2024年度美發(fā)店與發(fā)型師勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美發(fā)店與發(fā)型師勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間第二條基本條款2.1工作內(nèi)容與崗位2.2工作時(shí)間與休息時(shí)間2.3工作地點(diǎn)2.4工作性質(zhì)第三條工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4薪資發(fā)放方式與時(shí)間第四條勞動(dòng)合同期限4.1合同期限4.2合同續(xù)簽4.3合同解除第五條試用期5.1試用期限5.2試用期內(nèi)待遇5.3試用期考核第六條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)費(fèi)用第七條保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違反保密條款的責(zé)任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序第十條其他10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同解釋第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同變更通知第十二條合同解除與終止后的責(zé)任12.1合同解除與終止后的工資待遇12.2合同解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)與公積金12.3合同解除與終止后的違約責(zé)任第十三條合同解除與終止后的保密責(zé)任13.1合同解除與終止后的保密期限13.2違反保密責(zé)任的責(zé)任13.3保密責(zé)任終止第十四條合同解除與終止后的其他事項(xiàng)14.1合同解除與終止后的工作交接14.2合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)14.3合同解除與終止后的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（美發(fā)店名稱）：__________________乙方（發(fā)型師姓名）：__________________1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)簽訂時(shí)間：__________________簽訂地點(diǎn)：__________________1.3合同生效時(shí)間自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條基本條款2.1工作內(nèi)容與崗位乙方在甲方處擔(dān)任發(fā)型師一職，主要負(fù)責(zé)為客戶提供美發(fā)服務(wù)，包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等。2.2工作時(shí)間與休息時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，每周至少休息1天。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的美發(fā)店，具體地址：__________________2.4工作性質(zhì)乙方的工作性質(zhì)為非全日制勞動(dòng)合同。第三條工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2獎(jiǎng)金與提成乙方在完成甲方規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.4薪資發(fā)放方式與時(shí)間乙方的薪資每月發(fā)放一次，于每月的____日支付。第四條勞動(dòng)合同期限4.1合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同續(xù)簽在合同期限屆滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。4.3合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，均有權(quán)解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____天書面通知對(duì)方。第五條試用期5.1試用期限本合同包含試用期，試用期期限為____個(gè)月。5.2試用期內(nèi)待遇在試用期內(nèi)，乙方享受基本工資，不享受獎(jiǎng)金和提成。5.3試用期考核甲方將在試用期結(jié)束前對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。第六條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于新技能學(xué)習(xí)、客戶服務(wù)技巧等。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七條保密條款7.1保密范圍乙方在本合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。7.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守保密條款，保密期限為____年。7.3違反保密條款的責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.3爭議解決程序仲裁程序按照甲方所在地仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正；（2）甲方因經(jīng)營需要或不可抗力原因，需要提前解除合同；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，但需提前____天書面通知甲方。9.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自動(dòng)終止。9.3合同解除與終止程序任何一方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條其他10.1不可抗力因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可抗力原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡歷、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。10.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，必須?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.3合同變更通知任何一方對(duì)本合同進(jìn)行修改時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方。第十二條合同解除與終止后的責(zé)任12.1合同解除與終止后的工資待遇合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方至合同解除或終止之日止的工資。12.2合同解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)與公積金合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。12.3合同解除與終止后的違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條合同解除與終止后的保密責(zé)任13.1合同解除與終止后的保密期限合同解除或終止后，保密條款仍然有效，乙方仍需遵守保密義務(wù)。13.2違反保密責(zé)任的責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。13.3保密責(zé)任終止保密責(zé)任在保密期限屆滿后自動(dòng)終止。第十四條合同解除與終止后的其他事項(xiàng)14.1合同解除與終止后的工作交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作交接。14.2合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清債權(quán)債務(wù)。