廣東省加油站員工健康與安全

廣東省加油站員工健康與安全合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為加油站經(jīng)營者，乙方為甲方加油站員工，為確保乙方在工作過程中的健康與安全，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本健康與安全合同，共同遵守。第一條健康保障1.1甲方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準的勞動條件，確保乙方在工作過程中不受有毒、有害、危險因素的侵害。1.2甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，并根據(jù)乙方的工作特點，提供相應(yīng)的個人防護用品。1.3甲方應(yīng)加強對加油站的安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)制度，定期對員工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識。第二條安全培訓(xùn)2.1甲方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)，對新入職員工進行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保乙方掌握相關(guān)工作技能和安全知識。2.2甲方應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。2.3乙方應(yīng)認真參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺履行安全生產(chǎn)職責(zé)。第三條勞動保護3.1甲方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準的勞動保護設(shè)施，確保乙方在工作中的人身安全。3.2甲方應(yīng)定期檢查勞動保護設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保設(shè)施的正常運行。3.3乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告甲方處理。第四條職業(yè)病防治4.1甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)，加強對職業(yè)病的預(yù)防和控制。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方未受到職業(yè)病的侵害。4.3乙方應(yīng)積極配合甲方進行職業(yè)健康檢查，如實陳述自己的健康狀況。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照本合同約定提供健康與安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。5.2乙方未按照本合同約定履行安全生產(chǎn)職責(zé)的，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行處理。第六條其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康檢查報告3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料4.勞動保護設(shè)施檢查記錄5.職業(yè)健康檢查報告6.安全生產(chǎn)規(guī)章制度7.安全生產(chǎn)演練記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定提供健康與安全保障的，視為違約。2.甲方未定期對乙方進行健康檢查、提供勞動保護設(shè)施或職業(yè)病防治的，視為違約。3.乙方未按照本合同約定履行安全生產(chǎn)職責(zé)的，視為違約。4.乙方未配合甲方進行職業(yè)健康檢查的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.安全生產(chǎn)：為防止生產(chǎn)過程中發(fā)生事故，保障勞動者生命安全和身體健康，保證生產(chǎn)順利進行而進行的一系列措施。3.勞動保護：為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，采取的各種措施和設(shè)施。4.職業(yè)病：勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供符合標(biāo)準的勞動保護設(shè)施。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家標(biāo)準的勞動保護設(shè)施，并可以向相關(guān)部門投訴。2.問題：甲方未定期進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并可以向相關(guān)部門投訴。3.問題：乙方在工作中發(fā)生安全事故。解決辦法：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，救治受傷人員，調(diào)查事故原因，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)措施。4.問題：乙方未履行安全生產(chǎn)職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行處理，情節(jié)嚴重的，可以解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.加油站等易燃易爆危險場所的員工健康與安全保障。2.涉及有毒、有害