每月乘客投訴次數(shù)不超過5次。6.3.2.服務質(zhì)量評價：服務質(zhì)量評價良好。7.1.績效考核結(jié)果公示7.1.1.甲方將每月的績效考核結(jié)果進行公示。7.1.2.公示時間為每月的一個工作日。7.2.績效考核結(jié)果反饋7.2.1.甲方將績效考核結(jié)果以書面形式反饋給乙方。7.2.2.反饋時間為每月的一個工作日。7.3.績效考核結(jié)果存檔7.3.1.甲方將績效考核結(jié)果存檔備查。7.3.2.存檔期限為三年。8.1.合同變更與解除8.1.1.合同簽訂后，如因不可抗力等客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可協(xié)商變更或解除合同。8.1.2.任何一方提出變更或解除合同時，應提前30日書面通知對方。8.1.3.合同變更或解除后，雙方應按照變更或解除后的約定履行合同。8.2.合同終止條件8.2.1.合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。8.2.2.乙方因違反合同規(guī)定被甲方解除勞動合同。8.2.3.雙方協(xié)商一致同意終止合同。8.3.合同終止后的處理8.3.1.合同終止后，乙方應按照甲方要求完成車輛交接、工作交接等事宜。8.3.2.甲方應按照合同約定支付乙方應得的經(jīng)濟補償。9.1.違約責任9.1.1.任何一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。9.1.2.違約方應向守約方支付違約金，違約金金額按合同約定。9.2.違約責任承擔方式9.2.1.違約金以現(xiàn)金形式支付。9.2.2.違約責任承擔期限為違約行為發(fā)生之日起30日內(nèi)。9.3.違約賠償標準9.3.1.賠償金額根據(jù)違約行為對對方造成的實際損失計算。9.3.2.賠償金額最高不超過合同總金額的10%。10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機構(gòu)10.2.1.合同簽訂地為爭議解決機構(gòu)所在地。10.2.2.爭議解決機構(gòu)應為合同簽訂地的人民法院。10.3.爭議解決程序10.3.1.爭議雙方應按照人民法院的訴訟程序進行。10.3.2.爭議解決過程中，雙方應積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。11.1.合同生效條件11.1.1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.1.2.合同生效后，雙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。11.2.合同生效時間11.2.1.合同生效時間為雙方簽字蓋章之日起。11.3.合同生效地點11.3.1.合同生效地點為合同簽訂地。12.1.合同附件考核指標及標準明細表獎勵及懲罰措施明細表違約責任及賠償標準明細表12.2.附件清單12.2.1.附件清單如下：考核指標及標準明細表獎勵及懲罰措施明細表違約責任及賠償標準明細表12.3.附件說明12.3.1.附件為本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.1.合同解釋13.1.1.本合同的解釋以雙方協(xié)商一致為準。13.2.合同解釋原則13.2.1.合同解釋應遵循誠實信用、公平合理、有利于合同履行等原則。13.3.合同解釋效力13.3.1.合同解釋的效力以本合同及附件為準。14.1.合同簽訂及生效日期14.1.1.本合同于____年____月____日簽訂。14.1.2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.合同簽署人及職務14.2.1.甲方代表：_________，職務：_________14.2.2.乙方代表：_________，職務：_________14.3.合同簽署日期14.3.1.甲方簽署日期：____年____月____日14.3.2.乙方簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.1.第三方定義15.1.1.本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方外的其他主體，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。15.1.2.第三方介入本合同是指由甲乙雙方共同邀請或指定的第三方，在合同履行過程中提供專業(yè)服務、評估、咨詢或仲裁等。15.2.第三方介入的情形15.2.1.合同簽訂及履行過程中，如需專業(yè)評估、審計、咨詢或解決爭議，甲乙雙方可邀請第三方介入。15.2.2.第三方介入的具體情形包括但不限于：績效考核指標的設定與調(diào)整績效考核結(jié)果的審核與認定獎勵與懲罰措施的執(zhí)行合同爭議的解決15.3.第三方責任限額第三方責任的范圍：僅限于其在合同約定范圍內(nèi)提供的服務，不承擔因甲乙雙方違約或其他不可抗力因素造成的損失。第三方責任的具體金額：根據(jù)第三方提供的服務性質(zhì)、工作量、風險程度等因素，由甲乙雙方協(xié)商確定。15.4.第三方責權(quán)利15.4.1.第三方的權(quán)利：收取合理的服務費用。在合同約定范圍內(nèi)，獨立、客觀、公正地提供專業(yè)服務。在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.4.2.第三方的義務：按照合同約定，按時、保質(zhì)完成提供的服務。