編排勞動合同范例

編排勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同的訂立

1.1乙方同意在甲方處從事工作，甲方同意乙方在甲方處從事工作。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為______。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為______。

3.2乙方的工作時間為______，每周工作____天，每天工作____小時。

四、工資與福利待遇

4.1乙方的基本工資為每月____元。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

4.3乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險待遇。

4.4乙方享有國家規(guī)定的住房公積金待遇。

五、勞動合同的解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定支付社會保險待遇；

（3）甲方未按照約定提供勞動條件；

（4）甲方違反國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

六、保密條款

6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

6.2乙方違反本合同第六條約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責；

（3）乙方工資待遇明細表；

（4）社會保險繳納明細表；

（5）住房公積金繳納明細表。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方（以下簡稱“乙方”）同意在甲方處從事工作，丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方服務(wù)機構(gòu)，提供乙方的工作場所、設(shè)備、培訓及相關(guān)服務(wù)，為確保各方權(quán)益，明確責任，經(jīng)甲乙丙三方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1甲方：指在中華人民共和國境內(nèi)注冊的企業(yè)、事業(yè)單位或其他組織。

1.2乙方：指在甲方處從事工作的勞動者。

1.3丙方：指為乙方提供工作場所、設(shè)備、培訓及相關(guān)服務(wù)的第三方服務(wù)機構(gòu)。

二、乙方的工作內(nèi)容與職責

2.1乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為______。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、丙方的職責與義務(wù)

3.1丙方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所、設(shè)備、培訓及相關(guān)服務(wù)。

3.2丙方應(yīng)確保乙方的人身安全，遵守國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行管理，包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方的權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作進度進行監(jiān)督和檢查；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予獎懲；

（3）甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時，按照法律規(guī)定或協(xié)議約定解除勞動合同。

4.2甲方的義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，向乙方支付工資及福利待遇；

（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險；

（3）甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，確保乙方的人身安全。

五、丙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1丙方的權(quán)利：

（1）丙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，向乙方收取服務(wù)費用；

（2）丙方有權(quán)對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能。

5.2丙方的義務(wù)：

（1）丙方應(yīng)確保為乙方提供的工作場所、設(shè)備、培訓及相關(guān)服務(wù)符合國家規(guī)定；

（2）丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方違反合同約定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

6.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行解除勞動合同，否則乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

6.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、總結(jié)

9.1第三方介入的意義和目的：

（1）丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，降低甲方的人力成本；

（2）丙方協(xié)助甲方對乙方進行管理，提高甲方的工作效率。

9.2甲方為主導的目的和意義：

（1）甲方作為合同主導方，保障自身權(quán)益，確保生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行；

（2）甲方通過合同明確各方責任，降低經(jīng)營風險。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）為滿足個人職業(yè)發(fā)展需求，甲方（以下簡稱“甲方”）同意乙方在甲方處從事工作，丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)，提供乙方的工作崗位、職業(yè)培訓、社會保障及相關(guān)服務(wù)，為確保各方權(quán)益，明確責任，經(jīng)甲乙丙三方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1甲方：指在中華人民共和國境內(nèi)注冊的企業(yè)、事業(yè)單位或其他組織。

1.2乙方：指在甲方處從事工作的勞動者。

1.3丙方：指為乙方提供人力資源服務(wù)的第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)。

二、乙方的工作內(nèi)容與職責

2.1乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為______。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、丙方的職責與義務(wù)

3.1丙方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作崗位、職業(yè)培訓、社會保障及相關(guān)服務(wù)。

3.2丙方應(yīng)確保乙方的人身安全，遵守國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方進行溝通，保障乙方的合法權(quán)益。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方的權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供工作條件和待遇；

（2）乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會；

（3）乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決勞動爭議；

（4）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個人原因解除勞動合同，但需提前通知丙方。

4.2乙方的義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)；

（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度；

（3）乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方的權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核；

（2）甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時，按照法律規(guī)定或協(xié)議約定解除勞動合同。

5.2甲方的義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和待遇；

（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險；

（3）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。

六、丙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1丙方的權(quán)利：

（1）丙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，向乙方收取服務(wù)費用；

（2）丙方有權(quán)對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。

6.2丙方的義務(wù)：

（1）丙方應(yīng)確保為乙方提供的工作崗位、職業(yè)培訓、社會保障及相關(guān)服務(wù)符合國家規(guī)定；

（2）丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方進行溝通，保障乙方的合法權(quán)益。

七、違約及限制條款

7.1甲方違反合同約定，未按照協(xié)議提供勞動條件和待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)，并可要求賠償損失。

7.2乙方違反合同約定，未按照甲方要求完成工作任務(wù)或違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除勞動合同，并可要求乙方承擔違約責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、總結(jié)

乙方為主導的目的和意義：

（1）乙方作為合同主導方，