聾啞學(xué)校教師錄用協(xié)議

聾啞學(xué)校教師錄用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________鑒于甲方為一家依法成立的聾啞學(xué)校，乙方愿意加入甲方擔(dān)任教師，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方教師錄用事宜達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的教師，負責(zé)教授聾啞學(xué)生相關(guān)課程，包括但不限于語文、數(shù)學(xué)、英語、手語等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的各項工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、教研活動，不斷提升自身教育教學(xué)水平。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方錄用后的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣，下同），按月發(fā)放。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方的工作績效考核優(yōu)秀者，甲方給予相應(yīng)的獎金激勵。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，按照甲方制定的教學(xué)計劃執(zhí)行。4.2乙方依法享有帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全與健康。5.3甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和條件，支持乙方進行專業(yè)深造。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.2如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)約的，本協(xié)議自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方教學(xué)計劃6.甲方社會保險參保證明7.乙方績效考核結(jié)果二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方職業(yè)發(fā)展的機會和條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.用人單位：依法成立，招聘勞動者提供勞動條件并支付工資的經(jīng)濟組織。3.勞動者：為用人單位提供勞動力，獲得工資報酬的個人。4.社會保險：國家通過立法，為保障勞動者基本生活，減輕其生活壓力而建立的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除合同：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解原因，如乙方屬于無正當理由，甲方有權(quán)依法追責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息：甲方應(yīng)立即采取措施保護自身權(quán)益，如向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方未按時足額支付乙方工資：乙方有權(quán)依法要求甲方支付工資，如甲方拒絕支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，如甲方拒絕，可以向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為聾啞學(xué)校，需要招聘教師教授聾啞學(xué)生。2.乙方為