保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。對其在合同履行過程中知悉的甲乙雙方信息，負有保密義務。15.4.3.第三方的責任：對其提供的服務質(zhì)量、準確性和完整性負責。對因其服務不當或疏忽造成的損失，承擔相應的賠償責任。15.5.第三方與其他各方的劃分說明15.5.1.第三方與甲方的劃分：第三方為甲方提供的服務，甲方應按照合同約定支付服務費用。第三方在提供服務過程中，應遵守甲方的規(guī)章制度。15.5.2.第三方與乙方的劃分：第三方為乙方提供的服務，乙方應按照合同約定支付服務費用。第三方在提供服務過程中，應尊重乙方的合法權(quán)益。15.5.3.第三方與甲乙雙方的共同責任：第三方在合同履行過程中，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方應共同協(xié)商解決。第三方在提供服務過程中，如因違反合同約定或疏忽導致?lián)p失，甲乙雙方應按照合同約定共同承擔賠償責任。15.6.第三方介入的程序15.6.1.甲乙雙方應共同確定第三方介入的具體事項和范圍。15.6.2.甲乙雙方應共同邀請或指定第三方介入。15.6.3.第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的具體條款和責任。15.6.4.第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應共同評價第三方提供的服務質(zhì)量，并根據(jù)評價結(jié)果決定是否繼續(xù)合作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.考核指標及標準明細表要求：詳細列出考核指標名稱、考核標準、權(quán)重、計算方法等。說明：本表作為績效考核的依據(jù)，需在合同簽訂前由甲乙雙方共同確定。2.獎勵及懲罰措施明細表要求：詳細列出獎勵和懲罰的種類、條件、金額、執(zhí)行方式等。說明：本表作為獎勵和懲罰的依據(jù)，需在合同簽訂前由甲乙雙方共同確定。3.違約責任及賠償標準明細表要求：詳細列出各種違約行為、責任認定標準、賠償金額計算方法等。說明：本表作為違約責任認定的依據(jù)，需在合同簽訂前由甲乙雙方共同確定。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方介入的具體事項、服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：本協(xié)議作為第三方介入的依據(jù)，需在合同簽訂前由甲乙雙方與第三方共同確定。5.考核結(jié)果公示記錄要求：記錄每月的考核結(jié)果公示情況，包括公示時間、地點、方式等。說明：本記錄作為考核結(jié)果公示的證明，需由甲方負責保存。6.績效考核申訴記錄要求：記錄乙方提出的申訴情況，包括申訴時間、理由、處理結(jié)果等。說明：本記錄作為績效考核申訴的證明，需由甲方負責保存。7.獎勵及懲罰發(fā)放記錄要求：記錄獎勵及懲罰的發(fā)放情況，包括發(fā)放時間、金額、方式等。說明：本記錄作為獎勵及懲罰發(fā)放的證明，需由甲方負責保存。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時完成工作任務違反交通法規(guī)，造成事故服務態(tài)度惡劣，影響乘客權(quán)益虛報里程數(shù)、票價等其他違反合同約定或法律規(guī)定的行為2.責任認定標準：違約行為的性質(zhì)和嚴重程度違約行為對甲乙雙方造成的損失違約行為的反復性和持續(xù)性3.違約責任認定示例：示例一：乙方未按時完成工作任務，影響公交線路的正常運營。根據(jù)合同約定，乙方需支付違約金500元。示例二：乙方違反交通法規(guī)，造成交通事故，導致乘客受傷。根據(jù)合同約定，乙方需承擔全部賠償責任，包括醫(yī)療費用、誤工費等。示例三：乙方服務態(tài)度惡劣，導致乘客投訴。根據(jù)合同約定，乙方需向乘客道歉，并支付賠償金1000元。全文完。2024年度公交司機績效考核協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及生效日期3.合同期限4.考核指標及權(quán)重4.1安全指標4.2服務指標4.3節(jié)能減排指標4.4完成任務指標5.考核方式及流程5.1考核周期5.2考核內(nèi)容5.3考核流程6.考核結(jié)果評定6.1考核結(jié)果等級劃分6.2考核結(jié)果運用7.獎勵與懲罰7.1獎勵措施7.2懲罰措施8.考核結(jié)果申訴8.1申訴途徑8.2申訴處理流程9.合同變更及終止9.1合同變更9.2合同終止10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任11.爭議解決方式12.合同附件13.其他約定事項14.合同簽署及生效第一部分：合同如下：1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式（1）單位名稱：_______（2）法定代表人或授權(quán)代表：_______（3）聯(lián)系電話：_______（4）電子郵箱：_______（5）通訊地址：_______2.合同簽訂日期及生效日期（1）合同簽訂日期：_______（2）合同生效日期：_______3.合同期限（1）合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。（2）合同期限為_______個月。4.