水務企業(yè)聘用合同模板_第1頁
水務企業(yè)聘用合同模板_第2頁
水務企業(yè)聘用合同模板_第3頁
水務企業(yè)聘用合同模板_第4頁
水務企業(yè)聘用合同模板_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

水務企業(yè)聘用合同模板合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方單位工作,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方單位的工作崗位、職責、待遇等事項達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方單位從事__________工作,具體職責和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務,并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每周__________天,每天__________小時。2.2乙方應按照甲方規(guī)定的上下班時間和休息制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼等福利待遇,具體標準按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照甲方所在地法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期4.1乙方試用期為__________個月,自乙方正式入職之日起計算。4.2試用期滿,甲方根據(jù)乙方的實際表現(xiàn),決定是否正式錄用乙方。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件,保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方應遵守甲方的工作安全規(guī)程,注意勞動保護。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息,無論是否書面形式,均應予以保密。7.2乙方在離職后仍應繼續(xù)承擔保密義務,未經(jīng)甲方同意,不得泄露給第三方。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi),雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。8.2乙方有下列情形之一,甲方有權(quán)解除或終止合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)未經(jīng)甲方同意,乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作的;(5)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(6)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。8.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對雙方具有法律約束力。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方保密協(xié)議7.甲方工作安全規(guī)程二、違約行為及認定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他秘密信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,造成嚴重后果。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,影響完成甲方工作。5.乙方在合同期內(nèi)提前離職,未提前通知甲方。6.甲方未按時支付乙方工資、獎金、補貼等。7.甲方未為乙方繳納社會保險費用。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi),為互相了解對方而約定的考察期。3.社會保險:國家通過法律強制實施的,為勞動者提供一定生活保障的制度。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為:合同當事人違反合同約定,侵害對方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:提前與乙方溝通,明確合同約定的到崗時間,如有特殊情況,盡量協(xié)商解決。2.乙方泄露甲方秘密:立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任,要求乙方承擔損失賠償責任。3.乙方違反甲方規(guī)章制度:依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行紀律處分,如停職、降薪等,情節(jié)嚴重者解除合同。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系:要求乙方立即終止與其他用人單位的關(guān)系,否則解除本合同。5.甲方未按時支付乙方工資、獎金、補貼等:及時支付乙方應得的薪酬,并向乙方道歉。6.甲方未為乙方繳納社會保險費用:立即補繳社會保險,并依法承擔違約責任。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方單位工作,享有工資、獎金、補貼等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論