14.3合同解除與終止后的其他事項(xiàng)本合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的一切事務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義本合同中所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、供應(yīng)商、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方介入的范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方與乙方建立或維持勞動(dòng)關(guān)系；（2）提供專業(yè)咨詢或顧問服務(wù)，幫助甲方或乙方解決合同履行中的問題；（3）提供商品或服務(wù)，滿足甲方或乙方在合同履行過程中的需求；（4）提供保險(xiǎn)服務(wù)，為甲方或乙方承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任的界定第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2責(zé)任限額（1）對(duì)于中介方，其責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定；（2）對(duì)于顧問、服務(wù)商、供應(yīng)商等，其責(zé)任限額為合同標(biāo)的金額的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定；（3）對(duì)于保險(xiǎn)公司，其責(zé)任限額按照保險(xiǎn)合同約定執(zhí)行。第三條第三方介入時(shí)的額外條款3.1甲方與乙方在第三方介入時(shí)的額外條款（1）甲方與乙方應(yīng)明確第三方的介入目的、范圍和責(zé)任，并在合同中予以體現(xiàn)；（2）甲方與乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保障合同履行；（3）甲方與乙方應(yīng)就第三方介入過程中產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行明確約定，并按約定支付。第四條第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方與甲方之間的責(zé)任劃分（1）第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌膿p失；（2）甲方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌膿p失；（3）第三方與甲方之間因第三方介入而產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟。4.2第三方與乙方之間的責(zé)任劃分（1）第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌膿p失；（2）乙方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌膿p失；（3）第三方與乙方之間因第三方介入而產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟。第五條第三方介入的審批與監(jiān)督5.1甲方與乙方在第三方介入時(shí)的審批甲方與乙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行審批，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自引入第三方。5.2第三方介入的監(jiān)督甲方與乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方介入過程，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入導(dǎo)致的合同變更因第三方介入，可能需要對(duì)原合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2變更后的合同效力變更后的合同與原合同具有同等法律效力，雙方均應(yīng)遵守。第七條第三方介入的合同終止7.1第三方介入導(dǎo)致的合同終止如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，甲方、乙方或第三方可提出終止合同。7.2終止后的責(zé)任承擔(dān)合同終止后，各方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、技能證書等，以證明乙方具備履行合同所需的能力。說明：乙方個(gè)人簡歷是甲方招聘和考核乙方的重要依據(jù)。2.培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息，以明確甲方為乙方提供的培訓(xùn)安排。說明：培訓(xùn)計(jì)劃有助于乙方提升專業(yè)技能，提高服務(wù)質(zhì)量。3.保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密期限、違反保密條款的責(zé)任等內(nèi)容，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。說明：保密協(xié)議是保障甲方商業(yè)利益的重要法律文件。4.工作交接清單要求：詳細(xì)列出工作交接的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、責(zé)任人等信息，以確保工作交接的順利進(jìn)行。說明：工作交接清單有助于確保乙方離職后，甲方業(yè)務(wù)不受影響。5.合同補(bǔ)充協(xié)議要求：針對(duì)合同履行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。說明：合同補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)原合同的重要補(bǔ)充，有助于完善合同條款。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容，以解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明：爭議解決協(xié)議有助于雙方在出現(xiàn)爭議時(shí)，迅速、有效地解決問題。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：針對(duì)第三方介入事項(xiàng)，明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容，以規(guī)范第三方服務(wù)行為。說明：第三方服務(wù)協(xié)議有助于保障甲乙雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約甲方未按時(shí)支付乙方工資；甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；甲方泄露乙方個(gè)人隱私；甲方未按約定提供工作場(chǎng)所。（2）乙方違約乙方未按約定履行工作職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方擅自離職；乙方違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付工資的____倍；甲方應(yīng)承擔(dān)因違約給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；甲方應(yīng)承擔(dān)因違約給乙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。（2）乙方違約乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為直接經(jīng)濟(jì)損失的____倍；乙方應(yīng)承擔(dān)因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；乙方應(yīng)承擔(dān)因違約給甲方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約示例說明（1）甲方違約示例甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付工資的2倍。（2）乙方違約示例乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為直接經(jīng)濟(jì)損失的1.5倍。全文完。