2024年個(gè)人健身教練合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年個(gè)人健身教練合同年個(gè)人健身教練合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)約條款3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間3.3工作內(nèi)容3.4職責(zé)要求4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4工資支付方式及時(shí)間5.工作條件與保障5.1工作場所環(huán)境5.2工具設(shè)備提供5.3安全保障5.4健康保障6.離職規(guī)定6.1離職程序6.2離職通知期限6.3離職補(bǔ)償6.4競業(yè)限制7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同附件11.1附件一：工作說明書11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同生效13.1合同生效日期13.2合同生效條件14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定解釋第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：______健身中心乙方：______（個(gè)人健身教練姓名）1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：______乙方法定代表人：______1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：______；地址：______乙方聯(lián)系方式：電話：______；地址：______2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同續(xù)約條款如雙方均同意繼續(xù)合作，應(yīng)在合同到期前30日書面通知對(duì)方，并協(xié)商簽訂新的合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作地點(diǎn)甲方______健身中心3.2工作時(shí)間每日工作時(shí)間：上午9:00至下午18:00每周工作日：周一至周五休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日3.3工作內(nèi)容負(fù)責(zé)為會(huì)員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)，包括但不限于：1.制定個(gè)性化健身計(jì)劃2.進(jìn)行健身動(dòng)作示范與糾正3.提供營養(yǎng)指導(dǎo)4.組織健身課程5.指導(dǎo)會(huì)員使用健身器材3.4職責(zé)要求1.持有國家認(rèn)證的健身教練資格證書3.對(duì)健身行業(yè)有深入了解，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)4.能夠承受工作壓力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心4.工資待遇4.1基本工資人民幣_(tái)_____元/月4.2獎(jiǎng)金及提成根據(jù)甲方考核標(biāo)準(zhǔn)，乙方每月可享受______元獎(jiǎng)金及______%提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.4工資支付方式及時(shí)間甲方每月______日前支付乙方上月工資。5.工作條件與保障5.1工作場所環(huán)境甲方提供符合國家相關(guān)規(guī)定的健身場所，確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。5.2工具設(shè)備提供甲方提供必要的健身器材和設(shè)施，乙方應(yīng)妥善使用。5.3安全保障甲方負(fù)責(zé)確保工作場所的安全，乙方在工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。5.4健康保障甲方為乙方提供年度體檢，確保乙方身體健康。6.離職規(guī)定6.1離職程序乙方離職需提前______個(gè)月書面通知甲方，并完成工作交接。6.2離職通知期限6.3離職補(bǔ)償乙方離職前，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于______個(gè)月工資的離職補(bǔ)償。6.4競業(yè)限制乙方離職后______年內(nèi)不得在甲方競爭對(duì)手處工作。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后______年止。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交______仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》和仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。9.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。10.合同解除10.1合同解除條件1.甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，有權(quán)單方面解除合同。2.乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方。3.雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序1.一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)書面通知另一方。2.解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。10.3合同解除后的處理1.合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資和補(bǔ)償。2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。11.合同附件11.1附件一：工作說明書詳細(xì)描述乙方工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃包括乙方入職培訓(xùn)、定期培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等。11.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方工作績效的考核指標(biāo)和考核方式。12.合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)：______12.3簽署人甲方代表：______；乙方代表：______13.合同生效13.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2其他約定解釋本合同如有歧義，以書面解釋為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形1.甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與合同履行；2.