2024屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條合作宗旨與目標(biāo)1.1宗旨1.2目標(biāo)第二條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利2.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)2.3實(shí)習(xí)生權(quán)利2.4實(shí)習(xí)生義務(wù)第三條實(shí)習(xí)安排3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)期限3.3實(shí)習(xí)內(nèi)容3.4實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)第四條實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1勞動(dòng)報(bào)酬4.2福利待遇第五條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)效果評(píng)估第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條合同的生效、變更與解除7.1合同生效條件7.2合同變更7.3合同解除第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)單位違約8.2實(shí)習(xí)生違約第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式第十一條合同的簽訂與生效11.1簽訂日期11.2生效日期第十二條其他約定12.1雙方其他約定第十三條合同的附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位描述13.2附件二：實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同的終止與續(xù)簽14.1合同終止條件14.2合同續(xù)簽程序第一部分：合同如下：第一條合作宗旨與目標(biāo)1.1宗旨：雙方通過(guò)本次實(shí)習(xí)就業(yè)合作協(xié)議，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，促進(jìn)實(shí)習(xí)生職業(yè)技能的提升和職業(yè)生涯的發(fā)展，為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型人才。1.2目標(biāo)：為實(shí)習(xí)生提供實(shí)踐操作和職業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，使其在實(shí)習(xí)期間能夠深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和實(shí)際工作環(huán)境，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；同時(shí)，為企業(yè)輸送優(yōu)秀人才，滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需求。第二條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利：（1）根據(jù)企業(yè)需求和實(shí)習(xí)生個(gè)人特長(zhǎng)，合理安排實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容；（2）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供必要的工作條件和保障；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并為優(yōu)秀實(shí)習(xí)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：（1）遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；（2）為實(shí)習(xí)生提供與崗位相適應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和安全培訓(xùn)；（3）按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)酬，并根據(jù)實(shí)際情況提供一定的福利待遇。2.3實(shí)習(xí)生權(quán)利：（1）了解實(shí)習(xí)單位的相關(guān)信息，包括企業(yè)culture、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍等；（2）按照約定參加實(shí)習(xí)，獲得實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）獲得實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇，并根據(jù)實(shí)際情況享受休假、報(bào)銷(xiāo)等相關(guān)權(quán)益。2.4實(shí)習(xí)生義務(wù)：（1）按照實(shí)習(xí)單位的安排，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)，提高自身的業(yè)務(wù)水平；（2）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理，尊重同事，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作；（3）自覺(jué)維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象，保護(hù)企業(yè)秘密，不得泄露商業(yè)機(jī)密和技術(shù)資料。第三條實(shí)習(xí)安排3.1實(shí)習(xí)崗位：根據(jù)實(shí)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)背景、技能水平和實(shí)習(xí)單位的需求，雙方協(xié)商確定實(shí)習(xí)崗位。3.2實(shí)習(xí)期限：實(shí)習(xí)期限為_(kāi)___個(gè)月，自實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。3.3實(shí)習(xí)內(nèi)容：實(shí)習(xí)生將在實(shí)習(xí)崗位上參與實(shí)際工作，實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.4實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)：實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，并為實(shí)習(xí)生提供反饋和改進(jìn)建議。第四條實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1勞動(dòng)報(bào)酬：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按月支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)酬，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2福利待遇：實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的福利待遇，如交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等。第五條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容：實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。5.2培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)習(xí)單位的工作安排和實(shí)習(xí)生的需求確定。5.3培訓(xùn)效果評(píng)估：實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提供相應(yīng)的改進(jìn)措施。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的企業(yè)秘密、商業(yè)機(jī)密和技術(shù)資料等。6.2保密期限：保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計(jì)算，期限為_(kāi)___年。6.3違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)單位違約：（1）實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)因此給實(shí)習(xí)生造成的損失；（2）實(shí)習(xí)單位未按照約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬或福利待遇的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)因此給實(shí)習(xí)生造成的損失；（3）實(shí)習(xí)單位提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)因此給實(shí)習(xí)生造成的損失。8.2實(shí)習(xí)生違約：（1）實(shí)習(xí)生未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，并承擔(dān)因此給實(shí)習(xí)單位造成的損失；（2）實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，并承擔(dān)因此給實(shí)習(xí)單位造成的損失；（3）實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；9.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律；10.2爭(zhēng)議解決方式：如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同的簽訂與生效11.1簽訂日期：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效；11.2生效日期：本協(xié)議自生效之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。第十二條其他約定12.1雙方其他約定：雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，還就其他事項(xiàng)達(dá)成了一致，具體內(nèi)容如下：（1）雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，保障對(duì)方的合法權(quán)益；（2）雙方應(yīng)積極履行協(xié)議約定的義務(wù)，共同推進(jìn)實(shí)習(xí)項(xiàng)目的實(shí)施；（3）雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條合同的附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位描述13.2附件二：實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃13.5附件五：實(shí)習(xí)報(bào)酬支付明細(xì)第十四條合同的終止與續(xù)簽14.1合同終止條件：本協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除；14.2合同續(xù)簽程序：如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在新協(xié)議生效前一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議，并明確續(xù)簽期限等相關(guān)事項(xiàng)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位，包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息，以便實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體情況。附件二：實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)，以便雙方在實(shí)習(xí)期間對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)闡述保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等方面的規(guī)定，以便雙方明確保密協(xié)議的具體要求。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等方面的安排，以便實(shí)習(xí)生了解培訓(xùn)的相關(guān)信息。附件五：實(shí)習(xí)報(bào)酬支付明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)報(bào)酬的支付明細(xì)，包括報(bào)酬金額、支付時(shí)間、支付方式等方面的規(guī)定，以便實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)報(bào)酬的相關(guān)信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)因此給實(shí)習(xí)生造成的損失；示例說(shuō)明：如實(shí)習(xí)單位未能提供約定的實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償因未能提供實(shí)習(xí)崗位而給實(shí)習(xí)生造成的就業(yè)機(jī)會(huì)損失。（2）未按照約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬或福利待遇的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)因此給實(shí)習(xí)生造成的損失；示例說(shuō)明：如實(shí)習(xí)單位未能按時(shí)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償因未能按時(shí)支付報(bào)酬而給實(shí)習(xí)生造成的經(jīng)濟(jì)損失。（3）提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)因此給實(shí)習(xí)生造成的損失。示例說(shuō)明：如實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)期未滿(mǎn)時(shí)提前解除協(xié)議，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償因提前解除協(xié)議而給實(shí)習(xí)生造成的就業(yè)機(jī)會(huì)損失。2.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，并承擔(dān)因此給實(shí)習(xí)單位造成的損失；示例說(shuō)明：如實(shí)習(xí)生未能完成約定的實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，并賠償因未能完成任務(wù)而給實(shí)習(xí)單位造成的經(jīng)濟(jì)損失。（2）提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，并承擔(dān)因此給實(shí)習(xí)單位造成的損失；示例說(shuō)明：如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期未滿(mǎn)時(shí)提前解除協(xié)議，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，并賠償因提前解除協(xié)議而給實(shí)習(xí)單位造成的經(jīng)濟(jì)損失。（3）違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如實(shí)習(xí)生泄露了實(shí)習(xí)單位的核心商業(yè)機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因泄露商業(yè)機(jī)密而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位、接受實(shí)習(xí)生的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。3.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間段。4.實(shí)習(xí)報(bào)酬：指實(shí)習(xí)單位支付