2024年標準事業(yè)單位停薪留職協(xié)議樣式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標準事業(yè)單位停薪留職協(xié)議樣式版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與定義1.1停薪留職的定義1.2事業(yè)單位的定義1.3雙方的定義2.停薪留職的條件2.1申請停薪留職的條件2.2審批停薪留職的條件2.3停薪留職的期限3.停薪留職期間的權利與義務3.1職工的權利3.1.1保留職位的權利3.1.2社會保險的權利3.1.3知情權的保障3.2事業(yè)單位的義務3.2.1提供停薪留職條件的義務3.2.2保障職工社會保險的義務3.2.3不低于最低工資標準的支付義務4.停薪留職期間的工資待遇4.1停薪留職期間的工資處理4.2工資的支付時間4.3工資的支付方式5.停薪留職期間的福利保障5.1社會保險的保障5.2醫(yī)療的保障5.3公積金的保障6.停薪留職期間的培訓與發(fā)展6.1職工的培訓權6.2事業(yè)單位的培訓義務7.停薪留職期間的考核與評估7.1職工的考核權7.2事業(yè)單位的評估義務8.復職的條件與程序8.1復職的條件8.2復職的程序9.協(xié)議的終止與解除9.1協(xié)議終止的條件9.2協(xié)議解除的條件10.違約責任10.1職工的違約責任10.2事業(yè)單位的違約責任11.爭議解決方式11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑解決12.其他約定12.1雙方的其他約定12.2法律、法規(guī)和政策的規(guī)定13.合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改條件13.3合同的解除條件14.雙方簽字蓋章14.1職工簽字14.2事業(yè)單位蓋章14.3見證人簽字第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與定義1.1停薪留職的定義本協(xié)議所稱停薪留職，是指事業(yè)單位職工因個人原因，在經(jīng)過事業(yè)單位批準后，暫時中斷工作，保留事業(yè)單位職工身份，并按照本協(xié)議約定享受相關待遇的一種人事安排。1.2事業(yè)單位的定義本協(xié)議所稱事業(yè)單位，是指依法設立，國家財政全額或者差額撥款，承擔社會公益服務職能，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位。1.3雙方的定義第二條停薪留職的條件2.1申請停薪留職的條件乙方因個人原因需要停薪留職的，應向甲方提出書面申請，并提供相關證明材料。2.2審批停薪留職的條件甲方應在收到乙方停薪留職申請后一個月內(nèi)，根據(jù)乙方提供的證明材料和甲方實際情況，決定是否批準乙方的停薪留職申請。2.3停薪留職的期限停薪留職期限最長不超過兩年。停薪留職期滿后，乙方應返回甲方工作。如乙方需延長停薪留職期限，應重新提出申請，并經(jīng)甲方批準。第三條停薪留職期間的權利與義務3.1職工的權利3.1.1保留職位的權利乙方在停薪留職期間，保留其在甲方的工作崗位和職務。3.1.2社會保險的權利乙方在停薪留職期間，按照本協(xié)議約定，繼續(xù)享受甲方所在地區(qū)規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險待遇。3.1.3知情權的保障甲方在停薪留職期間，應保證乙方的知情權，及時告知乙方有關甲方的重要信息和決定。3.2事業(yè)單位的義務3.2.1提供停薪留職條件的義務甲方在停薪留職期間，應按照本協(xié)議約定，為乙方提供停薪留職的相關條件。3.2.2保障職工社會保險的義務甲方在停薪留職期間，應按照本協(xié)議約定，為乙方繼續(xù)繳納社會保險費，并保證乙方的社會保險權益不受損害。3.2.3不低于最低工資標準的支付義務甲方在停薪留職期間，應按照本協(xié)議約定，向乙方支付生活費，且支付的生活費不低于當?shù)刈畹凸べY標準。第四條停薪留職期間的工資待遇4.1停薪留職期間的工資處理乙方在停薪留職期間，甲方按月向乙方支付生活費。4.2工資的支付時間甲方應在每月的5日前，將生活費支付給乙方。4.3工資的支付方式甲方支付給乙方的生活費，可通過銀行轉賬方式支付。第五條停薪留職期間的福利保障5.1社會保險的保障乙方在停薪留職期間，甲方應繼續(xù)為乙方繳納社會保險費，確保乙方的社會保險權益不受損害。5.2醫(yī)療的保障乙方在停薪留職期間，如有醫(yī)療需求，可按照甲方的醫(yī)療政策享受相應的醫(yī)療待遇。5.3公積金的保障乙方在停薪留職期間，甲方應繼續(xù)為乙方繳納住房公積金，確保乙方的住房公積金權益不受損害。第六條停薪留職期間的培訓與發(fā)展6.1職工的培訓權乙方在停薪留職期間，如有培訓需求，可向甲方提出書面申請，甲方應積極協(xié)助乙方完成培訓。6.2事業(yè)單位的培訓義務甲方在停薪留職期間，應根據(jù)乙方的培訓需求，提供相應的培訓資源和支持。第八條復職的條件與程序8.1復職的條件乙方在停薪留職期滿后，如欲返回甲方工作，應提前一個月向甲方提出書面復職申請。8.2復職的程序甲方在收到乙方的復職申請后，應在一個月內(nèi)對乙方進行工作能力、工作態(tài)度等方面的評估。如甲方認為乙方符合復職條件，應同意乙方的復職申請，并與乙方重新簽訂勞動合同。