考核指標及權(quán)重4.1安全指標（1）無重大安全事故：_______分（2）無一般安全事故：_______分（3）無輕微安全事故：_______分4.2服務指標（1）乘客滿意度：_______分（2）服務態(tài)度：_______分（3）車輛衛(wèi)生：_______分4.3節(jié)能減排指標（1）車輛油耗：_______分（2）尾氣排放：_______分（3）節(jié)能減排措施執(zhí)行情況：_______分4.4完成任務指標（1）完成班次數(shù)量：_______分（2）完成加班任務：_______分（3）完成其他工作任務：_______分5.考核方式及流程5.1考核周期（1）考核周期為每月一次。5.2考核內(nèi)容（1）安全指標（2）服務指標（3）節(jié)能減排指標（4）完成任務指標5.3考核流程（1）司機每月底提交考核自評表。（2）管理人員根據(jù)考核內(nèi)容進行審核。（3）考核結(jié)果由管理部門公布。6.考核結(jié)果評定6.1考核結(jié)果等級劃分（2）良好：_______分至_______分（3）合格：_______分至_______分6.2考核結(jié)果運用（1）優(yōu)秀等級者可獲得相應獎勵。（2）不合格等級者需進行整改，并接受復評。（3）連續(xù)兩次不合格者，將根據(jù)公司相關規(guī)定進行處理。8.考核結(jié)果申訴8.1申訴途徑（1）司機對考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果通知之日起_______個工作日內(nèi)向管理部門提出申訴。（2）申訴應以書面形式提交，包括申訴理由、事實依據(jù)及訴求。8.2申訴處理流程（1）管理部門收到申訴后，應在_______個工作日內(nèi)進行審查。（2）審查結(jié)果以書面形式通知申訴人，并說明理由。（3）如申訴人仍不滿意，可向公司領導提出申訴，公司領導將在_______個工作日內(nèi)做出最終決定。9.合同變更及終止9.1合同變更（1）合同雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。（2）變更內(nèi)容應以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為合同的一部分。9.2合同終止（1）合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。a.司機因個人原因提出解除合同；b.公司因司機嚴重違反合同約定或公司規(guī)章制度，決定解除合同；c.因不可抗力因素導致合同無法履行。10.違約責任10.1違約行為（1）司機未按時完成工作任務；（2）司機違反安全規(guī)定，造成安全事故；（3）司機服務質(zhì)量不符合要求；（4）司機未履行合同約定的其他義務。10.2違約責任（1）司機違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：a.按照合同約定支付違約金；b.按照公司規(guī)定接受相應處罰；c.因違約行為給公司造成損失的，應承擔賠償責任。11.爭議解決方式（1）合同雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。（2）協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同附件（1）本合同附件包括但不限于：a.考核指標及權(quán)重明細表；b.考核結(jié)果評定標準；c.獎勵與懲罰措施明細表。13.其他約定事項（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署及生效（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）合同簽署人（或蓋章）如下：a.單位名稱：_______b.法定代表人或授權(quán)代表：_______c.簽署日期：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義（1）本合同中“第三方”是指合同雙方在履行合同過程中，因特定目的而引入的，并非合同雙方的獨立第三方實體。（2）第三方包括但不限于中介機構(gòu)、技術支持方、評估機構(gòu)、咨詢服務提供方等。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入的范圍限于提供專業(yè)服務、評估、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等輔助性工作。（2）第三方介入的具體范圍和職責將在合同附件中明確。16.第三方介入的引入與程序16.1引入程序（1）合同雙方可協(xié)商一致引入第三方。（2）引入第三方前，應確保第三方具備完成相關工作的能力和資質(zhì)。16.2介入程序（1）合同雙方應與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。（2）合作協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責任限額17.1責任界定（1）第三方在履行協(xié)議過程中因故意或重大過失造成合同一方損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）第三方在履行協(xié)議過程中因不可抗力或其他非自身原因?qū)е聯(lián)p失的，不承擔賠償責任。17.2限額規(guī)定（1）第三方責任限額為本合同標的額的_______%。（2）如第三方責任超過限額，超出部分由合同雙方按比例分擔。