2024專業(yè)事業(yè)單位員工固定期限勞動(dòng)協(xié)議范本

2024專業(yè)事業(yè)單位員工固定期限勞動(dòng)協(xié)議范本本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3丙方（擔(dān)保人，如有）2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)期限3.1固定期限3.2起始日期3.3終止日期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3薪酬支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3休假待遇5.4其他福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同的變更、解除與終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件8.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約10.3丙方違約（如有）11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的生效、修改與解除11.3附則12.附件（如有）13.簽字頁(yè)13.1甲方（用人單位）簽字蓋章13.2乙方（員工）簽字13.3丙方（擔(dān)保人，如有）簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼為________，法定代表人為________，地址為________。1.2乙方（員工）是指甲方聘用的，與甲方簽訂本勞動(dòng)合同的員工，姓名為________，身份證號(hào)碼為________，地址為________。1.3丙方（擔(dān)保人，如有）是指在本合同中為乙方提供擔(dān)保的自然人或者法人，姓名/名稱為________，地址為________。第二條工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)乙方同意在甲方的________崗位上工作，并遵守甲方的崗位職責(zé)要求，提供勞動(dòng)。2.2工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過________小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為________。第三條勞動(dòng)期限3.1固定期限本勞動(dòng)合同的期限為________年，自________之日起至________日止。3.2起始日期本勞動(dòng)合同的起始日期為________。3.3終止日期本勞動(dòng)合同的終止日期為________。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月________元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，有資格獲得績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、崗位補(bǔ)貼等。4.3薪酬支付方式及時(shí)間甲方每月________日前向乙方支付上一月的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3休假待遇乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.4其他福利待遇甲方提供給乙方的其他福利待遇，包括但不限于免費(fèi)體檢、員工培訓(xùn)、生日關(guān)懷等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合安全、健康標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的個(gè)人防護(hù)用品。6.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)保證乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，保障乙方享有合法權(quán)益。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方同意對(duì)在甲方工作期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本勞動(dòng)合同終止之日起持續(xù)________年。7.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理估算。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除與終止8.1變更條件任何一方如需變更本勞動(dòng)合同的內(nèi)容，應(yīng)提前________天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2解除條件1)雙方協(xié)商一致解除；2)乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，甲方解除；3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方解除；4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方解除；5)乙方因《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形，甲方解除。8.3終止條件1)勞動(dòng)合同期滿；2)乙方達(dá)到法定退休年齡；3)乙方完全喪失勞動(dòng)能力；4)乙方死亡；5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約甲方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。10.2乙方違約乙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。10.3丙方違約（如有）丙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)任何一方向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。11.2合同的生效、修改與解除本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。修改或解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.3附則本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本勞動(dòng)合同的附件為本勞動(dòng)合同的組成部分。第十二條附件（如有）1)乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；2)乙方學(xué)歷證明；3)乙方職業(yè)資格證明；4)甲方規(guī)章制度；5)其他雙方認(rèn)為需要附件的文件。第十三條簽字頁(yè)13.1甲方（用人單位）簽字蓋章13.2乙方（員工）簽字13.3丙方（擔(dān)保人，如有）簽字第十四條合同生效日期本勞動(dòng)合同自簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)說(shuō)明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。附件二：乙方學(xué)歷證明詳細(xì)說(shuō)明：乙方應(yīng)提供學(xué)歷證明的原件和復(fù)印件，以證明乙方具備甲方要求的學(xué)歷水平。附件三：乙方職業(yè)資格證明詳細(xì)說(shuō)明：乙方應(yīng)提供相關(guān)職業(yè)資格證明的原件和復(fù)印件，以證明乙方具備甲方要求的職業(yè)資格。附件四：甲方規(guī)章制度詳細(xì)說(shuō)明：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬福利、請(qǐng)假制度、晉升制度等。規(guī)章制度應(yīng)明確、具體，便于乙方了解和遵守。附件五：其他雙方認(rèn)為需要附件的文件詳細(xì)說(shuō)明：根據(jù)雙方的實(shí)際需要，可能會(huì)有其他文件需要作為附件，例如甲方提供的培訓(xùn)資料、乙方的工作計(jì)劃等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資；2.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施；3.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；4.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.乙方未按照約定提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等；6.乙方未按照約定提供勞動(dòng)；7.乙方違反保密義務(wù)；8.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的義務(wù)；9.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；10.其他雙方約定的違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的賠償金；2.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此受到的損害賠償責(zé)任；3.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；5.乙方未按照約定提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同；6.乙方未按照約定提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；7.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；8.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同；9.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同；10.其他雙方約定的違約行為，按照雙方約定的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方因此造成了經(jīng)濟(jì)損失，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期支付工資的賠償金，并要求甲方承擔(dān)因遲延支付造成的其他損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的固定期限的勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼為________，法定代表人為________，地址為________。3.乙方：指甲方聘用的員工，姓名為________，身份證號(hào)碼為________，地址為________。4.固定期限：指本勞動(dòng)合同的期限為________年，自________之日起至________日止。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.住房公積金：指甲方為乙方繳納的住房公積金。8.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的符合安全、健康標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)