2024年指定醫(yī)療機構專業(yè)技術人員聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年指定醫(yī)療機構專業(yè)技術人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指定醫(yī)療機構的名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（受聘方）：專業(yè)技術人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1合同起始日期：2024年某月某日2.2合同終止日期：2024年某月某日第三條：工作內(nèi)容3.1乙方在甲方醫(yī)療機構擔任專業(yè)技術職務，負責相關專業(yè)技術工作3.2乙方應遵守甲方醫(yī)療機構的規(guī)章制度，服從甲方管理第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息休假4.2乙方在甲方醫(yī)療機構工作需要加班時，應按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付第五條：勞動報酬5.1甲方按照乙方的專業(yè)技術水平、工作年限等因素，確定乙方的月工資待遇5.2乙方在合同期間享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇第六條：專業(yè)技術培訓6.1甲方應提供乙方必要的專業(yè)技術培訓和學習機會，提高乙方的工作能力6.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動第七條：保密條款7.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密7.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動第八條：合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同8.2在合同期限內(nèi)，乙方因違反合同規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權終止合同8.3合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，并交還甲方的證件和資料第九條：違約責任9.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任9.2甲乙雙方應按照法律規(guī)定和合同約定，保護對方的合法權益第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十一條：法律適用和爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)11.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，按照上述第十條解決第十二條：其他約定12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十三條：附件13.1乙方身份證明復印件13.2乙方專業(yè)技術資格證書復印件第十四條：合同簽訂日期2024年某月某日，甲方（聘用方）與乙方（受聘方）簽訂本合同。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方在甲方醫(yī)療機構擔任專業(yè)技術職務，負責相關專業(yè)技術工作，包括但不限于疾病診斷、治療方案制定、患者管理等。3.2乙方應遵守甲方醫(yī)療機構的規(guī)章制度，服從甲方管理，包括但不限于工作紀律、醫(yī)療安全、培訓學習等。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息休假，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假等。4.2乙方在甲方醫(yī)療機構工作需要加班時，應按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付，包括但不限于加班工資計算方式、加班時間安排等。第五條：勞動報酬5.1甲方按照乙方的專業(yè)技術水平、工作年限等因素，確定乙方的月工資待遇，包括但不限于基本工資、績效工資、獎金等。5.2乙方在合同期間享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。第六條：專業(yè)技術培訓6.1甲方應提供乙方必要的專業(yè)技術培訓和學習機會，提高乙方的工作能力，包括但不限于內(nèi)部培訓、外部培訓、學術交流等。6.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動，提高自身專業(yè)技術水平，包括但不限于培訓時間、培訓內(nèi)容、考核方式等。第七條：保密條款7.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，包括但不限于患者信息、醫(yī)療技術、經(jīng)營策略等。7.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，包括但不限于兼職、開設相似業(yè)務等。第八條：合同解除和終止8.3甲方終止合同的，應提前三十日通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。8.4乙方提前解除合同的，應提前三十日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的交接程序辦理相關手續(xù)。8.5合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，并交還甲方的證件和資料。第九條：違約責任9.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于違約金、賠償損失等。9.2甲乙雙方應按照法律規(guī)定和合同約定，保護對方的合法權益。第十條：爭議解決10.2若友好協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用和爭議解決11.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，按照上述第十條解決。第十二條：其他約定12.3合同副本的內(nèi)容如有不一致之處，以雙方簽字（或蓋章）的合同副本為準。第十三條：附件13.3其他與本合同有關的文件和資料。第十四條：合同簽訂日期14.2本合同自簽訂日起生效，有效期至終止日。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務或協(xié)助的其他個人或機構，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢顧問等。1.2第三方介入：指第三方參與甲乙雙方合同履行過程，為甲乙雙方提供服務或協(xié)助，可能影響合同執(zhí)行的情況。第二條：第三方介入的程序和條件2.1甲乙雙方在合同中約定的第三方介入情形，包括但不限于專業(yè)咨詢、技術支持、資產(chǎn)評估等。