環(huán)保設施運維員聘用合同

環(huán)保設施運維員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（環(huán)保設施運維員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)生產經(jīng)營需要，聘請乙方擔任環(huán)保設施運維員，為確保雙方合法權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方作為環(huán)保設施運維員，應全面負責甲方環(huán)保設施的日常運維工作。2.2乙方應嚴格遵守國家和地方環(huán)保法規(guī)，確保環(huán)保設施正常運行，達到排放標準。2.3乙方應定期對環(huán)保設施進行巡查、保養(yǎng)、維修，確保設施安全、穩(wěn)定、高效運行。2.4乙方應參與環(huán)保設施的改造、升級項目，為甲方提供技術支持。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間__天，每天工作__小時，如需加班，應按照甲方規(guī)定支付加班費。3.2乙方應遵守甲方制定的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月__日按時發(fā)放工資，如遇節(jié)假日順延。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，加班按國家規(guī)定支付加班費。4.4乙方如因違反規(guī)定被甲方解除合同，甲方有權扣除乙方當月工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等信息。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。第七條合同解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應違約責任。7.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。7.4合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（環(huán)保設施運維員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.環(huán)保設施運維相關資料5.甲方規(guī)章制度6.社會保險繳納證明7.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件8.合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等信息，未經(jīng)甲方同意，使用或披露甲方機密資料。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或提前解除合同。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方規(guī)定的福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保設施運維員：負責環(huán)保設施的日常運維工作，確保設施正常運行的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設立的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：立即終止合同，要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。2.問題：乙方提前解除合同，如何處理？解決辦法：按照合同約定，扣除乙方違約金，并辦理相關手續(xù)。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資，如何處理？解決辦法：甲方應及時支付工資，如協(xié)商不成，乙方有權向勞動仲裁委員會提起仲裁。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險，如何處理？解決辦法：甲方應按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，如協(xié)商不成，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供環(huán)保設施運