2024年度美發(fā)店與發(fā)型師勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1發(fā)型師姓名1.2發(fā)型師身份證號(hào)碼1.3發(fā)型師聯(lián)系方式1.4美發(fā)店名稱1.5美發(fā)店法定代表人1.6美發(fā)店聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作職責(zé)3.2工作崗位3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息日安排4.3加班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.4稅收承擔(dān)6.工資支付6.1支付時(shí)間6.2支付方式6.3支付憑證7.福利待遇7.1帶薪休假7.2假期安排7.3節(jié)假日安排8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2發(fā)展計(jì)劃8.3職業(yè)晉升9.違約責(zé)任9.1發(fā)型師違約責(zé)任9.2美發(fā)店違約責(zé)任10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密期限10.3保密義務(wù)11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1創(chuàng)作成果歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除或終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1其他條款14.2特別約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1發(fā)型師姓名：1.2發(fā)型師身份證號(hào)碼：056781.3發(fā)型師聯(lián)系方式：13956781.4美發(fā)店名稱：夢(mèng)幻造型美發(fā)店1.5美發(fā)店法定代表人：1.6美發(fā)店聯(lián)系方式：138876543212.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方均無違約行為，且雙方同意續(xù)簽。3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作職責(zé)：負(fù)責(zé)為客戶提供美發(fā)服務(wù)，包括洗發(fā)、修剪、燙發(fā)、染發(fā)等。3.2工作崗位：美發(fā)師3.3工作地點(diǎn)：夢(mèng)幻造型美發(fā)店內(nèi)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排：周一至周日，每天工作8小時(shí)。4.2休息日安排：每月休息4天，休息日由美發(fā)店統(tǒng)一安排。4.3加班制度：加班需提前向美發(fā)店申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按照國家規(guī)定支付。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)每月業(yè)績?cè)u(píng)定，獎(jiǎng)金上限為基本工資的30%。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家規(guī)定，美發(fā)店為繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.4稅收承擔(dān)：應(yīng)自行承擔(dān)個(gè)人所得稅。6.工資支付6.1支付時(shí)間：每月10日前支付上月工資。6.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬至指定賬戶。6.3支付憑證：美發(fā)店出具工資支付憑證。7.福利待遇7.1帶薪休假：每年享有10天帶薪年假，可累計(jì)至下一年度使用。7.2假期安排：可根據(jù)工作情況，提前向美發(fā)店申請(qǐng)假期。7.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：美發(fā)店將定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，包括技術(shù)提升、服務(wù)禮儀等。8.2發(fā)展計(jì)劃：美發(fā)店將為制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，包括技術(shù)考核、晉升路徑等。8.3職業(yè)晉升：通過考核后，有機(jī)會(huì)晉升為高級(jí)美發(fā)師或技術(shù)主管。9.違約責(zé)任9.1發(fā)型師違約責(zé)任：如因個(gè)人原因提前解除合同，需提前一個(gè)月通知美發(fā)店，并賠償一個(gè)月的工資作為違約金。9.2美發(fā)店違約責(zé)任：美發(fā)店如因經(jīng)營原因解除合同，需提前一個(gè)月通知，并支付一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。10.保密條款10.1保密信息范圍：包括客戶信息、美發(fā)店經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。10.2保密期限：合同終止后三年內(nèi)。10.3保密義務(wù)：不得泄露或利用保密信息從事與美發(fā)店競爭的活動(dòng)。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1創(chuàng)作成果歸屬：在美發(fā)店工作期間創(chuàng)作的發(fā)型設(shè)計(jì)、技術(shù)改進(jìn)等成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸美發(fā)店所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：美發(fā)店將采取必要措施保護(hù)的創(chuàng)作成果。12.合同解除與終止12.1解除條件：包括嚴(yán)重違反合同約定、美發(fā)店因不可抗力無法繼續(xù)經(jīng)營等。12.2終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或終止合同。12.3解除或終止程序：任何一方提出解除或終止合同，需書面通知對(duì)方，并按照法定程序進(jìn)行。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無。14.其他約定14.1其他條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容有任何疑問或異議，應(yīng)及時(shí)溝通解決。14.2特別約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、保險(xiǎn)代理方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、信息交流、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等，以協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在提供相關(guān)服務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的三倍為限。16.3責(zé)任免除：如因不可抗力或第三方自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或損害，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請(qǐng)：甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?qǐng)，并說明第三方介入的目的和預(yù)期效果。17.2第三方選擇：雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。17.3第三方職責(zé)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利保障：第三方在提供服務(wù)的整個(gè)過程中，其合法權(quán)益應(yīng)得到甲乙雙方的保護(hù)。18.2第三方報(bào)酬：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定的方式和標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)酬。