廣東省勞動局合同范例

廣東省勞動局合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：________________

住所地：________________

乙方（勞動者）姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

鑒于：

1.甲方為依法成立的用人單位，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

2.乙方愿意接受甲方提供的勞動條件，從事甲方的工作。

3.甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊原因不能履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前____日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假或終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況確定。

四、勞動報(bào)酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元。

2.甲方每月支付乙方的工資應(yīng)在每月____日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方如有加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

六、勞動保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。

2.乙方在工作中發(fā)生事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方在合同期限內(nèi)，因以下情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方在以下情形下，可以提前____日書面通知乙方解除合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方在以下情形下，可以提前____日書面通知甲方解除合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

4.合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。

八、爭議解決

1.甲方與乙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

4.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施清單

5.甲方為乙方辦理的社會保險(xiǎn)證明

6.其他有關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：________________

住所地：________________

乙方（勞動者）姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

丙方（第三方主體）名稱：________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：________________

住所地：________________

鑒于：

1.甲方為依法成立的用人單位，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

2.乙方愿意接受甲方提供的勞動條件，從事甲方的工作。

3.丙方作為第三方主體，參與本合同的履行，提供特定服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任。

4.甲方、乙方和丙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方作為用人單位，享有對乙方工作的管理和監(jiān)督權(quán)，并負(fù)責(zé)支付乙方工資及提供必要的勞動條件。

2.乙方作為勞動者，承擔(dān)完成甲方分配的工作任務(wù)，遵守甲方規(guī)章制度，并接受甲方的管理。

3.丙方作為第三方主體，根據(jù)合同約定提供特定服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任，并享有相應(yīng)的權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

二、工作內(nèi)容與期限

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，工作內(nèi)容為________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

三、勞動報(bào)酬與支付方式

1.甲方每月支付乙方工資人民幣____元，支付日期為每月____日。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工資支付，確保乙方工資的及時(shí)、足額發(fā)放。

四、社會保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行社會保險(xiǎn)義務(wù)，確保乙方享有相應(yīng)權(quán)益。

五、勞動保護(hù)與工作環(huán)境

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動保護(hù)義務(wù)，確保工作環(huán)境安全。

六、甲方權(quán)益與利益條款

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)對乙方的績效進(jìn)行考核，并據(jù)此決定獎金和晉升等事宜。

4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或規(guī)章制度時(shí)，解除勞動合同。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有違反合同約定或規(guī)章制度的情形，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

八、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工資支付、社會保險(xiǎn)繳納及勞動保護(hù)等工作。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作情況、績效等信息。

3.丙方有權(quán)要求甲方改正違反合同約定或規(guī)章制度的行為。

九、爭議解決

1.甲方、乙方和丙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。

2.任何一方提前解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方，并按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：

（1）監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，保障乙方權(quán)益。

（2）提供專業(yè)服務(wù)，提高工作效率。

（3）降低甲方管理成本，提高企業(yè)競爭力。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

（1）確保甲方權(quán)益不受侵害。

（2）提高甲方對乙方工作的管理效率。

（3）降低甲方對乙方的依賴程度，增強(qiáng)企業(yè)自主性。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

5.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施清單

6.甲方為乙方辦理的社會保險(xiǎn)證明

7.其他有關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：________________

住所地：________________

乙方（勞動者）姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

丙方（第三方主體）名稱：________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：________________

住所地：________________

鑒于：

1.甲方為依法成立的用人單位，從事__________行業(yè)。

2.乙方具備從事__________工作的能力和資格。

3.丙方作為第三方主體，提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)。

4.甲方、乙方和丙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以保障乙方的權(quán)益：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方作為用人單位，承擔(dān)提供工作機(jī)會、支付工資、保障乙方勞動條件的義務(wù)。

2.乙方作為勞動者，享有接受甲方工作、獲得勞動報(bào)酬、享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。

3.丙方作為人力資源服務(wù)商，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理等事宜，并監(jiān)督甲方履行相關(guān)義務(wù)。

二、工作內(nèi)容與期限

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，工作內(nèi)容為________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

3.合同期滿，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、勞動報(bào)酬與支付方式

1.甲方每月支付乙方工資人民幣____元，支付日期為每月____日。

2.乙方有權(quán)要求甲方按約定支付工資，丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督工資支付情況。

四、社會保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)，確保乙方權(quán)益。

五、勞動保護(hù)與工作環(huán)境

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的勞動保護(hù)措施。

六、乙方權(quán)益與利益條款

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私和合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容，丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按約定支付工資或社會保險(xiǎn)費(fèi)用；

（2）未提供安全的工作環(huán)境或勞動保護(hù)設(shè)施；

（3）違反法律法規(guī)侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方不得以任何理由限制乙方依法享有的權(quán)利，包括但不限于休息休假、職業(yè)培訓(xùn)等。

八、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保乙方權(quán)益。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的勞動情況、績效等信息。

3.丙方有權(quán)要求甲方改正違反合同約定或規(guī)章制度的行為。

九、爭議解決

1.甲方、乙方和丙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。

2.任何一方提前解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方，并按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、總結(jié)

1.乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

（1）確保乙方在合同關(guān)系中的權(quán)益得到充分保障。

（2）提高乙方在勞動合同中的話語權(quán)，維護(hù)自身合法權(quán)益。

（3）促進(jìn)乙方