18.第三方與其他各方的責權(quán)利劃分18.1責任劃分（1）合同雙方對第三方的監(jiān)督和管理責任不變，第三方對合同雙方的義務和責任由合作協(xié)議約定。（2）第三方對合同雙方的違約行為，應依法承擔相應的法律責任。18.2權(quán)利劃分（1）第三方在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)享有相應的權(quán)利。（2）合同雙方應尊重第三方的權(quán)利，不得干涉第三方正常履行協(xié)議。18.3利益劃分（1）第三方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的利益，歸第三方所有。（2）合同雙方在合作協(xié)議中約定，第三方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的利益，按約定比例與合同雙方分享。19.第三方介入的變更與終止19.1變更程序（1）合同雙方或第三方可提出變更第三方介入的申請。（2）變更內(nèi)容應以書面形式通知其他方，并經(jīng)協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。19.2終止程序（1）合同雙方或第三方可提出終止第三方介入的申請。（2）終止第三方介入前，合同雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式（1）合同雙方或第三方對第三方介入的爭議，應通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，可按本合同第11條的規(guī)定解決。20.2爭議解決后果（1）第三方介入爭議的解決，不影響本合同其他條款的履行。（2）第三方介入爭議的解決，應確保合同雙方的合法權(quán)益不受侵害。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.考核指標及權(quán)重明細表詳細要求：列出各項考核指標的名稱、具體內(nèi)容、評分標準及權(quán)重比例。附件說明：作為合同附件，用于明確考核的具體標準和權(quán)重分配。2.考核結(jié)果評定標準詳細要求：明確各項考核指標的評定等級劃分、具體評分標準及對應的等級。附件說明：作為合同附件，用于確保考核結(jié)果的公正性和客觀性。3.獎勵與懲罰措施明細表詳細要求：列出獎勵措施的種類、條件、金額及懲罰措施的種類、條件及處理方式。附件說明：作為合同附件，用于明確獎勵和懲罰的具體執(zhí)行標準。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體范圍、職責、權(quán)利、義務及責任限額。附件說明：作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的流程和責任劃分。5.爭議解決流程圖詳細要求：以圖表形式展示爭議解決的步驟、時限及參與方。附件說明：作為合同附件，用于方便合同雙方和第三方了解爭議解決流程。6.違約行為及責任認定標準詳細要求：列出各種違約行為的定義、認定標準及相應的責任。附件說明：作為合同附件，用于明確違約行為的認定標準和責任承擔。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）未按時完成工作任務責任認定：司機未按時完成工作任務，應承擔相應的違約責任，如支付違約金或接受相應處罰。示例：司機未按約定時間完成工作任務，造成公司運營受損，應支付違約金。（2）違反安全規(guī)定，造成安全事故責任認定：司機違反安全規(guī)定，造成安全事故，應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。示例：司機因違規(guī)操作導致車輛發(fā)生事故，應承擔事故的全部責任。（3）服務質(zhì)量不符合要求責任認定：司機服務質(zhì)量不符合要求，應承擔相應的違約責任，如接受培訓、支付違約金等。示例：司機服務態(tài)度惡劣，導致乘客投訴，應接受培訓并支付違約金。（4）未履行合同約定的其他義務責任認定：司機未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。示例：司機未按約定時間提交考核自評表，應承擔相應的違約責任。全文完。2024年度公交司機績效考核協(xié)議2本合同目錄一覽1.1.雙方基本信息1.2.考核目的1.3.考核原則1.4.考核內(nèi)容1.5.考核方法1.6.考核周期1.7.考核指標及權(quán)重1.8.考核流程1.9.考核結(jié)果評定1.10.考核結(jié)果應用1.11.考核結(jié)果申訴1.12.合同簽訂與生效1.13.合同變更與解除1.14.合同終止與清算第一部分：合同如下：1.1.1.雙方名稱：甲方（公交公司名稱），乙方（公交司機姓名）。1.1.2.雙方地址：甲方地址，乙方地址。1.2.1.考核目的：提高公交司機的服務水平，確保公交運營安全，提升乘客滿意度，促進公交行業(yè)的健康發(fā)展。1.3.1.考核原則：公平、公正、公開、客觀、實效。1.4.1.1.駕駛技能1.4.1.2.安全行車記錄1.4.1.3.服務態(tài)度1.4.1.4.車輛維護保養(yǎng)1.4.1.5.乘客滿意度1.5.1.1.日?？己耍和ㄟ^觀察、記錄等方式，對乙方日常工作進行考核。1.5.1.2.定期考核：每季度進行一次，對乙方進行綜合評價。1.5.1.3.專項考核：針對特定事件或問題，進行專項考核。1.6.1.考核周期：考核周期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.7.1.