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確介入的具體事項、范圍、期限等。2.3第三方介入時，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務。第三條：第三方的權利和義務3.1第三方應按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)服務或協(xié)助，并確保服務或協(xié)助的質(zhì)量和效率。3.2第三方應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保護甲乙雙方的合法權益。3.3第三方應對其在介入過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術秘密保密，不得泄露給任何第三方。第四條：第三方責任限額4.1第三方對其提供的服務或協(xié)助承擔責任，但不免除甲乙雙方應承擔的責任。4.2甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中，應明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。4.3若第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。第五條：第三方與甲乙雙方的關系5.1第三方與甲乙雙方均為獨立的法律主體，各自承擔各自的法律責任。5.2第三方介入不影響甲乙雙方之間的合同關系，甲乙雙方仍應履行合同約定的義務。5.3甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方合同的履行。第六條：第三方退出6.1第三方因故退出介入時，應提前書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方完成后續(xù)事宜。6.2第三方退出后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務，如有必要，甲乙雙方應重新協(xié)商第三方介入的事宜。第七條：第三方介入的變更7.1若甲乙雙方同意變更第三方介入的事宜，應簽訂書面變更協(xié)議，明確變更的內(nèi)容、范圍等。7.2變更協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代原合同中相應的條款。第八條：爭議解決8.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條：法律適用和爭議解決9.1本合同及第三方介入的書面協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。9.2甲乙雙方與第三方之間的爭議，按照上述第八條解決。第十條：其他約定10.1本合同及第三方介入的書面協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。10.2本合同及第三方介入的書面協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條：附件11.1第三方介入的書面協(xié)議。11.2其他與本合同及第三方介入相關的文件和資料。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方醫(yī)療機構營業(yè)執(zhí)照復印件附件2：甲方醫(yī)療機構資質(zhì)證書復印件附件3：乙方身份證明復印件附件4：乙方專業(yè)技術資格證書復印件附件5：第三方介入的書面協(xié)議附件6：甲方醫(yī)療機構規(guī)章制度附件7：乙方工作職責說明附件8：乙方薪資結構說明附件9：甲方醫(yī)療機構加班工資標準說明附件10：社會保險和福利待遇說明附件11：專業(yè)技術培訓和學習機會說明附件12：甲方醫(yī)療機構保密制度附件13：合同解除和終止協(xié)議附件14：違約金計算公式說明附件的詳細要求和說明：附件1：甲方醫(yī)療機構營業(yè)執(zhí)照復印件，應包括營業(yè)執(zhí)照上的所有信息，如注冊號、法人代表、經(jīng)營范圍等。附件2：甲方醫(yī)療機構資質(zhì)證書復印件，應包括資質(zhì)證書上的所有信息，如資質(zhì)等級、有效期等。附件3：乙方身份證明復印件，應包括身份證上的所有信息，如姓名、出生日期、身份證號碼等。附件4：乙方專業(yè)技術資格證書復印件，應包括資格證書上的所有信息，如資格等級、有效期等。附件5：第三方介入的書面協(xié)議，應詳細列明第三方介入的事項、范圍、期限等，并明確雙方的權利義務。附件6：甲方醫(yī)療機構規(guī)章制度，應包括甲方醫(yī)療機構的所有規(guī)章制度，如工作紀律、醫(yī)療安全、培訓學習等。附件7：乙方工作職責說明，應詳細列明乙方的工作職責和任務。附件8：乙方薪資結構說明，應詳細說明乙方的月工資待遇，包括基本工資、績效工資、獎金等。附件9：甲方醫(yī)療機構加班工資標準說明，應詳細說明甲方醫(yī)療機構的加班工資計算方式和標準。附件10：社會保險和福利待遇說明，應詳細說明乙方在合同期間享受的國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。附件11：專業(yè)技術培訓和學習機會說明，應詳細說明甲方提供給乙方的專業(yè)技術培訓和學習機會，包括內(nèi)部培訓、外部培訓、學術交流等。附件12：甲方醫(yī)療機構保密制度，應詳細說明甲方對商業(yè)秘密和技術秘密的保護措施和要求。附件13：合同解除和終止協(xié)議，應詳細列明合同解除和終止的條件和程序。附件14：違約金計算公式說明，應詳細說明違約金的計算方式和標準。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時支付乙方工資、加班費或其他福利待遇。2.甲方違反合同規(guī)定，未提供乙方約定的工作條件或工作環(huán)境。3.甲方未按照合同約定提供專業(yè)技術培訓和學習機會。4.乙方違反合同規(guī)定，未按時完成工作任務或達不到工作質(zhì)量要求。5.乙方違反甲方醫(yī)療機構的規(guī)章制度，導致甲方遭受損失或聲譽損害。違約責任認定：1.甲方違反合同規(guī)定，應支付乙方違約金，違約金計算方式按照附件14的公式執(zhí)行。2.甲方違反合同規(guī)定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.甲方未提供乙方約定的工作條件或工作環(huán)境，乙方有權要求甲方履行合同約定或解除合同。4.甲方未按照合同約定提供專業(yè)技術培訓和學習機會，乙方有權要求甲方履行合同約定或解除合同。5.乙方違反合同規(guī)定，應支付甲方違約金，違約金計算方式按照附件14的公式執(zhí)行。6.乙方違反甲方醫(yī)療機構的規(guī)章制度，導致甲方遭受損失或聲譽損害的，乙方應承擔相應的賠償責任。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并根據(jù)附件14的公式計算違約金金額。2.若乙方未按時完成工作任務，甲方可以要求乙方支付違約金，并根據(jù)附件14的公式計算違約金金額。說明三：法律名詞及解釋：1.指定醫(yī)療機構：指合同中約定的醫(yī)療機構，具有合法的醫(yī)療機構執(zhí)