法律、法規(guī)或政策要求引入第三方；3.合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.3第三方介入程序1.雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用等；2.甲乙雙方簽署書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色及責(zé)任；3.第三方根據(jù)協(xié)議約定，參與合同履行。16.第三方職責(zé)16.1第三方職責(zé)范圍第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，在本合同約定的范圍內(nèi)履行相應(yīng)職責(zé)，包括但不限于：1.為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；2.監(jiān)督合同履行；3.協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系；4.在必要時(shí)提供擔(dān)保。16.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定履行合同；2.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查；3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。16.3第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實(shí)守信，公正公平地履行職責(zé)；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定；2.若協(xié)議未約定，則第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____萬元。17.3責(zé)任承擔(dān)1.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方承擔(dān)；3.超出責(zé)任限額的損失，由甲乙雙方按比例分擔(dān)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，代表甲方履行相關(guān)職責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，代表乙方履行相關(guān)職責(zé)。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的直接業(yè)務(wù)往來，僅根據(jù)協(xié)議約定履行職責(zé)。19.第三方介入的終止19.1終止條件1.合同履行完畢；2.甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；3.法律、法規(guī)或政策要求終止第三方介入。19.2終止程序1.雙方協(xié)商確定終止第三方介入的具體事宜；2.第三方根據(jù)協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)；3.甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作說明書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。要求：工作說明書應(yīng)包含工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作流程、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，并由甲方蓋章確認(rèn)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃包括乙方入職培訓(xùn)、定期培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等。要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果評(píng)估等，并由甲方和乙方共同確認(rèn)。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方工作績效的考核指標(biāo)和考核方式。要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)合作等方面，并由甲乙雙方共同制定。4.附件四：保密協(xié)議規(guī)定雙方在合同履行過程中對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)。要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體事宜，包括第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用等。要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的名稱、職責(zé)范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容，并由甲乙雙方和第三方簽字確認(rèn)。6.附件六：離職手續(xù)清單列出乙方離職時(shí)應(yīng)辦理的手續(xù)和注意事項(xiàng)。要求：清單應(yīng)包括工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等，并由甲乙雙方共同確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：1.1未按時(shí)支付乙方工資；1.2未提供合同約定的工作條件；1.3未按照約定履行保密義務(wù)；乙方違約：2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)；2.2未遵守工作紀(jì)律；2.3泄露甲方商業(yè)秘密；第三方違約：3.1未履行合同約定的職責(zé)；3.2未按照約定提供專業(yè)服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按每日工資的______%支付違約金。甲方未提供合同約定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方立即整改或解除合同。乙方違約責(zé)任：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即整改或解除合同。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。第三方違約責(zé)任：第三方未履行合同約定的職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償損失。3.違約示例說明：甲方違約示例：甲方未在每月5日前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付______元的違約金。乙方違約示例：乙方未按約定時(shí)間完成健身計(jì)劃制定，甲方有權(quán)要求乙方立即整改或解除合同。