2024年度標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議補(bǔ)充條款模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議補(bǔ)充條款模板版本合同目錄一覽1.合同主體及適用范圍1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3適用范圍2.勞動(dòng)報(bào)酬2.1基本工資2.2績效獎(jiǎng)金2.3加班工資2.4工資支付時(shí)間及方式3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3法定節(jié)假日加班4.保險(xiǎn)福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2補(bǔ)充保險(xiǎn)4.3福利制度5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2勞動(dòng)條件6.勞動(dòng)合同的解除和終止6.1解除勞動(dòng)合同的情形6.2終止勞動(dòng)合同的情形6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償10.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展10.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)10.2培訓(xùn)費(fèi)用10.3職業(yè)發(fā)展計(jì)劃11.勞動(dòng)爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.合同的變更、解除和終止12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同的生效與失效13.3附件14.違約責(zé)任與爭議解決14.1違約責(zé)任14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及適用范圍1.1甲方（用人單位）甲方指_______（公司名稱），依照中國法律成立，具有獨(dú)立法人資格。1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方指簽署本合同的勞動(dòng)者，性別_______，身份證號(hào)碼_______，自_______年_______月_______日起在本公司從事_______職位工作。1.3適用范圍本補(bǔ)充條款適用于_______（公司名稱）與所有簽署勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，自_______年_______月_______日起生效。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月。2.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)個(gè)人績效和公司業(yè)績，可獲得每月績效獎(jiǎng)金，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.3加班工資乙方按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)獲得加班工資。2.4工資支付時(shí)間及方式甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資，工資卡為乙方身份證名下銀行卡。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。3.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)和辦法按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3法定節(jié)假日加班乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方按照國家規(guī)定支付加班工資。第四條保險(xiǎn)福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。4.2補(bǔ)充保險(xiǎn)甲方為乙方提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，具體辦法雙方另有約定的，從其約定。4.3福利制度第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1解除勞動(dòng)合同的情形有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。6.2終止勞動(dòng)合同的情形有下列情形之一的，甲方可以終止勞動(dòng)合同：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（2）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定可以終止勞動(dòng)合同的其他情形。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按照國家和地方規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方違法解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方賠償金。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及解除、終止勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息指未公開的、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方確定的信息。8.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起至解除、終止勞動(dòng)合同后_______年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方對(duì)乙方的職務(wù)作品享有發(fā)表、使用、授權(quán)、轉(zhuǎn)讓等權(quán)利。第十條競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在解除、終止勞動(dòng)合同后_______年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等擔(dān)任實(shí)質(zhì)性職務(wù)。10.2競(jìng)業(yè)限制期限乙方應(yīng)遵守的競(jìng)業(yè)限制期限自解除、終止勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。10.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月支付給乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方解除、終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資的_______%。第十一條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展11.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持乙方職業(yè)發(fā)展。11.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。11.3職業(yè)發(fā)展計(jì)劃甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，為乙方制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。第十二條勞動(dòng)爭議解決12.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。12.3仲裁解決調(diào)解不成或者乙方不同意調(diào)解的，可以向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條合同的變更、解除和終止13.1合同變更合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.2合同解除有下列情形之一的，雙方可以解除合同：（1）雙方協(xié)商一致的；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。13.3合同終止有下列情形之一的，合同終止：（1）合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（4）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定合同終止的其他情形。第十四條違約責(zé)任與爭議解決14.1違約責(zé)任雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，按照本合同第十二條的規(guī)定解決。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《勞動(dòng)合同》詳細(xì)要求和說明：本附件為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、保險(xiǎn)福利等內(nèi)容。2.附件二：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。3.附件三：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括作品的使用、授權(quán)、轉(zhuǎn)讓等權(quán)利。4.附件四：《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方的競(jìng)業(yè)限制范圍、期限和補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)等。5.附件五：《培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展計(jì)劃》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、費(fèi)用承擔(dān)以及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃等。6.附件六：《勞動(dòng)爭議解決辦法》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)的解決途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。7.附件七：《合同變更、解除和終止協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了合同的變更、解除和終止條件及程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：乙方在離職后加入與甲方競(jìng)爭的企業(yè)，泄露了甲方的核心商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方競(jìng)爭的業(yè)務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。示例說明：乙方在解除勞動(dòng)合同后，未經(jīng)甲方同意，加入了一家與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的競(jìng)爭對(duì)手。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：甲方延遲支付乙方工資，未按照約定時(shí)間支付績效獎(jiǎng)金和加班工資。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：甲方未能按照約定為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方職業(yè)發(fā)展受到影響。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，未按照約定協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：雙方在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生爭議，未能通過協(xié)商解決，導(dǎo)致雙方關(guān)系惡化。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。應(yīng)用：本合同中的勞動(dòng)合同作為雙方履行權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方保密信息予以保密的義務(wù)。應(yīng)用：乙方在任職期間及解除、終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。應(yīng)用：甲方對(duì)乙方的職務(wù)作品享有發(fā)表、使用、授權(quán)、轉(zhuǎn)讓等權(quán)利。4.競(jìng)業(yè)限制：乙方在解除、終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等擔(dān)任實(shí)質(zhì)性職務(wù)。應(yīng)用：乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)