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1甲乙雙方責(zé)任：第三方介入不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方仍需按照合同約定履行各自的責(zé)任。19.2第三方與甲方的責(zé)任劃分：第三方在提供技術(shù)服務(wù)或咨詢時(shí)，若出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3第三方與乙方的責(zé)任劃分：第三方在提供技術(shù)服務(wù)或咨詢時(shí)，若出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：第三方介入可能導(dǎo)致合同內(nèi)容的變更，甲乙雙方應(yīng)就變更事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議的效力：變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止：若第三方服務(wù)不再需要，或第三方違反合同約定，甲乙雙方可終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.2終止程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入，并按照合同約定進(jìn)行清算。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無。23.第三方介入的其他約定23.1其他條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容有任何疑問或異議，應(yīng)及時(shí)溝通解決。23.2特別約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：美發(fā)師個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等。說明：用于證明美發(fā)師具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能。2.附件二：合同簽訂地證明文件詳細(xì)要求：提供合同簽訂地的相關(guān)證明文件，如房產(chǎn)證、租賃合同等。說明：用于確定合同簽訂地，以便后續(xù)爭議解決。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明詳細(xì)要求：提供美發(fā)店為繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的證明文件。說明：用于證明美發(fā)店履行了相關(guān)社會(huì)保障義務(wù)。4.附件四：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄參加的美發(fā)店內(nèi)部培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于證明美發(fā)師接受了必要的培訓(xùn)和提升。5.附件五：工作業(yè)績考核記錄詳細(xì)要求：記錄每月的工作業(yè)績，包括服務(wù)數(shù)量、客戶滿意度、銷售業(yè)績等。說明：用于評(píng)估美發(fā)師的工作表現(xiàn)。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：用于證明合同變更的合法性和有效性。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：記錄雙方就爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等達(dá)成的一致意見。說明：用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時(shí)的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：美發(fā)師未按照合同約定提供美發(fā)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未提供服務(wù)的次數(shù)和程度，賠償美發(fā)店相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：美發(fā)師一個(gè)月內(nèi)三次未能按時(shí)提供服務(wù)，需賠償美發(fā)店一個(gè)月的工資。2.違約行為：美發(fā)店未按時(shí)支付美發(fā)師工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照未支付工資的時(shí)間長短，支付美發(fā)師相應(yīng)的違約金。示例說明：美發(fā)店延遲支付美發(fā)師一個(gè)月工資，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.違約行為：美發(fā)師泄露客戶信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，賠償客戶相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：美發(fā)師泄露客戶信息導(dǎo)致客戶遭受經(jīng)濟(jì)損失，需賠償客戶相應(yīng)金額。4.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)質(zhì)量問題的影響程度，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致美發(fā)店經(jīng)濟(jì)損失，需賠償美發(fā)店相應(yīng)金額。5.違約行為：雙方未按照合同約定解除或終止合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的影響程度，支付對(duì)方相應(yīng)的違約金。示例說明：一方未按照合同約定提前解除合同，需支付對(duì)方一個(gè)月的違約金。全文完。2024年度美發(fā)店與發(fā)型師勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1美發(fā)店名稱及地址1.2發(fā)型師姓名及身份證號(hào)碼1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間及班次2.3工作地點(diǎn)3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作福利4.1節(jié)假日安排4.2帶薪年假4.3職業(yè)培訓(xùn)5.工作紀(jì)律5.1上班時(shí)間及考勤5.2工作保密5.3禁止事項(xiàng)6.考核與評(píng)價(jià)6.1考核制度6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果的應(yīng)用7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3職業(yè)晉升8.違約責(zé)任8.1發(fā)型師違約責(zé)任8.2美發(fā)店違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2合同附件12.3合同修改13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.2合同備案第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1美發(fā)店名稱：X美發(fā)店1.2美發(fā)店地址：省市區(qū)路號(hào)1.3發(fā)型師姓名：1.4發(fā)型師身份證號(hào)碼：56199001052.工作內(nèi)容2.1工作崗位：發(fā)型師2.2工作職責(zé)：為客戶提供發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.3工作時(shí)間：每周一至周日，每天8:00至22:00，實(shí)行輪休制。2.4工作地點(diǎn)：X美發(fā)店店內(nèi)3.工資待遇3.1基本工資：每月人民幣5000元，按月支付。3.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)客戶滿意度、業(yè)績完成情況等因素，每月可獲取獎(jiǎng)金及提成，具體金額由店長根據(jù)店內(nèi)規(guī)定確定。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為發(fā)型師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。