第九條協(xié)議的終止與解除9.1協(xié)議終止的條件（1）乙方在停薪留職期間主動解除本協(xié)議；（2）甲方因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，解除本協(xié)議；（3）停薪留職期滿，乙方未提出復職申請或甲方未同意乙方的復職申請；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.2協(xié)議解除的條件（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）因甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導致乙方無法繼續(xù)停薪留職，甲方解除本協(xié)議；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)停薪留職，乙方解除本協(xié)議；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。第十條違約責任10.1職工的違約責任乙方違反本協(xié)議的，應向甲方支付違約金，違約金的標準為本協(xié)議期間未支付的生活費的20%。10.2事業(yè)單位的違約責任甲方違反本協(xié)議的，應向乙方支付違約金，違約金的標準為本協(xié)議期間未支付的生活費的20%。第十一條爭議解決方式11.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地區(qū)的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方可向所在地區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4法律途徑解決如仲裁裁決不服，雙方可向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。12.2法律、法規(guī)和政策的規(guī)定本協(xié)議的簽訂和履行，應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和政策的規(guī)定。第十三條合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改條件本協(xié)議在履行過程中，如有變更，需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。13.3合同的解除條件本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生解除情況，按本協(xié)議第九條和第十一條的規(guī)定處理。第十四條雙方簽字蓋章14.1職工簽字乙方（職工）在此協(xié)議上簽字（或蓋章）：14.2事業(yè)單位蓋章甲方（事業(yè)單位）在此協(xié)議上蓋章：14.3見證人簽字見證人（姓名）：在此協(xié)議上簽字：本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，見證人執(zhí)一份。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《職工個人停薪留職申請》詳細要求和說明：乙方填寫并提交的個人停薪留職申請表格，需包括乙方的個人信息、停薪留職原因、期望停薪留職期限等內(nèi)容。2.附件二：《停薪留職審批表》詳細要求和說明：甲方填寫并批準的停薪留職審批表格，需包括乙方的個人信息、停薪留職原因、停薪留職期限、審批意見等內(nèi)容。3.附件三：《停薪留職期間生活費支付證明》詳細要求和說明：甲方提供的證明，證明在停薪留職期間已按約定向乙方支付生活費。4.附件四：《復職申請書》詳細要求和說明：乙方填寫并提交的復職申請書，需包括乙方的個人信息、復職意愿、復職時間等內(nèi)容。5.附件五：《復職評估報告》詳細要求和說明：甲方根據(jù)乙方在停薪留職期間的實際情況進行的工作能力、工作態(tài)度等方面的評估報告。6.附件六：《違約金支付證明》詳細要求和說明：甲方提供的證明，證明乙方因違約行為已向甲方支付違約金。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方在停薪留職期間主動解除協(xié)議的，應向甲方支付違約金，違約金的標準為本協(xié)議期間未支付的生活費的20%。示例說明：乙方在停薪留職期間因個人原因決定出國發(fā)展，因此決定解除協(xié)議，根據(jù)協(xié)議規(guī)定，乙方需要向甲方支付違約金。2.甲方因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，解除協(xié)議的，甲方不承擔違約責任。示例說明：乙方在停薪留職期間嚴重違反甲方的考勤制度，甲方據(jù)此解除協(xié)議，甲方無需向乙方支付違約金。3.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，按照協(xié)議約定的方式計算和支付違約金。示例說明：乙方因家庭原因決定提前結束停薪留職，與甲方協(xié)商一致解除協(xié)議，按照協(xié)議約定計算和支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設立，國家財政