考核指標及權(quán)重：1.7.1.1.駕駛技能：20%1.7.1.2.安全行車記錄：30%1.7.1.3.服務態(tài)度：20%1.7.1.4.車輛維護保養(yǎng)：15%1.7.1.5.乘客滿意度：15%1.8.1.考核流程：1.8.1.1.甲方根據(jù)考核內(nèi)容制定考核標準。1.8.1.2.乙方按照考核標準進行自評。1.8.1.3.甲方對乙方進行考核。1.8.1.4.考核結(jié)束后，甲方將考核結(jié)果通知乙方。1.8.1.5.乙方對考核結(jié)果有異議的，可在收到通知之日起3個工作日內(nèi)向甲方提出申訴。1.9.1.考核結(jié)果評定：1.9.1.1.根據(jù)考核指標及權(quán)重，對乙方進行綜合評分。1.9.1.2.根據(jù)綜合評分，將考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。1.10.1.考核結(jié)果應用：1.10.1.1.考核結(jié)果作為乙方年度評優(yōu)評先、工資待遇、崗位調(diào)整的重要依據(jù)。1.10.1.2.對考核不合格的乙方，甲方有權(quán)采取必要的培訓或調(diào)整措施。8.1.1.乙方對考核結(jié)果有異議的，應在收到考核結(jié)果通知之日起3個工作日內(nèi)向甲方提出申訴。甲方應在收到申訴后5個工作日內(nèi)組織復審，并將復審結(jié)果通知乙方。8.1.2.申訴程序：8.1.2.1.乙方應以書面形式提出申訴，并附上相關證據(jù)材料。8.1.2.2.甲方應在收到申訴后5個工作日內(nèi)組織復審小組進行復審。8.1.2.3.復審小組由甲方相關人員組成，負責對申訴事項進行核實。8.1.2.4.復審小組應在復審結(jié)束后3個工作日內(nèi)向乙方反饋復審結(jié)果。9.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.1.2.合同期滿后，如需續(xù)簽，雙方應提前一個月進行協(xié)商，并簽訂新的績效考核協(xié)議。10.1.1.在合同有效期內(nèi)，如因政策調(diào)整、公司經(jīng)營需要或其他不可抗力因素導致合同內(nèi)容需要變更的，雙方應協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。10.1.2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.1.1.在合同履行過程中，如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。11.1.2.違約責任包括但不限于：11.1.2.1.賠償損失11.1.2.2.支付違約金11.1.2.3.解除合同12.1.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.1.2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或變更合同內(nèi)容。13.1.2.本合同如有未盡事宜，或與國家法律法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準。14.1.1.本合同自簽訂之日起，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.1.第三方介入的概念15.1.1.在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，因履行本合同而需要介入的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問等。15.2.第三方介入的目的15.2.1.第三方介入的目的是為了保證本合同的公平性、公正性和合法性，確保合同各方權(quán)益得到充分保障。15.3.第三方介入的適用范圍15.3.1.1.合同履行過程中，出現(xiàn)需要專業(yè)評估或鑒定的事項。15.3.1.2.合同履行過程中，出現(xiàn)爭議，雙方協(xié)商不成時。15.3.1.3.合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方提供專業(yè)服務的事項。15.4.第三方介入的程序15.4.1.1.甲方或乙方提出引入第三方介入的請求。15.4.1.2.雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方選擇、費用承擔等。15.4.1.3.簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的具體職責、權(quán)利和義務。15.4.1.4.第三方介入后，按照協(xié)議約定履行職責。15.5.第三方介入的職責15.5.1.第三方介入的職責包括但不限于：15.5.1.1.對合同履行情況進行評估或鑒定。15.5.1.2.對合同履行過程中出現(xiàn)的爭議進行調(diào)解或仲裁。15.5.1.3.提供專業(yè)咨詢服務。15.6.第三方介入的費用15.6.1.第三方介入的費用由雙方協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.7.第三方介入的責任限額15.7.1.第三方介入的責任限額由雙方協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.8.甲乙方在第三方介入時的額外條款15.8.1.1.積極配合第三方介入工作，提供必要的信息和資料。15.