第三方違約示例：第三方未按照協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024年個(gè)人健身教練合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1教練姓名1.2教練身份證號(hào)1.3教練聯(lián)系方式1.4教練地址1.5負(fù)責(zé)人姓名1.6負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式1.7負(fù)責(zé)人地址第二條教練職責(zé)2.1教學(xué)內(nèi)容2.2教學(xué)時(shí)間2.3教學(xué)地點(diǎn)2.4教學(xué)對(duì)象2.5教學(xué)方式2.6教學(xué)效果第三條教練待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2薪酬支付方式3.3薪酬支付時(shí)間3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.5福利待遇3.6年假規(guī)定第四條教練工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2工作日4.3工作班次4.4調(diào)休規(guī)定4.5加班規(guī)定第五條教練考核5.1考核內(nèi)容5.2考核方式5.3考核結(jié)果5.4考核周期5.5考核申訴第六條教練培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)方式6.4培訓(xùn)費(fèi)用6.5培訓(xùn)考核第七條教練保密7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條教練解約8.1解約條件8.2解約流程8.3解約責(zé)任8.4解約賠償?shù)诰艞l合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除流程9.3合同解除責(zé)任9.4合同解除賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用10.4爭議解決期限第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償?shù)谑l合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止12.3合同解除第十三條合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更流程13.3合同變更效力13.4合同變更通知第十四條合同附件14.1附件一：教練個(gè)人簡歷14.2附件二：教學(xué)計(jì)劃14.3附件三：合同簽訂證明14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號(hào)：1101011990030756781.3教練聯(lián)系方式：13956781.4教練地址：北京市朝陽區(qū)某小區(qū)3號(hào)樓101室1.5負(fù)責(zé)人姓名：1.6負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式：138876543211.7負(fù)責(zé)人地址：北京市朝陽區(qū)某健身房第二條教練職責(zé)2.1教學(xué)內(nèi)容：包括但不限于健身理論、健身技巧、運(yùn)動(dòng)康復(fù)等。2.2教學(xué)時(shí)間：每周一至周日，每天上午9點(diǎn)至晚上9點(diǎn)，具體時(shí)間由教練與健身房協(xié)商確定。2.3教學(xué)地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)某健身房內(nèi)指定區(qū)域。2.5教學(xué)方式：一對(duì)一教學(xué)、小組教學(xué)、公開課程等。2.6教學(xué)效果：確保學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到健身目標(biāo)，包括體重控制、肌肉增長、體能提升等。第三條教練待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每月固定工資為人民幣10,000元。3.2薪酬支付方式：每月底前支付上月工資。3.3薪酬支付時(shí)間：每月1日至5日。3.4社會(huì)保險(xiǎn)：由健身房按照國家規(guī)定為教練繳納五險(xiǎn)一金。3.5福利待遇：提供健身房免費(fèi)健身權(quán)益，節(jié)假日加班工資為正常工資的1.5倍。第四條教練工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排：每周工作6天，每天工作8小時(shí)，休息1天。4.2工作日：周一至周日。4.3工作班次：根據(jù)教學(xué)需求和個(gè)人意愿，分為早班、中班、晚班。4.4調(diào)休規(guī)定：每月可累計(jì)調(diào)休一天，累計(jì)未休天數(shù)可在次月補(bǔ)休。4.5加班規(guī)定：加班需提前與健身房協(xié)商，并支付加班費(fèi)。第五條教練考核5.1考核內(nèi)容：教學(xué)能力、學(xué)員滿意度、出勤情況等。5.2考核方式：定期進(jìn)行教學(xué)成果評(píng)估，學(xué)員滿意度調(diào)查，出勤情況記錄。5.3考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲，優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。5.4考核周期：每季度進(jìn)行一次。5.5考核申訴：教練對(duì)考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果后的3個(gè)工作日內(nèi)向健身房提出申訴。第六條教練培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：提升教練的專業(yè)技能和教學(xué)水平。6.2培訓(xùn)時(shí)間：每年至少參加2次專業(yè)培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間為3天。6.3培訓(xùn)方式：線上課程、線下培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等。6.4培訓(xùn)費(fèi)用：健身房承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。6.5培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格方可參加下一期培訓(xùn)。第七條教練保密7.1保密內(nèi)容：健身房的經(jīng)營信息、學(xué)員隱私、商業(yè)機(jī)密等。7.2保密期限：合同有效期內(nèi)及合同終止后3年內(nèi)。7.3違約責(zé)任：若教練違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償健身房因此遭受的損失。第八條教練解約8.1解約條件8.1.1教練提出解約：需提前一個(gè)月書面通知健身房。a)教練嚴(yán)重違反合同規(guī)定；b)教練因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；c)健身房經(jīng)營需要調(diào)整人員配置。8.2解約流程8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解約協(xié)議；8.2.3教練辦理工作交接手續(xù)；8.2.4健身房支付剩余工資及福利待遇。