醫(yī)療服務(wù)企業(yè)人才引進(jìn)合同范例

醫(yī)療服務(wù)企業(yè)人才引進(jìn)合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（引進(jìn)人才）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事醫(yī)療服務(wù)的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗的人才，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方加入甲方一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提供專業(yè)化的醫(yī)療服務(wù)，確保醫(yī)療安全。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、能力和經(jīng)驗，提供與之相匹配的薪酬待遇。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展機會，提升乙方的工作能力。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，努力提升自身綜合素質(zhì)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣__________元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（引進(jìn)人才）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方薪酬福利制度8.甲方培訓(xùn)計劃9.保密協(xié)議10.社會保險和住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供醫(yī)療服務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前一個月書面通知甲方。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。4.甲方未按照約定提供薪酬待遇、培訓(xùn)機會等。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療服務(wù)企業(yè)：指依法設(shè)立，以提供醫(yī)療服務(wù)為主要經(jīng)營范圍的營利性企業(yè)。2.人才引進(jìn)：指甲方通過簽訂勞動合同，聘請具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗的乙方加入甲方團(tuán)隊。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和職責(zé)。4.薪酬待遇：指甲方根據(jù)乙方的職務(wù)、能力和經(jīng)驗，提供的工資、獎金、福利等。5.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)措施，必要時可根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同：甲方應(yīng)按照合同約定，要求乙方支付違約金；如有損失，可要求乙方賠償。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并可追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按照約定提供薪酬待遇、培訓(xùn)機會等：乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，必要時可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金：乙方有權(quán)要求甲方補繳，并可向社會保險機構(gòu)、住房公積金管理中心投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為醫(yī)療服務(wù)企業(yè)，需要聘請具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗的人才。2