金融公司總監(jiān)聘任書

金融公司總監(jiān)聘任書合同編號(hào)：__________甲方（聘任方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方金融公司總監(jiān)一職的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方金融公司總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范進(jìn)行工作，確保公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。第二條聘任期限2.1本合同的聘任期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在聘任期滿前______日內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金手續(xù)，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利。3.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假、離職等，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后______年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的一切損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的一切損失。5.2如乙方在聘任期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付違約金，具體金額詳見附件。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（聘任方）：____________________乙方（受聘方）：____________________甲方簽字：______________乙方簽字：______________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.金融公司總監(jiān)崗位職責(zé)說明2.薪酬待遇明細(xì)表3.保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則4.違約金計(jì)算方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)6.公司規(guī)章制度7.業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行總監(jiān)職責(zé)，導(dǎo)致公司損失的，構(gòu)成違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，構(gòu)成違約。3.乙方提前離職未按約定支付違約金，構(gòu)成違約。4.乙方違反公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，構(gòu)成違約。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬及福利，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.金融公司：指依照我國(guó)法律法規(guī)設(shè)立，以經(jīng)營(yíng)金融業(yè)務(wù)為主的有限責(zé)任公司或股份有限公司。2.總監(jiān)：指在金融公司擔(dān)任最高管理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作的職位。3.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障職工基本生活，依法由用人單位為職工參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.公積金：指住房公積金，是職工按照法定比例存儲(chǔ)，用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房及償還購(gòu)房貸款本息等住房消費(fèi)支出的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定履行總監(jiān)職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求乙方改正，乙方拒不改正的，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的一切損失。3.問題：乙方提前離職未按約定支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。4.問題：乙方違反公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求乙方改正，乙方拒不改正的，甲方有權(quán)解除合同。5.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬及福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付薪酬及福利，甲方拒不支付的，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.金融公司任命總監(jiān)時(shí)與總監(jiān)簽訂的聘任協(xié)議。2.金融公司總監(jiān)因未能履行約定職責(zé)導(dǎo)致公司損失時(shí)，用于界定違約行為及違約責(zé)任。3.金融公司總監(jiān)泄露公司商業(yè)秘密、客戶信