8.3解約責(zé)任8.3.1教練在合同期內(nèi)提出解約，需按照合同約定支付違約金；8.3.2健身房在無正當(dāng)理由的情況下提出解約，應(yīng)向教練支付違約金；8.3.3雙方協(xié)商一致解除合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。8.4解約賠償8.4.1教練解約，健身房應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金；8.4.2健身房解約，教練應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。第九條合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；9.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除合同。9.2合同解除流程9.2.1雙方簽訂合同解除協(xié)議；9.2.2完成工作交接；9.2.3支付剩余工資及福利待遇。9.3合同解除責(zé)任9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，不承擔(dān)違約責(zé)任；9.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；9.3.3因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.4合同解除賠償9.4.1雙方協(xié)商一致解除合同，不支付賠償金；9.4.2因不可抗力導(dǎo)致合同解除，不支付賠償金；9.4.3因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)支付賠償金。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2請(qǐng)求第三方調(diào)解；10.1.3向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議雙方協(xié)商確定的調(diào)解機(jī)構(gòu)；10.2.2人民法院。10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1雙方協(xié)商解決，各自承擔(dān)；10.3.2調(diào)解機(jī)構(gòu)，由調(diào)解雙方協(xié)商確定；10.3.3訴訟費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。10.4爭議解決期限10.4.1協(xié)商解決：自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)；10.4.2調(diào)解解決：自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)；10.4.3訴訟解決：自爭議發(fā)生之日起6個(gè)月內(nèi)。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1教練未按時(shí)到崗；11.1.2教練教學(xué)質(zhì)量不符合要求；11.1.3教練違反保密義務(wù)；11.1.4教練嚴(yán)重違反健身房規(guī)章制度。11.2違約責(zé)任11.2.1教練應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；11.2.2健身房有權(quán)解除合同，并要求教練支付賠償金。11.3違約賠償11.3.1教練支付違約金，最高不超過一個(gè)月工資；11.3.2健身房要求教練支付賠償金，最高不超過三個(gè)月工資。第十二條合同生效與終止12.1合同生效12.1.1雙方簽字蓋章后生效；12.1.2合同自簽訂之日起生效。12.2合同終止12.2.1合同期滿自動(dòng)終止；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行而終止。12.3合同解除12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行而解除。第十三條合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2出現(xiàn)不可抗力事件；13.1.3合同履行過程中出現(xiàn)重大變化。13.2合同變更流程13.2.1雙方簽訂合同變更協(xié)議；13.2.2通知相關(guān)方；13.2.3更新合同文本。13.3合同變更效力13.3.1變更后的合同具有同等法律效力；13.3.2變更后的合同對(duì)雙方均有約束力。13.4合同變更通知13.4.1雙方在合同變更后5個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方。第十四條合同附件14.1附件一：教練個(gè)人簡歷14.2附件二：教學(xué)計(jì)劃14.3附件三：合同簽訂證明14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲方（健身房）和乙方（教練）之外的，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，或?yàn)榱藢?shí)現(xiàn)合同目的而提供的專業(yè)支持。第二條第三方介入的流程與條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。2.2甲方和乙方有權(quán)選擇是否引入第三方介入，第三方介入應(yīng)遵循公平、自愿、誠實(shí)信用的原則。2.3《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任劃分等事項(xiàng)。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，原則上不得超過其接受委托服務(wù)時(shí)收取的費(fèi)用的三倍。3.2如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力或甲方、乙方自身原因?qū)е聯(lián)p失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條第三方的權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：a)根據(jù)合同約定，獲取合理的服務(wù)費(fèi)用；b)在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合；c)在合同履行過程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。4.2第三方的義務(wù)：a)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；b)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；c)對(duì)合同履行過程中的信息保密，不得泄露給任何第三方。第五條第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方介入本合同后，其與甲方、乙方之間的關(guān)系由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定。5.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3甲方和乙方應(yīng)相互配合，為第三方履行職責(zé)提供必要的條件和支持。5.4甲方和乙方在第三方介入期間，仍應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)。