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文檔簡介
影視行業(yè)薪酬管理新視角合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯系人:____________________聯系電話:__________________電子郵箱:__________________姓名:____________________性別:____________________身份證號:________________聯系電話:__________________電子郵箱:__________________鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、公平、誠信的原則,參照我國《勞動合同法》及相關法律法規(guī),就乙方為甲方提供勞動力的相關事宜,達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)簽,應在本合同到期前一個月內,簽訂新的勞動合同。第二條工作內容2.2乙方應按照甲方的要求,完成相關工作任務,并按照約定時間提交工作成果。第三條薪酬待遇3.1乙方同意甲方按照影視行業(yè)薪酬管理新視角的相關規(guī)定,給予其相應的薪酬待遇。3.2乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、加班工資等組成,具體金額和發(fā)放方式詳見附件。第四條工作時間與休息休假4.1乙方同意按照甲方規(guī)定的作息時間和工作地點工作,確保每周工作時間不超過40小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇,具體按照甲方制度和國家法律規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照相關法律法規(guī),為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件,保障乙方的生命安全和身體健康。5.2甲方應為乙方提供必要的工作培訓和業(yè)務提升機會,確保乙方能夠勝任本職工作。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務,對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。6.2保密義務適用于合同期內乙方知悉的所有甲方信息,無論是否書面形式。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。7.2若乙方提前解除合同,應提前一個月書面通知甲方,并支付甲方違約金,具體金額詳見附件。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.薪酬結構明細表3.工作時間表4.培訓計劃5.保密協(xié)議6.違約金計算公式7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方績效考核標準二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定提供勞動服務,或嚴重違反甲方公司規(guī)章制度。2.乙方提前解除合同,未按照約定提前通知甲方,或未支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬、獎金等待遇。5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和安全保障。6.甲方未按照合同約定提供乙方培訓和晉升機會。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:調整中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間建立、變更、終止和解除勞動合同關系的法律規(guī)范總稱。2.保密義務:乙方在合同期限內和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務,對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。3.違約金:當一方違反合同約定,應向對方支付的違約賠償金。4.勞動合同期限:勞動合同的有效期,自雙方簽訂之日起至合同約定的終止日期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.遇到薪酬待遇爭議:雙方應進行友好協(xié)商,協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。2.遇到工作時間和休息休假爭議:按照甲方制度和國家法律規(guī)定執(zhí)行,雙方可通過協(xié)商解決。3.遇到勞動條件和勞動保護爭議:甲方應按照相關法律法規(guī),為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件,保障乙方的生命安全和身體健康。4.遇到保密義務爭議:按照保密協(xié)議的約定執(zhí)行,雙方可協(xié)商解決。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供勞動服務的工作崗位。2.乙方按照甲方要求完成相關工作任務,并按照約定時間提交工
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