4.工作福利4.1節(jié)假日安排：依法享受國家法定節(jié)假日，具體放假時(shí)間及調(diào)休安排由店長根據(jù)店內(nèi)實(shí)際情況確定。4.2帶薪年假：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，享受帶薪年假，具體天數(shù)由店長根據(jù)店內(nèi)規(guī)定確定。4.3職業(yè)培訓(xùn)：店內(nèi)定期組織專業(yè)培訓(xùn)，提高發(fā)型師專業(yè)技能，培訓(xùn)費(fèi)用由美發(fā)店承擔(dān)。5.工作紀(jì)律5.1上班時(shí)間及考勤：嚴(yán)格遵守店內(nèi)考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。5.2工作保密：保守店內(nèi)商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息及店內(nèi)業(yè)務(wù)情況。5.3禁止事項(xiàng)：禁止在工作時(shí)間飲酒、吸煙，禁止在工作場(chǎng)所打鬧、吵架，禁止在工作時(shí)間處理私事。6.考核與評(píng)價(jià)6.1考核制度：每月對(duì)發(fā)型師進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、業(yè)績完成情況等。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)發(fā)型師進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為工資獎(jiǎng)金及晉升的依據(jù)。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：店內(nèi)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)等。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)發(fā)型師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，店內(nèi)提供相應(yīng)的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。7.3職業(yè)晉升：通過考核和培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀的發(fā)型師可晉升為高級(jí)發(fā)型師、店長等職位。8.違約責(zé)任8.1發(fā)型師違約責(zé)任8.1.1發(fā)型師如未履行合同約定的服務(wù)職責(zé)，造成客戶損失或損害美發(fā)店聲譽(yù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2發(fā)型師如有嚴(yán)重違反工作紀(jì)律行為，如連續(xù)曠工、打架斗毆等，美發(fā)店有權(quán)解除合同，并要求發(fā)型師支付賠償金。8.2美發(fā)店違約責(zé)任8.2.1美發(fā)店如未按時(shí)足額支付發(fā)型師工資，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的百分之二十。8.2.2美發(fā)店如未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)賠償發(fā)型師因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1發(fā)型師提出書面解除合同，需提前一個(gè)月通知美發(fā)店。9.1.2美發(fā)店因發(fā)型師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同規(guī)定，有權(quán)立即解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。9.2.2發(fā)型師因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前一個(gè)月通知美發(fā)店。9.3合同解除或終止的程序9.3.1發(fā)型師提出解除合同，需向美發(fā)店提交書面申請(qǐng)。9.3.2美發(fā)店收到申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，可向所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為所在地人民法院。10.3爭議解決期限10.3.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)。11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄11.2.1爭議管轄地為合同簽訂地或被告所在地人民法院。12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1發(fā)型師在履行合同過程中創(chuàng)作的發(fā)型設(shè)計(jì)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸美發(fā)店所有。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：工資表、考核表、培訓(xùn)計(jì)劃等。12.3合同修改12.3.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字或蓋章后，本合同自即日起生效。13.2合同解除條件13.2.1如合同中有明確解除條件，則按約定執(zhí)行。14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同備案14.2.1本合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同副本報(bào)送相關(guān)部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1.1解決合同履行過程中的爭議；15.2.1.2審查、評(píng)估合同相關(guān)事宜；15.2.1.3協(xié)助履行合同規(guī)定的義務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，如實(shí)提供信息，不得故意隱瞞或提供虛假信息。15.3.2第三方在介入過程中的行為，不代表甲乙任何一方的立場(chǎng)，其責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。16.甲乙方責(zé)任16.1甲乙方在第三方介入時(shí)的責(zé)任16.1.1甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。16.1.2甲乙雙方不得干預(yù)第三方的獨(dú)立判斷和結(jié)論。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在介入過程中因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，其責(zé)任限額為本合同標(biāo)的金額的5%。17.1.2第三方責(zé)任限額不包括因甲乙雙方違反合同約定而導(dǎo)致的損失。18.第三方介入的程序18.1第三方介入程序18.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；18.1.2甲乙雙方共同邀請(qǐng)第三方介入；18.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息。19.第三方介入的費(fèi)用19.1第三方介入費(fèi)用19.1.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分?jǐn)偅?9.1.2若第三方介入費(fèi)用超過約定限額，超出部分由責(zé)任方承擔(dān)。20.第三方介入的保密20.1第三方介入保密20.1.1第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密；20.1.2第三方不得泄露甲乙雙方的任何信息。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止條件21.1.1第三方介入任務(wù)完成；21.1.2甲乙雙方協(xié)商一致；21.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其