第六條第三方介入的終止與解除a)合同履行完畢；b)第三方無法履行合同約定的義務(wù)；c)甲方或乙方單方面終止或解除合同。6.2《第三方介入?yún)f(xié)議》終止或解除后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，妥善處理相關(guān)事宜。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入期間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可向《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入的費(fèi)用由甲方、乙方按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定承擔(dān)。8.2如《第三方介入?yún)f(xié)議》未明確費(fèi)用承擔(dān)，則由甲方和乙方平均分擔(dān)。第九條本合同其他條款的適用9.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力。9.2《第三方介入?yún)f(xié)議》與本合同存在沖突的，以《第三方介入?yún)f(xié)議》為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教練個(gè)人簡歷要求：包含教練的教育背景、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人評(píng)價(jià)等。2.附件二：教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出教學(xué)課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。說明：用于指導(dǎo)教練進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量和效果。3.附件三：合同簽訂證明要求：證明雙方已簽訂本合同，并注明合同簽訂日期和地點(diǎn)。說明：用于證明合同的有效性和雙方已履行合同簽訂手續(xù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任劃分等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。5.附件五：教學(xué)成果評(píng)估報(bào)告要求：評(píng)估教練的教學(xué)效果，包括學(xué)員滿意度、身體指標(biāo)變化等。說明：用于考核教練的教學(xué)能力和成果，為獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。6.附件六：學(xué)員滿意度調(diào)查問卷要求：調(diào)查學(xué)員對(duì)教練的教學(xué)滿意度和建議。7.附件七：教練培訓(xùn)記錄要求：記錄教練參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。說明：用于評(píng)估教練的專業(yè)成長，為晉升和獎(jiǎng)勵(lì)提供依據(jù)。8.附件八：健身房規(guī)章制度要求：明確健身房的管理制度、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲措施等。說明：用于規(guī)范教練的行為，保障健身房的良好運(yùn)營。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)教練未按時(shí)到崗：教練未按約定時(shí)間到崗，影響教學(xué)工作。b)教練教學(xué)質(zhì)量不符合要求：教練的教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)。c)教練違反保密義務(wù)：教練泄露健身房商業(yè)秘密或?qū)W員隱私。d)教練嚴(yán)重違反健身房規(guī)章制度：教練違反健身房規(guī)章制度，造成不良影響。e)甲方未按時(shí)支付工資：甲方未按約定時(shí)間支付教練工資。f)甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按規(guī)定為教練繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)教練違約：教練承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。b)甲方違約：甲方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償教練因此遭受的損失。c)雙方違約：雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.示例說明：a)教練未按時(shí)到崗：教練連續(xù)三次未按時(shí)到崗，經(jīng)提醒后仍不改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求教練支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。b)教練違反保密義務(wù)：教練泄露學(xué)員隱私，給學(xué)員造成損失，教練應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。c)甲方未按時(shí)支付工資：甲方連續(xù)兩次未按時(shí)支付教練工資，教練有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024年個(gè)人健身教練合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1教練職責(zé)3.2教練義務(wù)3.3教練培訓(xùn)4.工作時(shí)間4.1工作日4.2工作時(shí)間4.3休息日5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金制度5.3工資發(fā)放方式6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.2公積金繳納比例6.3繳費(fèi)方式7.工作地點(diǎn)7.1工作地點(diǎn)7.2工作地點(diǎn)變更8.合同解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除和終止后的處理9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任9.2健身機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.3違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.其他約定12.1不可抗力12.2法律適用12.3合同附件13.合同生效14.合同簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱健身機(jī)構(gòu)名稱：健身俱樂部教練名稱：1.2合同雙方地址健身俱樂部地址：省市區(qū)路號(hào)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式健身俱樂部聯(lián)系電話：0215678聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，合同到期前一個(gè)月可進(jìn)行續(xù)簽。3.