生態(tài)保護(hù)區(qū)護(hù)林員招聘合同

生態(tài)保護(hù)區(qū)護(hù)林員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為保護(hù)生態(tài)環(huán)境，提高森林覆蓋率，維護(hù)生態(tài)平衡，現(xiàn)需招聘一名護(hù)林員，乙方自愿應(yīng)聘該職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)（2）身體健康，具備護(hù)林員的基本體能要求；（4）具備一定的林業(yè)知識(shí)和生態(tài)保護(hù)意識(shí)；2.乙方的主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)保護(hù)區(qū)的森林防火工作；（2）巡查保護(hù)區(qū)內(nèi)森林資源，防止非法砍伐、盜獵等行為；（3）監(jiān)測(cè)森林生態(tài)環(huán)境，及時(shí)報(bào)告異常情況；（4）參與森林撫育、綠化造林等活動(dòng)；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的各類(lèi)信息。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付工資及福利待遇。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。第四條工資待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，超過(guò)法定工作時(shí)間的部分按加班計(jì)算。3.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪被判刑或被執(zhí)行刑事處罰；（5）其他法定解除合同的情形。4.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第六條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按約定支付工資及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同。3.乙方未按約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同。第七條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方學(xué)歷證明文件5.乙方林業(yè)知識(shí)和生態(tài)保護(hù)能力證明文件6.甲方規(guī)章制度7.工作培訓(xùn)記錄8.工資支付證明文件9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件10.工作交接手續(xù)確認(rèn)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付工資及福利待遇：包括但不限于遲延支付、拖欠支付工資及福利待遇。2.甲方未按約定提供工作培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)用品：包括但不限于未提供培訓(xùn)、提供的培訓(xùn)不符合約定。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：包括但不限于未繳納、少繳納、遲延繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.乙方違反合同約定的保密義務(wù)：包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、未經(jīng)甲方同意與第三方分享甲方信息。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.生態(tài)保護(hù)區(qū)：指為保護(hù)特定生態(tài)環(huán)境，采取措施限制人類(lèi)活動(dòng)區(qū)域。2.護(hù)林員：指在生態(tài)保護(hù)區(qū)內(nèi)，負(fù)責(zé)森林資源的保護(hù)、管理、監(jiān)測(cè)等工作的人員。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同簽訂之日起至合同約定終止之日止。4.加班：指超過(guò)法定工作時(shí)間的工作。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方遲延支付或拖欠工資，乙方可以要求甲方支付工資，并有權(quán)解除合同。2.工作培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題：如甲方未按約定提供培訓(xùn)和用品，乙方可以要求甲方提供，并有權(quán)解除合同。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納問(wèn)題：如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)解除合同。4.工作職責(zé)履行問(wèn)題：如乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方可以解除合同。5.保密義務(wù)違反問(wèn)題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于甲方招聘乙方作為生態(tài)保護(hù)區(qū)護(hù)林員的情況，包括但不限于：1.甲方需要乙方負(fù)責(zé)森林防