工作內(nèi)容3.1教練職責(zé)指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行科學(xué)合理的健身訓(xùn)練制定個(gè)性化的健身計(jì)劃定期評(píng)估會(huì)員的健身效果維護(hù)健身設(shè)備的正常運(yùn)行3.2教練義務(wù)遵守健身機(jī)構(gòu)規(guī)章制度保持專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德積極參加健身機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)和活動(dòng)對(duì)會(huì)員的隱私保密3.3教練培訓(xùn)健身機(jī)構(gòu)為教練提供必要的培訓(xùn)教練需按時(shí)參加培訓(xùn)并考核通過4.工作時(shí)間4.1工作日周一至周日，每天8小時(shí)4.2工作時(shí)間上午9:00至下午5:004.3休息日每周休息一天，具體日期由健身機(jī)構(gòu)安排5.工資待遇5.1基本工資每月基本工資：人民幣8000元5.2獎(jiǎng)金制度根據(jù)會(huì)員滿意度、業(yè)績完成情況給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金比例：每月基本工資的10%5.3工資發(fā)放方式每月工資于次月10日前發(fā)放至教練指定賬戶6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例健身機(jī)構(gòu)承擔(dān)部分：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)教練承擔(dān)部分：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)6.2公積金繳納比例健身機(jī)構(gòu)承擔(dān)部分：12%教練承擔(dān)部分：12%6.3繳費(fèi)方式按照國家規(guī)定繳納，具體操作由健身機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)7.工作地點(diǎn)7.1工作地點(diǎn)健身俱樂部7.2工作地點(diǎn)變更如因健身機(jī)構(gòu)經(jīng)營需要，工作地點(diǎn)可進(jìn)行變更，變更前需與教練協(xié)商一致。8.合同解除和終止8.1合同解除條件教練提出書面解除合同，并提前一個(gè)月通知健身機(jī)構(gòu)；健身機(jī)構(gòu)因故解除合同，需提前一個(gè)月通知教練，并支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償；教練嚴(yán)重違反健身機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，經(jīng)警告無效；健身機(jī)構(gòu)因故無法繼續(xù)履行合同，如停業(yè)、破產(chǎn)等。8.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；教練因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；健身機(jī)構(gòu)因故終止運(yùn)營。8.3合同解除和終止后的處理合同解除或終止后，雙方需辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移等。9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任教練未履行合同約定，導(dǎo)致健身機(jī)構(gòu)遭受損失的，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；教練擅自離職，需支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。9.2健身機(jī)構(gòu)違約責(zé)任健身機(jī)構(gòu)未履行合同約定，導(dǎo)致教練遭受損失的，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；健身機(jī)構(gòu)擅自解除合同，未提前一個(gè)月通知教練，需支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。9.3違約金違約金為一個(gè)月工資，雙方可協(xié)商調(diào)整。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.保密條款11.1保密內(nèi)容教練在任職期間知悉的健身機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密、會(huì)員信息等；11.2保密期限保密期限自合同終止之日起三年。12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同附件本合同附件包括但不限于工作計(jì)劃、工資條、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納憑證等。13.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。健身機(jī)構(gòu)代表（簽字）：教練（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入條件第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；第三方介入的內(nèi)容、方式及費(fèi)用應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。15.3第三方介入程序甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；第三方協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時(shí)的通知義務(wù)甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方關(guān)于第三方介入的情況，包括第三方名稱、介入目的、介入內(nèi)容等。16.2第三方介入時(shí)的責(zé)任劃分第三方介入后，其責(zé)任限于本合同約定范圍內(nèi)，甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任；第三方在介入過程中，若造成甲乙雙方損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。16.3第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定；若合同約定由一方承擔(dān)，則由該方承擔(dān)；若未約定，則由甲乙雙方按比例承擔(dān)。16.4第三方介入時(shí)的合同變更第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面修改本合同。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在介入本合同關(guān)系過程中，因其過錯(cuò)造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額約定第三方責(zé)任限額為本合同約定金額的10%；若第三方責(zé)任限額低于本合同約定金額的10%，則以本合同約定金額的10%為準(zhǔn)。17.3